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        高職院校理實一體化課程體系構(gòu)建探究

        2017-09-27 22:13:04李鎖牢郭俊煒
        關(guān)鍵詞:理實一體化特點架構(gòu)

        李鎖牢+郭俊煒

        摘要:本文在簡要分析理實一體化教學(xué)模式和課程體系的基礎(chǔ)上,提出要提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,需要構(gòu)建理實一體化課程體系,并探討了理實一體化課程體系的特點、開發(fā)方法以及理實一體化課程體系基本架構(gòu)。

        關(guān)鍵詞:理實一體化;課程體系;特點;方法;架構(gòu)

        中圖分類號:G717

        “理實一體化”教學(xué)模式是理論與實踐綜合化、系統(tǒng)化的教學(xué)模式,實施理實一體化教學(xué)是培養(yǎng)高技能人才、實現(xiàn)高職教育職業(yè)導(dǎo)向的有效途徑,也是專業(yè)改革和課程教學(xué)改革的切入點,構(gòu)建與高職教育教學(xué)特色和培養(yǎng)目標相適應(yīng)的理實一體化課程體系,是高職內(nèi)涵建設(shè)的重要任務(wù)。

        1.課程體系及理實一體課程體系內(nèi)涵

        1.1 課程體系的概念

        課程體系是一個宏觀的概念,是指各課程及其之間的關(guān)系,即在一定的教育價值理念指導(dǎo)下,將課程的各個構(gòu)成要素加以排列組合,使各個課程要素在動態(tài)過程中統(tǒng)一指向課程體系目標實現(xiàn)的系統(tǒng)。高職教育課程體系是培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的總體設(shè)計方案,是使受教育者掌握知識、發(fā)展能力、提高素質(zhì),從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的課業(yè)和進程,是人才培養(yǎng)模式的主要表現(xiàn)形式,也是高校人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格的具體體現(xiàn)。

        1.2 理實一體化高職課程體系的特點

        高職教育主要為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。高職教育的這一目標決定了理實一體化高職課程體系應(yīng)具備如下特點:

        1.2.1 基于工作過程

        理實一體化高職課程體系具有基于工作過程的特點,即課程之間的關(guān)系必須以完整的工作過程為內(nèi)在邏輯,以“從初學(xué)者到技術(shù)能手”的職業(yè)成長過程為外在邏輯,依據(jù)典型工作任務(wù)之間的邏輯關(guān)系而形成。

        1.2.2 開放性

        課程設(shè)置的理論基礎(chǔ)是美國科學(xué)家加德納(Mar-tin Gardner)提出的多元智能理論,這種理論打破了數(shù)理邏輯一元獨尊的智力概念,提醒人們尊重學(xué)生在智力發(fā)展上的個性化差異和人生發(fā)展的多種可能性。任何一個專業(yè)其設(shè)置不可能面對一種特定的崗位,而應(yīng)面對相應(yīng)的職業(yè)崗位群,這就要求相應(yīng)的課程體系具有一定的開放性。也只有這種開放性才能適應(yīng)本專業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)崗位群多種能力人才的需要。

        1.2.3 發(fā)展性

        教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教育部〔2006〕16號)文件中明確指出:“要針對高等職業(yè)院校學(xué)生的特點,培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性,教育學(xué)生樹立終生學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力”。十分清楚地提出了高職教育應(yīng)注重學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。理實一體化高職課程體系的發(fā)展性不僅表現(xiàn)在應(yīng)開設(shè)一些文化素質(zhì)課程,更體現(xiàn)在專業(yè)課程的設(shè)置與內(nèi)容的選擇應(yīng)著眼于學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。

        2.理實一體化高職課程體系構(gòu)建

        2.1 構(gòu)建理實一體化高職課程體系的必要性

        實施“理實一體化”教學(xué)模式,既要在理論和實踐上突破傳統(tǒng)教育中的“基礎(chǔ)課→專業(yè)基礎(chǔ)課→專業(yè)課→技能訓(xùn)練”等學(xué)科化的課程體系框架,實現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的一體化,又要摒棄課程內(nèi)容上的理實脫節(jié),分本另冊,實現(xiàn)課程內(nèi)容上的一體化。為了強調(diào)學(xué)生技能培養(yǎng),把課程教學(xué)機械劃分為“理論教學(xué)”和“實踐教學(xué)”,各自形成所謂的體系”,這無論從實踐上還是從理論上,都有悖于高職教育教學(xué)特色和教學(xué)質(zhì)量提高。因此,需要從全面和系統(tǒng)的觀點出發(fā),著力構(gòu)建理實一體化課程體系。

