楊甲奇 楊陳慧
【摘要】貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,土木類專業(yè)應(yīng)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為產(chǎn)教融合契機,以產(chǎn)業(yè)服務(wù)和人才培養(yǎng)為建設(shè)主線,融入“互聯(lián)網(wǎng)+建筑產(chǎn)業(yè)”思維,通過“一中心一平臺四循環(huán)”,完成產(chǎn)教融合?!耙恢行摹敝傅氖牵劳蠦IM實訓(xùn)基地與建筑工業(yè)化實訓(xùn)基地,建成的不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心。該中心規(guī)劃應(yīng)滿足產(chǎn)業(yè)需求,專業(yè)改造對口產(chǎn)業(yè)布局?!耙黄脚_”是指以“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”為建設(shè)模式,對應(yīng)不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心線下實體,建設(shè)的不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心線上管理平臺。該平臺是由政府-行業(yè)-學(xué)校-企業(yè)攜手打造的開放性共享平臺。通過線上互聯(lián)網(wǎng)綠色管理,提高中心運轉(zhuǎn)效率,降低管理成本?!八难h(huán)”是指,研發(fā)-應(yīng)用-教學(xué)-社會服務(wù)四環(huán)節(jié)相互融通,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,多方共贏。本文旨在以四川交職院建工系產(chǎn)教融合探索與實踐為例,為當(dāng)前的土木類專業(yè)建設(shè)提供一些思路。
【關(guān)鍵詞】不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心 線上管理平臺 產(chǎn)業(yè)服務(wù)和人才培養(yǎng) 產(chǎn)教融合
【中圖分類號】TU-4;G642 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)35-0032-02
一、科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,一中心融通研發(fā)-應(yīng)用-教學(xué)-社會服務(wù)四環(huán)節(jié),完成產(chǎn)教融合循環(huán)
“一中心”指的是依托BIM實訓(xùn)基地與建筑工業(yè)化實訓(xùn)基地,建成的不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心。該中心下屬新技術(shù)中心、企業(yè)入駐中心、社團與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、社會服務(wù)中心4個部門
1.新技術(shù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),新技術(shù)中心服務(wù)行業(yè),助推產(chǎn)業(yè)升級
新技術(shù)中心以BIM和建筑工業(yè)化大師工作室為依托,涵蓋BIM技術(shù)、建筑工業(yè)化、綠建節(jié)能和工法研究四個方向.該中心通過與政府、行業(yè)和企業(yè)(四川鐵投集團等)等聯(lián)合開展項目開發(fā)、科技攻關(guān)、咨詢服務(wù)等橫向合作。主要通過三條途徑助推產(chǎn)業(yè)升級。一是,三個工作室以建筑信息模型(BIM)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用為核心,并基于BIM技術(shù)開展綠色建筑設(shè)計及性能分析和建筑工業(yè)化技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用工作,對接產(chǎn)業(yè),服務(wù)行業(yè)。二是,依托晟茂等建設(shè)公司在建大型工程項目,在項目設(shè)立“教師工作站”,與項目技術(shù)人員、工長組成工法研究小組,按“項目上發(fā)現(xiàn)問題——“項目+工作室”——研究問題——到項目解決問題——形成工法——項目推廣應(yīng)用“流程進行工法研究,為工程一線疑難雜癥提供技術(shù)服務(wù)。三是,該中心依托校企合作企業(yè)(3-4家)提供項目和技術(shù)支持搭建專業(yè)教師與項目實踐的橋梁,提升各專業(yè)教師職業(yè)能力。由此,該中心通過技術(shù)攻關(guān)和幫助企業(yè)解決新技術(shù)攻關(guān)和新工藝推廣中的難題,以專業(yè)服務(wù)提高專業(yè)社會知名度,以科研促進專業(yè)發(fā)展,助推產(chǎn)業(yè)升級。
2.新技術(shù)落戶校園,企業(yè)入駐中心培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才,滿足產(chǎn)業(yè)需求
企業(yè)入駐中心包括3個工作室,工程設(shè)計室、工程咨詢室、房地產(chǎn)市場研究工作室,分別覆蓋建工系5個專業(yè)。旨在借力BIM技術(shù),著力于行業(yè)與市場動態(tài),讓新技術(shù)落戶校園,回歸教學(xué),通過五個途徑完成產(chǎn)學(xué)研循環(huán)。一是,以3個工作室為平臺,校企互認(rèn)掛牌、相互參與培訓(xùn)合作;二是,企業(yè)將最新應(yīng)用性技術(shù)或生產(chǎn)性問題帶進課堂,以工作室為教學(xué)主體參與完成項目教學(xué);三是,以工作室為實訓(xùn)主體參與實訓(xùn)實習(xí)專周,由工作室按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對學(xué)生的實訓(xùn)實習(xí)考核;四是,以工作室為社會服務(wù)主體,對外承接工程設(shè)計、工程咨詢、房產(chǎn)咨詢業(yè)務(wù),按行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對工作室進行考核。五是,以在建工作室為據(jù)點,逐年吸納兄弟院校相關(guān)專業(yè)和新的企業(yè)參與建設(shè),拓寬業(yè)務(wù),提高社會影響力。由此,該中心促進了產(chǎn)教深度融合,提升了產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.新技術(shù)落地產(chǎn)業(yè),社團與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心提升雙創(chuàng)能力,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
