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        電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)問題初探

        2017-10-20 17:01:31楊明
        科技資訊 2017年25期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀電子商務(wù)專業(yè)人才需求

        楊明

        DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.197

        摘 要:電子商務(wù)高端人才是目前我國現(xiàn)代化建設(shè)急需的人才類型,應(yīng)當(dāng)引起我們足夠的重視。本文從探討電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)深入研究的重要意義出發(fā),詳細闡述了這項系統(tǒng)性研究所占據(jù)的重要性和重要地位。而后又深入分析了企業(yè)對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求情況并就當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)情況做了系統(tǒng)的論述分析。最后,結(jié)合自身多年工作研究經(jīng)驗,針對電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)問題,筆者做了觀點性和理論性的論述分析。

        關(guān)鍵詞:電子商務(wù)專業(yè) 人才需求 就業(yè)現(xiàn)狀 就業(yè)策略

        中圖分類號:G424 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)09(a)-0197-02

        1 電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)深入研究的重要意義

        如今的時代是信息化的時代。在信息技術(shù)的全球趨勢中,信息服務(wù)已經(jīng)成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)著我國不斷完善和發(fā)展的電子商務(wù)向前邁進,中國電子商務(wù)市場將成為世界各國關(guān)注的焦點。為此,加強電子商務(wù)人才培養(yǎng)和教學(xué)模式改革具有現(xiàn)實意義。

        2 現(xiàn)階段企業(yè)對電子商務(wù)專業(yè)人才需求情況分析

        2.1 技術(shù)類人才

        這類人才又可以分為三種,一是業(yè)務(wù)平臺設(shè)計,包括網(wǎng)絡(luò)編程、平臺規(guī)劃、案例設(shè)計;二是網(wǎng)站設(shè)計,包括程序設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)技術(shù)維護等;三是設(shè)計美工,包括圖文顏色的處理、以及視頻的處理這種類型的人員需要有堅實的計算機知識,但是考慮到系統(tǒng)的最終設(shè)計是為了解決企業(yè)管理和業(yè)務(wù)服務(wù)的問題,同時也需要分析企業(yè)的客戶需求。

        2.2 商務(wù)類人才

        這類人才可以分為五種,一是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)品牌管理、為企業(yè)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)等。二是網(wǎng)絡(luò)國際貿(mào)易,包括利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展國際市場和國際貿(mào)易;三是新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù),包括頻道推廣、頻道規(guī)劃、客戶服務(wù)、信息管理等;四是電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣,負(fù)責(zé)電子商務(wù)系統(tǒng)的銷售,并提供電子商務(wù)支持服務(wù),客戶管理等。五是創(chuàng)業(yè),包括使用虛擬市場來提供產(chǎn)品和服務(wù),還可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。

        2.3 綜合管理類人才

        這種人才不僅要求計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟有深刻的理解,同時也對項目管理方面具備一定的能力,可以對企業(yè)電子商務(wù)進行全面規(guī)劃。這種人才很難直接從學(xué)校培養(yǎng)出來,但卻是市場長期磨練下的結(jié)果。

        3 當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析

        電子商務(wù)是電子信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)和現(xiàn)代通信技術(shù)的使用,有效地利用了商品資源管理和人們的交易行為相結(jié)合,為了實現(xiàn)政府與企業(yè)之間、企業(yè)與客戶之間、企業(yè)與企業(yè)之間的信息交流,服務(wù)處理、商品和服務(wù)交易電算化、網(wǎng)絡(luò)活動。截至2015年8月31日,中國互聯(lián)網(wǎng)用戶已達到4.92億,互聯(lián)網(wǎng)普及率為39.2%。電子商務(wù)應(yīng)用在全社會的知名度不斷提高,網(wǎng)上購物、網(wǎng)上支付和網(wǎng)上銀行用戶分別達到了1.8億、1.43億和1.52億,占用戶總數(shù)的比例分別為40.6%、35%和33.8%。2011年,我國電子商務(wù)交易額達5.12萬億元人民幣。有數(shù)據(jù)顯示,2016年7月,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)將以14.8萬的人才需求超過房地產(chǎn)躍居人才需求行業(yè)榜首。有“綠色產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)”之稱的電子商務(wù),作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的重要產(chǎn)業(yè)其就業(yè)前景是十分廣闊的。據(jù)初步估計,中國電子商務(wù)人員的未來每年需要約45萬人,而我國,包括大專院校和培訓(xùn)機構(gòu),每年的產(chǎn)出剛過9萬人,人才短缺已成為制約中國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,這些畢業(yè)生應(yīng)該在進入人才市場后倍快速的吸收,但我們在現(xiàn)實生活中看到的現(xiàn)象是電子商務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)很難與市場上電子商務(wù)人才需求的快速增長相匹配,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,電子商務(wù)就業(yè)率僅僅占據(jù)3成。

