尹圣卿

摘要：伴隨社會的全面發(fā)展，市場經(jīng)濟體制改革步伐加快，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入全新的發(fā)展階段。經(jīng)濟新常態(tài)背景下，管理會計實踐中所面臨的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生巨大改變，傳統(tǒng)的思維方式、技術(shù)工具已經(jīng)不能滿足其發(fā)展需求，所以經(jīng)濟新常態(tài)下，必須實現(xiàn)管理會計創(chuàng)新發(fā)展。本文首先分析了經(jīng)濟新常態(tài)對管理會計產(chǎn)生的影響，然后分析了新常態(tài)背景下管理會計發(fā)展與創(chuàng)新的路徑。期待為我國管理會計的進一步發(fā)展貢獻綿薄之力。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài)；管理會計；管理會計理論

管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新是內(nèi)、外因共同作用的結(jié)果，受到內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的雙重影響。隨著市場經(jīng)濟體制改革的深化落實，我國已經(jīng)進入經(jīng)濟新常態(tài)，這使得管理會計實踐工作的外部環(huán)境發(fā)生巨大的變化，從客觀上對管理會計提出了深層次的要求，所以管理會計創(chuàng)新發(fā)展勢在必行?；诖?，筆者針對《基于新常態(tài)下管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新》一題的研究具有現(xiàn)實意義。

一、探析經(jīng)濟新常態(tài)對管理會計產(chǎn)生的影響

2014年5月，中共中央總書記習(xí)近平同志在進行河南省考察過程中首次提出態(tài)“經(jīng)濟新?！保⒂谕?1月對經(jīng)濟新常態(tài)做出了具體性的闡述，指出當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)從原有的以資源、投資為主要驅(qū)動元素的經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升級以及創(chuàng)新為主要驅(qū)動力的發(fā)展模式[1]。管理會計與經(jīng)濟發(fā)展相生相伴，經(jīng)濟新常態(tài)對管理會計產(chǎn)生巨大的影響，主要體現(xiàn)在如下方面：

（一）組織以及制度層面產(chǎn)生的影響

一方面，經(jīng)濟新常態(tài)背景下，企業(yè)的組織架構(gòu)以及管理制度都發(fā)生著重要的改變，開始由原有的單一化的組織架構(gòu)朝著網(wǎng)狀的組織架構(gòu)進行轉(zhuǎn)變，這樣可以實現(xiàn)成本的有效降低以及資源的共享。要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的總體價值觀念發(fā)生改變，而這一變化對于管理會計而言是一個巨大的挑戰(zhàn)，其要求管理會計實踐工作中必須以全球化的視角審視企業(yè)發(fā)展，這樣才能使得管理會計部門與新生企業(yè)制度相互吻合，在這一過程中，管理會計組織以及制度必然受到影響。另一方面，經(jīng)濟新常態(tài)背景下管理會計的外部環(huán)境發(fā)生改變，如政企分開，政府對于企業(yè)的管理更加側(cè)重資本管理等都對管理會計的組織以及制度提出了全新的要求。

（二）技術(shù)以及行為層面產(chǎn)生的影響

經(jīng)濟新常態(tài)模式下，企業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的特征，這對管理會計的技術(shù)以及行為產(chǎn)生深刻的影響：第一，對于管理會計的技術(shù)提出了更深層次的要求。新常態(tài)背景下，計算機應(yīng)用管理會計實踐工作中已經(jīng)成為不爭的事實，電子計算機與網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用成為管理會計工作的必要條件。所以管理會計必須將日常工作與信息化技術(shù)相對接，從而提高自身的專業(yè)技能。第二，新常態(tài)對管理會計行為的影響。經(jīng)濟新常態(tài)最為顯著的特征就是以創(chuàng)新為驅(qū)動力實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展，以此為背景，要求管理會計行為必須滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，同時也要將企業(yè)的創(chuàng)新理念與文化有效滲透到會計行為當(dāng)中[2]。在這一過程中需要集中凸顯管理會計的權(quán)變性要求，確保管理會計工作模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新發(fā)展。轉(zhuǎn)變工作模式的過程中，需要強化管理會計理解、支持企業(yè)所實踐的創(chuàng)新活動，注重創(chuàng)新行為為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益以及社會效益，全面樹立創(chuàng)新觀念，確保實現(xiàn)管理會計行為與經(jīng)濟新常態(tài)相互吻合。

