方順欽
【摘 要】外來務(wù)工子女作為新時(shí)期一個(gè)獨(dú)特的弱勢群體,他們的行為、心理以及教育問題已日益受到關(guān)注。怎樣才能使這些“流動(dòng)的花朵”健康茁壯的成長,讓他們積極融入新環(huán)境并適應(yīng)現(xiàn)有的生活已然成為了教育工作者探討的焦點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】關(guān)愛;外來務(wù)工子女;問題及對(duì)策
為了生活得更好,成千上萬的打工族如候鳥般奔波于落后的家鄉(xiāng)和繁華的城市之間,他們的背后有著一群稚弱的“小小鳥”,他們伴隨著父母遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到陌生的城市。隨著政策的不斷完善,民工子女可異地就讀,父母為生計(jì)不斷奔走,孩子也就隨之奔波,于是不停地輾轉(zhuǎn)流動(dòng),他們便順理成章成了城市里“流動(dòng)的花朵”。怎樣才能使這些“流動(dòng)的花朵”健康茁壯的成長?以下我就這些年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),談一談自己的一些實(shí)踐和看法。
一、重視培養(yǎng)外來務(wù)工子女的行為習(xí)慣
葉圣陶先生曾說:“什么是教育?簡單一句話,就是養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣?!别B(yǎng)成良好的行為習(xí)慣可以調(diào)動(dòng)潛意識(shí)為學(xué)習(xí)服務(wù)。沒有良好的行為習(xí)慣也就缺乏學(xué)習(xí)進(jìn)步的根本。一個(gè)沒有良好行為習(xí)慣的學(xué)生往往會(huì)成為其他學(xué)生印象中“不好學(xué),不上進(jìn)”的代名詞。一個(gè)沒有良好行為習(xí)慣的民工子女學(xué)生也將成為同班學(xué)生潛意識(shí)里排擠嘲笑的對(duì)象。那么我們應(yīng)采取怎樣的策略呢?
1.加強(qiáng)監(jiān)督和管理、定期進(jìn)行檢查
對(duì)學(xué)生的要求不應(yīng)停留在各種規(guī)章制度上,而應(yīng)落實(shí)在學(xué)生的日常行為中。因此,需要建立一整套檢查制度,檢查要有密度,有力度,讓學(xué)生不能有僥幸與松懈心理,使其養(yǎng)成教育落到實(shí)處,提高學(xué)生遵守規(guī)范的自覺性。對(duì)行為養(yǎng)成中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀外來務(wù)工子女,可通過廣播站、宣傳欄等進(jìn)行表揚(yáng),樹立榜樣,激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)“問題學(xué)生”,要耐心進(jìn)行教導(dǎo),讓他們認(rèn)識(shí)到自身問題所在,并督促其改正。
2.通過開展評(píng)比與競賽,促進(jìn)育人成果
讓外來務(wù)工子女養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,端正認(rèn)識(shí)態(tài)度。還可通過國旗下演講、組織開展學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范、舉辦規(guī)范在我心中知識(shí)競賽、“我為班級(jí)添光彩”等活動(dòng),讓他們認(rèn)清養(yǎng)成教育的必要性及重要性,從而自覺地遵守規(guī)范。
二、重視增強(qiáng)外來務(wù)工子女的自信心,消除其心理問題
外來務(wù)工子女家長的工作具有較大的變動(dòng)性,他們從事的大多是當(dāng)?shù)厝瞬辉父傻呐K、累、重的工作,職業(yè)的社會(huì)地位上相對(duì)較低。這些孩子的父母往往忙于生計(jì),很容易忽視對(duì)孩子心理的關(guān)注和教育。大多數(shù)對(duì)孩子是只養(yǎng)不教或教養(yǎng)方式多為放任型和專制型,很難做到與孩子平等、民主地相處。調(diào)查報(bào)告顯示,近30%的流動(dòng)兒童因缺乏歸屬感和安全感,所以時(shí)常感到壓抑、被歧視,認(rèn)為“當(dāng)?shù)厝恕笨床黄鹚麄?。?wù)工子女進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),他們常被貼上了“外地生、借讀生”標(biāo)簽,無形中給孩子帶來了壓力和不安。于是他們會(huì)把自己嚴(yán)實(shí)地包裹起來,不讓任何人輕易接近,進(jìn)而形成了過于敏感的性格。對(duì)此類現(xiàn)象我們可以嘗試這樣做:
1.引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)正確看待自我
