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        構(gòu)建黨建生產(chǎn)“一體化”格局

        2017-10-19 20:20:53遲恩軍
        企業(yè)文化 2017年23期
        關(guān)鍵詞:理論學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)一體化

        遲恩軍

        摘要:始終堅持以企業(yè)文化建設(shè)為抓手,緊扣“安全文化”、“和諧文化”、“班組文化”、“品牌文化”四個載體,構(gòu)建黨建生產(chǎn)“一體化”格局,全面開展企業(yè)文化建設(shè)工作,為公司發(fā)展提供強大動力。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);理論學(xué)習(xí);黨建生產(chǎn)

        一、企業(yè)文化建設(shè)

        (一)強化“安全文化”。以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo),積極創(chuàng)建安全文化活動。按照集團公司油田保衛(wèi)部的要求,結(jié)合實際情況,組織開展消防安全知識培訓(xùn)、“安全在我心中”“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一技”等一系列宣傳活動。制作了大型宣傳橫幅和布告宣傳板、宣傳畫,將一些小型的防恐宣傳單發(fā)放并張掛于各個單位比較顯眼的地方。上面詳細(xì)記載了當(dāng)我們普通人面對恐怖襲擊時,我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)、如何應(yīng)對。并通過懸掛安全標(biāo)語,展出宣傳掛圖,利用微信、視頻宣傳片等多種形式進行宣傳,強化安全文化建設(shè)的重要性。我們要時刻‘警鐘長鳴,保障油田的和諧穩(wěn)定,為油田持續(xù)生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。”

        (二)構(gòu)建“和諧文化”。組織開展“快樂傳遞”文體活動及全民健身、籃球友誼賽等內(nèi)容為主的新、實、快文化建設(shè)活動,拓展員工思維,豐富員工思想,全體員工的凝聚力和競爭力得到升華,達(dá)到“強身練兵、促進巡防”體能競技的目的。

        (三)打造“班組文化”。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊,加強班組的學(xué)習(xí)教育,通過“三比”勞動競賽,保衛(wèi)防身技術(shù)培訓(xùn)、青年大講堂等多種形式的活動倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念,拓寬學(xué)習(xí)范圍,不斷提升班組學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平。

        (四)夯實“品牌文化”。緊緊圍繞年度難點和中心任務(wù),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,大力宣傳品牌形象。重點對先進典型人物進行挖掘和總結(jié),打造先進典型和模范任務(wù)事跡,營造學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

        二、加強政治理論學(xué)習(xí)

        (一)要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,要帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。針對黨內(nèi)政治生活存在的突出問題,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,通過全面從嚴(yán)治黨,營造隊伍清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。使我們對黨的十八屆六中全會精神、《準(zhǔn)則》、《條例》有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)識和更深入的理解,按照公司黨建考核評價辦法要求,進一步抓好黨建管理工作。通過理論學(xué)習(xí)及對照考核內(nèi)容自評,發(fā)現(xiàn)崗位工作中安全環(huán)保能力的短板,從而進行有針對性的提高。

        (二)要切實把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,注重讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,不斷以先進的政治理論武裝自己。

        三、構(gòu)建黨建生產(chǎn)“一體化”格局

        以共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)和石油人的頑強,實現(xiàn)基層黨建與企業(yè)發(fā)展的互融共進,讓黨建成為助推生產(chǎn)的動力之源。

        (一)抓“職責(zé)”。為全面落實生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理和黨群工作的各項任務(wù),推動整體工作協(xié)調(diào)、順利開展,推行基層黨政“交叉任職”,黨政考核“捆綁運行”,將基層黨建的目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)一起納入基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價范圍,強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合力度。

        (二)抓“制度”。俗話說,無規(guī)矩不成方圓,結(jié)合黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn),制定《黨建工作考核評價辦法》,開展黨建工作考核評價,把考核結(jié)果作為對黨支部工作業(yè)績評價的重要內(nèi)容,有效發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、助力生產(chǎn)、和諧提升的四大作用。

        (三)抓“學(xué)習(xí)”。“四個合格”是檢驗黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的標(biāo)尺,是新時期對黨員的新要求。落實經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制,將“三會一課”作為落實“兩學(xué)一做”的基本制度。全面檢查“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況,做好問題整改,推動各項任務(wù)落到實處、取得實效。

        (四)抓“標(biāo)準(zhǔn)”。以“三會一課”為基礎(chǔ),建立健全黨建工作制度和流程,規(guī)范基層黨支部考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),不斷總結(jié)完善標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的各項規(guī)章制度和操作流程,有效地發(fā)揮黨支部和黨員的作用。

        (五)抓“監(jiān)督”。在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體等方面取得新突破,發(fā)揮黨組織“能力”作用。把黨內(nèi)監(jiān)督同體系審核、合規(guī)管理、員工群眾民主監(jiān)督有機結(jié)合,抓好效能監(jiān)察、內(nèi)控管理等工作,抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)控制;提高管理和約束的職能,強化對權(quán)力集中、資金密集、資產(chǎn)聚集等重點部門和崗位的監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。

        (六)抓“建設(shè)”。加強班組文化、健康文化等小型多樣的子文化創(chuàng)建力度,利用企業(yè)文化宣傳手段,努力培育與油田發(fā)展相適應(yīng)、與員工精神相統(tǒng)一,提升文化高度、厚植文化底蘊,為黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展注入源頭動力。

        踐行四合格四詮釋,弘揚石油精神,是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化拓展,是全體黨員帶頭弘揚石油精神,帶頭“擼起袖子加油干”。以“典型選樹亮形象、‘兩學(xué)一做強心脈、‘四合格四詮釋健體魄”為思路,把黨建工作扎實。教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”,立足崗位,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),打下堅實的思想基礎(chǔ),為油田改革發(fā)展注入強大精神動力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]韓振峰.思想政治工作通論[M].河北人民出版社,2005.

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