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        安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用研究

        2017-10-19 01:29:33董剛
        企業(yè)文化 2017年33期
        關(guān)鍵詞:作用應(yīng)用

        董剛

        摘要:本文首先分析了安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的作用,詳細闡述了安全文化建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)的安全性提升、員工安全意識的提升以及企業(yè)安全管理機制的建立與完善等幾個方面的作用,然后總結(jié)了安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用,對安全文化方向掌握、加強員工安全素養(yǎng)培養(yǎng)、加強安全知識宣傳和教育以及生產(chǎn)和安全管理相結(jié)合等方面的應(yīng)用進行來了說明,旨在為安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的作用發(fā)揮提供理論保障,提高企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

        關(guān)鍵詞:安全文化;企業(yè)安全管理;應(yīng)用;作用

        一、安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的作用

        (一)安全文化有利于保障企業(yè)生產(chǎn)的安全性

        企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的基本單位,企業(yè)進行生產(chǎn)活動需要用科學(xué)合理的管理機制和管理辦法,經(jīng)過長期的共同工作,企業(yè)員工會形成一種共同思想、行為以及價值觀,樹立健康的企業(yè)文化有利于員工共同的思想管理的形成,促進企業(yè)發(fā)展,安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,企業(yè)生產(chǎn)的安全管理和員工自身的安全息息相關(guān),為了保障企業(yè)生產(chǎn)能在安全環(huán)境下進行,需要加強企業(yè)安全文化建設(shè)與發(fā)展。在企業(yè)的生產(chǎn)活動中,會經(jīng)常有安全事故的發(fā)生,在不斷的經(jīng)驗教訓(xùn)中,我們知道企業(yè)的安全管理建設(shè)與發(fā)展迫在眉睫,安全文化建設(shè)有利于保障企業(yè)生產(chǎn)的安全,構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè),促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)安全文化建設(shè)有利于提高員工安全意識

        進行安全文化建設(shè)重要途徑就是員工的安全意識的培養(yǎng),員工的安全思想意識是進行安全文化建設(shè)的重要途徑,大多數(shù)企業(yè)主要是注重經(jīng)濟效益,沒有重視安全意識的培養(yǎng),導(dǎo)致在進行生產(chǎn)的過程中出現(xiàn)較多的安全事故。進行企業(yè)文化建設(shè)能夠在一定程度減少安全事故的發(fā)生,員工能夠在這種安全文化建設(shè)的環(huán)境和氛圍下,形成自己的安全文化素養(yǎng),提高安全意識。有利于員工自身自覺遵循企業(yè)安全管理規(guī)范條例,從員工入手做到安全生產(chǎn)。以人為本是安全意識培養(yǎng)的重要前提,安全文化建設(shè)中員工自身的需求、工作環(huán)境以及工作發(fā)展前途都能得到改善,員工在企業(yè)安全文化建設(shè)中有利于樹立主體地位,不再只是企業(yè)進行生產(chǎn)的工具,提高了員工的工作積極性,也保障了企業(yè)進行生產(chǎn)活動的效率,進而促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

        (三)企業(yè)安全文化建設(shè)有利于企業(yè)安全管理機制的完善

        決策者、管理者以及操作人員是進行企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分,人是進行安全文化建設(shè)的主體,安全文化建設(shè)有利于這三部分之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,安全文化建設(shè)中安全文化制度和行為準則能夠在決策者的約束下具有約束效力,形成約束機制,一個企業(yè)安全文化知識水平的高低關(guān)鍵因素是決策者自身安全文化意識的強弱。安全文化行為規(guī)范的實施情況需要依靠管理者進行監(jiān)督,另外操作者主要是要按照決策者制定的安全行為準則進行工作。這三個組成部分之間的安全文化意識的全部提升,才能保障安全文化建設(shè)在企業(yè)的安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。在安全文化建設(shè)中,安全意識和個人的價值利益相結(jié)合,具有明顯的作用關(guān)系,相互約束牽制,這要才能保障安全文化建設(shè)若干條例落實到實處。企業(yè)安全文化管理機制的形成與完善需要依靠各個組成部分之間的協(xié)調(diào),同時需要安全文化建設(shè)中各種安全管理制度能夠進行細化,各項制度都能落到實處。安全管理機制是企業(yè)進行生產(chǎn)發(fā)展的重要保障,實際的生產(chǎn)活動中,安全管理能夠在企業(yè)文化建設(shè)的不斷完善與發(fā)展中形成一種自覺的行為。進行安全管理意識中,安全文化建設(shè)中,安全管理規(guī)范落實到操作現(xiàn)場,進行安全管理人員能夠發(fā)揮自己的作用,保障安全生產(chǎn),這樣有利于安全管理機制的建立與完善。