一個(gè)人的自信是發(fā)自內(nèi)心的,別人的贊美只是增強(qiáng)一個(gè)人的自信次要因素。如果這個(gè)人本來就沒有自信的,那么無論外界如何贊美他,都無法撼動(dòng)其自卑的心理。因此,面對(duì)自卑學(xué)生的狀況,我首先利用班會(huì)、晨會(huì)等時(shí)間與他們真心地交談,引導(dǎo)他們不要只看到自己的不足,更要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢,只有不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢,來彌補(bǔ)不足,才能克服自卑,走向自信。對(duì)于經(jīng)常說自己這不行那不行的學(xué)生,我就教育他們要保持“我能行”等積極的心理暗示,努力增強(qiáng)自信心。我常利用古今中外的典型人物在挫折中成才的事例教育學(xué)生,幫助民工子女學(xué)生樹立自信心。
2.抓住“閃光”,樹立自信
每個(gè)孩子都有一定的長處和短處,老師在教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)和點(diǎn)滴的進(jìn)步,并不時(shí)失機(jī)地給予肯定和表揚(yáng)。孩子在認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn),便會(huì)增強(qiáng)取得更好成績的信心。魏書生老師說:“培養(yǎng)自信心從揚(yáng)長開始”。外來民工子女學(xué)生的自信心,更應(yīng)該根植于“長處”的土壤之中,讓其一點(diǎn)一點(diǎn)地成長起來。對(duì)做事認(rèn)真細(xì)心的學(xué)生,可以委以重任,明確表示老師信任他們,讓他們幫助老師做些班級(jí)工作,使他們找到自己的閃光點(diǎn),以此提高外來民工子女的自我價(jià)值感,激勵(lì)他們前進(jìn)。
三、重視轉(zhuǎn)變外來務(wù)工子女的家庭教育觀念
通過對(duì)我所任課的2個(gè)文科班12名外來務(wù)工子女的家庭環(huán)境、教育條件,父母素質(zhì)、親子關(guān)系等調(diào)查分析,得出以下結(jié)論:
(1)父母重視孩子的學(xué)習(xí),50%以上的父母經(jīng)常詢問孩子的學(xué)習(xí)情況,但不少家長沒有意識(shí)到為孩子提供一個(gè)基本的學(xué)習(xí)環(huán)境與條件的重要性,37.4%的家庭除課本外,孩子連一本課外書都沒有。
(2)93.5%的父母知道自己有責(zé)任教育孩子,但在具體教育孩子的過程中又缺乏科學(xué)的方式方法,如孩子做了好事,沒有任何表揚(yáng)或只知道物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);做了錯(cuò)事,則會(huì)打罵孩子。而且,不懂得如何與孩子進(jìn)行溝通與交流。
外來務(wù)工者扭轉(zhuǎn)家庭教育觀念迫在眉睫,對(duì)此我們可以采取以下策略:
1.幫助家長端正家庭教育觀念,并改進(jìn)教育方法
首先通過舉辦家長大課堂,給家長講解兒童教育心理學(xué),提高家長們教育理論水平和能力。其次,教導(dǎo)家長要正確對(duì)待孩子。決不能將孩子放任自由,任其所為;也不能盲信“不打不成材”的舊觀念。要遵循孩子身心發(fā)展規(guī)律,尊重他們的好奇心和自尊心,培養(yǎng)孩子良好的品德并令其養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
2.引導(dǎo)家長以身作則,創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境
家庭環(huán)境是否和諧,對(duì)子女的健康發(fā)展具有巨大的影響。和諧、融洽、民主的家庭,能促進(jìn)兒童身心的健康發(fā)展;為一點(diǎn)小事爭執(zhí)不休而經(jīng)常吵鬧,會(huì)阻礙孩子身心的健康發(fā)展。俗話說:“有其父必有其子”,就說明我們家長言傳身教的重要性。因此,家長要為孩子樹立一個(gè)好榜樣,言出必行,遵紀(jì)守法,勤儉節(jié)約,創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的家庭氛圍,讓孩子可以專心致志地學(xué)習(xí)和無憂無慮做自己想做的事情。
3.加強(qiáng)家校溝通,做到家校共管
首先是定期召開家長會(huì),這既是家長們之間的集體溝通,可以通過部分家長的介紹,其余家長再對(duì)比分析自己的教育方法,從中吸取成功的育子經(jīng)驗(yàn)。其次是適時(shí)對(duì)外來務(wù)工子女進(jìn)行家訪,通過家訪能較詳細(xì)地了解學(xué)生家庭教育的情況,了解家長的個(gè)性特點(diǎn),找出對(duì)子女教育方式存在不足之處的原因,并對(duì)癥下藥。
外來務(wù)工子女同樣是祖國的花朵和未來,他們需要政府、學(xué)校、社會(huì)和家庭的關(guān)懷;需要我們對(duì)他們嚴(yán)慈相濟(jì),用愛去滋潤,用心去呵護(hù),用情去溫暖。讓“外來務(wù)工子女”走出心靈的荒漠,走進(jìn)溫情的綠洲。相信他們定能夠成為積極向上、健康快樂的少年,成為推動(dòng)這個(gè)城市、這個(gè)國家發(fā)展的生力軍,從而使社會(huì)奏響著和諧的樂章!