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        本科生導(dǎo)師制對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義研究

        2017-11-20 12:08:20于河
        卷宗 2017年30期
        關(guān)鍵詞:本科生導(dǎo)師制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意義

        摘 要:國家把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育放在高等教育階段的重要位置,但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育依然處于探索發(fā)展階段。如何提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更好地滿足社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需求 ,這是高校和教育管理部門共同關(guān)注的問題。本科生導(dǎo)師制是當(dāng)下高等教育的一個(gè)重要模式。導(dǎo)師制對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有什么意義?本文將對(duì)這一問題進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:本科生導(dǎo)師制;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;意義

        本論文依托遼寧省高等教育學(xué)會(huì)立項(xiàng)課題《基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的本科生導(dǎo)師制研究》,項(xiàng)目編號(hào):GHYB160036

        我國高校教師的創(chuàng)新能力對(duì)科技的貢獻(xiàn)率非常高,在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育切實(shí)可行。盡管高校里開設(shè)了各種各樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育離不開實(shí)踐,教師必須能夠帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。目前我國許多高校都實(shí)行本科生導(dǎo)師制,由導(dǎo)師利用教研項(xiàng)目、科研項(xiàng)目精心設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,帶領(lǐng)大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,這也符合高等院校的教育理念。大學(xué)生有朝氣,有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣,但缺乏具體目標(biāo)、知識(shí)面窄。如果有專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和引領(lǐng),就能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育目標(biāo)。

        1 導(dǎo)師怎樣引領(lǐng)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

        第一種,導(dǎo)師作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人設(shè)定立項(xiàng)選題,學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選則導(dǎo)師。導(dǎo)師作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的開展,有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的管理。

        第二種,導(dǎo)師只作為指導(dǎo)者,學(xué)生根據(jù)興趣自主選題,自己組建團(tuán)隊(duì),自主開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。導(dǎo)師作為指導(dǎo)者,可以幫助學(xué)生對(duì)選題進(jìn)行評(píng)估,對(duì)活動(dòng)中遇到的理論問題加以引導(dǎo),有利于大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

        2 導(dǎo)師制在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的作用和優(yōu)勢(shì)

        1.導(dǎo)師制在大學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)方面發(fā)揮著重要作用

        導(dǎo)師由專業(yè)教師擔(dān)任,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),能夠站在專業(yè)角度向?qū)W生介紹專業(yè)相關(guān)知識(shí)及專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),以及能夠適應(yīng)社會(huì)需求的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展方向科學(xué)合理的選課,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。

        2.導(dǎo)師制對(duì)大學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)方面存在優(yōu)勢(shì)

        導(dǎo)師可以根據(jù)專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生開展素質(zhì)拓展和專業(yè)技能訓(xùn)練。帶領(lǐng)學(xué)生參加老師的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、課題研究,指導(dǎo)學(xué)生自主開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),幫助學(xué)生較好的將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,提高動(dòng)手能力、創(chuàng)新思維能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì),較好的適應(yīng)了高校素質(zhì)教育和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求。

        3、導(dǎo)師制在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢(shì)

        大二 、大三學(xué)生是開展科學(xué)研究的啟智階段,也是培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)新思維、認(rèn)真的求學(xué)態(tài)度、踏實(shí)的實(shí)踐作風(fēng)和科學(xué)的探索精神的最佳時(shí)期。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中,經(jīng)過項(xiàng)目研究、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、報(bào)告撰寫、成果交流等步驟和實(shí)踐過程得到鍛煉,提升學(xué)生綜合素質(zhì),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的世界觀、人生觀和正確的求知觀,從而讓大學(xué)生成人成才。

        3 導(dǎo)師制對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

        1、有利于專業(yè)知識(shí)融和,合理選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

        大學(xué)生由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,難以將興趣愛好、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求很好地整合。在導(dǎo)師制培養(yǎng)模式下,結(jié)合導(dǎo)師工作實(shí)際設(shè)立科研項(xiàng)目具有實(shí)踐性、創(chuàng)新性,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)更得心應(yīng)手,有利于訓(xùn)練項(xiàng)目的順利完成。高?,F(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師主要來自于輔導(dǎo)員、就業(yè)部門工作人員,他們大多數(shù)并不熟悉創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,不能滿足創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的真正需求。專業(yè)導(dǎo)師可以利用自身的專業(yè)知識(shí)為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)方向,充分發(fā)揮導(dǎo)師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向更加明確合理。專業(yè)導(dǎo)師由于專業(yè)方面研究的前瞻性和實(shí)踐性,能夠引導(dǎo)學(xué)生在滿足社會(huì)需要層面上選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有利于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開展。

        2、全面貫徹“以人為本”的教育理念

        從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來看,其教育理念體現(xiàn)了“以人為本”,尊重學(xué)生的主體性、可塑性和創(chuàng)造性,挖掘?qū)W生潛力,關(guān)注學(xué)生的主體體驗(yàn)和個(gè)性彰顯,以培育具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)人才為教育的根本。導(dǎo)師制也充分體現(xiàn)了“以人為本”的特色,強(qiáng)化師生互動(dòng)交流,通過小范圍的互動(dòng)交流和深入對(duì)接,完成對(duì)學(xué)生的人格塑造和知識(shí)傳承。導(dǎo)師制與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合首先體現(xiàn)的正是“以人為本”的教育理念,體現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是塑造學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為緩解就業(yè)壓力的權(quán)宜之計(jì),不是對(duì)學(xué)生科研、就業(yè)培訓(xùn)的小眾工作,從對(duì)大學(xué)生人才培養(yǎng)的整體格局全面嵌入,全面貫徹“以人為本”教育理念,為導(dǎo)師制融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育營造良好的環(huán)境氛圍。

