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        以職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)高職教學(xué)改革的相關(guān)思考

        2017-11-07 20:11:59于麗
        都市家教·下半月 2017年10期
        關(guān)鍵詞:高職教學(xué)職業(yè)技能競(jìng)賽

        于麗

        【摘 要】職業(yè)技能競(jìng)賽是當(dāng)前的一種教育方式,基于職業(yè)技能競(jìng)賽方式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)和課程體系建設(shè),不僅促進(jìn)了教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段的有效應(yīng)用,也能對(duì)學(xué)生技能進(jìn)行全方位培養(yǎng)。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)技能;競(jìng)賽;高職教學(xué)

        一、職業(yè)技能競(jìng)賽意義

        當(dāng)前,高職教學(xué)中的學(xué)生在學(xué)習(xí)中還處于被動(dòng)方式,更關(guān)注對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),實(shí)踐學(xué)習(xí)比較少,也無(wú)法促進(jìn)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。所以,引入職業(yè)技能競(jìng)賽教學(xué),將促使其教學(xué)意義的充分發(fā)揮。如:職業(yè)技能競(jìng)賽促進(jìn)了各個(gè)院校之間的交流與溝通,基于該平臺(tái),能分析實(shí)踐教學(xué)中存在的不足,也能學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),保證自身實(shí)踐水平的提升。職業(yè)技能競(jìng)賽也能提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量?;趯?shí)踐教學(xué),能對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),也能使學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中,并改變傳統(tǒng)的以教材為主教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校以及學(xué)生的共同發(fā)展。職業(yè)技能競(jìng)賽能促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系的完善性,因?yàn)槁殬I(yè)院校重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的操作能力進(jìn)行培養(yǎng),在各個(gè)方面還無(wú)法滿足學(xué)生要求,所以,引入職業(yè)技能競(jìng)賽,是學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力提升的主要途徑,也是實(shí)踐教學(xué)體系形成的主要條件。職業(yè)技能競(jìng)賽能促進(jìn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境的構(gòu)建,在職業(yè)技能競(jìng)賽中,基于技能作為主體,為其增加投入。也能根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況引入先進(jìn)設(shè)備、構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地等,促進(jìn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境的優(yōu)化性,也能在校企合作中,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到生產(chǎn)基地,這樣不僅能在整體上實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)競(jìng)賽的完善性,也為比賽提供更多保障。

        二、以職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)高職教學(xué)改革

        (一)促進(jìn)專業(yè)和課程體系的建設(shè)

        職業(yè)技能競(jìng)賽滲透了各個(gè)行業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備,當(dāng)企業(yè)參與到競(jìng)賽設(shè)計(jì)、技術(shù)利用和相關(guān)培訓(xùn)工作中,能增進(jìn)職業(yè)教育和企業(yè)之間的距離,也能促進(jìn)人才培養(yǎng)工作的完善化,是職業(yè)教育中實(shí)現(xiàn)教學(xué)調(diào)整工作的主要條件。所以,高職院校要積極與企業(yè)合作,在日常教學(xué)中,不僅要對(duì)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息進(jìn)行關(guān)注,還要明確人才培養(yǎng)方向,保證在職業(yè)教學(xué)中,能基于實(shí)踐發(fā)展理念,將能力作為主體,促進(jìn)職業(yè)課程體系的優(yōu)化使用,以打造適合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能人才。高職學(xué)??梢曰诜?wù)和就業(yè)發(fā)展理念,將學(xué)生和能力作為主體,促進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,保證在對(duì)人才質(zhì)量進(jìn)行培養(yǎng)期間,符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求。同時(shí),學(xué)院還需要構(gòu)建校企合作平臺(tái),根據(jù)多年人才培養(yǎng)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),將專業(yè)和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)和工作的統(tǒng)一發(fā)展。同時(shí),也可以將人才培養(yǎng)工作納入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)評(píng)價(jià)等方案中。還要根據(jù)崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的合理設(shè)計(jì),保證在工作執(zhí)行期間,實(shí)現(xiàn)完善的課程體系。還要開展企業(yè)人才需求調(diào)研工作,根據(jù)專業(yè)崗位、工作任務(wù)和自身能力,為其制定出職業(yè)崗位能力的人才培養(yǎng)方案。同時(shí),根據(jù)我國(guó)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為校企制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),保證學(xué)生專業(yè)能與考核聯(lián)系,這樣在實(shí)踐中才能促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提高。

