崔瑩??

摘要：隨著高校社團(tuán)的不斷發(fā)展，各類社團(tuán)呈現(xiàn)出百花齊放的蓬勃之勢，但社團(tuán)活動往往流于形式，缺少特色，更惶論對學(xué)生的教育作用。本案例中筆者對所指導(dǎo)的社團(tuán)從制度到發(fā)展上進(jìn)行了一系列的改進(jìn)，將社團(tuán)打造成了一個“小而美”的品牌社團(tuán)，達(dá)到了為學(xué)生自我發(fā)展、自我管理服務(wù)的目的。

關(guān)鍵詞：社團(tuán)指導(dǎo)教師；社團(tuán)管理；就業(yè)指導(dǎo)

一、 背景

2014年，我開始擔(dān)任學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)社團(tuán)的指導(dǎo)教師，經(jīng)過對社團(tuán)的人員組成，活動安排與日常事務(wù)的了解后發(fā)現(xiàn)，該社團(tuán)存在兩個方面的主要問題：

1. 社團(tuán)管理松散，社員思想不統(tǒng)一

社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)只有正副社長兩人，且分工不明，造成日常管理混亂。半數(shù)社員參加社團(tuán)的初衷是為了獲得學(xué)分，而社團(tuán)在納新時也缺少面試環(huán)節(jié)，造成社員思想不統(tǒng)一，行動難指揮，更談不上創(chuàng)造性地開展活動。

2. 社團(tuán)僅具社團(tuán)之形，缺少社團(tuán)之精神

作為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)這樣一個特色社團(tuán)，未能開展與社團(tuán)主旨相關(guān)的活動，僅以日常例會作為社團(tuán)常規(guī)活動，缺少讓學(xué)生展現(xiàn)自我風(fēng)采，提升自身能力的活動，使得社團(tuán)歸于平庸化。

二、 工作目標(biāo)與思路

針對發(fā)現(xiàn)的問題，我制定了社團(tuán)工作的目標(biāo)并進(jìn)行了工作思路設(shè)計(jì)。

首先，確定社團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是要在堅(jiān)持為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將社團(tuán)建成“小而美”的精品社團(tuán)，精英社團(tuán)。具體工作思路如下：

1. 求“小”，讓社團(tuán)精英化

改變社團(tuán)一味求大的傳統(tǒng)觀念，嚴(yán)格入社審查，以為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主旨，凝聚一批樂于以此為目標(biāo)，并能夠?yàn)檫@個共同的目標(biāo)而努力的社員。為社員提供相關(guān)培訓(xùn)，讓社員入社有所學(xué)，活動有所得，提升社員的學(xué)習(xí)與工作能力，打造一支精英化的團(tuán)隊(duì)。

2. 追“美”，讓社團(tuán)精品化

相對于“小”而言，“美”則更具深度，優(yōu)質(zhì)社團(tuán)應(yīng)該更獨(dú)特，更有品質(zhì)。因此，為使社團(tuán)活動不再流于俗套，同時也為使社團(tuán)為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的主旨更加凸顯，在完成社團(tuán)常規(guī)事務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開展特色社團(tuán)活動，著力打造精品活動。

三、 實(shí)施方法與過程

根據(jù)我制定的社團(tuán)工作目標(biāo)和思路，在近兩年的社團(tuán)發(fā)展過程中，我主要開展了以下幾方面的工作：

1. 社團(tuán)納新“廣推，嚴(yán)選”

每年的社團(tuán)納新活動是社團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)，為了保證社團(tuán)的良性發(fā)展，我對社團(tuán)的納新組織工作做出了“廣推，嚴(yán)選”的指導(dǎo)。

