曹鋒

摘 要：對(duì)于國(guó)企黨建工作而言，“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)了很好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也因其開(kāi)放性傳播、復(fù)制性傳遞、扁平化延伸而面臨現(xiàn)實(shí)困境。需要員工黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和新技術(shù)的運(yùn)用，分析互聯(lián)網(wǎng)+黨建的現(xiàn)實(shí)困境，緊跟時(shí)代步伐，提高自我約束力，自覺(jué)樹(shù)立正確的理想信念。國(guó)企黨建工作應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)，營(yíng)造健康的黨建網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境，開(kāi)展朋輩互助，發(fā)揮榜樣力量，提高黨建工作針對(duì)性。主動(dòng)探索國(guó)企黨建工作規(guī)律，理性設(shè)計(jì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+黨建；工作；策略

引言

隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代悄然來(lái)臨，黨建信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)也逐漸凸顯出來(lái)，對(duì)黨建工作空間的拓展、形式的豐富以及效率的提升都將產(chǎn)生極其重要的作用，有助于解決傳統(tǒng)黨建工作中存在的各種問(wèn)題。

1、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的內(nèi)涵和特點(diǎn)

2015年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中明確指出，基于國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展情況，應(yīng)該制訂相應(yīng)的“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等與我國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)的結(jié)合，借助互聯(lián)網(wǎng)力量促使我國(guó)制造業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，全面推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的國(guó)際化進(jìn)程。這一論述標(biāo)志著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，同時(shí)黨建工作的信息化建設(shè)也逐漸被提上了日程。在這一背景下，黨政部門(mén)加強(qiáng)信息化建設(shè)本身就體現(xiàn)出對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的深化實(shí)踐?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”并不是兩個(gè)概念表面上的簡(jiǎn)單融合，而是以“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新理念為基礎(chǔ)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新思維為突破點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展更加高效、便捷的黨建工作，要求黨建工作更新傳統(tǒng)模式，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代特點(diǎn)，建設(shè)富有新意、符合社會(huì)發(fā)展要求的新型黨建模式，從而全面實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化，創(chuàng)造出新的、高質(zhì)量的黨建工作模式。

2、國(guó)企運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的現(xiàn)狀

我國(guó)的大型國(guó)有企業(yè)一般都有5萬(wàn)以上的員工，員工人數(shù)龐大，年齡分化嚴(yán)重，青年員工占比最大，企業(yè)內(nèi)部的思想和意識(shí)呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。從國(guó)企的管理層面來(lái)講，內(nèi)部意識(shí)不統(tǒng)一，崗位各階層的員工對(duì)待工作的態(tài)度不一致，自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)度不高，沒(méi)有自我代入感，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感是模糊的，從而導(dǎo)致員工向心力不足，無(wú)法促進(jìn)國(guó)企效率的提高。所以國(guó)企要想迅速發(fā)展，就必須從改造企業(yè)內(nèi)部意識(shí)入手，把握好“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，轉(zhuǎn)變多元化的員工意識(shí)。

3、互聯(lián)網(wǎng)+黨建，網(wǎng)絡(luò)思維助推黨建智慧化

2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》從國(guó)家層面提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略指導(dǎo)意見(jiàn)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”定義為“把互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域深度融合，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、效率提升和組織變革，提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和生產(chǎn)力，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新要素的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”的出現(xiàn)也是這一背景下的必然發(fā)展。一方面，從黨的自身發(fā)展來(lái)說(shuō)，黨員數(shù)量不斷增加，加之黨員流動(dòng)性增強(qiáng)，亟需新的管理方式來(lái)適應(yīng)黨員規(guī)模大，流動(dòng)范圍廣的新變化。另一方面，從互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的改變來(lái)說(shuō)，在技術(shù)上能夠?yàn)辄h員教育開(kāi)辟新空間、為服務(wù)群眾提供新平臺(tái)、為黨內(nèi)民主發(fā)展提供新載體，為黨員管理提供新模式、為群眾監(jiān)督提供新途徑；在理念上能夠給黨建工作理念、活動(dòng)空間、形式內(nèi)容等帶來(lái)新啟發(fā)，有助于促進(jìn)黨建思路的開(kāi)放、平等、透明、變革。相較于此前的“網(wǎng)絡(luò)黨建”，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更注重強(qiáng)調(diào)在運(yùn)用技術(shù)的同時(shí)革新思維，相關(guān)研究中對(duì)于這一新概念的定義也體現(xiàn)出了系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維。例如，有研究指出“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的內(nèi)容涵蓋黨的思想宣傳、組織建設(shè)、反腐倡廉、黨員管理等黨建多維度，涉及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、軍隊(duì)等多領(lǐng)域不同主體，是一個(gè)完整的系統(tǒng)。也有研究將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”視為一種黨建工作的新方法論，即“以互聯(lián)網(wǎng)思維搭建黨組織與黨員之間教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督的平臺(tái)，并依托和運(yùn)用新平臺(tái)、新技術(shù)來(lái)拓展黨組織建設(shè)”。相關(guān)概念定義強(qiáng)調(diào)了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”所具有的創(chuàng)新性、交互性、開(kāi)放性、高效性、便捷性等新特點(diǎn)。與此同時(shí)，“智慧黨建”的概念相伴而生，它是在對(duì)過(guò)去信息化黨建探索的集成綜合基礎(chǔ)上，通過(guò)運(yùn)用智慧理念、智慧技術(shù)、智慧手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化、現(xiàn)代化?！爸腔埸h建”具備感知化、互聯(lián)化、智能化、決策化、安全性五大要素，更加凸顯“互聯(lián)網(wǎng)”在黨建現(xiàn)代化進(jìn)程中的思維革新作用，強(qiáng)調(diào)以智能化的理念對(duì)黨的組織活動(dòng)等進(jìn)行智能管理。在現(xiàn)階段的研究中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”逐步從單純的技術(shù)運(yùn)用，拓展到思維理念創(chuàng)新性變革。研究的思路也進(jìn)一步拓寬，不僅關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用方式，也關(guān)注如何深度融合互聯(lián)網(wǎng)具有的新特性、新思維開(kāi)展智慧黨建。

