刁學超

【摘 要】隨著我國經濟社會的發(fā)展，會計被廣泛應用于各大行業(yè)中，會計風險的防范以及審計風險的策略研究成為會計行業(yè)關注的重要問題。對于會計風險與審計風險的認識，才能確保會計行業(yè)的安全運行。本文主要對會計風險與審計風險的不同點與相同點進行分析，對會計風險與審計風險提出相關地應對策略，

【關鍵詞】會計風險；審計風險；防范策略

一、會計風險與審計風險的聯(lián)系

1.會計風險與審計風險的區(qū)別

（1）產生原因不同。會計風險的產生是由于會計責任，而審計風險的產生是由于審計責任，會計責任與審計責任是不同的。

（2）構成的風險不同。由于它們的產生原因不同，決定著風險是多種多樣的，構成的風險因素也就各不相同了。會計風險主要是行為風險，也就是有會計人員的行為而產生，主要包括了道德風險以及能力風險。審計風險主要是審計活動自身所含有的既定風險，對審計活動進行監(jiān)督或者審核而產生的控制風險以及審查風險兩種。

（3）可控度不同。會計風險中會計人員只能依據(jù)自己的能力對會計固定風險進行控制，審計風險的固定風險會因為審計對象的不用而發(fā)生變化。

2.會計風險與審計風險的共同點

（1）都具有客觀性。會計風險與審計風險是實際存在的，人們可以采取一些列措施了解他們，并可以避免這些風險對企業(yè)造成影響，但是兩種風險是不可能完全消除的。

（2）都具有多樣性。會計與審計工作的各個環(huán)節(jié)都會產生風險，從而形成各種各樣的風險，可以根據(jù)不同的規(guī)定對其進行分類，也可以根據(jù)風向影像的程度不同對其進行分類。

（3）都具有可控性

對風險產生的因素進行了解，實現(xiàn)對會計風險與審計風險的控制。簡化會計處理方式，提升會計工作結果的準確性，嚴格監(jiān)督會計與審計工作，減低會計風險與審計風險，從而實現(xiàn)控制風險。

二、會計風險的防范措施

1.完善會計理論及法規(guī)體系

對會計理論與實踐進行深入探究，不斷完善會計的理論體系，使其能夠適應社會發(fā)展的需要，避免會計出現(xiàn)不確定因素；建立健全會計法規(guī)體系，提升會計法規(guī)的實用性，避免會計局測工作的隨意性，從而降低由于會計理論及會計法規(guī)產生的風險。

2.完善企業(yè)內部會計制度的建設

完善企業(yè)內部會計制度的建設，明確相關人員的職能以及權限；實行會計崗位責任制度，明確會計工作崗位的職能以及權限；實行內部牽制以及稽核制度，對會計工作要加強內部控制。對企業(yè)會計工作進行內部控制，建立健全各項規(guī)章機制，可以促進會計工作的規(guī)范化以及制度化，確保會計工作的準確有效性。

3.完善會計工作監(jiān)督機制

會計工作監(jiān)督機制的建立主要分為內部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種。內部監(jiān)督主要是建立健全企業(yè)內部監(jiān)督。內部控制，明確工作人員的職能與權限，促使員工之間進行相互監(jiān)督，避免企業(yè)內部的會計風險；外部監(jiān)督主要是社會與國家監(jiān)督，社會監(jiān)督是需要專門的會計單位對企業(yè)進行經濟活動進行監(jiān)督審查，國家監(jiān)督是需要政府部門依據(jù)法律法規(guī)對相關企業(yè)的會計部門進行監(jiān)督檢查。通過內外部監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范會計工作，有利于企業(yè)會計秩序的穩(wěn)定，從而降低會計風險。

4.加強對會計人員的管理

會計人員的任用上，需要會計人員要有較高的德行與才能，要有較高的素質修養(yǎng)，著重考核他們的誠實度以及專業(yè)技能的掌握，避免會計風險的出現(xiàn)要從源頭做起；建立完整的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，對會計人員要嚴格規(guī)范，會計工作要與法律責任相掛鉤，嚴格約束工作人員的行為規(guī)范；完善會計人員繼續(xù)教育制度，企業(yè)要幫助會計人員樹立繼續(xù)教育的觀念，幫助他們提高自身素質修養(yǎng)，及時獲取更多、更新的知識，及時了解會計的相關政策，做到對會計工作能夠妥善處理，不斷提高自身的職業(yè)判斷能力；營造寬松的會計工作環(huán)境，會計工作實際上壓力是非常大的，緩解他們的工作壓力，也是企業(yè)需要做到的。企業(yè)應建有會計人員激勵機制，增加會計人員的薪金酬勞，為會計工作創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。

三、會計工作中審計風險的應對策略

1.建立審計委派制度

會計單位為委托單位委派的會計審計人員要有相對的工作自主性以及身份獨立性，企業(yè)內部的會計審計恩怨有企業(yè)領導直接管理，對管理層負責，為的就是會計審計工作不受其他因素影響。會計審計人員的獨立性，可以保證審計人員做出準確的判斷。企業(yè)對性會計委派制度可以有效減少內部會計監(jiān)督的成本，有利于企業(yè)內部控制制度的實行。審計委派制度可以真實有效反應企業(yè)的實際情況，有助于企業(yè)誠信形象的樹立。

2.審計人員要誠信工作

建立企業(yè)內部會計審計人員的職業(yè)道德機制，加強審計人員職業(yè)道德教育，構建誠信的企業(yè)文化氛圍。提升審計人員職業(yè)素養(yǎng)以及企業(yè)誠信文化的影響，有助于審計人員開展誠信工作，避免審計風險的出現(xiàn)。

3.完善審計工作的監(jiān)督機制

健全審計工作的責任追究制度，對企業(yè)內部審計工作要有一定的監(jiān)督機制，完善關于會計審計工作的法律法規(guī)，保證會計審計工作的有序進行，避免審計風險。

四、總結

會計風險與審計風險的聯(lián)系進行闡述，兩者之際有著相同之處也有著不同之處，并探究了會計風險與審計風險的防范措施，明確當前的會計與審計工作要能夠符合企業(yè)的發(fā)展要求。防范會計風險與審計風險都需要建立健全法律法規(guī)，嚴格規(guī)范會計人員的職業(yè)道德，通過加強企業(yè)內部控制，避免會計風險與審計風險的產生，促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

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