建工系以建筑工程技術(shù)專業(yè)為龍頭,對應(yīng)5個專業(yè)人才培養(yǎng)方案,分別建立BIM與模型制作社、BIM算量計價社、市政工作室、BIM裝飾合造社、房地產(chǎn)咨詢工作室,五個優(yōu)質(zhì)專業(yè)社團。社團與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心通過五方面完成專業(yè)社團建設(shè):一是,學(xué)生按專業(yè)分別加入5個社團,全員參與,年終考核得分納入學(xué)生素質(zhì)測評分。二是,從社團組建、組織架構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)開展、經(jīng)費預(yù)算到部門與成員績效考核由各社團自主管理。三是,社團活動的開展內(nèi)容與進度計劃與專業(yè)人才培養(yǎng)方案進程同步?;顒觾?nèi)容主要包括:時事論壇、專業(yè)講座、學(xué)習(xí)交流、專業(yè)課程資源建設(shè)、賽事開展、公益服務(wù)以及在教師指導(dǎo)下的實習(xí)實訓(xùn)和社會服務(wù)項目承接。四是,提高社團活動與專業(yè)課程的結(jié)合度、與職業(yè)工作情境的契合度,激發(fā)學(xué)生工作積極性和責(zé)任心。五是,讓專業(yè)社團成為專業(yè)實踐的有效載體,激發(fā)學(xué)生獨立思考的創(chuàng)新精神,提高解決問題的實踐能力。學(xué)生通過自我規(guī)劃、自我管理,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),通過任務(wù)承接、績效考核,增強了職業(yè)認(rèn)可度,全面提升雙創(chuàng)素質(zhì)。
社團與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主要通過三途徑完成雙創(chuàng)能力提升:一是社團建設(shè)與專業(yè)建設(shè)同步,提升專業(yè)技術(shù)能力;二是借力新技術(shù)和企業(yè)入駐中心,以項目為載體,教師帶領(lǐng)學(xué)生社團,實踐“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)模式,提升社團項目管理能力;三是依托入駐企業(yè),以專業(yè)社團為服務(wù)單位,以師生共同服務(wù)企業(yè)為著力點,承接服務(wù)項目,提升社團服務(wù)能力。由此,該中心通過提升學(xué)生雙創(chuàng)能力,為企業(yè)提供了智力支持和人才支持,驅(qū)動了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。
4.四方攜手,社會服務(wù)中心積極開展多種類培訓(xùn),服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
通過政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校四方攜手,社會服務(wù)中心主要拓展對外培訓(xùn)、學(xué)歷提升、項目承接、公益服務(wù)等業(yè)務(wù)。建設(shè)措施主要包括以下六個方面。一是,大力開展院內(nèi)在校生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作;二是,繼續(xù)做好與本科院校的專升本教育工作,擴大在校生專升本套讀規(guī)模。三是,繼續(xù)加強與行業(yè)主管部門的合作,爭取對校內(nèi)外開辦造價師、建造師、招標(biāo)師、BIM建模師等國家及行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)。四是,加強與地方政府與行業(yè)協(xié)會的合作,開展特有工種的培訓(xùn)(如:BIM建模、建筑裝配),盡力拓展對企業(yè)在職人員的繼續(xù)教育項目開展。五是,進一步開展農(nóng)民工培訓(xùn)、送教上門等公益活動,扶貧老少邊窮,擴大社會服務(wù)影響力;六是加強國際交流,探索RICS認(rèn)證培訓(xùn),順應(yīng)一帶一路的發(fā)展需求。由此,該中心通過多形式的社會服務(wù),助推了區(qū)域經(jīng)濟。
二、實踐“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”,“ 一平臺”實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資源共建、共用、共管、共享,產(chǎn)學(xué)研深度融合
“一平臺”是指以“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”為建設(shè)模式,對應(yīng)不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心線下實體,建設(shè)的不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心線上管理平臺。該平臺是由政府-行業(yè)-學(xué)校-企業(yè)攜手打造的開放性平臺,該平臺通過發(fā)布產(chǎn)業(yè)信息、分析產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、研發(fā)產(chǎn)業(yè)技術(shù)、解決一線疑難、提升產(chǎn)教師資、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)員工、承接產(chǎn)業(yè)服務(wù),對接產(chǎn)業(yè)需求,整合了產(chǎn)業(yè)資源。將線下完成的技術(shù)資源在不動產(chǎn)研究與應(yīng)用中心管理平臺上共享開放,同時在線上提供新技術(shù)咨詢服務(wù)、在線問答服務(wù),產(chǎn)業(yè)服務(wù)承接推廣,從而更好地完成新技術(shù)引領(lǐng),助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。