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        混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新分析

        2017-10-09 17:53:14楊玲娟
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

        楊玲娟

        摘要:隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)政策不斷完善,為了深化國企改革,促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新。新時(shí)期下推動(dòng)混合所有制企業(yè)發(fā)展,必須密切關(guān)注混合所有制企業(yè)的黨建問題,為中共中央共產(chǎn)黨執(zhí)政打下良好基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的需求選擇科學(xué)、合理的黨建模式。在混合所有制企業(yè)中,國資具有一定的實(shí)際控制力,國資參與企業(yè)管理,主要通過建立黨建模式。因此,本文就混合所有制企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作進(jìn)行了深入分析,并提出了具體的對策。

        關(guān)鍵詞:混合所有制企業(yè);黨建;創(chuàng)新

        在“十三五”發(fā)展期間,中共中央提出了一項(xiàng)非常重要的經(jīng)濟(jì)體制改革措施,即全面推動(dòng)混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新,深化國有企業(yè)改革發(fā)展,以此來推動(dòng)我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。根據(jù)相關(guān)部門的研究預(yù)測,截止到2020年時(shí),我國的經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值中,混合所有制企業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值將達(dá)到一半左右,混合所有制企業(yè)也會(huì)逐漸變成未來社會(huì)非常重要的經(jīng)濟(jì)組織形式。因此,為了達(dá)到這一最終目的,必須堅(jiān)持黨中央領(lǐng)導(dǎo),全面推動(dòng)混合所有制企業(yè)改革,加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新,這樣才能使黨組織的政治作用有效發(fā)揮作用,促進(jìn)混合所有制企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,我國混合所有制企業(yè)正在逐步開展黨建工作,但是和預(yù)期目標(biāo)相比,仍然存在非常大的差距,必須進(jìn)一步推動(dòng)混合所有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。

        一、當(dāng)前混合所有制企業(yè)黨建工作的基本現(xiàn)狀

        (一)混合所有制企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)

        在當(dāng)前我國的國有控股企業(yè)中,混合所有制企業(yè)作為不可缺少的組成部分。隨著中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化的高速發(fā)展,國有企業(yè)制度在不斷完善,混合所有制企業(yè)黨建工作有了全新的任務(wù)目標(biāo),在黨和國家的政策、方針引導(dǎo)下,不斷貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作措施,全面優(yōu)化混合所有制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),充分行使自身的職權(quán),堅(jiān)持黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)。

        (二)當(dāng)前混合所有制企業(yè)黨建工作中存在的問題

        1.宏觀調(diào)控有所不足

        近幾年以來,我國的國有企業(yè)改革發(fā)展步伐逐漸加快,國有資本地位逐漸降低,混合所有制企業(yè)對于黨建工作的熱情不斷降低。黨組織的宏觀調(diào)控力度嚴(yán)重不足,無法充分發(fā)揮黨組織的模范作用,這也是當(dāng)前混合所有制企業(yè)黨建工作中存在的主要問題。在混合所有制企業(yè)的日常工作事務(wù)中,主要市場工作為主,黨組織無法全面控制企業(yè)內(nèi)部發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的過程中,為了追求更大的利益,盲目進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),沒有充分結(jié)合實(shí)際情況,所以導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)過剩的問題,經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重不足。

        2.混合所有制企業(yè)黨建工作不到位

        由于混合所有制企業(yè)屬于國有經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,其采用的員工聘任方式為終身崗位職責(zé),一般在新員工競爭上崗之后,職位比較固定,新員工在入職之后缺乏良好的工作經(jīng)驗(yàn),無法正確處理各種工作關(guān)系,所以對企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生了非常不利的影響。因此,對于混合所有制企業(yè)而言,必須讓黨組織充分發(fā)揮先鋒模范作用,大力推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,及時(shí)對企業(yè)員工進(jìn)行思想教育,使其堅(jiān)守黨政思想,不斷提升自身的思想道德素養(yǎng),在滿足社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求時(shí),也要采用各種先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式,使混合所有制企業(yè)的黨建工作能力得到有效提高。

