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        淺談對“匠人精神”的倫理思考

        2017-12-05 19:54:20孟茁
        法制與社會 2017年19期
        關鍵詞:社會價值

        摘 要 匠人作為社會勞動階層中一個重要的組成部分,對于歷史文明的演進起到了巨大的推動作用。而“匠人精神”則體現(xiàn)了匠人們精益求精,執(zhí)著專注,是一種從器物產品到職業(yè),乃至人生的認真態(tài)度。這種態(tài)度正是“匠人精神”的精髓。本文正是從“匠人精神”的基本內涵和倫理意義出發(fā),力圖重新喚起人們對“匠人精神”的重視和傳承,發(fā)掘其在強調創(chuàng)新和高速前進的背景下的社會價值。

        關鍵詞 “匠人精神” 倫理思考 社會價值

        作者簡介:孟茁,河北大學政法學院倫理學專業(yè)碩士研究生。

        中圖分類號:D648 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.07.140

        一、“匠人精神”的解讀

        (一)匠人的定義

        分析“匠人精神”,首先要對匠做一個準確的定義。許慎在《說文解字》中對匠的解釋是:“木工也。從匚從斤。斤,所以作器也?!笨梢姡瑥淖置鎭砜唇匙畋境醯暮x是木工。在《周禮·考工記》中記載:“攻木之工七:輪、輿、弓、庸、匠、車、梓。匠人建國,匠人營國,匠人為溝洫?!贝呵飸?zhàn)國的匠人仍以木為基本原料,但隨著手工藝的進一步發(fā)展和職業(yè)的細化,具有專門技術的人都可以稱為“匠”。這時的匠人可以說從單純的木匠走向了更多的崗位,雖然具體的工作不同,但同為體力勞動者?!墩摵狻ち恐分杏涊d:“能剒削柱梁謂之木匠;能穴鑿穴埳謂之土匠,能雕琢文書謂之史匠。”這時的匠的定義恐怕已經打破了體力勞動者的限制,成為一種在各行各業(yè)的一種職業(yè)態(tài)度。此時,人們在關注匠人行為的同時,也開始關注匠人背后所具有的重要精神內涵。對于匠人的定義是隨著器物豐富,技術革新,以及長期勞動背后潛藏的精神不斷豐富的,匠人從一種從事具體職業(yè)的人逐步變成了在各行各業(yè)所具有類似職業(yè)倫理態(tài)度的一類人。

        (二)“匠人精神”的基本內涵

        前面我們分析了匠人的基本定義,那么在匠人群體背后所內含的“匠人精神”又是什么呢?筆者認為“匠人精神”應該包含:一是熱愛共舞的誠心;二是嚴謹細致的精心;三是執(zhí)著專注的耐心;四是道法自然的慧心;五是忘利忘名的凈心;六是敬業(yè)永恒的忠心;七是于內于外的責任心。

        所謂“匠人精神”,必定離不開對于這份工作的熱愛。俗話說干一行愛一行,另一說是愛一行干一行。然而不論是“愛”在前還是“干”在前,離不開的是“愛”與“干”的交織并行。任何職業(yè)都是有靈性的,做好一份職業(yè)就要用愛去體悟這種靈性。在日本影片《入殮師》里,葬儀師曾感慨地說過:“當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流?!闭\然,愛上一個職業(yè),并把短暫的一生獻給一份職業(yè)確實不是易事,在工作中也可能會使你體現(xiàn)出一種工具性,但是如果全身心投入,將你的智慧,你的熱情全身全靈地忘我投入,你就會得到一種生命的整體性,與自然萬物在“頓悟”般的靈感中合一,正是禪宗所說:“把一枝草為丈六金身用,把丈六金身為一枝草用”。因此真正的“匠人精神”就是把真誠的情感投入所從事職業(yè),真正熱愛職業(yè),在工作中保持一種人與物平等相遇的誠心,追求一種人與物對話、共舞、交融、合一的境界。正因為這樣的精神才會產生鬼斧神工的作品。

