劉曉燕

摘要：隨著企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展，女職工工作的領(lǐng)域變的更為廣闊，同時(shí)也給企業(yè)女職工工作提出了更高、更新的要求。保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是我們黨和國(guó)家的重要政策，也是女職工工作的職責(zé)，我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的頒布實(shí)施，充分體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，它對(duì)于促進(jìn)男女平等，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)女職工；合法權(quán)益；競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)

女職工的合法權(quán)益和特殊利益是包含在企業(yè)的整體利益之中的，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與職工的切身利益息息相關(guān)，緊密相連。沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就談不上女職工的合法權(quán)益和特殊利益。企業(yè)與職工是一個(gè)利益共同體，只有企業(yè)有效益，職工才有利益；只有職工有干勁，企業(yè)才能得到更大的發(fā)展，在這其中維護(hù)女職工中的合法權(quán)益也就不是一句空話了，所以說(shuō)我們?cè)趧?dòng)員和團(tuán)結(jié)女職工把企業(yè)的興衰和發(fā)展與自己的命運(yùn)連在一起，有著不可替代的作用，注重提高女職工素質(zhì)，發(fā)揮女職工在兩個(gè)文明建設(shè)中有半邊天作用。

首先，女性要進(jìn)一步增強(qiáng)自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)，就應(yīng)該克服依賴思想，重新審視自身價(jià)值，重新忖度自己在今日社會(huì)中應(yīng)有的位置，充分自信地向社會(huì)顯露自己的才華。

其次，女性要增強(qiáng)自己競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)機(jī)制的核心，競(jìng)爭(zhēng)精神是現(xiàn)代人重要的精神品質(zhì)，也是事業(yè)成功的重要元素之一。在這點(diǎn)上中國(guó)的女性尤為欠缺。改革開放走向市場(chǎng)，迫使人們不得不正視這個(gè)問(wèn)題，女性要在社會(huì)上很好地生存，這也是無(wú)可回避的。事實(shí)上，具現(xiàn)代科學(xué)研究證明，男女在智力上各有所長(zhǎng)，自立總體水平相差不多，而女性具有和他人相處的能力、直覺(jué)、敏感、耐心、富有同情心，人們往往會(huì)向他們敞開心扉。所以，首要的還是思想解放。

再次，女性應(yīng)勇于克服自身的某些惰性，增強(qiáng)事業(yè)心，善于給自己加壓。事實(shí)證明女性在事業(yè)上和男性相比較少毅力而較多惰性，這在很大程度上也是歷史和社會(huì)造成的。社會(huì)對(duì)女人的看法可以寬容、包涵，但我們卻不可放棄，怠慢。如今的社會(huì)生活節(jié)奏越來(lái)越快，不努力勢(shì)必淘汰，只有積極進(jìn)取、勤業(yè)、敬業(yè)，才能在迅速發(fā)展的社會(huì)中爭(zhēng)取的立足之地。

此外，面對(duì)日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，女性還要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，不斷吸取養(yǎng)料充實(shí)自己，以提高競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)和能力。一個(gè)人的能力和水平，一項(xiàng)工作要讓人重視，要擺上位置，主要靠自己的努力，靠自己的作為。所以說(shuō)應(yīng)該在作為上下功夫，靠自己的工作實(shí)績(jī)?nèi)?zhēng)取同志們的承認(rèn)。隨著企業(yè)的發(fā)展，要求職工思想技術(shù)水平同步提高，我們首先應(yīng)該從自身抓起，增強(qiáng)緊迫感，主動(dòng)出擊，嚴(yán)于律己，及時(shí)調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己成為本職崗位上的內(nèi)行和能手，只有使女職工在優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才是女職工對(duì)自己的利益最根本、最現(xiàn)實(shí)地維護(hù)，也是四自形象的具體體現(xiàn)。

要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，通過(guò)開展和女職工特點(diǎn)的“巾幗雙文明建工立業(yè)競(jìng)賽”“女十佳”等項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)女職工的主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。開展豐富多彩的文體活動(dòng)，堅(jiān)持寓教于樂(lè)。使其在活動(dòng)中陶冶情操，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。

樹“四自”形象、爭(zhēng)“四有巾幗”為主線，建立起攜手奮進(jìn)，崗位爭(zhēng)先，奉獻(xiàn)企業(yè)，互助互愛(ài)的新風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

總之，電力企業(yè)的改革與發(fā)展，離不開廣大女職工的積極參與，我們要積極引導(dǎo)廣大女職工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起，形成于院的發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向，培養(yǎng)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，在實(shí)踐中逐步體現(xiàn)“勵(lì)學(xué)、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”新的院風(fēng)理念，提高了企業(yè)文化的品味，促進(jìn)了電科院政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)不斷向高層邁進(jìn)！