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        創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新下的高校動(dòng)畫人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方向研究

        2017-11-30 00:26:11李東慶
        藝術(shù)評(píng)鑒 2017年20期
        關(guān)鍵詞:動(dòng)畫專業(yè)創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)

        李東慶

        摘要:隨著我國高等教育的不斷改革,現(xiàn)代階段逐漸推出實(shí)施創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)形式的教育,對(duì)于高等教育來說進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教學(xué)非常重要。創(chuàng)新是一個(gè)發(fā)展的動(dòng)力,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,也是初級(jí)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。而創(chuàng)新教育是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的重要措施,目前在各個(gè)教育階段都在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育。本文主要是分析培養(yǎng)動(dòng)畫人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,以及實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫教育創(chuàng)新的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:動(dòng)畫專業(yè) 人才培養(yǎng) 教學(xué)改革 創(chuàng)新教育

        中圖分類號(hào):J218.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-3359(2017)20-0126-02

        目前,我國不管是什么領(lǐng)域都在倡導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)我國文化強(qiáng)國和文化大國的重要因素,而且處于信息化時(shí)代,對(duì)于動(dòng)畫影視專業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是更好實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容。目前在我國市場(chǎng)中動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)也迅速崛起,但是需要的人才卻比較短缺,高校教育的目的就是培養(yǎng)實(shí)用型人才,培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力的人才,這也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的必然。

        一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型動(dòng)畫人才培養(yǎng)的目標(biāo)和阻礙

        (一)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的目的

        高校培養(yǎng)動(dòng)畫專業(yè)人才,就要詳細(xì)分析高校實(shí)用性人才培養(yǎng)的特征,從而明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目的。培養(yǎng)動(dòng)畫專業(yè)人才是適應(yīng)社會(huì)需求,同時(shí)也是滿足社會(huì)文化創(chuàng)意行業(yè)對(duì)人才的需求。其中文化創(chuàng)意產(chǎn)品包括:創(chuàng)意理念、文化,人的知識(shí)、靈感和智慧等行業(yè)特定的物化表現(xiàn),它具有較高的附加值。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型動(dòng)畫人才就是讓學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)需求進(jìn)行發(fā)展,更好地服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的文化產(chǎn)業(yè)需求,不斷完善自己的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng),建立自己完全性的專業(yè)知識(shí)體系,同時(shí)具有國際視野以及創(chuàng)新精神。對(duì)動(dòng)畫制作的理論和文化藝術(shù)等專業(yè)知識(shí)也要熟練掌握,從而創(chuàng)新和延伸動(dòng)畫創(chuàng)意設(shè)計(jì),將動(dòng)畫知識(shí)與其他文化藝術(shù)、媒體技術(shù)充分結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)新。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建立的阻礙

        我國在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面整體水平不是很高,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中也存在很大的阻礙。其中包括觀念意識(shí)障礙,就是我國社會(huì)大部分人都是功利性的創(chuàng)新;制度性障礙,就是目前我國還沒有建立較為完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系;資源型障礙,就是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式,缺乏相應(yīng)的教材、師資、場(chǎng)地等基本資源。想要更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育下的動(dòng)畫人才培養(yǎng),首先要引進(jìn)和培養(yǎng)大量的師資隊(duì)伍,建立更多的實(shí)踐平臺(tái),同時(shí)給予相應(yīng)的政策保護(hù),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革落實(shí),對(duì)動(dòng)畫專業(yè)教育進(jìn)行全面分析,建立一系列的教育方針。

        二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的對(duì)策

        (一)設(shè)計(jì)動(dòng)畫人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育方案

        動(dòng)畫專業(yè)人才的培養(yǎng)要重視人才創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。首先,要實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新;其次,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)新相結(jié)合,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念為教學(xué)目標(biāo),將人才培養(yǎng)方案充分的融入各個(gè)教育環(huán)節(jié);最后,就是建立通識(shí)類針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,所有相關(guān)課程的開設(shè)都要與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念相符合,主要是建立實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的實(shí)踐性課程。

