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        大學(xué)生負(fù)性情緒于學(xué)業(yè)適應(yīng)的相關(guān)性及調(diào)節(jié)策略

        2017-11-30 19:50:53馮雪王繼明
        理論觀察 2017年9期
        關(guān)鍵詞:負(fù)性情緒大學(xué)生

        馮雪 王繼明

        摘要:通過分析心理測評中有明顯負(fù)性情緒的21名學(xué)生第一學(xué)期期末成績,探討大學(xué)生負(fù)性情緒、學(xué)業(yè)適應(yīng)之間的關(guān)系及情緒調(diào)節(jié)策略。結(jié)果顯示,負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績很難達(dá)到優(yōu)秀水平,偏執(zhí)對學(xué)習(xí)成績有積極影響。在負(fù)性情緒發(fā)生前后,情緒調(diào)節(jié)應(yīng)分別采取重視積極情緒、保持情緒平穩(wěn)健康、重視愉悅的行為、保持愉悅的行為經(jīng)?;驼J(rèn)知重評、表達(dá)或宣泄,尋求人際支持,支持他人的策略。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;負(fù)性情緒;學(xué)業(yè)適應(yīng);調(diào)節(jié)策略

        引言

        目前。心理學(xué)界不斷對負(fù)性情緒與學(xué)業(yè)適應(yīng)的關(guān)系及調(diào)節(jié)策略進行探索研究,前人的成果不斷豐富,但仍有欠缺之處。一般來講,影響大學(xué)生學(xué)習(xí)成績的內(nèi)在因素,主要包括智力因素、學(xué)習(xí)動機、個性和情緒等,在諸多因素中,除了智力因素,情緒的影響至關(guān)重要。在情緒體驗中,強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)等是大學(xué)生中最常見的四種負(fù)性情緒。根據(jù)一般的生活經(jīng)驗來看,負(fù)性情緒容易影響大學(xué)生的在學(xué)狀態(tài),進而影響他們的學(xué)習(xí)成績。然而,實證研究上,強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)對一名大學(xué)生的學(xué)習(xí)效率效果到底會產(chǎn)生多大程度的影響.這些負(fù)性情緒與學(xué)習(xí)成績之間到底有著怎樣的相關(guān)度,以及如何有效調(diào)節(jié)那些對學(xué)習(xí)產(chǎn)生較大影響的負(fù)性情緒,目前關(guān)于這些問題的求證還有限,也就是說,目前學(xué)界對負(fù)性情緒的心理因素對個體學(xué)習(xí)效果影響的探討比較欠缺,而結(jié)合不同種類的負(fù)性情緒與大學(xué)生學(xué)習(xí)效果進行的綜合、細(xì)致的考察更加缺乏。從而使這個問題的求證具有了較強的現(xiàn)實意義。

        一、研究對象與方法

        研究對象設(shè)定為遼寧科技大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院中職本科和專升本科2015級新生,樣本總量為606人.對以上學(xué)生人校心理測評中反映出具有強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)等四種負(fù)性情緒的群體(性別、地域等不限)共21例進行數(shù)據(jù)分析,其中男生15人,女生6人,年齡跨度從17歲到25歲。

        采用文獻(xiàn)分析法和相關(guān)分析法進行深入探討。調(diào)取有明顯負(fù)性情緒的21名心理測評(采用90項癥狀清單(SCL-90)作為心理測量工具)學(xué)生的第一學(xué)期期末成績進行相關(guān)性的比較分析和研究。采用SPSS19.0軟件作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,尋找負(fù)性情緒與學(xué)業(yè)適應(yīng)的顯著相關(guān)性,得出結(jié)論并討論情緒調(diào)節(jié)策略。

        二、大學(xué)生負(fù)性情緒與學(xué)業(yè)適應(yīng)的相關(guān)性

        通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,了解具有負(fù)性情緒的大學(xué)生群體的學(xué)業(yè)適應(yīng)現(xiàn)狀.較清楚地明確了大學(xué)生負(fù)性情緒(強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí))與學(xué)習(xí)成績的相關(guān)性,針對以上四種負(fù)性情緒提出情緒調(diào)節(jié)策略。

