熊偉

為切實(shí)強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)和先鋒意識(shí)，富拉爾基區(qū)積極探索建立“黨員積分制”管理機(jī)制：依托《黨員積分制管理手冊(cè)》，根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定以及黨組織對(duì)“農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)和‘兩新組織”四個(gè)領(lǐng)域黨員的不同要求，圍繞“黨員基本要求、發(fā)揮先鋒作用、違法違紀(jì)情況”三方面內(nèi)容，有針對(duì)性地確定20余小項(xiàng)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織對(duì)黨員的評(píng)價(jià)用分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)。這一機(jī)制著眼解決黨員管理失之于寬、失之于軟等問(wèn)題，通過(guò)“小積分”管好“大隊(duì)伍”，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的奉獻(xiàn)熱情。endprint