馬丹+劉正橋

【摘 要】進入21世紀(jì)后，我國的匯率發(fā)生了明顯變化，其調(diào)整旨在建立更有彈性，便于調(diào)節(jié)的人民幣匯率調(diào)節(jié)機制，那么我國也將面臨更多的來自國際市場匯率的沖擊。而隨著我國市場機制的完善，金融體系的不斷創(chuàng)新發(fā)展，匯率的變動對我國的市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，尤其是進出口、投資等部門產(chǎn)生很大影響。而我國目前存在的主要問題是服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速但明顯落后，資源消耗高，創(chuàng)新力不足[1]，因而單純就就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整十分困難。在此背景下，人民幣的升值和不容樂觀的就業(yè)形勢是擺在我們面前急需解決的問題，深入研究匯率與就業(yè)的關(guān)系對維持我國經(jīng)濟增長和保持我國就業(yè)的穩(wěn)定，實現(xiàn)內(nèi)外均衡協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的理論與現(xiàn)實的意義[2]。

【關(guān)鍵詞】人民幣匯率；就業(yè)；VAR模型；效應(yīng)分析

Abstract：In twenty-first Century， Chinas exchange rate system has been re adjusted， aims to build flexible and can adjust the RMB exchange rate adjustment mechanism， then our country will be faced with more from the impact of the international market exchange rate shocks. With the constant improvement of the market mechanism and the continuous innovation and development of the financial system， the fluctuation of the exchange rate has a great influence on the market economy structure of China， especially the import and export and investment departments. However， the main problem existing in China is that the service industry develops rapidly but obviously lags behind， the resource consumption is high， the innovation is insufficient[1]， so the adjustment of employment is very difficult. In this context， the RMB appreciation and the grim employment situation is for us to solve the problem before. In-depth study of exchange rate and employment relations to maintain economic growth and maintain the stability of our country employment in our country， to realize the coordinated development of the internal and external equilibrium have important theoretical and realistic significance[2].

Key words：RMB rate； Obtain employment； VAR model； Effect analysis

一、緒論

（一）研究背景

開放經(jīng)濟條件下，匯率的變動會對一個國家的就業(yè)產(chǎn)生重要的影響。匯率的變動通過影響一個國家的出口價格、出口份額、進口成本等方式來影響企業(yè)生產(chǎn)和勞動力需求，在考慮不確定性的情況下，匯率的變動還可能通過影響對企業(yè)的投資預(yù)期等對企業(yè)的勞動力需求間接產(chǎn)生影響[3]。迪克西特（1989） [4]和平狄克（1991）最早提出的“真實周期”理論，用來考察匯率的變動對企業(yè)的投資、進而對就業(yè)可能產(chǎn)生的影響，他們認(rèn)為，匯率的經(jīng)常性調(diào)整和它的不確定性會使企業(yè)在投資時不得不考慮匯率變動帶來的影響，從而就會影響企業(yè)的生產(chǎn)和就業(yè)。上個世紀(jì)90年代以來，隨著我國對外開放程度的擴大以及匯率市場化改革的推進，人民幣匯率的變動與我國對外貿(mào)易的發(fā)展、產(chǎn)出的增長和就業(yè)的增加之間的關(guān)系也愈加密切[5]。

目前，我國的經(jīng)濟受各種因素影響，下行壓力比較大，經(jīng)濟增長速度也呈現(xiàn)下降趨勢，而我國的新增就業(yè)人口數(shù)卻不斷增加。匯率的變動會對我們國家的經(jīng)濟外向型產(chǎn)業(yè)帶來一定的沖擊，比如出口收入減少、出口產(chǎn)品在國際上的競爭力下降等，而我國的龐大的人口基數(shù)又造就了巨大的就業(yè)壓力，因此解決好就業(yè)的問題顯得十分重要[6]。但就目前的國內(nèi)外研究者對匯率影響就業(yè)的論述不多，特別是缺少針對發(fā)展中國家就業(yè)情況進行詳細論述的。所以，本文以中國為例，選擇研究匯率與就業(yè)之間的關(guān)系及人民幣匯率波動對就業(yè)的影響程度。

（二）研究目的和意義

已有文獻大多研究的是以國外發(fā)達國家為主的匯率波動和就業(yè)之間的關(guān)系，針對我國等發(fā)展中國家的研究卻相對較少。我國的勞動力資源十分豐富，在當(dāng)前我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期就如何解決剩余勞動力的就業(yè)問題，提升我國的就業(yè)率水平顯得十分重要。本文立足于經(jīng)濟學(xué)基本原理，研究匯率變動與就業(yè)的關(guān)系，人民幣匯率波動會對全國就業(yè)產(chǎn)生什么樣的影響？影響的途徑又有哪些？影響程度又如何？這些都是本文要研究的問題。在當(dāng)前人民幣升值的背景下，對探索出人民幣匯率波動與就業(yè)之間的關(guān)系，并期望為相關(guān)管理部門解決好剩余勞動力就業(yè)問題的決策提供參考和建議，進而促進經(jīng)濟穩(wěn)健增長具有重要的時代性和研究價值。endprint

（三）研究內(nèi)容和方法

本文著重研究人民幣的匯率波動與就業(yè)的關(guān)系及其影響，因此，本文主要對人民幣的實際有效匯率與全國的就業(yè)人數(shù)兩者之間的關(guān)系進行研究與分析。將采用理論分析與實證研究相協(xié)調(diào)、定量研究與定性分析相結(jié)合的方法，從理論的層面上，梳理匯率的變動對就業(yè)產(chǎn)生的沖擊的相關(guān)概念及其主要理論，并由此進一步揭示匯率對就業(yè)的影響機制。

