李琴

【摘要】在實(shí)際的工作中，我們必須正確、全面地理解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的內(nèi)涵，綜合運(yùn)用多種手段，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。本文對(duì)全面貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的工作思路進(jìn)行了探討，希望能夠?qū)ξ尹h全面實(shí)行從嚴(yán)治黨有所幫助。

【關(guān)鍵詞】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；從嚴(yán)治擋；實(shí)踐；思考

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是時(shí)任中共中央政治局常委、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)書記王岐山同志于2015年9月在福建進(jìn)行調(diào)研時(shí)提出的，他強(qiáng)調(diào)要依靠紀(jì)律來進(jìn)行全面的治黨管黨，依靠我黨堅(jiān)強(qiáng)的黨性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)將紀(jì)律挺在最前面。要發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，將管黨、治黨的主體責(zé)任貫徹落實(shí)，明確黨的政治紀(jì)律、規(guī)矩和黨的組織紀(jì)律。要讓黨內(nèi)的關(guān)系正?；?jīng)常展開批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、臉紅出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對(duì)于嚴(yán)重違反黨紀(jì)的重大處分以及做出重大職務(wù)調(diào)整的應(yīng)該是少數(shù)；對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)并且涉嫌違法需要立案審查的只能是極極少數(shù)。“四種形態(tài)”主要是為了懲前毖后、治病救人，應(yīng)該改變以往要么是“好同志”，要么就是“階下囚”的狀況，體現(xiàn)出了我黨對(duì)于黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)

要想全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，就必須加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，“打鐵還需自身硬”，必須要做好對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育工作，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理的力度，讓他們具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)以及黨規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話的精神，掌握黨的指導(dǎo)精神，以提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。對(duì)王岐山同志關(guān)于“四種形態(tài)”的論述，明確“四種形態(tài)”的內(nèi)涵，進(jìn)一步提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的工作水平。加強(qiáng)各單位之間的學(xué)習(xí)和交流，不斷進(jìn)行自我提升，拓展工作視野。紀(jì)檢監(jiān)督人員必須首先要接受監(jiān)督，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持自己的工作原則，自覺抵制不良風(fēng)氣，嚴(yán)格按照規(guī)章制度來進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證自身的清正廉明。建立和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相配的規(guī)章制度，使紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有章可循。

二、全面推進(jìn)黨內(nèi)生活正常化

紀(jì)檢監(jiān)察人員需要正確處理好民主和集中、自由和紀(jì)律的關(guān)系，堅(jiān)持民主集中制，營造出一種輕松愉悅的政治氛圍。要經(jīng)常召開民主生活會(huì)議，保證會(huì)議的次數(shù)、規(guī)格以及會(huì)議的質(zhì)量，黨員干部要積極地發(fā)揚(yáng)民主精神，針對(duì)一些問題進(jìn)行自我批評(píng)和批評(píng)，實(shí)現(xiàn)第一種形式中的“臉紅出汗”的效果，完善“一課三會(huì)”制度，積極聽取黨員干部的意見和建議，強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè)，避免將組織生活會(huì)變成簡單的“工作匯報(bào)”或是“自我總結(jié)”。適時(shí)開展談心談話活動(dòng)，了解黨員干部的思想情況，消除黨員干部的負(fù)面情緒，端正他們的工作態(tài)度，將一些不好的苗頭扼殺在萌芽期。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理工作

懲前毖后、治病救人是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的宗旨，要在日常的管理工作中體現(xiàn)出對(duì)黨員干部的嚴(yán)格管理和關(guān)愛關(guān)心，對(duì)稍微有一點(diǎn)問題的黨員干部進(jìn)行教育挽救。首先，要加大談話函詢的工作力度，嚴(yán)格落實(shí)國家對(duì)于函詢和誡勉的相關(guān)制度，及時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行提醒談話、問題核查談話以及誡勉談話和任職談話等，可以圍繞某個(gè)主題開展集中談話活動(dòng)，給予黨員干部警示提醒和愛護(hù)關(guān)心。做好巡查工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《巡視條例》，對(duì)巡視目標(biāo)在權(quán)利運(yùn)行、作風(fēng)建設(shè)以及規(guī)章制度等方面具體情況進(jìn)行全面監(jiān)察，要做到抓早抓小，對(duì)于一些問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。早糾正、早查處。一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須采取措施形成震懾，促進(jìn)其改進(jìn)，提高各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)則以及制度的實(shí)效性和執(zhí)行力。

四、完善責(zé)任體系

落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”就必須要將責(zé)任具體化，明確各個(gè)單位、部門以及崗位的具體責(zé)任，建立完善的責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)管理制度，確保各項(xiàng)任務(wù)都能夠在基層落實(shí)，堅(jiān)持以上率下的工作原則，在黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入基層進(jìn)行調(diào)研檢查，確?；鶎庸ぷ髂軌蛘＿\(yùn)行，采用談話提醒的方式，保證基層工作能夠嚴(yán)格按照相關(guān)的制度進(jìn)行。落實(shí)黨委、紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”的清單制度，建立相關(guān)的工作紀(jì)實(shí)或者臺(tái)賬，保證工作的全過程都記錄在案。建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)機(jī)制，實(shí)行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作情況報(bào)告制度，充分運(yùn)用信息化的技術(shù)，對(duì)“四種形態(tài)”的落實(shí)情況與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)的搭建相融合，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)考核。對(duì)相關(guān)的責(zé)任追究必須嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)于一些違規(guī)違紀(jì)的行為要進(jìn)行嚴(yán)格的“一案雙查”，全面落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

五、結(jié)束語

落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從各個(gè)環(huán)節(jié)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取多種手段，全面從嚴(yán)治黨管黨，關(guān)心和愛護(hù)黨員干部，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供最堅(jiān)實(shí)的政治保障。

【參考文獻(xiàn)】

[1]袁曉梅.把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"的實(shí)踐和思考[J].經(jīng)營管理者，2016（36）：407-408.

[2]李永鑫.落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"的調(diào)查與思考[J].理論探索，2017（01）：69-76.

[3]于桂榮，趙麗君.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"的邏輯辨析和實(shí)踐反思[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2016（32）：165-166+190.endprint