摘 要：在綠色經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)更加注重可持續(xù)發(fā)展，并通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和能源開(kāi)發(fā)等手段進(jìn)行管理改革，加大清潔能源的開(kāi)發(fā)率和利用率，減少高碳能源的使用。綠色經(jīng)濟(jì)的核心追求就是減少碳的排放，在低碳經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)作為社會(huì)系統(tǒng)的一部分，必須在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)將碳排放量降到最低，兼顧經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，達(dá)到發(fā)展與環(huán)境之間的平衡。因此，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展等角度來(lái)看，企業(yè)實(shí)施綠色管理改革具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：綠色經(jīng)濟(jì)；企業(yè)管理改革；策略探討

低碳生態(tài)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題，綠色經(jīng)濟(jì)浪潮給各大企業(yè)的思想造成了巨大的沖擊，人們漸漸意識(shí)到保護(hù)環(huán)境的必要性，利用綠色理念組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并以可持續(xù)發(fā)展作為宗旨，期望實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處。這種全新的管理理念在企業(yè)管理中慢慢推行，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常關(guān)鍵。

一、企業(yè)推行綠色管理理念的必要性

1.順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)階段，雖然物質(zhì)財(cái)富增長(zhǎng)極快，但是資源消耗量也不容忽視，而且對(duì)環(huán)境造成了很大的破壞，可以說(shuō)這種發(fā)展是以犧牲環(huán)境為代價(jià)的，氣候變暖和冰山融化等異象開(kāi)始出現(xiàn)，對(duì)人類的生存環(huán)境敲起了警鐘，所以發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)顯得非常迫切。企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，同時(shí)他們也承擔(dān)著發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，全面推行綠色管理理念，將企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)結(jié)合在一起。

2.建設(shè)生態(tài)文明的要求

黨的十八大明確提出了要加強(qiáng)建設(shè)生態(tài)文明，良好的生態(tài)文明是是建設(shè)社會(huì)主義的重要基礎(chǔ)，沒(méi)有良好的生態(tài)文明，那么精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)也無(wú)從談起。生態(tài)文明追求人與自然和人與社會(huì)的和諧共生，注重社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的結(jié)合，希望能夠加強(qiáng)對(duì)污染物排放的控制與管理，建立綠色發(fā)展模式。

3.企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道

隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量有了更高的追求，消費(fèi)觀念也出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，綠色消費(fèi)理念開(kāi)始成為主流，人們更加關(guān)注消費(fèi)品對(duì)環(huán)境的污染程度，消費(fèi)時(shí)更傾向于選擇綠色無(wú)污染的產(chǎn)品。因?yàn)槿藗兊南M(fèi)需求發(fā)生了變化，所以市場(chǎng)也要做出相應(yīng)的調(diào)整，新產(chǎn)品和新工藝開(kāi)始占據(jù)市場(chǎng)，綠色管理也開(kāi)始成為企業(yè)發(fā)展的新方向，傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)營(yíng)模式開(kāi)始退出時(shí)代舞臺(tái)。為了增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，贏得更多的市場(chǎng)份額，很多企業(yè)都紛紛走上了改革的道路，利用綠色管理理念對(duì)內(nèi)部制度進(jìn)行創(chuàng)新，希望維持良好的對(duì)外形象。再加上全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)開(kāi)始與國(guó)外企業(yè)合作，所以要接受國(guó)際綠色經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的考核，更要加快推行綠色發(fā)展模式。

二、綠色背景下企業(yè)實(shí)施管理改革的途徑

1.樹立綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念

管理人員是實(shí)施管理改革的重要人員，要想轉(zhuǎn)變管理方式，就必須先轉(zhuǎn)變管理人員的觀念，一方面要對(duì)管理人員進(jìn)行低碳管理培訓(xùn)，讓他們了解低碳管理的核心理念，履行自身保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。同時(shí)，要構(gòu)建以綠色為核心的企業(yè)文化，提倡生產(chǎn)管理的安全性，并加強(qiáng)員工思想的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識(shí)，讓他們知道“保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)”這個(gè)道理。另一方面，要在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中滲透低排放和可持續(xù)發(fā)展理念，為各部門制定科學(xué)的預(yù)算，全面推行低碳理念，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)也要時(shí)刻牢記低碳發(fā)展目標(biāo)，制定出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境保護(hù)兼顧的管理措施，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益雙收的局面。

2.追求低碳經(jīng)濟(jì)最大化

在綠色經(jīng)濟(jì)理念大行其道的時(shí)候，企業(yè)在決策階段也要考慮到環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在不斷提升的同時(shí)，環(huán)境問(wèn)題也在不斷惡化，保護(hù)環(huán)境也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分，所以企業(yè)必須在每個(gè)環(huán)節(jié)都要兼顧保護(hù)環(huán)境，不能因?yàn)樽非蠼?jīng)營(yíng)利益最大化就忽略了對(duì)環(huán)境造成的破壞，把生態(tài)環(huán)境作為犧牲品。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展目標(biāo)，在制定管理目標(biāo)時(shí)就要考慮各項(xiàng)壓力和資源，尤其是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任必須履行。環(huán)境是人類賴以生存的根基，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主力軍，在為人們生活創(chuàng)造便利的同時(shí)，也給人類生存的根基--地球造成了危害，所以企業(yè)要學(xué)會(huì)趨利避害，力求低碳經(jīng)濟(jì)的最大化，而不是片面地追求自身的經(jīng)濟(jì)利益。

