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        高職機(jī)電專業(yè)師資隊伍建設(shè)淺談

        2017-09-27 15:34:14李偉莉趙霞
        關(guān)鍵詞:機(jī)電專業(yè)師資隊伍高職

        李偉莉+趙霞

        摘要:文章主要對高職機(jī)電專業(yè)師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀以及措施進(jìn)行了簡單的分析,從而能夠保證提高我國高職師資隊伍建設(shè)的水平。

        關(guān)鍵詞:高職;機(jī)電專業(yè);師資隊伍

        TH-39;G715.1

        引言

        機(jī)電一體化技術(shù)是多種技術(shù)相互融合而形成的一種新型綜合技術(shù),在機(jī)械、電子、輕工等行業(yè)有著廣泛的應(yīng)用和發(fā)展前景。所以高職高專機(jī)電專業(yè)教師需要具備兩方面的素質(zhì)和能力:一是要有廣博的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教育教學(xué)水平;還有具有熟練的專業(yè)實踐技能,一定的組織生產(chǎn)經(jīng)營和科技推廣能力。否則,學(xué)生僅僅通過教師的課堂講解,無法掌握實用的機(jī)電專業(yè)技能,在畢業(yè)后實踐操作能力比較低,就會脫離社會需求,從而導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象。

        1、高職機(jī)電專業(yè)師資隊伍的現(xiàn)狀

        1.1雙師型師資不足

        高職高專院校的教育主要目的是為社會提供高素質(zhì)、實用性人才,因此,教師應(yīng)該具備較扎實的理論知識,還需要具備較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗和熟練的操作技能。但根據(jù)相關(guān)調(diào)查表明,目前,我國較多數(shù)高職院校中教師的雙師型能力不足,大多數(shù)教師沒有從事過機(jī)電一線工作,對機(jī)電實務(wù)了解的比較少,在“雙師型”教師隊伍的建設(shè)方面比較匱乏,教師整體素質(zhì)不夠高。

        1.2大量機(jī)電專業(yè)教師年齡大的教師專業(yè)知識面窄

        他們所學(xué)專業(yè)基本不是機(jī)電專業(yè),而是機(jī)械設(shè)計與制造、電子電氣、計算機(jī)控制等專業(yè)的老師,不了解機(jī)電專業(yè)整體情況。比如,學(xué)機(jī)械專業(yè)的教師不懂電知識,學(xué)電專業(yè)教師不懂機(jī)械。這樣就形成了很多教師常年只能教授某一門專業(yè)課程,不能從機(jī)電專業(yè)全局來施教,不能將專業(yè)知識融會貫通。

        1.3兼職教師教學(xué)質(zhì)量參差不齊,管理不規(guī)范

        高職需要大量的一線技能素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員來校教學(xué),但對兼職教師的課堂教學(xué)也要有管理,也要有教學(xué)監(jiān)督,確保教學(xué)質(zhì)量,對進(jìn)入兼職教師庫的教師也要有淘汰的制度。

        1.4教師的教學(xué)方式比較單一

        據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明,高職院校的機(jī)電專業(yè)教師在教學(xué)方式上有的仍延續(xù)著以理論知識灌輸為主,而忽視實踐能力培養(yǎng)的方式,缺乏和學(xué)生的互動和啟發(fā)性教學(xué)。甚至有的教師完全是照本宣科的教學(xué),極大的降低了教學(xué)質(zhì)量,無法激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性。從高職發(fā)展的新形勢和培養(yǎng)目標(biāo)而言,這種教學(xué)方式無法將理論和實踐有機(jī)的結(jié)合在一起,忽視了高職院校學(xué)生的特點,無法調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性

        2、師資隊伍改進(jìn)措施

        2.1完善師資隊伍培養(yǎng)的相關(guān)制度

        學(xué)校依據(jù)教育廳對師資隊伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校的有關(guān)制度,同時修訂和補(bǔ)充原有的制度與規(guī)定,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)工作的規(guī)范性以及激勵性。將加大師資隊伍建設(shè)經(jīng)費投入,保證師資隊伍建設(shè)工作的正常開展,確保師資培養(yǎng)任務(wù)的完成。

