王越
摘 要:近些年來我國的電商行業(yè)正處于飛速發(fā)展的時期,很多的電商平臺一個接一個地出現(xiàn)在我們眼前,而且隨著互聯(lián)網(wǎng)越來越發(fā)達以及物流業(yè)的不斷進步,電商的發(fā)展也迎來了一個全新的契機就是跨境電商的建立。而在國家層面上也是大力鼓勵跨境電商,為促進跨境物流業(yè)的發(fā)展,建立了很多自由貿(mào)易區(qū),但這也在一定程度上對我國各大職業(yè)院校在這方面的人才培養(yǎng)提出了新的要求,尤其是在報關以及國家貨運領域,必須培養(yǎng)出高質(zhì)量的專業(yè)人才來應對跨境電商業(yè)的蓬勃發(fā)展。本文就這一點進行相關的研究探討,提出專業(yè)人才培養(yǎng)的要求以及培養(yǎng)的途徑以及方法。
關鍵詞:跨境電商;報關;國際貨運;人才培養(yǎng)
職業(yè)院校教育的要求需要與我們國家的經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,并且需要培養(yǎng)出能夠為國家進步以及經(jīng)濟發(fā)展起促進作用的人才,這是國家對職業(yè)院校教育的要求。隨著近年來跨境電商的快速發(fā)展,就對我們國家的職業(yè)院校教育在跨境物流以及其他方面的人才培養(yǎng)提出了新的高要求,同時對于報關、國際貨運等物流企業(yè)而言,這種挑戰(zhàn)也是一種全新的機遇,對人才的培養(yǎng)也有了全新的要求,因此職業(yè)院校需要在這方面抓緊落實,培養(yǎng)適應市場相關人才。
一、跨境電商下對于人才培養(yǎng)的總體要求
首先而言,高職校在報關以及國際貨運專業(yè)培養(yǎng)的人才需要能夠更好地適應當下對物流人才的需求,并且打造出屬于自己院校的鮮明特色,也就是說對自己學校培養(yǎng)的學生的整體素質(zhì)要有一定的保證,在整個行業(yè)內(nèi)提升職業(yè)院校自身在這類專業(yè)的知名程度,從而做到盡可能地招收到相對更為優(yōu)秀的學生,能夠更好地接受學校教育成為專業(yè)的優(yōu)秀人才,也能夠?qū)崿F(xiàn)人才可持續(xù)的發(fā)展。同時,培養(yǎng)人才時要做到對人才專業(yè)核心技能的高效培養(yǎng),為了適應當下跨境電商以及自貿(mào)區(qū)的具體要求,在報關能力以及管理才能、倉庫分配管理、英語計算機水平等的培養(yǎng)上既能夠做到有所專長又能夠融會貫通,這樣培養(yǎng)出的人才才更加能夠適應社會的需求。
在職業(yè)院校進行人才培養(yǎng)時,不能閉門造車,要時刻關注跨境物流業(yè)對人才的具體需求的發(fā)展和更新,在人才培養(yǎng)時做到不斷地創(chuàng)新發(fā)展而不是拘泥于傳統(tǒng),而且在人才培養(yǎng)的過程中還需注意與企業(yè)的廣泛交流與合作,學校與企業(yè)建立良好的互動關系的基礎上更好地完成人才培養(yǎng),這樣學校能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才而企業(yè)也建立了自身的人才儲備,這種合作對雙方而言是互利共贏的。
二、關于跨境電商下報關與國家國際貨運人才的培養(yǎng)路徑分析
(一)對跨境電商行業(yè)物流業(yè)的發(fā)展重點進行具體調(diào)研
所謂沒有調(diào)查就沒與發(fā)言權,在進行人才培養(yǎng)的時候必須進行相關的調(diào)研工作,因為正是由于跨境電商業(yè)的蓬勃發(fā)展才使得職業(yè)院校需要更新自身的人才培養(yǎng)計劃,所以在制定培養(yǎng)計劃時需要對該行業(yè)的發(fā)展以及對人才的具體需求有詳細的調(diào)研過程,只有對企業(yè)需求的人才模式有一個詳細的了解,才能夠根據(jù)此建立職業(yè)院校內(nèi)的人才培養(yǎng)計劃以及完善相關課程體系的設置。經(jīng)過詳細調(diào)研設置的培養(yǎng)計劃及目標更加滿足企業(yè)以及社會的需求。
(二)崗位與要求相對應,建立合適培養(yǎng)方案
在深入了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對于人才的具體要求之后,就需要根據(jù)此制定培養(yǎng)計劃,但要注意的是,在培養(yǎng)計劃的制定過程中需要做到對癥下藥。因為跨境物流行業(yè)對人才的需求是多種多樣的,不同的崗位需要的人才所具備的具體技能也是大有不同,因此需要對崗位與人才要求的對應進行深度的剖析,企業(yè)人員參與制定,從而能夠做到針對不同的需求制定詳細的培養(yǎng)方案以及調(diào)整課程設置等。
(三)課程體系的專業(yè)化建立
在人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié),對課程體系的建立是很重要的,因為這關系到培養(yǎng)的目標所接受的是什么樣的課程,在培養(yǎng)報關以及國際貨運行業(yè)的專業(yè)人才的時候,就必須對課程體系加以優(yōu)化,使得更加能夠適應行業(yè)對人才的具體需求。能夠通過課程的設計,做到其與報關、跨境物流和國際貨運管理的契合度,保證在行業(yè)具體要求的基礎上對不同的崗位設置出最為合適的課程架構,提高培養(yǎng)人才的體系化建設。
(四)對于社會實踐能力的培養(yǎng)
職業(yè)院校培養(yǎng)這些領域人才的最終目標是為了我國的跨境電商行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才,所以實踐水平能力的培養(yǎng)是必不可少的。在進行人才培養(yǎng)時,不但要通過教師的課堂講授使得學生學到扎實的理論知識,還應當聘請專業(yè)的物流行業(yè)管理人員進行實踐教導,增強學生的實踐能力。同時,學校也應當給這些人才提供更多的實際動手的機會,能夠通過各種途徑提升實踐能力。通過與企業(yè)建立良好的合作關系也能夠為學生提供絕佳的實訓平臺,能夠切身體會自己所學專業(yè)所對應崗位的具體工作,大大提升其核心水平。
結束語:
互聯(lián)網(wǎng)以及物流業(yè)的發(fā)展使得跨境電商得到了快速的發(fā)展,而在其發(fā)展中,必須依靠專業(yè)人才進行保駕護航,所以職業(yè)院校對報關以及國際貨運等專業(yè)的人才培養(yǎng)時很有必要,為跨境電商行業(yè)的人才儲備提供了很大的支持。
參考文獻:
[1] 段 莉. 高職院校人才培養(yǎng)模式初探——以高職報關與國際貨運專業(yè)為例[J]. 教育科學論壇,2017,(3):37-40.
[2] 劉 佳. 自貿(mào)區(qū)背景下高校人才培養(yǎng)策略研究[J]. 青春歲月,2018,(14).
[3] 謝文明.校企合作機制下理實一體化教學模式探析[J].職業(yè)技術教育,2011,(17):34-36.