        3、有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),打下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格基礎(chǔ)。

        導(dǎo)師制對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)是全方面的,并不是只停留在專業(yè)學(xué)業(yè)上面,更重要的是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和健全人格。傳統(tǒng)的大學(xué)教育大多注重對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng),忽視了學(xué)生的學(xué)以致用能力培養(yǎng),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要學(xué)生素質(zhì)的全面提升。導(dǎo)師通過與學(xué)生的頻繁接觸,影響學(xué)生的思維方式和人格塑造,這些對(duì)于大學(xué)生綜合素質(zhì)提升都是在課堂上無法實(shí)現(xiàn)的。

        4、有利于因材施教,挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。

        在導(dǎo)師制模式下,導(dǎo)師和學(xué)生可以實(shí)現(xiàn)雙向選擇。學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的興趣愛好和導(dǎo)師的研究方向選擇適合自己的導(dǎo)師;導(dǎo)師在充分考慮學(xué)生的興趣愛好、個(gè)性特點(diǎn)的基礎(chǔ)上來引導(dǎo)學(xué)生制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分展現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性。這種由導(dǎo)師引導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐可以更好地發(fā)揮學(xué)生的自身潛力,保障創(chuàng)業(yè)方向多元化,提升學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的競(jìng)爭力。

        5、科學(xué)搭建導(dǎo)師制工作平臺(tái)

        本科生導(dǎo)師制建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間是相互促進(jìn)的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展有利于導(dǎo)師制工作平臺(tái)的建立。對(duì)于不同類型的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)的側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。與專業(yè)發(fā)展相關(guān)的項(xiàng)目,導(dǎo)師可幫助同學(xué)進(jìn)行專業(yè)分析并選擇能提升專業(yè)能力的項(xiàng)目;與科研相關(guān)的創(chuàng)新項(xiàng)目,導(dǎo)師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研方法指導(dǎo);與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目,導(dǎo)師可幫助同學(xué)進(jìn)行行業(yè)前景分析,崗位認(rèn)知分析和就業(yè)能力的提升訓(xùn)練等。不同的項(xiàng)目要求從事創(chuàng)業(yè)教育的導(dǎo)師具備相應(yīng)的知識(shí)背景并具有一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這對(duì)創(chuàng)業(yè)教育教師綜合素質(zhì)提出了很高的要求。目前,導(dǎo)師大部分都是教師,很多教師不具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),不能滿足創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的真正需求。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求下,學(xué)校發(fā)揮“集群優(yōu)勢(shì)”,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量合理分工,完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)任務(wù),為導(dǎo)師搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái);利用校企合作優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)更多雙師型教師。導(dǎo)師也將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作重心放在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)優(yōu)品格上,建設(shè)一支有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的導(dǎo)師隊(duì)伍。

        4 針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,導(dǎo)師制存在一定不足

        1、創(chuàng)業(yè)教育師資嚴(yán)重不足。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)性強(qiáng),需要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和大量實(shí)踐才能給學(xué)生以有效的指導(dǎo)。導(dǎo)師本身有大量的事務(wù)性工作,大部分導(dǎo)師只能邊學(xué)邊教,教學(xué)效果也差強(qiáng)人意;創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)不系統(tǒng),缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,難以有效地把握創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐十分吃力。

        2、創(chuàng)業(yè)教育師資實(shí)踐水平不高。

        導(dǎo)師來自一線教師,更多的工作是課堂教學(xué),沒有時(shí)間和機(jī)會(huì)搞創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,也沒有機(jī)會(huì)自己創(chuàng)業(yè),缺少創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐過程,更多的是憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論指導(dǎo)。

        5 構(gòu)建適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的導(dǎo)師制度

        為了適應(yīng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展需要,必須建立適合的導(dǎo)師制度。

        1、建立多元導(dǎo)師制。

        班級(jí)導(dǎo)師和專業(yè)導(dǎo)師并行。不教授專業(yè)課的班級(jí)導(dǎo)師可以指導(dǎo)一般性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)專業(yè)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二者互為補(bǔ)充。同時(shí)鼓勵(lì)導(dǎo)師制多元架構(gòu),如導(dǎo)師團(tuán)制、外聘導(dǎo)師制、項(xiàng)目導(dǎo)師制等。

        2、建立導(dǎo)師培訓(xùn)制度。

        對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)導(dǎo)師,學(xué)??梢岳眯F蠛献骰蚣倨陂_展教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)。

        3、設(shè)立專門負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師。

        有條件的學(xué)??梢云刚?qǐng)有專業(yè)基礎(chǔ)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有社會(huì)關(guān)系的校內(nèi)人員或外聘人員擔(dān)任專職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

        總之,導(dǎo)師制對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有重要的意義。不僅有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展,也利于導(dǎo)師制建設(shè),更為高校培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高素質(zhì)人才提供了有力支撐。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉婷,張慧,高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中班導(dǎo)師育人機(jī)制的探討《南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào)》2012,27(3)

        [2]屠春飛,盧佳芳,基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探究《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)》2015年5月第37卷第3期

        作者簡介

        于河(1974-),女,副教授,遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,研究方向:應(yīng)用數(shù)學(xué),教育管理。endprint

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