通過線上管理與服務(wù),實施貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,完成產(chǎn)業(yè)資源的共建、共用、共管、共享,實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研深度融合。如圖2所示,中心平臺由4個分區(qū)平臺構(gòu)成,由4個通道進入,4個分區(qū)一鍵鏈接,主要實現(xiàn)綠色管理、資源共享、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、人才培養(yǎng)4大功能。4個分區(qū)平臺:一是產(chǎn)業(yè)四方合作平臺,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完成產(chǎn)教融合,四方直通。二是產(chǎn)學(xué)研工作中心管理平臺,對接產(chǎn)業(yè),資源共享,一鍵服務(wù);三是產(chǎn)業(yè)基地管理平臺,技術(shù)轉(zhuǎn)化,多效功能,綠色管理;四是產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)管理平臺,立體化打造,多維度培養(yǎng),精細(xì)管理。
1.產(chǎn)業(yè)四方合作平臺,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完成產(chǎn)教融合,四方直通
該平臺職教聯(lián)盟成員應(yīng)達10家以上,并應(yīng)包括2家以上落后地區(qū)學(xué)院,以達到帶動落后,引領(lǐng)示范作用。企業(yè)聯(lián)盟成員應(yīng)達10家以上,并應(yīng)包括2家以上落后地區(qū)企業(yè),以達到扶貧老少邊窮,助推區(qū)域經(jīng)濟作用。建設(shè)平臺應(yīng)首先完善長效運行機制,保證在線平臺運行良好,提高平臺點擊率,從而提高了平臺管理和服務(wù)效率。
2.產(chǎn)學(xué)研工作中心管理平臺,對接產(chǎn)業(yè),資源共享,一鍵服務(wù)
線下新技術(shù)研究運用中心和工法研究推廣兩中心通過線上六版塊完成技術(shù)資源共享開放,產(chǎn)業(yè)服務(wù)承接推廣,從而更好地完成新技術(shù)引領(lǐng),助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.產(chǎn)業(yè)基地管理平臺,技術(shù)轉(zhuǎn)化,多效功能,綠色管理
新技術(shù)通過產(chǎn)業(yè)基地管理平臺完成技術(shù)轉(zhuǎn)化。該平臺通過線上推廣實現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、服務(wù)多效功能。所有教學(xué)、培訓(xùn)項目通過電子化管理,全過程記錄,便捷高效、綠色環(huán)保,豐富了產(chǎn)業(yè)資源。
4.產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)管理平臺,立體化打造,多維度培養(yǎng),精細(xì)管理
產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)通過專業(yè)布局、課程資源建設(shè)、師資建設(shè)、專業(yè)社團建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)管理五方面立體打造,多維度培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。通過在線管理平臺,發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),配套學(xué)習(xí)資料,進行任務(wù)評價,開展專業(yè)社團活動、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),學(xué)習(xí)者資料全程歸檔管理,由此做到人才培養(yǎng)全過程精細(xì)管理。
三、四循環(huán),兩載體,實現(xiàn)了產(chǎn)教深度融合
“四循環(huán)”是指,研發(fā)-應(yīng)用-教學(xué)-社會服務(wù)四環(huán)節(jié)相互融通。以四川交職院建工系為例的土木類專業(yè)產(chǎn)教融合建設(shè)思路是指,依托BIM實訓(xùn)基地和建筑工業(yè)化實訓(xùn)基地建設(shè),通過一中心+一平臺建設(shè),融通了研發(fā)-應(yīng)用-教學(xué)-社會服務(wù)四環(huán)節(jié),完成產(chǎn)教融合循環(huán)。同時以中心與平臺建設(shè)為兩個載體,將專業(yè)建設(shè)、隊伍建設(shè)、基地建設(shè)、信息化建設(shè)、科技創(chuàng)新與社會服務(wù)、學(xué)生綜合素質(zhì)提升、國際交流與合作建設(shè)貫穿其中。該建設(shè)思路通過四川交職院建工系的探索與應(yīng)用,已取得較好的成效,在土木類專業(yè)產(chǎn)教融合建設(shè)方面,具有一定的普適性和可實施性。但仍存在以下相關(guān)問題:一是校企合作長效機制未建立,合作深度不夠;二是,科研轉(zhuǎn)化率低,社會服務(wù)中科技含量有待提升;三是,師資隊伍不能完全滿足專業(yè)轉(zhuǎn)型升級和培養(yǎng)具有大國工匠精神的技術(shù)技能型人才的需要;四是,部分實訓(xùn)設(shè)備沒有跟上行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求,配備標(biāo)準(zhǔn)有待提高。
作者簡介:
楊甲奇,四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建工系主任,教授,RICS專業(yè)會員,主要從事土木類專業(yè)高職人才培養(yǎng)與產(chǎn)教融合研究;楊陳慧,四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建工系房地產(chǎn)教研室主任,副教授,RICS專業(yè)會員,主要從事土木類專業(yè)高職人才培養(yǎng)與產(chǎn)教融合研究。