張薇
摘 要:我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)部的工作量也在不斷地提高,然而一些相關(guān)職位的員工利用自己的權(quán)利徇私舞弊,有些甚至為公司造成了大量的損失,對(duì)于財(cái)務(wù)部的管理以及公司的正常運(yùn)行是十分不利的。法務(wù)會(huì)計(jì)就是針對(duì)財(cái)務(wù)舞弊存在的一個(gè)職位,對(duì)于財(cái)務(wù)舞弊的治理起到了很好的效果。本文主要闡述了法務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)舞弊治理中的應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)舞弊;應(yīng)用研究
1 法務(wù)會(huì)計(jì)的概述
1.1 法務(wù)會(huì)計(jì)的概念
法務(wù)會(huì)計(jì)是我國(guó)近年來出現(xiàn)的一種職位,不同于普通的會(huì)計(jì),主要用于監(jiān)督財(cái)務(wù)部的正常工作。法務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄以及計(jì)算,保證書面記錄與實(shí)際會(huì)計(jì)活動(dòng)的一致性,有效的避免了財(cái)務(wù)舞弊的發(fā)生。法務(wù)會(huì)計(jì)還可以對(duì)之前發(fā)生過的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄,當(dāng)公司需要這些資料的時(shí)候,法務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)在歷史信息中找到有效的信息,打印成冊(cè)。法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)的未來發(fā)展?fàn)顩r以及公司的前景做出了預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)是建立在公司的歷史活動(dòng)以及公司的數(shù)據(jù)記錄下完成的,預(yù)測(cè)出公司的大概走向,以及未來的大概收入,為公司的發(fā)展提供了一個(gè)很好的參考。法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)公司關(guān)于財(cái)務(wù)方面的法律問題提供了保障,當(dāng)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的時(shí)候,首先要經(jīng)過法務(wù)會(huì)計(jì)的鑒定,鑒定活動(dòng)應(yīng)該在法律范疇之內(nèi),有效的避免了公司由于疏忽而觸犯法律,也在很大程度上保護(hù)了公司的資金走向,這就是法務(wù)會(huì)計(jì)的概念。
1.2 法務(wù)會(huì)計(jì)的原則
法務(wù)會(huì)計(jì)是公司中的一部分,是依賴于公司而存在的,但是法務(wù)會(huì)計(jì)也有自己的原則,不會(huì)因?yàn)槿魏卧蚨咚轿璞?。在?xí)近平總書記上臺(tái)以后,我國(guó)大力打擊腐敗行為,在公司中腐敗行為也是十分嚴(yán)重的違法行為,應(yīng)該給予一定力度的打擊。法務(wù)會(huì)計(jì)需要掌握大量的法律信息,不僅要掌握公司常有的會(huì)計(jì)活動(dòng)需要用到的法律,還要關(guān)于財(cái)務(wù)的所有法律進(jìn)行一定的了解,這樣才能夠保證法務(wù)會(huì)計(jì)的公正性,能夠?qū)γ恳粋€(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確的監(jiān)督。法務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行監(jiān)督的過程中一定要將法律作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),任何有可能違法的會(huì)計(jì)活動(dòng)都是不允許發(fā)生的,當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,要及時(shí)報(bào)告給上及部門或者相關(guān)的法律部門,這樣才能夠保證公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律允許的范疇中進(jìn)行。法務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)公司的資料進(jìn)行記錄的時(shí)候要保證資料的有效性和真實(shí)性,當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或者相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查的時(shí)候,要將真實(shí)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來,會(huì)計(jì)活動(dòng)要與法務(wù)會(huì)計(jì)記錄的活動(dòng)是一致的。這樣才能夠使公司的財(cái)務(wù)公正透明,為公司未來的財(cái)務(wù)走向提供一個(gè)真實(shí)的參考。
1.3 我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的需求量越來越大,因?yàn)楹芏嗟纳鲜泄緸榱吮苊夤矩?cái)務(wù)舞弊案的發(fā)生都需要法務(wù)會(huì)計(jì)來進(jìn)行監(jiān)督。我國(guó)很多的高校都專門為法務(wù)會(huì)計(jì)開展了專業(yè)的課程,課程是一個(gè)完整的體系,對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)提供了很好的保障。法務(wù)會(huì)計(jì)的基本課程是完整的,不僅有對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),還會(huì)引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中來,保證學(xué)有所得。雖然反腐倡廉的打擊力度在不斷地增大,但是還是有一些公司在財(cái)務(wù)上進(jìn)行舞弊,不僅危害公司的利益,還對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系在一定程度上構(gòu)成了威脅,不利于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求是很大的,但是由于法務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職位出現(xiàn)的時(shí)間還不夠長(zhǎng),因此還在學(xué)習(xí)和完善的階段,這就出現(xiàn)了人才的缺口,法務(wù)會(huì)計(jì)的人才量不能夠滿足公司的需求。我國(guó)已經(jīng)在對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)進(jìn)行了一定的努力,并且完善了教育方法,不僅對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行法律的普及,還對(duì)公司的活動(dòng)以及前景預(yù)測(cè)進(jìn)行了系統(tǒng)的教學(xué),我國(guó)很快就能補(bǔ)上法務(wù)會(huì)計(jì)人才的缺口,滿足大部分公司的要求。我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職位由于在近幾年才出現(xiàn),因此在很多的領(lǐng)域都沒有得到認(rèn)可,相關(guān)工作人員正在進(jìn)行努力,讓各個(gè)領(lǐng)域?qū)Ψ▌?wù)跨級(jí)人才的工作進(jìn)行認(rèn)可并在一定的程度上對(duì)其給予支持。我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)正在不斷發(fā)展和完善,最終目標(biāo)是完善國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展。
2 法務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)舞弊治理中的具體應(yīng)用
2.1 發(fā)揮會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)職能
