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        淺析黨建工作對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)作用

        2018-01-09 00:41:45韓琨
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展

        韓琨

        摘要 黨建工作是新形勢新常態(tài)下公司核心競爭力的重要組成部分,青島能源華潤燃?xì)庥邢薰军h委秉承“圍繞經(jīng)營抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的原則,著力打造基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、群團(tuán)工作“五位一體”新常態(tài),提升黨建工作水平。

        關(guān)鍵詞 黨建 轉(zhuǎn)型發(fā)展 引領(lǐng)

        隨著近年來青島城市建設(shè)的快速發(fā)展,公司黨委緊密圍繞中心工作,著力打造“五位一體”新常態(tài),將黨建工作無形的“軟實力”轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展創(chuàng)新有形的“硬增長”,為公司“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的政治保障、思想保障和組織保障。

        一、組織建設(shè),強基固本

        黨組織是當(dāng)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督黨員的基本單位,是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾打響轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)役的戰(zhàn)斗堡壘。

        近年來,公司黨委積極開展黨建“強基工程”,規(guī)范黨費收繳,開展黨費專項檢查,全面完成黨費補繳。細(xì)化檔案材料管理,建立黨委、基層黨組織、基層黨小組三級網(wǎng)格化管理體系,全面完成黨員檔案審查。規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴(yán)格黨員發(fā)展規(guī)程,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入口關(guān),壯大黨員隊伍。規(guī)范黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,切實解決“口袋黨員”、“隱形黨員”等問題。

        在做好傳統(tǒng)黨建工作的基礎(chǔ)上,借助網(wǎng)絡(luò)傳播新途徑積極探索新形勢下黨建工作新方法。創(chuàng)建“黨建視窗”微信公眾號,內(nèi)容涵蓋“兩學(xué)一做”、黨建動態(tài)和員工風(fēng)采三個板塊,公司廣大黨員通過關(guān)注,及時了解黨建最新動態(tài),學(xué)習(xí)典型事跡,實現(xiàn)黨員教育“隨身學(xué)”、“及時學(xué)”。

        二、隊伍建設(shè),聚才育人

        面對島城燃?xì)馐袌龈偁幦遮吋ち业臓顩r,公司發(fā)揮黨建優(yōu)勢,在盤活現(xiàn)有人才格局的前提下,加快人才隊伍建設(shè),實施人才經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

        德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槭瞧髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要基石。公司黨委務(wù)求工作實效,從提升黨員干部隊伍理論知識、黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識出發(fā),開展“兩學(xué)一做”教育活動,推動“思想解放求創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展”工作落到實處。舉辦“每月一課”專題學(xué)習(xí)等方式,提升各級管理人員的政治素質(zhì)和執(zhí)行力,開展“學(xué)標(biāo)桿增效益”活動,采取“走出去學(xué)標(biāo)請進(jìn)來對標(biāo)”的方式,加強與同行對標(biāo)交流,提升干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)管控能力。

        發(fā)揮黨員隊伍的的先鋒模范作用是黨在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中發(fā)揮政治核心力的關(guān)鍵所在。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,公司結(jié)合“解放思想求創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展”的主題活動,全面開展對標(biāo)交流。各級黨組織圍繞市場發(fā)展、工程建設(shè)、隱患治理、安全保供、服務(wù)用戶等重點、難點工作,創(chuàng)新發(fā)展意識,破解發(fā)展難題,切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。完成萬科中心、卓越大廈等清潔能源建設(shè),改造灰口管,整治銹蝕管道,排查安全隱患。實現(xiàn)公司廣大管理人員思想意識和管理水平的全面提升,有力破解公司轉(zhuǎn)型發(fā)展各類制約因素。

        三、特色文化,鑄魂力道

        一流的企業(yè)靠文化。黨建工作作為公司文化建設(shè)的基礎(chǔ)“準(zhǔn)繩”,在指引轉(zhuǎn)型發(fā)展方向的同時,確保著文化建設(shè)與社會主義精神文明建設(shè)保持高度一致。

        開展“我們的節(jié)日”系列活動,在清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,通過詩歌朗誦、網(wǎng)上祭掃、登山等形式,傳承文明風(fēng)尚,營造和諧氛圍。開展“能源先鋒,奉獻(xiàn)真愛”無償獻(xiàn)血活動,廣大黨員群眾擼袖獻(xiàn)血,用顆顆愛心滴滴熱血,譜寫“人道、博愛、奉獻(xiàn)”志愿精神。組織慈善義捐,大力倡導(dǎo)“扶危濟(jì)困、樂善好施”的傳統(tǒng)美德。開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動,服務(wù)特殊用戶孤寡老人,為公司贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽。

        企業(yè)文化宣傳凝聚員工、鼓舞員工,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持和精神動力。近年來公司持續(xù)加強宣傳陣地建設(shè),“一報兩微”宣傳格局日趨成熟。通過拓展媒體宣傳形式,強化與島城媒體合作,加大工程建設(shè)、市場發(fā)展、先模典型人物宣傳力度,形成全方位、多層次的傳播矩陣,展示企業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢。

        四、人文關(guān)懷,凝心聚力

        關(guān)心職工工作生活。以“五暖、六到、七建家”的“暖到家”文化為切入點,打造建設(shè)市“企業(yè)職工服務(wù)站”。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”、“訪談幫”等走訪救助活動,千方百計為職工做好事、解難事,讓職工切實感受到關(guān)懷和溫暖。舉辦迎新春跳繩、健步行、演講等豐富多彩的文體活動,使公司職工更好地融入生產(chǎn)生活,為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

        凝聚青春,發(fā)揮團(tuán)員青年帶動作用。近年來扎實開展各類青年創(chuàng)優(yōu)爭先活動,搭建平臺,充分挖掘團(tuán)員青年在工作中的優(yōu)勢潛能。通過“三十三創(chuàng)”、“六標(biāo)六創(chuàng)”等主題活動中,培養(yǎng)團(tuán)員青年奮勇前進(jìn)、建功立業(yè)。構(gòu)建“青年文明號”長效機制,結(jié)合生產(chǎn)服務(wù),充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極主動性和創(chuàng)新性,展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。

        堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是公司穩(wěn)步發(fā)展的“根”,是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“魂”。面對燃?xì)庑袠I(yè)激烈的競爭,公司黨建工作更應(yīng)進(jìn)一步打破傳統(tǒng)思維束縛,創(chuàng)新機制模式,在提供企業(yè)發(fā)展必要的思想、政治和組織保障的同時,結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實際,融合中心工作,為企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型指明方向。endprint

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