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        打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考

        2017-10-14 10:06:33周敏
        企業(yè)文化 2017年14期
        關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察提高思考

        周敏

        摘要:習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào):“各級(jí)紀(jì)委要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部,保持隊(duì)伍純潔?!蓖瑫r(shí),全會(huì)報(bào)告將“建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”作為七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一加以部署。如何學(xué)透悟深全會(huì)要求,持續(xù)加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),真正打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,值得我們深入研究和探索。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;思考;提高

        一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

        加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織能力建設(shè)的必然要求。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。作為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分,必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,努力提高紀(jì)檢監(jiān)察部門工作水平和能力。

        二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

        我們的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍總體上是一支立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)有力的隊(duì)伍,是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊(duì)伍。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到,當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:

        (一)個(gè)別單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量比較薄弱

        部分單位紀(jì)檢監(jiān)察干部受人員編制的限制,力量明顯不足;紀(jì)檢監(jiān)察崗位部分存在安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人現(xiàn)象,有的把年紀(jì)大、其他崗位安排有困難的干部安排搞紀(jì)檢監(jiān)察工作,有的沒有任何紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷和專業(yè)水平,人員的素質(zhì)參差不齊;部分單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員是兼職,精力分散。

        (二)紀(jì)檢部門上下級(jí)協(xié)作不夠到位

        按照現(xiàn)行管理體制,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和本單位黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上,本單位黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對(duì)支配權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)本單位的依附性很強(qiáng),而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒有完全理順,致使上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處上,意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

        (三)部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求

        思想上,部分紀(jì)檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠深刻,有的干部在新形勢(shì)下履職能力不足,對(duì)把紀(jì)律挺在前面、運(yùn)用“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí)不深、辦法不多;有的工作中抹不開面子,對(duì)監(jiān)督畏首畏尾,有的干部遇到問題繞著走,不想干、不作為,沒有按照“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變工作思路和方式。能力素質(zhì)方面,違紀(jì)案件廣泛涉及到招投標(biāo)、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘。而很多國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,懂金融、懂市場(chǎng)、懂財(cái)會(huì)、懂法律的綜合性人才為數(shù)不多,執(zhí)紀(jì)能力相對(duì)落后。

        (四)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中同樣存在

        要清醒地認(rèn)識(shí)到,紀(jì)檢機(jī)關(guān)不是“保險(xiǎn)箱”,紀(jì)檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里,有的干部社會(huì)交往不慎重,交友過雜過濫,生活中被腐化;有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中,不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案,甚至膽大妄為,無視審查紀(jì)律和保密紀(jì)律,跑風(fēng)漏氣,打探消息,甚至辦人情案、關(guān)系案、金錢案,利用黨和人民賦予的權(quán)力,以案謀私,嚴(yán)重?cái)募o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象。

        三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士

        要深刻認(rèn)識(shí)終身學(xué)習(xí)對(duì)于自身建設(shè)的意義,通過持續(xù)學(xué)習(xí),用理論上的成熟,堅(jiān)定理想信念,做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。把握好學(xué)習(xí)與思考、與創(chuàng)新的關(guān)系,以能力樹形象,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要。營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,要學(xué)業(yè)務(wù),做到業(yè)務(wù)精;要學(xué)政策,做到吃透政策;要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),做到多崗懂。營(yíng)造研究交流的氛圍,可以列出專題進(jìn)行研討,也可以就普遍關(guān)心的問題進(jìn)行座談?dòng)懻?,?nèi)部要研究交流,也要注重與外部進(jìn)行交流。

        (二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督管理,自覺守住干凈底線

        “己不正,焉能正人。”沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,監(jiān)督者更應(yīng)該自覺接受監(jiān)督。以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范干部的日常行為,增強(qiáng)自律意識(shí)。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,加強(qiáng)品德修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),提高實(shí)踐能力,以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑,進(jìn)一步樹立和養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

        (三)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在深化“三轉(zhuǎn)”中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)

        立足本職崗位,做好本職工作,是每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員的天職。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)特殊使命和職責(zé),要主動(dòng)嚴(yán)格要求,嚴(yán)格自律,牢記責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在深化“三轉(zhuǎn)”中不斷提升能力,以能力提升帶動(dòng)工作創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,著力解決貫徹落實(shí)上級(jí)要求不及時(shí)、不認(rèn)真和打折扣等問題,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止等違反政治紀(jì)律的問題;要積極開展執(zhí)法監(jiān)察,重點(diǎn)檢查有關(guān)單位部門項(xiàng)目審批和建設(shè)管理不嚴(yán)格的問題,堅(jiān)決糾正工程建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目審批、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量安全、資金使用等違反規(guī)定和紀(jì)律的行為。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        肩負(fù)助力全面從嚴(yán)治黨的重要使命,國(guó)企各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)和方向,著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)夯實(shí)人才基礎(chǔ)、提供組織保障。

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