        (二)實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段的優(yōu)化性

        職業(yè)技能競(jìng)賽的執(zhí)行是基于企業(yè)、生產(chǎn)崗位和社會(huì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的,能引進(jìn)各個(gè)行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、高素質(zhì)人才等,也能保證實(shí)施方案、操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。職業(yè)技能競(jìng)賽是實(shí)踐教學(xué)中的改革需要,利用創(chuàng)新性教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容,能保證學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升,也能在實(shí)踐教學(xué)中,將教學(xué)內(nèi)容和崗位要求相互結(jié)合起來(lái),保證學(xué)生在學(xué)習(xí)中能形成質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)以及安全意識(shí)等。還要在期間對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),基于多種教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的結(jié)合發(fā)展,能在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,保證產(chǎn)品得以優(yōu)化設(shè)計(jì)。還要對(duì)學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì),引導(dǎo)學(xué)生充分參與到工程設(shè)計(jì)中,并與就業(yè)崗位相互協(xié)調(diào)和發(fā)展。還要對(duì)學(xué)生的職業(yè)資格進(jìn)行考核,保證學(xué)生的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力以及專業(yè)素養(yǎng)等都得以增強(qiáng)。比如:室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),可以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化課程教學(xué),基于校企合作課程,可以重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三維設(shè)計(jì)、材料和工藝以及家具陳設(shè)等?;趯W(xué)生的能力,在工作中,為學(xué)生的能力、知識(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行考核。在這種教學(xué)方式下,不僅要加強(qiáng)教學(xué)資源庫(kù)的完善性,構(gòu)建課程網(wǎng)站,還要實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)和小組探討模式,促進(jìn)理論和實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)用?;谄髽I(yè)的崗位需求,分析學(xué)生差異,保證能根據(jù)實(shí)際情況促進(jìn)職業(yè)課程的有效開展。

        (三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

        職業(yè)技能競(jìng)賽也是教師隊(duì)伍提升的主要?jiǎng)恿ΑI(yè)教師能基于相關(guān)平臺(tái),對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)進(jìn)行分析,并在培訓(xùn)和參賽中,保證自身專業(yè)素質(zhì)的提升。同時(shí),也能在實(shí)踐教學(xué)中,根據(jù)工程的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)學(xué)生各個(gè)方面進(jìn)行培養(yǎng)。在職業(yè)技能競(jìng)賽中,對(duì)教師各個(gè)方面都提出較高要求,期間,可以為其構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,也可以引導(dǎo)專業(yè)教師參與到工程實(shí)踐中,也要在外部招聘工程技術(shù)人員,使其參與到教學(xué)工作中。還要基于校企合作平臺(tái)的構(gòu)建,提高教師團(tuán)隊(duì)的整體能力。如:對(duì)其進(jìn)行分類管理,根據(jù)教師的實(shí)際情況,對(duì)其專業(yè)打造。一般情況下,授課型教師要重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)培訓(xùn),專家型教師要重點(diǎn)進(jìn)行參與培訓(xùn)等。在高職院校內(nèi)培養(yǎng)專業(yè)人才,對(duì)整體教學(xué)進(jìn)行引導(dǎo),能保證校企合作、社會(huì)服務(wù)和社會(huì)改革工作的積極發(fā)展。為了加大師資隊(duì)伍的積極培訓(xùn)工作,還要加大力度對(duì)其培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)技術(shù)人才開發(fā)的課程,引導(dǎo)教師參與到工作中,并對(duì)自身的基本實(shí)踐能力進(jìn)行鍛煉。在這些方式下,教師隊(duì)伍不僅能獲得豐富經(jīng)驗(yàn),也能在實(shí)踐教學(xué)中,對(duì)課程合理開發(fā)。

        (四)促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地的形成

        為了對(duì)實(shí)訓(xùn)基地積極構(gòu)建,需要根據(jù)企業(yè)的崗位要求,對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置,保證在現(xiàn)代職業(yè)教育和工學(xué)結(jié)合下,對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)。期間,需要根據(jù)競(jìng)賽特點(diǎn)和要求,保證實(shí)踐教學(xué)環(huán)境與企業(yè)的職業(yè)環(huán)境相似。同時(shí),還要實(shí)現(xiàn)校企合作辦學(xué),增加校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),保證學(xué)生能參與到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)工作中。在實(shí)訓(xùn)基地,還要建設(shè)工作小組,并在期間基于崗位技能,實(shí)現(xiàn)完善的基地建設(shè)方案。還可以在學(xué)校中創(chuàng)建企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,比如:與相關(guān)企業(yè)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,并在相互發(fā)展與合作中共同努力,促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。還需要加大力度實(shí)施崗?fù)馀嘤?xùn)工作,促進(jìn)開放性實(shí)踐教學(xué)體系的形成,在實(shí)訓(xùn)基地中,不僅要保證管理方法的創(chuàng)新性,還要將企業(yè)文化與校園文化進(jìn)行結(jié)合,保證實(shí)訓(xùn)基地在良好的發(fā)展下合理進(jìn)行。比如:在學(xué)院中建立建筑裝飾行業(yè)的人才培養(yǎng)基地,基于社會(huì)上的技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目,為了提升學(xué)生的社會(huì)服務(wù)能力,學(xué)院可以與裝潢企業(yè)相互合作,并構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地,這樣不僅能在實(shí)踐學(xué)習(xí)中為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì),也能在各個(gè)專業(yè)競(jìng)賽中獲得更高成績(jī),以保證在整體上增強(qiáng)學(xué)生的各個(gè)方面能力。

        三、總結(jié)

        職業(yè)技能競(jìng)賽教學(xué)需要基于服務(wù)和就業(yè)發(fā)展原則,實(shí)施教學(xué)結(jié)果的展現(xiàn)和檢驗(yàn),促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成,保證在職業(yè)教育積極發(fā)展下,能對(duì)人才進(jìn)行合理培養(yǎng),以提升當(dāng)前的教育發(fā)展質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

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