4、“互聯(lián)網(wǎng)+”國(guó)企黨建工作的優(yōu)化措施

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的逐漸推進(jìn)，國(guó)企黨建管理相關(guān)單位需要不斷提升自己的工作質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)多元化的管理模式，把握好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在黨建工作中的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)豐富的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為國(guó)企員工提供更加全面的黨建教育。

4.1優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的宣傳教育力度

首先需要國(guó)企的相關(guān)黨建管理人員具備一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，能夠及時(shí)將黨的信息發(fā)布在國(guó)企網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)上。認(rèn)識(shí)到當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式在國(guó)企黨建中的必要性和重要性，建立健全與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式相匹配的管理模式。建立相關(guān)機(jī)制后要充分發(fā)揮黨員帶頭作用，對(duì)國(guó)企員工展開(kāi)思想政治教育工作，切實(shí)踐行黨的方針政策，在校內(nèi)積極開(kāi)展各種各樣的黨建宣傳教育工作。在管理模式方面，能夠通過(guò)電子檔案對(duì)黨員進(jìn)行管理，將黨建相關(guān)課程發(fā)布在國(guó)企黨建平臺(tái)上，使員工能夠不受時(shí)間空間的束縛，自由的選擇時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行黨建課的學(xué)習(xí)。

4.2優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”組織發(fā)展的程序性

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在開(kāi)通了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的國(guó)企黨建工作之后要完善相關(guān)配套制度，在常規(guī)化的宣傳教育工作開(kāi)展之后積極落實(shí)系統(tǒng)化的管理機(jī)制，使國(guó)企員工能夠通過(guò)穩(wěn)定的渠道及時(shí)交流信息和想法。在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，員工可以有更加多元化的方式提交組織發(fā)展管理的方式。通過(guò)網(wǎng)上注冊(cè)等方法對(duì)員工進(jìn)行管理，通過(guò)對(duì)員工平時(shí)的表現(xiàn)和工作學(xué)習(xí)的相關(guān)評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合性的評(píng)定，切實(shí)了解員工的入黨動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)組織在發(fā)展過(guò)程中必要的公平公開(kāi)公正。

4.3優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作形象

在信息時(shí)代的大發(fā)展背景下，為了切實(shí)提高國(guó)企黨建工作的完整性和時(shí)效性，需要相關(guān)黨建管理人員不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，全面落實(shí)國(guó)企的黨建工作。同時(shí)進(jìn)一步做到思維創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，積極吸引國(guó)企員工參與到國(guó)企黨建工作中去。值得一提的是，各個(gè)國(guó)企在進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的實(shí)踐時(shí)，不能僅僅照搬其他國(guó)企的黨建工作模式，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況，尋找更適合自己黨建工作的模式和方法，切實(shí)落實(shí)國(guó)企黨建工作的完整性。

結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前員工群體對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的認(rèn)可度和應(yīng)用程度較高，能夠極快的適應(yīng)智能技術(shù)的革新和發(fā)展并從中獲取有效信息，國(guó)企“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的教育平臺(tái)能夠很快被群體接受。通過(guò)這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，黨建工作中的信息能夠有效的大面積的得到宣傳和拓展，對(duì)于弘揚(yáng)黨建主流價(jià)值觀、抵制不良信息影響具有極大的作用。

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（作者單位：安徽省環(huán)宇公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）