        (一)學(xué)習(xí)成績變量的設(shè)定

        具有負(fù)性情緒的21名學(xué)生來自不同專業(yè),考試科目和難度各有不同。因此,以他們的各科考試的平均分、掛科率和優(yōu)良率(80分以上為優(yōu)良)作為三個成績參考變量。分別分析SCL-90心理測評中強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)四項的分值與學(xué)習(xí)成績的平均分、掛科率和優(yōu)良率的相關(guān)關(guān)系。

        平均分的頻率統(tǒng)計顯示,21名學(xué)生中,60分以下的有1人,60-69分的有8人.70-79分的有9人,80-89分的有3人,僅占比14.2%。從平均分水平來看,85.8%的人的平均分在80分以下,80.9%的人集中在60-79分區(qū)間,平均分90分以上成績優(yōu)異的為零??梢?,具有負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績難以達(dá)到優(yōu)秀水平。掛科率的頻率統(tǒng)計顯示。12人零掛科,占比57.1%,掛科率在10%-35%之間的有8人,占比38.1%,掛科率超過80%的有1人,占比4.8%。從掛科率水平來看,一半以上的人成績均達(dá)到合格線,沒有掛科,42.9%的學(xué)生有掛科情況,可見具有負(fù)性情緒的學(xué)生成績掛科比例較高。優(yōu)良率的頻率統(tǒng)計顯示,優(yōu)良率10%的有1人,占比4.8%,優(yōu)良率為11%-50%的有13人,占比61.9%,優(yōu)良率60%-70%的有4人,占比19.0%,優(yōu)良率80%以上的有3人,僅占比14.2%。從優(yōu)良率水平來看,66.7%的人各科考試的優(yōu)良率在一半以下,沒有優(yōu)良率達(dá)100%的人,顯而易見,負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)良率較低。

        平均分、掛科率和優(yōu)良率三個成績變量的頻率分析表明,具有負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績多處于中等及中等偏下水平,處于兩端的成績優(yōu)秀和極差的情況很少。

        (二)四種負(fù)性情緒與學(xué)業(yè)相關(guān)度檢驗

        利用SPSS19.0軟件對21名研究對象SCL-90心理測評中強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)四項的分值與相對應(yīng)的學(xué)習(xí)成績的平均分、掛科率和優(yōu)良率進行相關(guān)性分析,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,平均分與偏執(zhí)之間皮爾森相關(guān)系數(shù)是0.760,存在明顯的正相關(guān)關(guān)系,趨近于高度相關(guān)(見下表1.1)。掛科率與強迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí)之間皮爾森相關(guān)系數(shù)分別是是一0.224、0.11l、0.177、-0.216,四項負(fù)性情緒與掛科率之間相關(guān)性較弱。優(yōu)良率與強偏執(zhí)之間皮爾森相關(guān)系數(shù)是0.792,存在明顯的正相關(guān)關(guān)系,趨近于高度相關(guān)。

        綜上,總結(jié)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,參考平均分、掛科率和優(yōu)良率三個成績變量,具有負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績多處于中等及中等偏下水平,其中成績優(yōu)良學(xué)生和成績極差學(xué)生較少。根據(jù)相關(guān)性數(shù)據(jù)結(jié)果,四項負(fù)性情緒與學(xué)業(yè)成績呈中度的正態(tài)相關(guān)關(guān)系,其中偏執(zhí)與平均分和優(yōu)良率存在較高的相關(guān)性,其他三項中,強迫與平均分的相關(guān)度較抑郁和焦慮要高,焦慮與優(yōu)良率的相關(guān)度較強迫、抑郁要高。數(shù)據(jù)顯示,負(fù)性情緒與優(yōu)異成績(90分以上)呈負(fù)相關(guān),負(fù)性成績與平均分和優(yōu)良率呈顯著正相關(guān),與掛科率基本不相關(guān)。

