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        試析電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

        2017-11-14 02:43:29晏曉梅
        經(jīng)營者 2017年6期
        關(guān)鍵詞:政工黨建電力企業(yè)

        摘 要 隨著經(jīng)濟與科技的發(fā)展,電力逐步被廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域,對人們的日常生活、生產(chǎn)產(chǎn)生了重要影響??梢哉f,電力已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。但是現(xiàn)階段電力企業(yè)基層黨建政工工作存在問題,嚴重影響到人們的日常用電安全,所以我們必須應(yīng)用電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路不斷促進電力企業(yè)基層黨建政工工作,從而促進電力企業(yè)迅速發(fā)展。本文主要基于現(xiàn)階段電力企業(yè)基層黨建政工工作中存在的問題探求電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路,從而使得電力企業(yè)更好地服務(wù)于人民大眾,服務(wù)于我國經(jīng)濟的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建 政工

        一、引言

        經(jīng)過歷史和人民的檢驗,中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力與執(zhí)政水平得到了一致認可。所以,我們必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能實現(xiàn)國家的長治久安,才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。同時,黨建、政工工作不僅要體現(xiàn)在政治生活中,還要體現(xiàn)在經(jīng)濟、文化生活中,將黨建、政工工作融入經(jīng)濟領(lǐng)域,才能提高企業(yè)管理人員、工作人員的管理水平與基本素養(yǎng),從而促進企業(yè)更好地發(fā)展。我們現(xiàn)階段電力企業(yè)基層黨建政工工作存在一定的問題,使得電力供應(yīng)不到位、存在安全隱患。所以,我們必須采取相關(guān)的措施來解決這些問題,從而提高企業(yè)人員的政治素養(yǎng),這樣才能保障企業(yè)能夠合法、合理地經(jīng)營,也能消除消費者的安全隱患,滿足消費者的日常生活用電需求。

        二、電力企業(yè)基層黨建政工工作對于電力企業(yè)的重要性

        經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,而上層建筑對于經(jīng)濟建設(shè)具有反作用。[1]電力企業(yè)的發(fā)展能夠促進我國政治文明建設(shè),而我國政治文明素養(yǎng)對于經(jīng)濟的發(fā)展具有反作用。電力企業(yè)必須開展黨建政工工作,只有這樣才能培養(yǎng)出具有較高政治素養(yǎng)的工作人員,提高電力企業(yè)的管理水平與管理能力,從而促進電力企業(yè)的迅速發(fā)展。相反,電力企業(yè)缺乏黨建政工教育,會使工作人員缺乏應(yīng)有的政治素養(yǎng),從而降低工作人員的工作效率。電力企業(yè)滿足了我們?nèi)粘Ia(chǎn)、生活的用電需求,用電安全與人們的生命健康息息相關(guān),[2]所以我們必須對電力企業(yè)的工作人員進行黨建政工教育,培養(yǎng)工作人員較高的職業(yè)素養(yǎng)與正確的工作態(tài)度,這在一定程度上能夠消除人們用電的安全隱患。所以,黨建政工工作對于電力企業(yè)至關(guān)重要,電力企業(yè)必須開展黨建政工教育,這樣才能促進電力企業(yè)更好地發(fā)展。

        三、電力企業(yè)基層黨建政工工作的現(xiàn)狀

        (一)對于黨建政工工作的認識不到位

        現(xiàn)階段,電力企業(yè)工作人員不能正確認識到黨建政工工作的重要性,導(dǎo)致黨建政工工作無法發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為電力企業(yè)的發(fā)展作貢獻。電力企業(yè)內(nèi)部的工作人員甚至?xí)J為黨建政工工作是沒有必要的,與電力企業(yè)的發(fā)展沒有任何關(guān)系,開展黨建政工工作會降低自己的工作效率、浪費自己的時間。電力企業(yè)黨建政工工作人員缺乏對于自己工作的精準定位,導(dǎo)致電力企業(yè)黨建政工工作人員工作態(tài)度不端正、不積極,這嚴重影響到了電力企業(yè)的工作效率。[3]

        (二)黨建政工工作開展形式單一化

        目前,電力企業(yè)黨建政工工作人員通常采用口頭說服、談話與會議的方式開展黨建政工工作,這種工作方式太單一,同時不同的人對于黨建政工工作的接受方式不一樣,這在一定程度上阻礙了電力企業(yè)黨建政工工作的順利開展。同時,單一化的會議、談話會導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部人員對于黨建政工工作的開展感到乏味、無聊,所以電力企業(yè)黨建政工工作沒法達到預(yù)期效果,也不能提高電力企業(yè)的管理能力與管理水平。[4]