企業(yè)會(huì)計(jì)軟件在研制的時(shí)候要注重可靠性和真實(shí)性,這樣才能夠?yàn)榉▌?wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行工作打下良好的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)該賦予法務(wù)會(huì)計(jì)一些權(quán)利智能,例如可以隨時(shí)對(duì)以往的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行查看,這樣有助于法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)歷史活動(dòng)進(jìn)行深入的了解,也避免了相關(guān)的工作人員想僥幸在財(cái)務(wù)中徇私舞弊的想法,對(duì)相關(guān)的工作人員起到了預(yù)防作用。其次還應(yīng)該給予法務(wù)會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的權(quán)利,當(dāng)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)以后,需要相關(guān)的人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,這時(shí)候就要發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能了,運(yùn)用相關(guān)的系統(tǒng)對(duì)發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)算,看資金的走向是否合理,記錄是否真實(shí)。在財(cái)務(wù)部門對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行刪除的時(shí)候,先要征求法務(wù)會(huì)計(jì)的允許,法務(wù)會(huì)計(jì)要對(duì)將要?jiǎng)h除的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的研究,研究這些數(shù)據(jù)是否能夠被刪除,如果可以被刪除,要開具文件證明,如果不可以刪除,要說明不能夠刪除的理由,這樣的方式能夠避免有效數(shù)據(jù)的流失,也避免一些不法分析消除證據(jù)的不良心理。法務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查的時(shí)候,要利用合理的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和計(jì)算,計(jì)算的過程要經(jīng)過多次檢驗(yàn),保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,其次要根據(jù)計(jì)算出的數(shù)據(jù)以及歷史數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行一定的預(yù)測(cè),為企業(yè)的發(fā)展提供一些參考。在法務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候要及時(shí)與其它部門溝通,了解其他部門的需求以及獲得一定的數(shù)據(jù)。企業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)是依賴于企業(yè)整體而存在的,因此,企業(yè)會(huì)計(jì)的工作應(yīng)該是與其他部門相協(xié)調(diào)的,不應(yīng)該是獨(dú)立進(jìn)行的,一切都是為了公司的利益,因此,企業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該與其它的部門一起為了公司的更好的發(fā)展而努力。
2.2 發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的訴訟功能
訴訟功能是法務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要方式,法務(wù)會(huì)計(jì)的工作就是對(duì)發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng)以及資金走向進(jìn)行監(jiān)督,當(dāng)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在不正?,F(xiàn)象的時(shí)候要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),在匯報(bào)的時(shí)候不能夠僅僅對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行闡述,還要說明發(fā)生這種情況的可能原因以及將會(huì)造成的后果,這樣有助于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加直接的了解存在的問題。法務(wù)會(huì)計(jì)還可以針對(duì)企業(yè)運(yùn)行中存在的經(jīng)濟(jì)問題提出法律依據(jù),對(duì)企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)以及管理層進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,同時(shí)根據(jù)具體的情況提出訴訟。管理層會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了解,法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該將自己在監(jiān)督的過程中發(fā)現(xiàn)的問題真實(shí)詳細(xì)的進(jìn)行匯報(bào),并且給出一定的解決措施,保證企業(yè)的損失降到最小,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。法務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在問題的時(shí)候要對(duì)舞弊者進(jìn)行訴訟和揭發(fā),這樣能夠在一定程度上對(duì)有這種想法的人進(jìn)行一定的心理打擊,經(jīng)過調(diào)查以后,如果情況屬實(shí),要對(duì)舞弊者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。法務(wù)會(huì)計(jì)在完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)過程中應(yīng)該不畏懼,要敢于說實(shí)話,不能夠被任何人、任何組織以任何形式所威脅,在遇到問題的時(shí)候要及時(shí)進(jìn)行訴訟,這才是一個(gè)法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該做的分內(nèi)工作。法務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行工作的時(shí)候要從企業(yè)的體制入手,完善企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作,保證企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可靠性,提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門的控制能力也是法務(wù)會(huì)計(jì)的工作之一。在沒有發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊案的時(shí)候,法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該避免這種事情的發(fā)生,當(dāng)發(fā)生了財(cái)務(wù)舞弊案的時(shí)候,法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行深入的剖析,改善企業(yè)的相關(guān)措施,避免這種情況再次發(fā)生。
3 總結(jié)
法務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)舞弊治理中的應(yīng)用有效的打擊了財(cái)務(wù)人員徇私舞弊的心理,更好的維護(hù)了企業(yè)的利益,但是在法務(wù)會(huì)計(jì)工作的過程中還存在一定的不足之處,需要相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行完善。
參考文獻(xiàn)
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