        (二)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)畫專業(yè)師資隊(duì)伍

        實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,首先,教師社會(huì)實(shí)踐能力要豐富,同時(shí)積累的實(shí)踐性理論多,這也是建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍需要重視的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍人員必須具有較高的專職教學(xué)水平,他能讓學(xué)生得到更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。其次,要建立一個(gè)包括專家和企業(yè)家的兼職隊(duì)伍,定期對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)理念的不斷更新和專業(yè)化。再者,建立教學(xué)科研師資隊(duì)伍,激勵(lì)教師多進(jìn)行一些創(chuàng)業(yè)教學(xué)研究,同時(shí)多參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng),這樣可以不斷完善教師的實(shí)踐水平,同時(shí)豐富教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)理論。定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)主題的教育研討活動(dòng),可以讓教師更好地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)規(guī)律。最后,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍人員綜合素質(zhì)和隊(duì)伍思想進(jìn)行定期考核,讓教師加深對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識(shí),同時(shí)提高教師對(duì)教學(xué)的責(zé)任感和熱情。考核內(nèi)容要以教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力、專業(yè)能力為基礎(chǔ),保持良好的教風(fēng),以此建立相應(yīng)的考核機(jī)制,為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。

        (三)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的動(dòng)畫課程體系

        高校想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念下動(dòng)畫人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),首先要建立動(dòng)畫專業(yè)課程體系,深入研究相關(guān)的教學(xué)方法。創(chuàng)新教學(xué)方法,對(duì)教學(xué)課程體系進(jìn)行改革,建立分成遞進(jìn)模塊化的創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系。要對(duì)教學(xué)形式和教學(xué)方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新和豐富,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和知識(shí)理論有效結(jié)合,使學(xué)生能夠全面發(fā)展。

        首先,建立教學(xué)模塊,通識(shí)課程模塊。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念下要建立以通識(shí)素質(zhì)教育為主的課程系統(tǒng)。比如:《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)新思維和方法》等相關(guān)課程作為基礎(chǔ)必修課[1][2]。

        其次,建立技能課程體系。該課程是以培養(yǎng)學(xué)生的基本技能為主的專業(yè)模塊。主課程可以建立一些大學(xué)生專題實(shí)訓(xùn)等類似的課程,內(nèi)容要包括:角色的設(shè)計(jì)、場(chǎng)景、劇本、分鏡畫面設(shè)計(jì)、后期制作、運(yùn)動(dòng)規(guī)律[3][4]。教師可以采取招標(biāo)的形式選擇較為優(yōu)秀的劇本作為整個(gè)動(dòng)畫設(shè)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)容,在實(shí)踐教學(xué)中要提供足夠的教學(xué)溝通實(shí)踐,通過師生、學(xué)生之間的相互交流,活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的積極性,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)新思維等,讓學(xué)生充分發(fā)揮創(chuàng)造力。從不斷的實(shí)踐教學(xué)中,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)畫創(chuàng)作能力,使教學(xué)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,同時(shí)教師可以通過一些插畫、連環(huán)畫、漫畫等創(chuàng)意課程為輔助,對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)技能進(jìn)行不斷鍛煉[5][6]。在這些創(chuàng)新課程基礎(chǔ)上建立關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育課程體系,讓學(xué)生的動(dòng)畫專業(yè)創(chuàng)新思維充分利用到創(chuàng)業(yè)服務(wù)中去,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