        (三)黨建政工工作評價制度的缺失

        現(xiàn)階段,電力企業(yè)實時開展黨建政工工作,但是開展過后并沒有黨建政工工作評價制度來監(jiān)督電力企業(yè)工作人員的具體實行情況。這樣會使得黨建政工工作并不能落實到位,也無法發(fā)揮黨建政工工作的重要優(yōu)勢。所以,這在一定程度上影響到了電力企業(yè)黨建政工工作的開展。

        (四)黨建政工工作人員的素質(zhì)不高

        電力企業(yè)主要是為人們提供日常生產(chǎn)、生活用電,所以在電力企業(yè)人員選拔時比較看重工作人員的專業(yè)技術(shù)能力與知識水平,而忽視了工作人員的政治素養(yǎng)。這導(dǎo)致從事黨建政工工作的人員缺乏政治素養(yǎng),使得黨建政工工作不能發(fā)揮有效的作用。所以,黨建政工人員是否具有良好的政治覺悟與素養(yǎng)對黨建政工工作的開展具有重要影響,因此我們要重視對黨建政工工作人員政治素養(yǎng)的培養(yǎng),在電力企業(yè)選拔人才的時候也要看重工作人員的政治素養(yǎng),這樣才能使得黨建政工工作得以順利開展。

        四、解決措施

        通過上述內(nèi)容,我們已經(jīng)知道了電力企業(yè)黨建政工工作存在各種問題,這些問題使電力企業(yè)黨建政工工作不能實現(xiàn)預(yù)期目標,從而阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。所以,我們必須采取相關(guān)措施來解決電力企業(yè)黨建政工工作開展中出現(xiàn)的問題,從而促進電力企業(yè)的迅速發(fā)展。

        (一)提高對黨建政工工作的重視

        首先,我們必須提高電力企業(yè)內(nèi)部人員對于黨建政工工作的重視程度,這樣才能使黨建政工工作得到有效開展。其次,我們必須提高電力企業(yè)黨建政工工作人員對于自己工作的重視程度,讓他們了解到自己工作的重要性,促使黨建政工工作人員積極地投入黨建政工工作中,促進電力企業(yè)更好地發(fā)展。

        (二)黨建政工工作形式的多元化

        單一化的黨建政工工作的開展形式會導(dǎo)致電力企業(yè)黨建政工工作乏味無聊,使得電力企業(yè)黨建政工工作不能順利開展,所以我們必須采用多元化的工作形式開展黨建政工工作。這在一定程度上會提升電力企業(yè)內(nèi)部人員對于黨建政工工作的配合度,也能夠最大限度地發(fā)揮黨建政工工作對電力企業(yè)發(fā)展的重要作用。

        (三)健全黨建政工評價體系

        我們必須健全電力企業(yè)黨建政工評價體系,采用多元的評價標準使黨建政工工作發(fā)揮重要效力,促進電力企業(yè)的迅速發(fā)展。同時,電力企業(yè)黨建政工評價體系能夠有效監(jiān)督電力企業(yè)工作人員的黨建政治工作的開展以及執(zhí)行情況,這在一定程度上能夠促使電力企業(yè)黨建政工工作得以落實。

        (四)提高黨建政工工作人員的素質(zhì)

        我們必須提高電力企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng),這樣才能使電力企業(yè)黨建政工工作得以順利開展。

        五、結(jié)語

        如今,電力已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的必要動力之一。所以,我們必須重視電力企業(yè)的發(fā)展,只有這樣才能發(fā)揮電力企業(yè)的優(yōu)勢,實現(xiàn)我國經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。而在我國經(jīng)濟、政治發(fā)展的過程中,黨起著領(lǐng)導(dǎo)全局的重要作用,黨建政工工作對于電力企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展具有重要意義,所以我們必須正確認識到黨建政工工作的重要性,只有這樣才能促進電力企業(yè)的迅速發(fā)展,從而為我國經(jīng)濟發(fā)展提供重要的動力支持。但是,如今我國電力企業(yè)基層黨建政工工作存在各種問題,這嚴重影響到了電力企業(yè)的發(fā)展,所以我們必須對電力企業(yè)開展基層黨建政工工作,從而促進電力企業(yè)的迅速發(fā)展,滿足人們的日常用電需求,促進我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

        (作者單位為國網(wǎng)四川省電力公司都江堰市供電分公司)

        [作者簡介:晏曉梅(1976—),女,本科,助理館員,從事國網(wǎng)都江堰市供電公司辦公室制度管理工作。]

        參考文獻

        [1] 劉志默.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理,2017 (08):171.

        [2] 祁峰.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].甘肅農(nóng)業(yè),2016(12):34+40.

        [3] 張艷秋.試析電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].現(xiàn)代國企研究,2016 (10):234.

        [4] 劉梅芳.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(20):28-29.endprint

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