        所謂“匠人精神”,必定離不開嚴謹細致,精益求精的專注和精心。無論東西方,在“匠人精神”上最大的共同點就是對于產品細節(jié)近乎苛求的專注,對于產品的無限完美化的追求,這恐怕也是“匠人精神”的核心。匠人們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中升華的過程。匠人們對細節(jié)有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,把品質從99% 提高99.99%,其利雖微,卻長久造福于世。工匠不跟別人較勁,卻永遠跟自己較勁。這股韌勁在今天顯得尤為彌足珍貴?!敖橙恕痹谌瘴闹袑懽鳌奥毴恕薄W鳛榻橙俗畹湫偷臍赓|,是對自己的作品擁有一種近乎自負的自尊心,一種不厭其煩、不惜代價地追求完美再完美的態(tài)度。日本著名建筑師安藤忠雄,在設計東京的“表參道之丘”時,曾與日本頂級建筑公司“大林組”合作。在接近完工時,“大林組”的施工人員報告說“全長280米,分毫不差?!卑蔡倩卮穑骸叭缦嗖顐€3毫米5毫米,也沒什么關系?!薄按罅纸M”的人正色道:“那絕對不行,不能有絲毫偏差,這是身為技術人員的自尊心。”也正是這種精益求精的態(tài)度使日本成為“匠人精神”的典范之邦。

        所謂“匠人精神”,必定離不開執(zhí)著專注的耐心。工人可以在一件產品上精益求精,但匠人可以在所有的產品上精益求精;工人可以在一段時間內工作保持良好的工作態(tài)度,而匠人卻能保持終生的專注態(tài)度。耐心和執(zhí)著是“匠人精神”的重要方面。一家名為哈德洛克工業(yè)株式會社的日本螺母生產公司,以“永不松動”著名。創(chuàng)始人若林克彥還是公司小職員時,在某國際工業(yè)產品展會上,看到一種防回旋的螺母,作為樣品他帶回去研究,發(fā)現(xiàn)這種螺母是用不銹鋼鋼絲做卡子來防止松動的,結構復雜價格又高,而且還不能保證絕不會松動。于是若林克彥夜開始思考能不能自己研發(fā)出一種類似的螺母。經過長時間的設想試制,最終研發(fā)出螺母中增加榫頭的辦法。然而哈德洛克螺母永不松動,結構卻復雜得多,成本也高,銷售價格高出市場百分之三十,自然,他的螺母不被客戶認可。但若林克彥認卻有著極強的耐心和執(zhí)著,決不放棄。在公司沒有銷售額的時候,他兼職去做其他工作來維持公司的運轉。在若林克彥苦苦堅持的時候,終于哈德洛克螺母獲得了一家鐵路公司的認可并與之展開合作,隨后更多的包括日本最大的鐵路公司JR最終也采用了哈德洛克螺母,并且全面用于日本新干線。走到這一步,若林克彥花了二十年。這就是一種耐心,一種對于自己職業(yè)的專注感和永不放棄的執(zhí)著,不論周圍的情況多么復雜,既然選擇了,就堅持到底。

        所謂“匠人精神”,必定離不開道法自然的慧心。匠人身上所具有的智慧感和精益求精的態(tài)度相比,常常為人所忽視,但實際上,從古至今,匠人身上的遵循客觀規(guī)律尊重自然的智慧也是“匠人精神”的重要組成部分。在《考工記》將制作精工產品規(guī)定為手工業(yè)生產的目標同時也提出了而將天時、地氣、材美和工巧以及四者的結合,看作必備的條件和重要的生產方法。它認為天時節(jié)令的變化會影響原材料的質量,進而影響制成品的質量,所以強調“弓人為弓,取六材必以其時”。它重視地氣,是由于某些地方生產的某種原材料質量較優(yōu),或者有制造某種工藝的優(yōu)良傳統(tǒng)?!班嵵?,宋之斤,魯之削,吳粵之劍,遷乎其地而不能為良,地氣然也”??梢姡藭鴮Α肮ぁ钡囊娊夥浅W吭?。這些因地制宜,道法自然的思想與其說是匠人們在實際勞動工作的準則和要求,道不如說是匠人智慧的結晶,正是這樣的勞動智慧塑造了漫長的社會文明的基礎。對匠人而言,積極的態(tài)度是第一位,但同樣要在實踐過程中積累經驗,凝聚智慧。endprint