        2.2繼續(xù)培養(yǎng)專業(yè)帶頭人

        制定高職機(jī)電專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃。使他們在專業(yè)建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、教研教改、工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)推廣與研究等方面起帶頭和把關(guān)作用,具體培養(yǎng)途徑如下:(1)派專業(yè)帶頭人到德國考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育思想。(2)為了及時掌握國內(nèi)同類專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r,每年讓專業(yè)帶頭人到國內(nèi)相關(guān)院校調(diào)研學(xué)習(xí),并到相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉三個月。(3)參與技術(shù)研發(fā)。每年參加1次以上新技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),及時為行業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和智力支持,即更多要解決企業(yè)生產(chǎn)工作中所遇到的實際問題,提高橫向項目研究與應(yīng)用技術(shù)研究能力,研發(fā)出具有實際應(yīng)用的科研成果。

        2.3明確高職機(jī)電專業(yè)師資建設(shè)的目標(biāo)

        高職院校在進(jìn)行教學(xué)課程設(shè)計的時候,需要根據(jù)為社會提供高素質(zhì)和實用性人才的教育目的進(jìn)行考慮,還需要結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,要充分了解高職教師隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。在進(jìn)行教師隊伍建設(shè)的時候,需要根據(jù)高職機(jī)電專業(yè)的特點進(jìn)行分析,加強(qiáng)專業(yè)教師隊伍建設(shè)的力度,全面提高教師的專業(yè)素質(zhì)水平、實踐能力、教學(xué)水平等,促進(jìn)教師隊伍的建設(shè),將教師隊伍建設(shè)成為職業(yè)道德高、教學(xué)水平高、教育理念新、實踐能力強(qiáng)、專兼結(jié)合的高職機(jī)電專業(yè)教師隊伍。

        2.4建設(shè)“雙師型”教師隊伍

        高職高專的教育具有技術(shù)性和實用性的特點,這些特點對教師的要求較高,需要教師具有較高的雙師型要求和條件,在高職院校中雙師型教師的建設(shè)極其重要。其建設(shè)就需要從以下幾個方面考慮。首先,教師需要改變自身教學(xué)模式,需要從知識型的教學(xué)模式中逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄苄偷慕虒W(xué)模式,并促進(jìn)教師積極參與有關(guān)機(jī)電的實驗和實訓(xùn)建設(shè),積極申報機(jī)電部門的科研課題,積極參與到相關(guān)企業(yè)中的機(jī)電工作中來。其次,需要適應(yīng)高職機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的需求,根據(jù)開放性和職業(yè)性的要求,充分利用假期安排教師到相關(guān)機(jī)電專業(yè)部門兼職,通過掛職定崗、合作研發(fā)等多種形式來強(qiáng)化教師的實踐能力,從而有效的提高教師的綜合素質(zhì)。最后,需要開拓教師引進(jìn)的途徑,擴(kuò)大兼職教師的比例,讓高職機(jī)電專業(yè)人士擔(dān)任客座教授,可以將企業(yè)建成機(jī)電實驗和實訓(xùn)的基地,實現(xiàn)校企合作,有利于安排教師和學(xué)生進(jìn)行實踐訓(xùn)練。

        2.5教師教學(xué)與實踐同步進(jìn)行

        為提高教師的實踐教學(xué)能力,構(gòu)建“雙師型”教師隊伍,要求專業(yè)教師每兩年必須有兩個月到企業(yè)或生產(chǎn)一線實踐,了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、生產(chǎn)組織方式、工藝流程、裝備等基本情況;了解企業(yè)文化內(nèi)涵、各項規(guī)章制度、職業(yè)道德要求、基本生產(chǎn)情況及其對職業(yè)技術(shù)人才的需求;熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理制度等具體內(nèi)容;學(xué)習(xí)熟悉所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技能、新工藝、新方法。同時要求專業(yè)教師帶著項目下企業(yè),回校后調(diào)整教學(xué)計劃、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,把最新的工藝、設(shè)備、操作方法融入到教學(xué)內(nèi)容中,保證教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)同步。

        結(jié)束語

        過對高職院校高職機(jī)電專業(yè)師資隊伍建設(shè)的分析和研究,需要針對目前存在的不足和缺陷進(jìn)行分析,采取相關(guān)措施解決這些問題。師資隊伍建設(shè)是高職機(jī)電專業(yè)重要的組成部分,對師資力量進(jìn)行完善,將實踐和理論相結(jié)合,才能夠培養(yǎng)出社會需要的機(jī)電專業(yè)人才。因此,高職院校急需要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),不斷的提高師資隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,從而提高學(xué)生的專業(yè)技能和實踐操作水平,有效的培養(yǎng)出社會需求的機(jī)電人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]姜桂洪.高職教育專業(yè)師資隊伍建設(shè)中的幾點思考[J].職業(yè)教育研究,2005,07:36-37.

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        [3]張文利.高職機(jī)電專業(yè)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2008,29:170.endprint

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