劉積勛

[摘要]黨組織建設(shè)是新時(shí)期下我國(guó)黨建工作的主要任務(wù)，同時(shí)也是黨建管理工作的核心內(nèi)容，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的前提下，黨支部建設(shè)出現(xiàn)了新局面，因其具有先進(jìn)性的特點(diǎn)，從而為黨建工作及時(shí)注入了活力和動(dòng)力，因此也走向了健康發(fā)展道路。本文主要對(duì)現(xiàn)階段黨組織建設(shè)進(jìn)行科學(xué)詳細(xì)分析。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期 基礎(chǔ)黨支部 組織建設(shè) 思考

黨支部發(fā)揮出了戰(zhàn)斗堡壘的重要作用，同時(shí)是積極貫徹并實(shí)施黨政策以及方針的前提條件，所以必須給予黨組織建設(shè)工作更多支持和鼓勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部建設(shè)過程中存在問題的深反思和研究，從而使其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。但是在實(shí)際黨組織建設(shè)過程中依然存在一些問題，這些問題的發(fā)生不僅對(duì)基層黨支部先進(jìn)性造成一定影響還阻礙了黨建工作的順利開展，因此必須對(duì)黨組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深入分析，找到問題根源，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。

一、新時(shí)期下強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的必要性

針對(duì)目前在黨組織建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行深入分析和探討是很有必要的?；鶎狱h組織建設(shè)主要是由黨支部地位來(lái)決定的，例如某企業(yè)工作人員根據(jù)黨章規(guī)定，黨支部作為基層黨組織建設(shè)的主要構(gòu)成部分，因此積極加強(qiáng)黨支部管理是提高基礎(chǔ)黨組織專業(yè)水平的主要途徑，同時(shí)這也關(guān)系到黨支部建設(shè)工作的實(shí)效性。同時(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)是社會(huì)主義發(fā)展觀的基本要求，由于科學(xué)理論層出不窮，因此社會(huì)主義事業(yè)在蓬勃發(fā)展同時(shí)也對(duì)企業(yè)的黨組織建設(shè)提出了更高要求。這些新理論的提出要求企業(yè)的黨組織建設(shè)必須滿足時(shí)代發(fā)展需求，不斷進(jìn)步，科學(xué)創(chuàng)新。由此看來(lái)，基層黨支部建設(shè)在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展過程中占據(jù)著非常重要的位置。

二、在新時(shí)期下積極推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的主要措施

（一）及時(shí)建立團(tuán)結(jié)，和諧的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

要做好基層黨組織建設(shè)工作，某企業(yè)管理高層及時(shí)建立團(tuán)結(jié)，有一定組織能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以此為提高基層黨組織建設(shè)的實(shí)效性奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此首要任務(wù)就是提高人員的專業(yè)素養(yǎng)，要求企業(yè)人員必須統(tǒng)一思想，同時(shí)將每個(gè)人工作統(tǒng)一到整體發(fā)展目標(biāo)中，以此方式有效避免各個(gè)部門互為獨(dú)立現(xiàn)象出現(xiàn)，繼而團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要為了這個(gè)目標(biāo)努力奮斗，只有這樣做才能大大提升工作效率；然后作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加大對(duì)人員的管理力度，鼓勵(lì)黨組織人員自覺學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，從而幫助黨組織人員不斷提升自身的理論，專業(yè)技術(shù)，管理等方面的才能，同時(shí)具備不怕吃苦的精神。最后還要定期開展黨員活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)黨員精神，或者開展一些技能大賽，通過采用這種方式，不僅有效促進(jìn)了基層人員和管理人員之間友好交流，還積極營(yíng)造了和諧，良好的學(xué)習(xí)氛圍，促使黨員進(jìn)行工作心得交流，同時(shí)大大提高企業(yè)黨組織凝聚力。

（二）加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的嚴(yán)格管理

由于受到傳統(tǒng)基層黨組織建設(shè)管理工作影響，長(zhǎng)期以來(lái)在黨組織人員管理中還存在管理水平不高，對(duì)黨組織人員工作不夠重視等情況，這些情況的發(fā)生導(dǎo)致了基層黨組織建設(shè)工作無(wú)法順利進(jìn)行，因此管理水平有效提高。某企業(yè)管理高層為了確保黨組織建設(shè)工作的有序開展，同時(shí)避免黨支部形同虛設(shè)現(xiàn)象出現(xiàn)，及時(shí)采取了以下措施：

（1）加強(qiáng)對(duì)管理制度的不斷完善：目前我國(guó)黨章雖然已經(jīng)對(duì)企業(yè)黨建工作提出了明確要求和規(guī)定，但在具體實(shí)施流程上還未作出明確規(guī)范，之所以出現(xiàn)這種情況主要是因?yàn)槠髽I(yè)人員在黨組織建設(shè)管理過程中并未從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)。所以為了有效避免這種情況出現(xiàn)一定要根據(jù)企業(yè)目前發(fā)展實(shí)際情況因地制宜的制定合理有效的管理機(jī)制，比如制定黨組織人員激勵(lì)制度，以此方式最大限度調(diào)動(dòng)人員的主動(dòng)性。

（2）確保有足夠的資金支持：在企業(yè)黨組織建設(shè)中資金起到了關(guān)鍵的作用，她是各項(xiàng)工作順利開展的前提條件，在資金保障下定期組織人員培訓(xùn)，組織各項(xiàng)專題活動(dòng)，這不僅是提升黨組織人員綜合素質(zhì)的主要途徑，還是大大提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要方式，但是需要注意：不能公款私用，不得借黨組織建設(shè)之名隨意支配資金，有必要建立資金管理小組，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金的科學(xué)合理管控，避免隨意支配資金不良行為出現(xiàn)，這樣做有助于將黨支部管理工作的規(guī)范化和嚴(yán)肅性得到充分體現(xiàn)。

（3）加強(qiáng)黨組織人員工作考核。比如某企業(yè)管理人員及時(shí)將企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)以及黨支部工作任務(wù)納入人員考核范圍內(nèi)，在此過程中將考核重點(diǎn)集中在支部群眾基礎(chǔ)，工作業(yè)績(jī)，活動(dòng)氛圍等有關(guān)方面，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，以此有效提升了人員工作考核的合理性和科學(xué)性。

（三）積極發(fā)揮黨員帶頭作用

比如黨員思想觀念是否和企業(yè)管理高層要求一致，能否跟上時(shí)代發(fā)展步伐，這直接關(guān)系到企業(yè)黨員帶頭作用的優(yōu)劣性。因此必須積極發(fā)揮好自身的模范帶頭作用，充分利用黨組織的先進(jìn)性，鼓勵(lì)員工積極改變傳統(tǒng)觀念，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，例如結(jié)合目前基層黨組織建設(shè)過程中存在的人員思想落后問題進(jìn)行反思，對(duì)有關(guān)人員作出思想教育，同時(shí)將其信息及時(shí)反饋給黨支部人員，有助于黨支部人員收到反饋信息后對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

由于基層黨支部是貫徹和實(shí)施黨政策以及方針的主要力量，因此企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須積極推動(dòng)基層黨支部建設(shè)工作的順利進(jìn)行，鼓勵(lì)人員積極創(chuàng)新工作方式，樹立全新的觀念，同時(shí)對(duì)基層黨組織建設(shè)過程中存在的問題作出科學(xué)，認(rèn)真的分析和探討，同時(shí)對(duì)新時(shí)期下黨組織建設(shè)工作提出合理化的建議，從而積極推動(dòng)我國(guó)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。