        所謂“匠人精神”,必定離不開忘利忘名的凈心。功名和利祿應該是在優(yōu)秀產品誕生后的結果,而不應該是在工作開始前的追求。倘若本末倒置,必不能稱之為匠人,最多不過是追名逐利的有技藝者。匠人熱愛自己所做的事,勝過愛這些事帶來的錢。以資本主義發(fā)展最快的西方世界為例,大部分的工匠等手工藝人不是為了追求更多錢財而把工作做好,資本家也絕不僅僅是為了追求利潤而努力經營好企業(yè),他們是一種懷揣“榮耀上帝”的神圣心理從事勞動的。他們信仰著:“你可以為上帝勞動而致富,切不可為肉體的罪孽而如此”。當這種獲利的自由與對利祿的自我限制結合到一起時,通過最為儉樸的生活方式和財富的有機結合,最終實現(xiàn)自我的價值,而這樣也必定贏得巨大國家財富。這也是西方“匠人精神”的一個來源,在下一章我們會繼續(xù)分析。而作為東方文明代表的中國和日本,真正的匠人也是把利與名拋諸腦后。春秋時期魯國木匠,梓慶曾提出過齋戒做工的理論。即做工前用心去齋戒。齋戒的目的,是為了“靜心”,在齋戒的第三天,要忘記“慶賞爵祿”,即忘利。齋戒到第五天,要忘記“非譽巧拙”即忘記名聲。到了第七天,要忘卻“四肢形體”,就是要達到了忘我之境。這時才可以開工。這就是中國古以有之的“匠人精神”不僅提出這一精神境界,而且還給出了修煉的方法,即封為忘利、忘名、忘我的三步走。這樣的境界之下,擺脫了心中對利祿功名的干擾,也必然會形成偉大的“匠人精神”,也必然會有純粹的作品誕生。

        所謂“匠人精神”,必定離不開敬業(yè)永恒的忠心。忠誠不僅僅是包涵愛國主義在內的傳統(tǒng)美德,同樣也應該是“匠人精神”的重要組成部分。特別是在職業(yè)領域和企業(yè)歸屬問題上顯得更加重要。當今社會,如掬瓷藝人或者手工弓箭藝人等少量還在忠于一項事業(yè)的匠人已經成為活化石。雖然卻有時代變遷帶來的注定衰落,但其忠誠的精神卻值得要傳承。在日本,有兩個自造成語“一生懸命”和“一筋”,即是說一生用心從一藝,絕不變更。尤其在手工藝領域,做到最高境界就是“人間國寶”,如神一般存在。日本作為一個擬血緣關系的社會,員工自覺地把企業(yè)看作是“主家”,把自己的家當成“分家”。按照“忠”的行為準則,主家的利益高于分家,分家的利益高于個人。員工普遍奉行“公司第一”的信念,為公司的利益萬死不辭,他們在這種精神指導下勤奮工作,像武士一樣任勞任怨地為企業(yè)貢獻自己的力量。而日本公司的社團化,其根源就是“忠”觀念下產生的“終身雇傭制”,這樣忠誠的思想也成為雙向性的,進而強化了匠人們的忠誠意識,社會也獲得了強大的凝聚力。