首先，要大范圍的做社團(tuán)的推廣，因?yàn)樵诩{新階段的推廣不僅是為了要吸納新鮮血液，更是提高社團(tuán)知名度的好機(jī)會。我們應(yīng)抓住這個時機(jī)，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)社團(tuán)的社團(tuán)宗旨、社團(tuán)特色等向新生，也向全校師生進(jìn)行推廣。具體方法包括：新生晚自習(xí)走班宣傳，通過學(xué)院微信公眾平臺將社團(tuán)簡介推送給全體師生，社團(tuán)納新日集中宣傳等方式。

另外，對有意入社的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格篩選。在學(xué)生提交入社申請后進(jìn)行分批面試，主要審核學(xué)生的入社意向是否與就業(yè)指導(dǎo)社團(tuán)的宗旨相符。接下來，學(xué)生進(jìn)入試社階段，社團(tuán)將在兩周內(nèi)組織兩到三次社團(tuán)活動，在這個階段，學(xué)生們有權(quán)退社，即無故缺席者視作退社。經(jīng)過篩選和雙向選擇后仍能留在社團(tuán)中的方為正式入社，進(jìn)行社團(tuán)注冊。

2. 社團(tuán)例會務(wù)實(shí)化

為改變社團(tuán)例會一直以來的點(diǎn)點(diǎn)名，說兩句后就散會的過場模式，充實(shí)例會內(nèi)容，豐富社員的社團(tuán)文化生活，我要求每次的社團(tuán)例會必須有主題內(nèi)容。社團(tuán)成員穩(wěn)定后會對成員進(jìn)行分組，每個小組輪流負(fù)責(zé)社團(tuán)主題例會，從主題到內(nèi)容，再到例會實(shí)施，都由小組成員負(fù)責(zé)，這樣不僅充實(shí)了例會，也使社員有事可做，更達(dá)到了鍛煉提升社員能力的目的。

3. 打造品牌活動

為體現(xiàn)社團(tuán)特色，提高社團(tuán)知名度，積極尋求在品牌活動上的突破。經(jīng)過努力，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)社成為我院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽承辦社團(tuán)，也是唯一固定的承辦社團(tuán)。在經(jīng)過兩年對職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的承辦后，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，為大院選送了多名優(yōu)秀選手。而職業(yè)生涯規(guī)劃大賽也成為我社的金牌活動，知名度較高。另外，我社還舉辦面向全體學(xué)生的模擬面試大賽，辯論賽等活動，取得了良好效果。

4. 開門辦社

我社的辦社目標(biāo)是為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，這就要求我社必須秉承開門辦社的宗旨，社團(tuán)的活動必須與社會接軌。

聘任校外公司主管為社團(tuán)校外指導(dǎo)教師，定期為我社成員做指導(dǎo)。同時，借助社團(tuán)的優(yōu)勢資源，邀請校外的企業(yè)HR與校友到我院做關(guān)于職場與創(chuàng)業(yè)的講座，為更多的學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)。此外，為打開知名度，社團(tuán)于2015年開展了與地區(qū)五大高校社團(tuán)的聯(lián)誼活動，反響強(qiáng)烈。

四、 工作取得的經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)過對近兩年的工作實(shí)踐，我社在社團(tuán)活動組織上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，主要包括以下兩個方面：

1. 經(jīng)過摸索，我社的社團(tuán)常規(guī)事務(wù)已經(jīng)形成了較為固定的模式，目前制定了社團(tuán)工作章程與社團(tuán)紀(jì)事兩套材料，可供社團(tuán)工作參考。

2. 我社開展的特色社團(tuán)活動均留存有詳盡資料，包括活動流程資料與活動成果材料，其中職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，簡歷制作大賽均對優(yōu)秀作品進(jìn)行存檔，用作對下一屆參賽選手的培訓(xùn)資料。

五、 工作展望

對于今后的工作，我們將在繼續(xù)保持原有特色活動的基礎(chǔ)上，積極利用地區(qū)發(fā)展的大好形勢，借助社會資源辦社，同時加強(qiáng)與其他高校社團(tuán)組織的橫向聯(lián)系，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)社打造成為具有區(qū)域特色的品牌社團(tuán)。

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