        最后,建立綜合實(shí)踐的教學(xué)模塊。針對(duì)動(dòng)畫專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,建立綜合性的實(shí)踐活動(dòng)體系??梢猿浞峙c校內(nèi)外的資源相結(jié)合,建立包括商業(yè)動(dòng)畫創(chuàng)作、角色動(dòng)畫創(chuàng)作、定格動(dòng)畫設(shè)計(jì)、偶造型等實(shí)踐性的實(shí)驗(yàn)課程。這些課程的設(shè)計(jì)要符合本校的發(fā)展方向和特色,可以開始或是增設(shè)一些微電影創(chuàng)作、建筑動(dòng)畫創(chuàng)作、數(shù)碼繪畫等有一定聯(lián)系的選修課程;同時(shí)將動(dòng)畫專業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行結(jié)合,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力進(jìn)一步深化,比如:動(dòng)畫短片實(shí)習(xí)、畢業(yè)創(chuàng)作、定格動(dòng)畫設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性課程。學(xué)??梢栽谛?nèi)外建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程以及實(shí)踐課程,利用項(xiàng)目教學(xué)方式,讓學(xué)生進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn),從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。還可以建立有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的第二課堂,比如:讓學(xué)生參加一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng),或是大創(chuàng)競(jìng)賽、校外實(shí)踐等活動(dòng),其中校外實(shí)踐可以包括掛職鍛煉、社會(huì)實(shí)踐、訪談和調(diào)查、創(chuàng)辦公司等。教師可以指導(dǎo)學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),或是組織學(xué)生進(jìn)行一些創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),讓高校教育與社會(huì)力量充分結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)更多的新型人才。

        (四)將動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)與時(shí)代科技相適應(yīng)

        動(dòng)畫專業(yè)可以說是我國新型的一門科技,因?yàn)樵搶I(yè)包含很多高科技技術(shù),所以,在實(shí)際教學(xué)中要充分與現(xiàn)代科技相結(jié)合。近幾年,我國很多高校開始開設(shè)動(dòng)畫專業(yè)課程,有的學(xué)校為了招培養(yǎng)人才已經(jīng)到了盲目的狀態(tài),而很多高校關(guān)于動(dòng)畫專業(yè)相關(guān)的軟硬件設(shè)備還不完善,對(duì)于動(dòng)畫儀器的投資力度也不大,想要達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)還有很大差距。對(duì)于動(dòng)畫專業(yè)來說,先進(jìn)的軟硬件教學(xué)和學(xué)習(xí)條件是基礎(chǔ),在教學(xué)中,如果使用的軟硬件與市場(chǎng)流行的不相符,很難培養(yǎng)處適應(yīng)社會(huì)需求的創(chuàng)新人才,同時(shí)也造成大量的資源浪費(fèi)。所以,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)畫人才的培養(yǎng),也要重視專業(yè)軟硬件的投資和更新。

        三、結(jié)語

        動(dòng)畫專業(yè)是目前我國高等教育中新型的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)課程,該專業(yè)是以人的智慧、天賦、技能為基礎(chǔ),通過豐富的文化資源和高科技實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和創(chuàng)造,從而提高動(dòng)畫產(chǎn)品的附加值。創(chuàng)新是促進(jìn)一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)畫專業(yè)教育的發(fā)展,是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)畫人才,需要建立完整的教學(xué)體系,同時(shí)培養(yǎng)一支較高水平的師資隊(duì)伍,還需要具有足夠的教學(xué)資源和工具,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和社會(huì)企業(yè)的合作,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)畫人才的目的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫求知,仝愛群,宋長(zhǎng)青.高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究[J].教育教學(xué)論壇,2015,(27):230-231.

        [2]陳勇.基于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的財(cái)經(jīng)類高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2015,(10):121-123.

        [3]趙蕾,胡善風(fēng).創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)下高校旅游人才培養(yǎng)模式研究——以荷蘭薩克遜應(yīng)用科技大學(xué)為例[J].黃山學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(06):29-33.

        [4]祝艷.“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下高校人才培養(yǎng)模式改革研究[D].遼寧省高等教育學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)暨第六屆中青年學(xué)者論壇論文集三等獎(jiǎng)?wù)?015年.

        [5]陳肖瑩.地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐研究——以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(06):156-157.

        [6]姜娜.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)型大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革的研究[J].教育,2016,(11):00155.

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