        所謂“匠人精神”,必定離不開于內于外的責任心。于內是對自己工作的責任心,力求認真專注,于外是對自己產品的責任感,如果不達到完美是絕不會進行下一項工序的,這是對消費者的負責與承諾?!犊脊び洝穼Υ艘沧髁擞浭?,“凡試梓飲器,鄉(xiāng)衡而實不盡,梓師罪之”,這是說工師檢驗梓人所制的飲器,如平爵向口,爵中還留有余瀝,便不合標準,梓人就要受到處罰?!犊脊び洝愤€指出在市場上用于交換的手工業(yè)制品,必須符合規(guī)格,為買者樂于接受,殘次品不能上市??梢姡橙巳后w已經形成了這樣一種對產品必須合格,追求完滿的共識,倘若沒有這樣一種強烈的責任心,是絕不會有“匠人精神”的延續(xù)傳承。

        通過總結,筆者認為“匠人精神”不論東西方文化差異基本上包含了這7個方面的共同之處,正是這7種心態(tài),決定了工匠作為一個群體所體現(xiàn)的精神特質。隨著時代發(fā)展和職業(yè)細化,“匠人精神”也打破了工匠群體,逐步滲透到各行各業(yè),但這種“匠人精神”是始終傳承延續(xù)的。當然,“匠人精神”的內涵也在不斷豐富和變化著,未來的“匠人精神”更值得我們深入地思考和研究。

        二、呼喚“匠人精神”的倫理意義與措施

        (一)倫理意義

        今年的全國兩會上,國務院總理李克強在作政府工作報告時首次提到“匠人精神”,鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的“匠人精神”,增品種、提品質、創(chuàng)品牌??梢姡匦掳l(fā)揚“匠人精神”是順應時代發(fā)展,能夠推動國家發(fā)展的重要精神。今天各行各業(yè)的從業(yè)人員,包括醫(yī)生、教師、法官、文藝工作者、公務員等等,都需要了解工匠精神的價值所在,這不僅是一個國家文化的和民族延續(xù),而是更具有更深層次涵義的有關人類的發(fā)展,國家發(fā)展進步的大問題。

        一個擁有工匠精神,推崇工匠精神的國家必然會少一些浮躁,多一些純粹,少一些投機取巧,多一些腳踏實地,少一些急功近利,多一些專注持久,少一些粗制濫多一些優(yōu)質精品。

        1.職業(yè)倫理思想

        呼喚“匠人精神”的回歸,就是要勞動者對自己從事的職業(yè)抱有一份敬畏之心,心懷虔誠和感恩,能夠忠于職業(yè),在工作崗位上精益求精,樹立起全新的職業(yè)態(tài)度。職業(yè)態(tài)度往往決定了勞動者在工作崗位上是否能夠合格完成任務,能否在崗位上創(chuàng)造價值,關系到產品的質量,企業(yè)的存亡,甚至是行業(yè)的前途,國家發(fā)展等一系列重要內容??此埔粋€不經意,不小心,不認真可能會帶來意想不到的損失。因此,強調樹立正確的職業(yè)倫理思想,保持“匠人精神”的傳承是有十分重要的意義。

        2.個人價值觀的塑造

        呼喚“匠人精神”的回歸,也對個人價值觀的塑造有積極的倫理意義。個人的價值觀對自身的行動有重要影響,因此,學習和踐行“匠人精神”中的勤勞,專注,認真,淡泊名利等內容,有利于塑造良好的個人價值觀,促進人們在社會各行各業(yè)乃至生活的方方面面都保持良好的行為習慣。

        3.功名與成就的關系

        隨著當前經濟加速發(fā)展,各種優(yōu)劣文化交織,社會愈發(fā)的浮躁,很多人往往為了追求名利而不擇手段。在市場經濟時代追求合理的財富無可厚非,但如果為一點蠅頭小利而丟失本心,勢必為社會所不能容忍,對整個社會和民族的發(fā)展也是極為不利的。呼吁工匠精神就是使人們認識到功名與成就的關系,意識到勞動的最終目的是創(chuàng)作有價值的成果而非作為附屬品的功名利祿。