（三）職能層面產(chǎn)生的影響

傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式下，會計的工作主要是圍繞著核算、審計等內(nèi)容進行。但是經(jīng)濟新常態(tài)背景下，會計的職能需要發(fā)生轉(zhuǎn)變，需要與企業(yè)的管理相對接。新常態(tài)，新發(fā)展，新目標(biāo)，企業(yè)若想在復(fù)雜激烈的市場競爭中始終處于不敗之地，必須加快改革的步伐。這就要求管理會計的職能不能再如以往一樣程式化。其工作的總體目標(biāo)應(yīng)該由原有的單純追求經(jīng)濟效益目標(biāo)的實現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益、社會效益雙重目標(biāo)的實現(xiàn)。新常態(tài)中，管理會計的職能必須凸顯出對于公眾利益追求的特征，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)幦「嗟纳鐣嬷С?，滿足人民群眾的需求，全面提高企業(yè)的環(huán)社會效益，確保企業(yè)最大限度的履行其應(yīng)盡的社會責(zé)任，協(xié)調(diào)好經(jīng)濟效益與社會效益之間的關(guān)系，全面提高企業(yè)的綜合競爭實力。

二、經(jīng)濟新常態(tài)下管理會計發(fā)展與創(chuàng)新對策

（一）理論體系創(chuàng)新

迄今為止，管理會計已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，但是管理會計理論依舊不夠完善，與財務(wù)會計理論相比具有一定的差距，所以經(jīng)濟新常態(tài)背景下若想實現(xiàn)管理會計的創(chuàng)新發(fā)展，首先要實現(xiàn)理論體系的創(chuàng)新。第一，國家方面應(yīng)該基于經(jīng)濟新常態(tài)這一背景，全面重視管理會計理論研究，加速管理會計理論創(chuàng)新的步伐，做好理論創(chuàng)新的整體規(guī)劃工作，對社會范圍內(nèi)的研究新成果進行及時的搜集與整合，使其能夠為管理會計理論創(chuàng)新發(fā)揮最大的作用。第二，重視、鼓勵并支持相關(guān)科研機構(gòu)的理論研究與創(chuàng)新，尤其需要集中關(guān)注高校的理論研究成果。第三，及時有效的分析管理會計發(fā)展實踐中存在的問題，對于問題應(yīng)該進行深入的分析，關(guān)注激烈復(fù)雜的市場競爭中大中型企業(yè)管理會計實踐中所存在的問題，在不斷校正中實現(xiàn)管理會計理論的創(chuàng)新與發(fā)展，真正做好理論從實踐中來到實踐中去。第四，新經(jīng)濟常態(tài)背景下，綠色發(fā)展理念十分關(guān)鍵，所以在進行管理會計理論創(chuàng)新的過程中，應(yīng)該及時將環(huán)境保護納入其中進行集中的關(guān)注。第五，新常態(tài)背景下，管理會計理論創(chuàng)新實踐中應(yīng)該集中關(guān)注信息化與系統(tǒng)化，并將其作為指導(dǎo)性思想進行重視，確保在新的理論支持下全面實現(xiàn)管理會計工具以及技能的創(chuàng)新發(fā)展[3]。第六，現(xiàn)階段，全球經(jīng)濟一體化程度加深，經(jīng)濟發(fā)展過程中國際合作逐漸常態(tài)化，所以在進行管理會計創(chuàng)新的過程中應(yīng)該重視加強國際交流，使得我國管理會計理論能夠與國際接軌。