        4 新時期電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)策略分析

        4.1 分析工作難題,將職業(yè)規(guī)劃的概念引入職業(yè)教育,緩解就業(yè)壓力

        首先,在入學(xué)的早期,學(xué)生應(yīng)該從發(fā)展的角度對職業(yè)規(guī)劃的概念和職業(yè)選擇進行清晰的觀察和理解。教育工作者有義務(wù)通過科學(xué)和全面的方法引導(dǎo)學(xué)生進行自己的探索,來了解個人的能力興趣、個性類型,以及他們自己的專業(yè)和專業(yè)的正確選擇。學(xué)校在這個環(huán)節(jié)中,需要給學(xué)生提供一個清晰的電子商務(wù)專業(yè)崗位。在考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、學(xué)校資源和學(xué)生地位的基礎(chǔ)上,專業(yè)人士可以被進行細分。在中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的崗位上,電子商務(wù)畢業(yè)生的職位主要集中在以下三個方面:商業(yè)運營、網(wǎng)站管理和客戶支持等。因此,根據(jù)崗位分析,我們可以根據(jù)能力模塊將電子商務(wù)行業(yè)劃分為模塊,我們可以將這個行業(yè)看作是業(yè)務(wù)管理和技術(shù)應(yīng)用的方向,每個學(xué)生根據(jù)個人愛好和專業(yè)知識,選擇自己的專業(yè)方向,為了促進專業(yè)知識的形成和培養(yǎng)個人核心競爭力,并真正地根據(jù)學(xué)生的能力來教授學(xué)生,這門課的選修課是這樣的。職業(yè)規(guī)劃將使學(xué)生能夠在選擇進與退的選擇和就業(yè)壓力的迷茫中,走出困境,正視就業(yè)的壓力。從發(fā)展的角度來看,我們必須面對我們生活中必須經(jīng)歷的一系列不可避免的選擇,并做出各種評估、選擇、準(zhǔn)備和計劃,以規(guī)劃個人事業(yè)的發(fā)展。

        4.2 為目標(biāo)制定學(xué)習(xí)與實踐計劃、指導(dǎo)學(xué)生提出暫定的職業(yè)生涯目標(biāo)

        教師可以指導(dǎo)學(xué)生整合各種信息,并描述他們理想的職業(yè)生涯,結(jié)合學(xué)生的興趣能力,性格類型和其他個人特征,個人職業(yè)發(fā)展方向,臨時擬定職業(yè)目標(biāo)或工作。如:長期目標(biāo)是成為一名在線營銷專家。短期目標(biāo)是參與計算機維護學(xué)習(xí)和提高寫作能力等,引導(dǎo)學(xué)生積極的行動起來,利用有限的時間來豐富個人知識和能力的儲備,改變無所事事浪費時間的不良習(xí)慣,把積極性充分的調(diào)動起來。

        4.3 通過組織各種實踐活動,使學(xué)生培養(yǎng)工作能力,積累工作經(jīng)驗

        目前最有效的手段就是加強校企合作。不僅要在教學(xué)材料、課程、教學(xué)內(nèi)容等方面進行企業(yè)合作,而且要積極探索學(xué)校與企業(yè)之間深入合作的良好方式,這是一種良好的形式。同時,為了提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),學(xué)校也應(yīng)該從多個角度和渠道開展其他實踐活動。

        4.4 提高就業(yè)質(zhì)量,培養(yǎng)正確的價值觀和社會觀,完成從學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變

        提高就業(yè)質(zhì)量,必須教育引導(dǎo)學(xué)生樹立良好個人形象、協(xié)調(diào)理想與現(xiàn)實的矛盾、提高社會責(zé)任意識,建立良好人際關(guān)系,增強獨立生活能力,盡快熟悉工作、正確處理工作與生活的關(guān)系。要使學(xué)生積極行動,端正態(tài)度,堅實的邁好步入社會的步伐。

        5 結(jié)語

        總而言之,如今的時代,是信息技術(shù)高度發(fā)展的時代,也是電子商務(wù)平臺高度需求的時代。因此,從這個角度出發(fā),新時期我們深入研究電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)策略有著非常重要的現(xiàn)實意義。事實上,時代在進步,社會在發(fā)展,電子商務(wù)在我國誕生和發(fā)展的時代都不是很長,很多時候在領(lǐng)域和體系上都有其問題和不足之處。特別是對于電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題,已然成為了困擾我國現(xiàn)代化建設(shè)的一大社會性問題。筆者從事電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)和就業(yè)工作多年,本文是一些心得體會所在,希望能對同行起到借鑒的作用。

        參考文獻

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