二、匯率變動與就業(yè)的分析

（一）計量模型選擇

1.兩部門劃分法

將整個經(jīng)濟領(lǐng)域的就業(yè)部門劃分為非貿(mào)易部門和貿(mào)易部門，非貿(mào)易部門包括第三產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)，貿(mào)易部門一般包括采掘業(yè)和制造業(yè)等[7]。將兩個部門的勞動供給兩相結(jié)合，得到一個總體的勞動供給函數(shù)，然后在綜合價格的基礎(chǔ)上求導(dǎo)，最后得出勞動供給最大值。該種方法只是將整個就業(yè)層次簡單地劃分為兩個部門，如果假定實際工資不變，那么得出的結(jié)論將有一定的偏差。

2.VAR模型

VAR模型隨著計量經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展而興起，在不同的領(lǐng)域都有較大的發(fā)展[8]。該模型在金融風(fēng)險管理中的應(yīng)用較為廣泛，特別是隨著VAR模型的不斷改進，它不但應(yīng)用于金融機構(gòu)的市場風(fēng)險、使用風(fēng)險等的定量研究，而且該模型也是確定金融機構(gòu)市場風(fēng)險等的最佳的定量分析方法，有利于金融機構(gòu)對于潛在的風(fēng)險的控制進行最佳決策。在人民幣實際有效匯率對就業(yè)結(jié)構(gòu)影響等方面，通過建立統(tǒng)一的內(nèi)生變量，根據(jù)平穩(wěn)性、單位根等檢驗，消除了變量之間的共線性等的問題，在銀行風(fēng)險領(lǐng)域尤其是在匯率研究中得到了廣泛應(yīng)用。

（二）VAR模型

由于經(jīng)濟問題具有多樣性和復(fù)雜性的特點，因此在經(jīng)濟領(lǐng)域中，要想通過模型來說明問題時，除了要符合數(shù)學(xué)模型方便進行數(shù)學(xué)計算，更要保證要有合理的經(jīng)濟理論做基礎(chǔ)，而且它在選擇計量經(jīng)濟模型時，對于模型的假設(shè)條件也更為嚴(yán)格。

1980年Christopher Sims提出了向量自回歸模型（vector auto regression， VAR） 和向量誤差修正模型 （vector error correction model，VEC）以及1993年，G30集團在研究衍生品種基礎(chǔ)上發(fā)表的《衍生產(chǎn)品的實踐和規(guī)則》的報告，提出了度量市場風(fēng)險的VAR（ Value-at-Risk ）模型（“風(fēng)險估價”模型），不久又由JP.Morgan推出了計算VAR的RiskMetrics風(fēng)險控制模型，主要衡量市場風(fēng)險和信用風(fēng)險的大小。P階VAR模型一般可寫成如下形式：

yt=α1yt-1+α2yt-2+α3yt-3+…+αpyt-p+εt

其中，yt=（L，RWR，W，R）α1，α2，α3…αp為參數(shù)矩陣，εt為擾動項。

VAR 模型不以嚴(yán)格的經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)，它把系統(tǒng)中的每一個內(nèi)生變量都作為系統(tǒng)中的所有內(nèi)生變量的滯后值的函數(shù)來構(gòu)造模型，從而將單變量自回歸模型推廣到由多元時間序列變量組成的“向量”自回歸模型，因此只要確定滯后階數(shù)以保證殘差不相干就可以，而且該模型對參數(shù)也不施加零約束，所有與聯(lián)立方程組模型相關(guān)的問題都不存在，保證了估計的準(zhǔn)確度[9]。

（三）實證分析

為了測度人民幣實際有效匯率的變動對就業(yè)產(chǎn)生的影響，鄭揚在他發(fā)表的《淺談人民幣實際有效匯率對宏觀就業(yè)的影響》的報告中，選擇1995年-2012年每年年末的從業(yè)人員總數(shù)作為衡量指標(biāo)，選取國際清算銀行公布的人民幣實際有效匯率指數(shù)建立向量自回歸模型[10]，再采用特征根跡檢驗。本文在上述基礎(chǔ)上，再次研究2012年-2016年的從業(yè)人數(shù)與人民幣實際有效匯率之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn)在進行方差分解分析時，在已經(jīng)明確了人民幣的實際匯率的上升會對我國的宏觀就業(yè)量產(chǎn)生明顯的負面影響之后，本文更進一步考察不同的時期人民幣匯率的變化情況對就業(yè)水平的影響，從其結(jié)果可以看出，在對就業(yè)的影響中，對就業(yè)短期影響比長期影響更加明顯。

三、結(jié)論

人民幣實際有效匯率的變動會對國內(nèi)的就業(yè)產(chǎn)生影響。從短期來看，人民幣的升值會對就業(yè)產(chǎn)生促進作用，這主要是由于我國的出口企業(yè)對于匯率的規(guī)避風(fēng)險意識較弱，尤其是國有產(chǎn)業(yè)和小企業(yè)對于這方面的變動很不敏感，其掌握的信息不對稱，部分企業(yè)會在升值時期急于交貨，缺乏風(fēng)險防范意識，因此企業(yè)在此時期的訂單數(shù)量會上升；從長期來看，隨著我國經(jīng)濟開放度的提高，我國受世界經(jīng)濟的影響也會增強，因此人民幣匯率上升會降低我國產(chǎn)品的國際競爭力，促進大量國外商品的進口，此時企業(yè)利潤下降，經(jīng)營困難，從長期而言會減少對勞動力的需求[11]。由于我國是勞動密集型國家，并且出口產(chǎn)業(yè)的勞動密集程度最高，因此匯率變動對宏觀就業(yè)的影響較為顯著。

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