（二）人才隊伍創(chuàng)新

知識經(jīng)濟時代的全面到來，使得人才成為發(fā)展的關(guān)鍵。在管理會計創(chuàng)新發(fā)展的過程中，無論是理論創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新都離不開人才的支持，所以新常態(tài)下管理會計的創(chuàng)新發(fā)展需要集中關(guān)注人才隊伍的創(chuàng)新。首先，在進行人才選拔的過程中，可以增加管理會計的比重，凸顯管理會計的重要性?，F(xiàn)階段，我國財務(wù)會計人才隊伍的完善程度遠遠高于管理會計，這也從另一個角度說明管理會計人才隊伍的建設(shè)更需要受到重視，所以在各類型會計考試與人才甄選的過程中需要集中關(guān)注管理會計人才的選拔與培養(yǎng)。其次，在專業(yè)會計人才培養(yǎng)的過程中，應(yīng)該增加管理會計相關(guān)專業(yè)知識在整體課程結(jié)構(gòu)中的比重，優(yōu)化管理會計的培養(yǎng)模式，從而有效避免實踐中管理會計人才短缺的現(xiàn)象出現(xiàn)，實現(xiàn)管理會計行業(yè)“江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年?！弊詈?，新常態(tài)背景下，在進行管理會計人才隊伍建設(shè)的過程中，應(yīng)該集中關(guān)注人才的全面發(fā)展，不僅要求管理會計從業(yè)人員熟知管理會計相關(guān)專業(yè)知識，同時需要觸類旁通，對企業(yè)管理、金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等方面都應(yīng)有所涉獵，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)與全面的管理會計服務(wù)，發(fā)揮更加全面的管理會計職能。

（三）管理會計工具創(chuàng)新

現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，世界發(fā)展正處于信息爆炸的時代，“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出，讓大數(shù)據(jù)、云計算成為可能。所以，新常態(tài)下管理會計的創(chuàng)新發(fā)展必須實現(xiàn)工具創(chuàng)新發(fā)展。信息化系統(tǒng)的全面建設(shè)當(dāng)務(wù)之急，首先要確保企業(yè)內(nèi)部信息流通的通暢，從而保證管理會計對于最新信息的整合與分析；其次，管理會計信息化系統(tǒng)應(yīng)該凸顯安全性，從而保證企業(yè)信息安全，防止相關(guān)數(shù)據(jù)的丟失或者泄露；再次，管理會計信息系統(tǒng)應(yīng)該盡量凸顯人性化特征，便于從業(yè)人員的操作；最后，管理會計工具創(chuàng)新的過程中，應(yīng)該盡可能根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況開發(fā)屬于自身的管理軟件，從而提高管理會計工作時效性。

（四）管理會計思維意識創(chuàng)新

經(jīng)濟新常態(tài)背景下，管理會計戰(zhàn)略導(dǎo)向已經(jīng)由原有的價值鏈導(dǎo)向向價值網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，所以管理會計在進行產(chǎn)業(yè)鏈選擇的過程中，必須集中關(guān)注企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的轉(zhuǎn)型與升級。這就要求管理會計不僅要集中思考成本，同時應(yīng)該更加關(guān)注價值，所以管理會計應(yīng)該實現(xiàn)價值發(fā)現(xiàn)意識的轉(zhuǎn)變。這就要求進一步加強企業(yè)管理會計的權(quán)變性，做好資源配置的創(chuàng)新，確保企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

三、結(jié)語

綜上所述，經(jīng)濟新常態(tài)對于管理會計組織、制度、技術(shù)、行為、職能等多方面產(chǎn)生重要的影響，若想實現(xiàn)管理會計的創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)該從理論、技術(shù)、工具等方面予以落實。希望通過文章的闡述能夠為相關(guān)部門以及從業(yè)人員日后的實踐工作提供斧正與參考依據(jù)。

參考文獻：

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[2]鄭鵬，孫美霞.新常態(tài)下管理會計發(fā)展與創(chuàng)新[J].會計之友，2017，08（05）：26-29.

[3]關(guān)瑞娣，南星恒.新常態(tài)下中國特色管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展——中國會計學(xué)會管理會計專業(yè)委員會2016年專題研討會綜述[J].會計研究，2016，10（11）：92-94.

（作者單位：連云港師范高等?？茖W(xué)校）endprint