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        淺談高職院校青年教師企業(yè)實(shí)踐的重要意義

        2017-11-08 16:42:33付玲
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年26期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)實(shí)踐高職院校教師

        付玲

        摘 要:本文作者利用暑期蘇州翰風(fēng)方世建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司企業(yè)實(shí)踐,在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中總結(jié)出高職院校教師為培養(yǎng)市場(chǎng)需求的技能型人才進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐的重要意義,分析了教師企業(yè)實(shí)踐的必要性和目的,并總結(jié)了在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中可以根據(jù)市場(chǎng)需求修改人才培養(yǎng)方案、提高專業(yè)技能、了解本行業(yè)發(fā)展行情、加強(qiáng)校企合作等收獲,高職院校教師企業(yè)實(shí)踐可以提高專業(yè)教師和理論教師的業(yè)務(wù)能力,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的技能型人才。為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生提供了重要的理論依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:高職院校 企業(yè)實(shí)踐 教師

        中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)09(b)-0244-02

        1 高職院校青年教師企業(yè)實(shí)踐的必要性

        1.1 高職院校特點(diǎn)

        高職院校是我國(guó)高等教育的一種??平逃?,旨在培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的技能型人才,高職院校開(kāi)辦專業(yè)大都是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,辦學(xué)模式以“2+1”為主,學(xué)生畢業(yè)后也能較快的與社會(huì)接軌。雖然高職院校學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)相對(duì)比較低,但大部分學(xué)生在校的求知欲、學(xué)習(xí)欲并不弱,隨著時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生的狀況也更新的非???,高職院校教師也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),積極接受企業(yè)實(shí)踐鍛煉,國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中也明確指出:建立職業(yè)教育教師到企業(yè)實(shí)踐制度,專業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐。企業(yè)實(shí)踐是高職院校教師走出校門(mén)進(jìn)行技能提升的有效方式之一,是將書(shū)本理論知識(shí)與實(shí)踐檢驗(yàn)合二為一的重要途徑。

        1.2 “雙師型”教師的必備條件之一

        青年教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,是高職院校建設(shè)“雙師型、雙能型”教師隊(duì)伍的有效方法之一。隨著高職教育的迅速發(fā)展,面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形式、高職教育的新要求以及高職院校教師師資隊(duì)伍建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),高職院校教師需要不定時(shí)的到企業(yè)一線接受再鍛煉,除了要提高本專業(yè)的理論知識(shí)能力,還要提高真正的生產(chǎn)、服務(wù)、制作等的技能,爭(zhēng)取做一名符合新時(shí)代要求的“雙師”素質(zhì)教師,用過(guò)硬的理論知識(shí)和有效的實(shí)踐證明來(lái)培養(yǎng)市場(chǎng)需求的高職院校技能型人才。

        2 高職院校青年教師企業(yè)實(shí)踐的目的

        2.1 青年教師企業(yè)實(shí)踐的方式

        (1)利用周末、寒暑假時(shí)間等業(yè)余時(shí)間,教師可以參與多個(gè)行業(yè)的企業(yè)鍛煉,特別是服務(wù)型要求較高的酒店管理、旅游導(dǎo)游、汽修服務(wù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)。

        (2)每學(xué)期做好符合學(xué)校要求的下企任務(wù),包括看望學(xué)生、提高業(yè)務(wù)、洽談學(xué)校與企業(yè)合作等事宜,每一次企業(yè)實(shí)踐根據(jù)實(shí)際情況做好登記記錄,梳理企業(yè)的最新崗位需求和企業(yè)發(fā)展變化。

        (3)積極申報(bào)省級(jí)、國(guó)級(jí)的教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,根據(jù)專業(yè)不同申報(bào)時(shí)間種類也不相同,學(xué)校教學(xué)、人事等部門(mén)積極配合教師企業(yè)實(shí)踐相關(guān)工作,以江蘇省為例,高職院校教師可以根據(jù)企業(yè)規(guī)模、專業(yè)屬性選擇4周、12周、24周、36周、72周等形式的企業(yè)實(shí)踐鍛煉。

        除了以上途徑,青年教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉還可以采用與企業(yè)優(yōu)秀人員合作教學(xué)講義、邀請(qǐng)企業(yè)名家到學(xué)校講座、聘請(qǐng)企業(yè)名師共同教學(xué)等形式進(jìn)行。不論是短期或長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)踐,教師都可以從中積累經(jīng)驗(yàn),豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

        2.2 青年教師企業(yè)實(shí)踐的目標(biāo)