        二、安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用

        (一)結(jié)合企業(yè)工作需要掌握先進文化方向,不斷創(chuàng)新

        社會主義核心價值觀是安全文化建設(shè)的重要發(fā)展方向,進行安全文化建設(shè)首先應(yīng)該堅持這個方向,根據(jù)企業(yè)安全文化發(fā)展的實際,主要包含企業(yè)安全文化發(fā)展情況、安全管理工作人員自身的安全知識文化水平以及企業(yè)安全文化體系建設(shè)情況,從企業(yè)的這些安全文化環(huán)境考慮,注重對企業(yè)工作人員以及企業(yè)本身安全文化意識的培養(yǎng),注重對安全文化建設(shè)體系的考核,建設(shè)具有企業(yè)特色的企業(yè)安全文化建設(shè)。要進行安全文化的不斷創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展水平能力處在不斷變化發(fā)展的狀態(tài),企業(yè)發(fā)展處于屬于一個動態(tài)變化的過程,所以在進行企業(yè)安全文化管理中也要與時俱進,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,促進安全文化建設(shè)的不斷發(fā)展,將企業(yè)文化和企業(yè)的管理制度進行有效結(jié)合,另外需要借鑒其他企業(yè)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗,不斷改善自身的安全文化建設(shè)能力和水平,創(chuàng)新安全文化建設(shè)方式方法,促進企業(yè)自身安全文化建設(shè)。

        (二)奠定良好的安全管理基礎(chǔ),提高員工的安全知識水平

        員工是企業(yè)發(fā)展的重要主體,所以員工自身的安全知識水平的提升是一個企業(yè)安全管理水平提升的重要體現(xiàn),企業(yè)員工在安全文化建設(shè)環(huán)境下進行工作能夠規(guī)范自己的安全行為,促進員工自身安全意識的形成,使員工能夠自覺形成安全意識文化氛圍,有利于保障員工自身工作的安全。安全制度的完善是安全文化氛圍建設(shè)的重要制度保障,同時需要加強對員工自身安全文化的培訓(xùn),提升整體員工的安全素養(yǎng),針對員工的安全管理知識和技術(shù)進行定期培訓(xùn),并且針對員工的安全管理技術(shù)進行考核,通過考核上崗。另外,在企業(yè)的安全管理中應(yīng)該進行安全管理規(guī)范化設(shè)計,針對員工的安全操作行為準則制定相應(yīng)的安全管理規(guī)范化設(shè)計,并且保障員工在實際工作能夠按照相關(guān)的安全管理制度開展工作,公司需要建立完善的獎懲機制,針對按照安全管理規(guī)范化進行工作的員工實行獎勵,但是在針對在工作中違反安全管理規(guī)范的員工,要給予一定的懲罰,在員工之間建立一種約束機制。并且在制定安全操作行為準則規(guī)范時,要根據(jù)公司實際情況,保障安全管理規(guī)范具有可實施性。

        (三)企業(yè)實際工作中融入安全文化建設(shè)

        企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的文化建設(shè),企業(yè)的總體文化建設(shè)中應(yīng)該融入企業(yè)安全文化建設(shè)內(nèi)容,在企業(yè)的管理、安排的重點工作、確定企業(yè)的管理目標以及實施崗位責(zé)任制度等方面都要融入安全文化建設(shè)思想內(nèi)容。安全文化建設(shè)要和企業(yè)實際工作相結(jié)合這樣才會讓安全文化建設(shè)發(fā)揮真正的作用。企業(yè)安全文化建設(shè)不應(yīng)該只是紙上談兵,首先應(yīng)該將安全文化管理規(guī)范化準則中的安全管理條例落實到實處,有利于真正做到安全管理規(guī)范化,促進企業(yè)的安全生產(chǎn),同時能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的良性發(fā)展。

        (四)對安全文化加強宣傳和教育

        安全文化的宣傳和教育主要是針對公司的員工,安全文化建設(shè)對員工的安全文化意識、業(yè)務(wù)能力、自身素質(zhì)等方面都有重要的關(guān)系,所以進行安全文化建設(shè)的重要渠道就是針對員工進行安全知識的宣傳和教育,進行宣傳和教育課利用到的工具有企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、張貼在公司的信息公告欄以及進行講座宣傳教育等,安全文化知識的宣傳和教育是一項持續(xù)性的工作,需要企業(yè)在不斷的宣傳和教育中提升員工的安全綜合素養(yǎng),保障工作的安全。員工是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的主體,在安全文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用,所以需要加強對員工安全意識的培養(yǎng),創(chuàng)建良好的文化氛圍環(huán)境。

        三、總結(jié)

        綜上所述,企業(yè)安全文化建設(shè)在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的作用,企業(yè)文化是一個進行生產(chǎn)活動的指導(dǎo)思想,是一個企業(yè)的靈魂所在,企業(yè)安全文化屬于企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,企業(yè)安全文化的建設(shè)有利于企業(yè)安全生產(chǎn),提高企業(yè)的生產(chǎn)生活的質(zhì)量,所以在企業(yè)的發(fā)展中需要加強對企業(yè)安全文化的建設(shè)與發(fā)展,營造企業(yè)的安全文化氛圍,為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]呂攀珂,張鈺瑩.企業(yè)安全管理對安全文化建設(shè)的促進作用[J].環(huán)球市場,2016,14(14):69.

        [2]姚遠方,楊凱,張居朋等.淺談建筑企業(yè)的安全文化建設(shè)[J].中州建設(shè),2011,18(20):79-79.

        [3]張泉.加強企業(yè)安全文化建設(shè)[J].合作經(jīng)濟與科技,2012,8(10):42-44.

        [4]陳海東,溫楓.淺談安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用[J].華章,2012,45(4):45.

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        [6]王寶華.安全文化建設(shè)對企業(yè)安全管理的作用[J].科學(xué)與財富,2011,6(3):238.

        (作者單位:河南省商丘市煙草公司梁園區(qū)分公司安保科)

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