3.對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整

（1）低碳集資：企業(yè)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的時(shí)候需要運(yùn)用大量的設(shè)備，還需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備，所以對(duì)資金的需求量也比較大。企業(yè)就要想辦法融合資金，制定融資計(jì)劃，加大對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資金投入。另外，國(guó)家已經(jīng)頒布了一些支持低碳項(xiàng)目的政策，企業(yè)可以加以利用來(lái)融合資金。（2）低碳投資：在分配籌集資金時(shí)，企業(yè)要把重點(diǎn)放在低碳項(xiàng)目中，國(guó)家對(duì)低碳行業(yè)還是十分支持的，所以企業(yè)可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)投資低碳項(xiàng)目。雖然大多數(shù)低碳項(xiàng)目都需要一段時(shí)間才能看到效益，但是企業(yè)可以事先評(píng)估一下項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)，然后選擇一些風(fēng)險(xiǎn)較低、潛在效益較高的項(xiàng)目來(lái)投資。投資低碳項(xiàng)目不僅可以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，還可減少對(duì)環(huán)境的損害，讓企業(yè)履行自身的社會(huì)責(zé)任。（3）低碳經(jīng)營(yíng)：管理創(chuàng)新應(yīng)從低碳投資和集資這兩方面進(jìn)行，所以企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要滲透低碳意識(shí)，尤其是經(jīng)營(yíng)環(huán)境。只有確定了低碳投資項(xiàng)目和低碳發(fā)展目標(biāo)，并推行低碳經(jīng)營(yíng)模式，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果在生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒(méi)有遵循低碳原則，那么之前所做的努力都是白費(fèi)，所以企業(yè)要認(rèn)真考慮資金使用問(wèn)題，還要為低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并牢記低碳環(huán)保理念，將成本支出壓到最低，在研發(fā)、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品等環(huán)節(jié)也要大力倡導(dǎo)節(jié)約理念。（4）低碳分配：低碳分配就是對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)進(jìn)行分配，企業(yè)在納稅、還債和補(bǔ)虧后的留存收益，也就是企業(yè)扣除后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備資金之后，將剩余的資金分配給各個(gè)股東。另外，企業(yè)如果投資了低碳項(xiàng)目，在分配時(shí)還要考慮項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)，留出一部分作為抵抗風(fēng)險(xiǎn)的資金；在分配紅利時(shí)，企業(yè)可以先分配低碳項(xiàng)目股東的紅利，從而鼓勵(lì)更多的股東加入低碳項(xiàng)目，在企業(yè)內(nèi)部形成良性循環(huán)。

4.完善財(cái)務(wù)報(bào)表

為了建立良好的企業(yè)保障機(jī)制，確保低碳管理目標(biāo)能夠成功實(shí)現(xiàn)，企業(yè)不僅要針對(duì)股利分配、資金使用和投資融資等方面進(jìn)行創(chuàng)新，還要對(duì)財(cái)務(wù)管理方式和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行創(chuàng)新。之前的財(cái)務(wù)報(bào)表只能反映出實(shí)際成本，并沒(méi)有包含生態(tài)環(huán)境成本，而企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中如果破壞了水資源，就需要承擔(dān)一定的環(huán)境成本，這部分內(nèi)容理應(yīng)納入財(cái)務(wù)報(bào)表中。在綠色經(jīng)濟(jì)下，財(cái)務(wù)報(bào)表把環(huán)境成本納入可計(jì)算成本行列，并且附加了企業(yè)的生態(tài)責(zé)任信息一欄，這樣更便于報(bào)表瀏覽人員準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)信息。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，綠色改革是企業(yè)必須順應(yīng)的發(fā)展趨勢(shì)，不論是食品方面，還是日用品方面，抑或是交通運(yùn)輸工具等，各個(gè)行業(yè)都要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)滲透綠色發(fā)展理念。因此，企業(yè)要想在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須學(xué)會(huì)運(yùn)用綠色理念進(jìn)行管理改革，建設(shè)綠色管理體系，這樣才能確保企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，并與國(guó)際接軌。

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作者簡(jiǎn)介：白仲文（1974.12- ），男，漢族，廣東肇慶人，肇慶市嘉儀儀器有限公司，中級(jí)機(jī)械工程師職稱，機(jī)械制造工藝和設(shè)備學(xué)位，研究機(jī)械研發(fā)和制造，運(yùn)營(yíng)管理