        作為一名高職院校教師,除了具備本專業(yè)較強(qiáng)的理論知識(shí),必須掌握一定的實(shí)踐技能。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,青年教師彌補(bǔ)了從學(xué)校到學(xué)校的對(duì)接帶來(lái)的技能短板,將理論通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),融會(huì)貫通后再傳授給學(xué)生,學(xué)生才能真正學(xué)到一技之長(zhǎng)來(lái)適應(yīng)社會(huì)需求。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中,教師也要進(jìn)一步促進(jìn)高職院校校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)等事宜,學(xué)校、教師、學(xué)生共同發(fā)展,共同進(jìn)步,積極創(chuàng)造校企合作共贏的良好局面。

        3 高職院校青年教師企業(yè)實(shí)踐的收獲

        3.1 根據(jù)市場(chǎng)需求修改人才培養(yǎng)方案

        在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中,教師與企業(yè)人員共同上下班。逐漸感受到書(shū)本理論知識(shí)與實(shí)踐檢驗(yàn)的差距,教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。與企業(yè)人員的不斷溝通也更加明確了企業(yè)的最新人才需求,針對(duì)企業(yè)不斷變化的市場(chǎng)需求,教師可適當(dāng)調(diào)整人才培養(yǎng)方案的模式,增設(shè)隨著市場(chǎng)發(fā)展,企業(yè)強(qiáng)烈需求的課程,實(shí)時(shí)地去掉學(xué)生不感興趣、市場(chǎng)落伍的課程信息。

        3.2 提高專業(yè)技能

        教師教學(xué)過(guò)程中許多核心課程都是需要較強(qiáng)的專業(yè)技能,在設(shè)計(jì)專業(yè)里各種軟件的更新?lián)Q代、使用方法更新非常頻繁,在汽修專業(yè)里各種新技術(shù)、新材料層出不窮,教師不可能用一成不變的教學(xué)來(lái)提高學(xué)生們的技能,教師必須到本專業(yè)的企業(yè)接受技能提升,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)企業(yè)最新的軟件操作方法、觀察企業(yè)最受歡迎的服務(wù)方式等等,教師只有不斷的提升自身技能才能更好地教授學(xué)生。

        3.3 了解本行業(yè)市場(chǎng)行情

        由于高職院校專業(yè)設(shè)置大多是市場(chǎng)需求較高的行業(yè),了解本專業(yè)的市場(chǎng)行情和預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展前景就顯得非常重要。青年教師企業(yè)實(shí)踐可以接觸到本行業(yè)最前沿的市場(chǎng)信息,時(shí)代瞬息萬(wàn)變,通過(guò)獲得有效的市場(chǎng)資料總結(jié)歸納篩選以往教學(xué)中陳舊、無(wú)效的教學(xué)內(nèi)容,引入市場(chǎng)最新資訊,使學(xué)生與市場(chǎng)零距離接軌。

        3.4 加強(qiáng)校企合作

        高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)專業(yè)與市場(chǎng)的高度接軌,教師在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,可以充分考察企業(yè)環(huán)境,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀人員為學(xué)校兼職教師,與企業(yè)洽談學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合等工資、住宿細(xì)節(jié)問(wèn)題。企業(yè)可以按計(jì)劃需求招聘學(xué)校實(shí)習(xí)生畢業(yè)生,企業(yè)與學(xué)校也可以開(kāi)展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),在相關(guān)課程教授過(guò)程中,帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)參觀、場(chǎng)景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,增加學(xué)生們上課的興趣和積極性,同時(shí)也利于課堂知識(shí)的理解和消化。除此之外,校企之間還可存在其他多種多樣的合作共贏方式。

        4 結(jié)語(yǔ)

        近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)和教育飛速發(fā)展,高職教育也面臨著越來(lái)越艱巨的任務(wù)。為了提高學(xué)生的素質(zhì)能力,高職教師必須不斷提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,教師可以充分考察本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),提高專業(yè)技能,與企業(yè)合作開(kāi)展多種形式的教學(xué)任務(wù),為職業(yè)教育快速健康發(fā)展保駕護(hù)航。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 吳新杰.高職教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉的體會(huì)[J].中國(guó)職工教育,2014(4):153-154.

        [2] 顏煉鋼.高職院校專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐的問(wèn)題及對(duì)策新探[J].教育與職業(yè),2014(15):103-104.

        [3] 李瑛娟.高職院校教師企業(yè)頂崗培訓(xùn)實(shí)踐探討[J].昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2017(2):131-132.endprint

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