        二、混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新的意義

        (一)深化國有企業(yè)改革、發(fā)展的必然選擇

        自改革開放以來,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)型發(fā)展,混合所有制企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了極大的產(chǎn)值貢獻(xiàn)。因此,必須全面促進(jìn)混合所有制企業(yè)發(fā)展,才能滿足國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的戰(zhàn)略要求,這也是深化國有企業(yè)改革、發(fā)展的必然選擇。當(dāng)然,促進(jìn)混合所有制企業(yè)改革發(fā)展包含的內(nèi)容比較廣泛,不僅要獲得外在政策的支持,而且要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)在體制改革?;旌纤兄破髽I(yè)黨建創(chuàng)新,能夠提高國有經(jīng)濟(jì)體系的影響力以及控制力,使混合所有制企業(yè)在國有經(jīng)濟(jì)的控制下,健康可持續(xù)發(fā)展。

        (二)全面從嚴(yán)治黨的必然要求

        混合所有制企業(yè)由國有經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共同組成,股權(quán)形態(tài)和類型多種多樣,只能按照占股比例來控制企業(yè)發(fā)展。因此,在混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新工作中,需要充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開展黨建工作,形成新的機(jī)制和模式,這也是當(dāng)前社會(huì)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。在混合所有制企業(yè)中,主要由黨員和員工群眾組成,黨性要求非常高,必須貫徹落實(shí)黨中央的戰(zhàn)略部署,提高黨政機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力,才能使黨組織的先進(jìn)性保存下來。

        三、混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新的相關(guān)對策

        (一)建立全新的混合所有制企業(yè)黨建工作機(jī)制

        在混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新工作中,首先必須建立全新的黨建工作考評機(jī)制,全面監(jiān)督考核企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)尋找正確的改革發(fā)展方向,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。以黨組織為核心領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用。其次,促進(jìn)巡察機(jī)制創(chuàng)新。巡察機(jī)制作為混合所有制企業(yè)不可缺少的工作機(jī)制,其主要指的是企業(yè)黨組織及時(shí)巡察下級組織,全面了解下級基層員工的心聲,這樣才能更好地體會(huì)民情民意。同時(shí),巡察機(jī)制還包含了檢查黨組織是否履行自身的責(zé)任,通過巡察機(jī)制,能夠及時(shí)糾正上級和下級部門的工作錯(cuò)誤。再次,約談機(jī)制創(chuàng)新非常重要。隨著混合所有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,促進(jìn)約談機(jī)制創(chuàng)新,能夠使上層、中層和下層之間更好地進(jìn)行信息交流、互動(dòng),了解雙方的需求,這樣能夠?yàn)槠髽I(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略保駕護(hù)航。

        (二)提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)

        混合所有制企業(yè)作為國有企業(yè)和私有企業(yè)的組合經(jīng)濟(jì)體,當(dāng)前混合所有制企業(yè)逐漸缺乏黨建意識,黨組織地位不斷降低,黨建思想不斷淡化,所以導(dǎo)致黨建工作無法順利開展。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的推動(dòng)下,必須加強(qiáng)對企業(yè)員工的引導(dǎo),逐漸提升企業(yè)的整體素質(zhì),定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),使其認(rèn)識到黨建工作的重要性,使企業(yè)員工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,嚴(yán)格規(guī)范自己,樹立全新的黨建工作意識,這樣才能有效推動(dòng)混合所有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。

        (三)使黨組織的宏觀調(diào)控密切結(jié)合市場調(diào)節(jié)

        在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的推動(dòng)下,必須全面促進(jìn)黨組織的宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,市場調(diào)節(jié)能夠推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,黨組織的宏觀調(diào)控能夠使企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,必須提前分析市場的需求,根據(jù)市場的需求來進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)作,確保企業(yè)能夠獲得充足的經(jīng)濟(jì)效益,保障企業(yè)的經(jīng)營效益,使企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展。

        四、結(jié)束語

        總而言之,在混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新工作中,必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用,依法進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),不斷承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,關(guān)注社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馮道軍.混合所有制企業(yè)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新思考[J].中國市場,2016(29):139-140.

        [2]徐虎明,劉兆霞.國有控股混合所有制企業(yè)黨建工作實(shí)踐與思考——以寶鋼德盛不銹鋼有限公司為例[J].冶金企業(yè)文化,2016(5).

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