        4.個人努力與民族繁榮的潛在關系

        個人與民族永遠都是不可分割的整體,今天個人的努力就是明天民族的崛起的希望。工匠精神正是要求勞動者心懷國家,作為個體認真專注于勞動,通過個人的努力,推動經濟文化各方面發(fā)展,最終實現(xiàn)民族繁榮。積少成多,個人的努力積累到一定程度就會引起質變,帶來民族的全面發(fā)展。以日本為例,德川時代的米澤(日本幕府時代的一個藩邦)已經沒落到年收入為三萬石的小藩,于是上杉鷹山推進全面改革,改革的核心就是要調動全民的勞動熱情,承襲“匠人精神”的勤勞專注的精神。上杉一方面以身作則,作為領主親自下地勞動,節(jié)儉生活,同時轉變武士階層思想,帶領作為上等階層的武士也主動從事農業(yè)商業(yè)活動,通過全民的努力實現(xiàn)了富藩的夢想。上杉的例子也只是日本民族繁榮的一個縮影。今天的日本企業(yè)也十分強調企業(yè)共同體的凝聚力量,小到企業(yè),大到民族,這種對個人努力與民族發(fā)展的潛在關系的認識非常值得中國學習。踐行“匠人精神”,就是要通過自身努力,積累點滴,最終推動民族的發(fā)展。endprint

        (二)激發(fā)“匠人精神”的措施

        1.教育的深入

        教育對于傳承“匠人精神”是至關重要的,特別是對兒童的基礎教育。這一點我們應該借鑒日本的教育經驗。日本人的“匠人精神”,是從“娃娃們”抓起的。在日本,繪畫課要用專用的顏料套裝;裁縫課得用專用的裁縫套盒;打掃廁所必須用專用的長雨靴……這在中國人眼中是繁瑣、累贅的看法,正是從小對日常用品的細分與歸類,培養(yǎng)出來的是成人之后對自身所從事職業(yè)的嚴謹和有序。我們應該反思現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方法、體制、結構存在的問題,反思社會中“匠人精神”的消亡,正視勞動熱愛職業(yè)的態(tài)度的缺失。我們的基礎教育一定要把握“匠人精神”的精髓,把對“匠人精神”的傳承教育真正地落到實處。

        2.政策的引導

        民族和國家的發(fā)展離不開政策的引導。面對工匠精神的消減與錯位,我們應該提出更多的獎勵和保護政策。例如從經濟政策角度出發(fā),提高基礎部門勞動者的收入;縮小職業(yè)收入差距;獎勵始終如一地在某一領域潛心鉆研、精耕細作,在核心技術有突出成就的勞動個人,對百年老字號企業(yè)進行一定力度獎勵;鼓勵企業(yè)重新培養(yǎng)師徒制等。從文化政策上,開展對“匠人精神”研究的學術活動;深入地方,組織對傳統(tǒng)工匠技藝的尋找和保護;定期開展有關“匠人精神”的主題宣傳活動;加強職業(yè)資格認證,實行莊嚴的職前宣誓,將“匠人精神”社會化、具體化。從法律政策上,加強現(xiàn)行職業(yè)教育法的修訂工作和執(zhí)法力度;加大對職業(yè)資格認證制度的監(jiān)管,保證勞動隊伍的職業(yè)資格水準和職業(yè)榮譽感;加強與工匠相關的知識產權、技術專利的保護工作,通過運用法律制度最大程度的保護傳統(tǒng)工匠的合法權益不受侵害。

        三、結語

        工匠精神顯然不是萬應靈丹,但如果各行各業(yè)能夠有工匠精神,就會追求卓越,打造百年老字號,就會在實驗室一遍遍重復實驗。就會在學術創(chuàng)作上一絲不茍,就會在政策制定上踏踏實實,就會在課堂上熱忱板書。一個國家如果能夠培傳承“匠人精神”,就能不斷創(chuàng)造出新的輝煌。學習和發(fā)掘“匠人精神”的“根”和“魂”,堅守情懷,傳承匠心,既是時代的呼喚,也是“匠人精神”的復活與重生。

        參考文獻:

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        [10]文亦鳴.日本人的“匠人精神”.中國城市化.2015(7).endprint

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