        2.2 理實一體化高職課程體系開發(fā)

        課程體系的構(gòu)建與實施,實質(zhì)上是圍繞著培養(yǎng)什么人才、如何培養(yǎng)人才而展開的。課程體系的構(gòu)建以高職人才培養(yǎng)目標為基本依據(jù)和最終目的,并將其作為設(shè)計總綱貫穿于課程結(jié)構(gòu)目標和各門課程目標之中。

        2.2.1理實一體化高職課程體系構(gòu)建方法

        課程體系開發(fā)的第一步是調(diào)研,職業(yè)領(lǐng)域的調(diào)研分析是開發(fā)理實一體化課程和課程體系的起點,調(diào)研形式有問卷調(diào)研、座談走訪、舉辦論壇、開會研討、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研;調(diào)研內(nèi)容為崗位設(shè)置與崗位能力調(diào)研和企業(yè)為該類學(xué)生設(shè)置的工作崗位以及各個崗位所需的知識、能力、素質(zhì)要求;調(diào)研步驟為學(xué)生就業(yè)崗位→確定工作范圍→確定工作任務(wù);第二步是歸納,即對本專業(yè)相應(yīng)的崗位任務(wù)進行歸納。首先歸納出崗位典型工作任務(wù),凝練產(chǎn)生出該專業(yè)系統(tǒng)、完整的“職業(yè)能力”、“職業(yè)知識”、“職業(yè)素質(zhì)”結(jié)構(gòu)體系,并在此基礎(chǔ)上形成職業(yè)行動領(lǐng)域;第三步是轉(zhuǎn)化,即在對第二步中形成的職業(yè)行動領(lǐng)域進行教學(xué)論意義上的加工,針對行動領(lǐng)域形成的知識體系、能力體系和素質(zhì)體系,解構(gòu)現(xiàn)行的學(xué)科課程體系,重新劃分各課程邊界,形成新的、符合理實一體化要求的專業(yè)課程體系,轉(zhuǎn)換成可以實施的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標準和課程實施方案;第四步為整合,即依據(jù)工作過程的內(nèi)在邏輯與典型工作任務(wù)之間和外在邏輯關(guān)系以及教育教學(xué)規(guī)律,將課程進行排序以形成一個完整的專業(yè)課程體系,涵蓋專業(yè)知識結(jié)構(gòu)體系、能力結(jié)構(gòu)體系、素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系,最終形成人才培養(yǎng)方案。

        2.2.2 理實一體化高職課程體系“三位一體”基本架構(gòu)

        理實一體化課程體系構(gòu)建應(yīng)堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為核心”的方針,堅持知識、能力、素質(zhì)三位一體,構(gòu)建橫向貫通理論教學(xué)與實踐教學(xué)的聯(lián)系,縱向形成理論教學(xué)體系與實踐教學(xué)體系融為一體的課程體系。理實一體化高職課程體系結(jié)構(gòu)的基本架構(gòu)應(yīng)是以文化素質(zhì)課程為基礎(chǔ),以職業(yè)技能模塊化課程為核心,以知識延拓提升課程為補充的三位一體架構(gòu)。其中職業(yè)技能模塊化課程既有每門課程的“理論與實踐的一體化”,又有模塊化課程后的綜合實訓(xùn),真正做到“課證融通”、“課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接”、“課程體系與工作過程對應(yīng)”。

        結(jié)語

        理實一體化高職課程體系的構(gòu)建是一個系統(tǒng)性工程,涉及諸多方面的問題,關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量和職業(yè)教育的發(fā)展,需要我們職教同仁們在教育教學(xué)實踐中不斷探索、不斷總結(jié),不斷提升。

        參考文獻

        [1]丁金昌、童衛(wèi)軍:《關(guān)于高職教育推進“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的再認識》,載于《高等教育研究》,2008年第6期,第49-53頁。

        [2]教育部:《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,http://baike.baidu.com/view/5307797.htm。

        [3]劉向紅:《高職院校工學(xué)結(jié)合課程體系建構(gòu)》,載于《職業(yè)技術(shù)教育》,2007年第26期,第17-19頁。

        第一作者簡介

        李鎖牢,1974年12月生,男,漢族,咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電學(xué)院教師,副教授,碩士學(xué)位,咸陽市三五人才,主要從事機電一體化教學(xué)和科研推廣工作。

        項目來源

        高職院校理實一體化教學(xué)體系構(gòu)建研究(陜西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2012年度課題,項目編號:SGH12563)endprint

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