        三、大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)策略

        (一)情緒調(diào)節(jié)策略研究現(xiàn)狀

        Thayer Newman和McClain(1994)提出了六種情緒調(diào)節(jié)策略,積極的情緒管理、尋求愉悅的活動和分心、消極的情緒管理、社會支持宣泄和滿足、直接減少緊張、退縮和回避。等人從認(rèn)知對行為、參與對轉(zhuǎn)移兩大層面,初步歸納出四個維度的情緒調(diào)節(jié)策略:分心、回避、面對和接納。將情緒調(diào)節(jié)策略分為改變?nèi)说牟呗院透淖兦榫车牟呗?,并?xì)劃分為下行社會比較、自我獎賞、分心、社會化、運用精神藥劑、幫助他人、與其他人交談、思考未來、祈禱和做運動。提出情緒調(diào)節(jié)策略包括先行關(guān)注調(diào)節(jié)策略和反應(yīng)關(guān)注調(diào)節(jié)策略兩部分,并區(qū)分出了五種情緒調(diào)節(jié)策略,情景選擇、情景修正、注意分配、認(rèn)知改變(前四種為先行關(guān)注調(diào)節(jié)策略)和反應(yīng)調(diào)整(反應(yīng)關(guān)注調(diào)節(jié)策略)。同時Gross提出在情緒發(fā)生的整個過程中,最常用且最有價值的策略有兩種:認(rèn)知重評和表達(dá)抑制。endprint

        基于Gross的情緒調(diào)節(jié)策略劃分基礎(chǔ)上,我國學(xué)者黃敏兒提出四種情緒調(diào)節(jié)策略類型:評價忽視和評價重視、情緒抑制和情緒宣泄。方平(2007)研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生使用最頻繁的情緒調(diào)節(jié)方式依次為積極分心、接受與重構(gòu)、發(fā)泄或表達(dá)、情緒認(rèn)知管理、行為管理、消極分心、暫時解脫。王春花研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生使用最頻繁的調(diào)節(jié)方式依次為積極分心、接受與重構(gòu)、發(fā)泄或表達(dá)、情緒認(rèn)知管理、行為管理、消極分心、暫時解脫。

        (二)大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)策略

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,社會矛盾日益凸顯競爭日益激烈。來自各方的壓力讓大學(xué)生群體的負(fù)性情緒增多。大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)在負(fù)性情緒發(fā)生前后應(yīng)有不同的策略,負(fù)性情緒未發(fā)生前,應(yīng)重視積極情緒,防止負(fù)性情緒發(fā)生。發(fā)生以后,應(yīng)忽視負(fù)性情緒,并及時管理負(fù)性情緒。

        1.重視積極情緒,防止負(fù)性情緒發(fā)生

        當(dāng)負(fù)性情緒未發(fā)生前,大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)策略主要包括心理層面和行為層面,需要進行自我有效干預(yù),兩個策略與前人成果的分心策略類似。心理層面的情緒調(diào)節(jié)策略有重視積極情緒和保持情緒平穩(wěn)健康,兩個情緒調(diào)節(jié)策略是指在出現(xiàn)令人愉悅的情緒體驗時。能夠重視并自動延長這一情緒體驗,諸如快樂、自信、開朗、感恩、從容、樂觀,記住提供積極情緒體驗的事物或事件,以便需要的時候重憶正能量。

        行為層面的情緒調(diào)節(jié)策略有重視愉悅的行為和保持愉悅的行為經(jīng)?;?。兩個情緒調(diào)節(jié)策略是指在情緒出現(xiàn)波動的早期,大學(xué)生對自己的學(xué)業(yè)產(chǎn)生不斷焦慮的情緒,對任何事提不起興趣,心理上處于不太開心的狀態(tài)。大學(xué)生可以主動采取其他愉悅的行為來轉(zhuǎn)移注意力,并且通過保持愉悅行為的經(jīng)?;苊庳?fù)性情緒的出現(xiàn),在焦慮、抑郁等情緒出現(xiàn)之前,采取諸如彈吉他、聽音樂、看綜藝節(jié)目、打球等令自身愉悅的行為轉(zhuǎn)移關(guān)注點,并將愉悅的行為經(jīng)?;D(zhuǎn)化為愛好,從而尋求積極的情緒體驗,將可能出現(xiàn)的負(fù)性情緒調(diào)節(jié)成正性情緒。

        2.忽視負(fù)性情緒,及時管理負(fù)性情緒

        當(dāng)負(fù)性情緒發(fā)生以后.大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)需要從內(nèi)部層面和外部層面來進行,單純的自我調(diào)節(jié)不易及時消除負(fù)性情緒,還需要外來的力量幫助干預(yù)負(fù)性情緒。內(nèi)部層面的情緒調(diào)節(jié)采取認(rèn)知重評(Gross提出)和表達(dá)或宣泄(Thayer等提出)兩個策略,忽視負(fù)性情緒,及時管理負(fù)性情緒。認(rèn)知重評策略是指當(dāng)諸如強迫、焦慮、抑郁、偏執(zhí)等負(fù)性情緒發(fā)生并蔓延時,有意識地改變認(rèn)知,改變對情緒事件的理解,改變對情緒事件個人意義的認(rèn)識,從積極的角度思考問題.安慰自己不要給自己太大壓力。表達(dá)或宣泄策略是指表達(dá)出內(nèi)心壓抑的負(fù)性情緒或者通過多種渠道宣泄出負(fù)性情緒,諸如做運動、品嘗美食、參與校園活動、旅游等。

        外部層面的情緒調(diào)節(jié)采取人際支持和支持他人策略。尋求人際支持策略是指向好友尋求傾述內(nèi)心苦悶或向師長交流想法,獲得身邊人的關(guān)心和支持,征求有益的建議。支持他人策略是指通過參與公益活動或幫助他人的活動內(nèi)心得到平衡,例如去特殊學(xué)??赐刑焐毕莸膬和?自己擁有的健康身體都已經(jīng)比很多人幸運了,看到很多人的生活或?qū)W習(xí)條件都不如自己。比自己更艱難的人都在積極樂觀的努力,自己也沒有不積極向上的理由,更不應(yīng)該產(chǎn)生不良的心理情緒。

        四、討論與反思

        根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績多處于中等偏下水平。根據(jù)相關(guān)性數(shù)據(jù)結(jié)果,負(fù)性情緒中,強迫、焦慮、抑郁與學(xué)業(yè)成績呈中度的正態(tài)相關(guān)關(guān)系。偏執(zhí)與學(xué)業(yè)成績呈接近高度相關(guān)關(guān)系。數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,一定的負(fù)性情緒(如偏執(zhí))對學(xué)習(xí)成績有積極影響,但負(fù)性情緒的學(xué)生學(xué)習(xí)成績很難達(dá)到優(yōu)秀水平。結(jié)合目前國內(nèi)外情緒調(diào)節(jié)策略的研究成果,大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)策略,在負(fù)性情緒發(fā)生前,應(yīng)采取四項調(diào)節(jié)策略,即重視積極情緒、保持情緒平穩(wěn)健康、重視愉悅的行為、保持愉悅的行為經(jīng)?;T谪?fù)性情緒發(fā)生后,采取認(rèn)知重評、表達(dá)或宣泄,尋求人際支持,支持他人四項調(diào)節(jié)策略。

        受能力和時間限制,采取的數(shù)據(jù)樣本量較少。數(shù)據(jù)的效度不夠,提出的大學(xué)生負(fù)性情緒調(diào)節(jié)策略也是在前人的研究基礎(chǔ)上進行歸納分析。未能采取實驗法進行實證分析,希望后來的研究者在這方面多多努力。endprint

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