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        高中班主任管理工作的有效性探索

        2017-08-11 23:30:12王進(jìn)
        關(guān)鍵詞:高中有效性班主任

        王進(jìn)

        【摘要】 在高中階段,班主任不僅有著教書育人的職責(zé),同時(shí)也承擔(dān)著班級管理的工作,而且班主任的班級管理工作也是學(xué)校管理的重點(diǎn),可以說,班主任的管理理念和管理方式、工作作風(fēng)對學(xué)生有著直接而又深刻的影響,隨著社會(huì)的發(fā)展以及教育的改革,高中班主任管理工作的有效性也引起了社會(huì)的相應(yīng)的重視,我國素質(zhì)教育的推進(jìn),也使得班主任的管理工作尤為重要,因此,本文就對高中班主任管理工作進(jìn)行有效的探索。

        【關(guān)鍵詞】 高中 班主任 管理 有效性

        【中圖分類號(hào)】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2017)08-195-01

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        班主任有著雙重的角色,他是教師,亦是班級的管理者,學(xué)生前進(jìn)方向的引導(dǎo)者,特別是處在青春期,又面臨著人生選擇的高中生,他們更需要班主任的管理與指導(dǎo)。因此,班主任的管理水平直接影響到每一個(gè)學(xué)生綜合能力的提升和全面發(fā)展。本文從班主任管理存在的問題入手,對班主任工作的開展進(jìn)行有效性探究。

        一、當(dāng)前班主任管理工作存在的問題

        (一)班主任任務(wù)繁重,壓力大

        班主任是班級的帶頭人和領(lǐng)導(dǎo)者,也作為一名教師,可以說有著各科教師沒有的壓力和工作任務(wù)。班主任不僅要做好教書育人的本職工作,還應(yīng)該承擔(dān)一名班級管理者的責(zé)任,如協(xié)調(diào)好各科老師與班級之間的關(guān)系,關(guān)注學(xué)生的心理問題,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。但經(jīng)調(diào)查顯示,各科教師也有著教書育人的職責(zé),但他們對學(xué)生的管理常常是事不關(guān)己的態(tài)度,由于班主任和各科教師溝通頻率較低,而造成班主任的工作量繁重,壓力大,工作效率低下等問題。

        (二)管理方式不科學(xué)

        近年來我國強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展,但高中階段的學(xué)生處于人生的重要階段,班主任迫于升學(xué)率和高考的雙重壓力,常常以提高學(xué)生成績?yōu)楣芾砟繕?biāo),以成績好壞為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這種不科學(xué)的管理方式導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的增強(qiáng)常常被忽略,甚至導(dǎo)致學(xué)生心理方面出現(xiàn)缺陷。另一方面,管理方式不科學(xué)還體現(xiàn)在對學(xué)生過于嚴(yán)厲,管理的實(shí)效性不強(qiáng),例如班主任在看到學(xué)生在自習(xí)時(shí)間嬉笑打鬧或者是上課期間小聲交流,班主任往往會(huì)將學(xué)生叫到辦公室,嚴(yán)厲的批評,這種管理方式不僅不會(huì)有效的解決問題,反而會(huì)給學(xué)生造成心理壓力,甚至?xí)W(xué)生的自尊心。

        (三)缺乏與家長的溝通

        學(xué)生的全面健康發(fā)展,不僅需要班主任的班級管理和引導(dǎo),更需要的是家長的監(jiān)督,因此,班主任與家長的及時(shí)溝通、交流對于學(xué)生的健康成長和發(fā)展很重要,但由于班主任工作繁重,家長同樣忙于事業(yè),兩者對于學(xué)生的情況并不能做到有效的溝通,導(dǎo)致對學(xué)生管理和了解存在著缺失。

        二、高中班主任管理工作有效性措施

        在高中班主任班級管理和工作開展的過程中,學(xué)校,家長和各科教師也有著重要的責(zé)任,他們的行為會(huì)對班級管理產(chǎn)生直接的影響,因此班主任管理的有效性也應(yīng)該從這三個(gè)方面進(jìn)行考慮,本小節(jié)就針對班級管理中的問題,提出有效性的改善策略。

        (一)加強(qiáng)與科任教師的溝通,配合

        班主任是班級的首要負(fù)責(zé)人,也是與科任教師溝通的重要橋梁,只有這一“橋梁”穩(wěn)固、暢通無阻,才能夠促進(jìn)學(xué)生全面的發(fā)展,也能夠減輕班主任的工作壓力。

        加強(qiáng)與各科教師的溝通一方面可以在臨近開學(xué)之前,班主任與各科教師進(jìn)行有效的溝通,對班級情況以及個(gè)別學(xué)生的情況“匯報(bào)”給各科教師,將自己的工作計(jì)劃和各科教師進(jìn)行交流,這種方式不僅能夠體現(xiàn)班主任的責(zé)任感,還能通過各科教師參與其中,使他們認(rèn)識(shí)到班級管理、學(xué)生的發(fā)展他們也有著重要的責(zé)任。另一方面,可以在學(xué)期中,學(xué)期末,邀請各科教師參與班級總結(jié)大會(huì),使各科教師對學(xué)生的情況有最為基本而又全面的了解,實(shí)現(xiàn)有效溝通和管理。

        (二)建立科學(xué)管理方式,與學(xué)生進(jìn)行有效溝通

        班主任是班級的管理者,也是學(xué)生的引導(dǎo)者,因此,班主任要建立科學(xué)的管理方式,在發(fā)現(xiàn)問題時(shí),不只是嚴(yán)厲的批評、指正,更需要及時(shí)交流、改進(jìn)。

        高中生已經(jīng)有了自己的思想,甚至還有著叛逆心理,當(dāng)今社會(huì),在各種思想的額沖擊下,高中生的心理問題更為復(fù)雜,因此,在發(fā)生問題時(shí),教師要更多的以鼓勵(lì)代替批評,在發(fā)生問題時(shí),教師要及時(shí)的與學(xué)生交流,了解具體的情況,根據(jù)學(xué)生的情況給予解決,最終目的是使學(xué)生正視自己的錯(cuò)誤,加以改正。另一方面,建立科學(xué)的管理方式,也可從創(chuàng)新班級活動(dòng)入手,班級活動(dòng)不僅能夠很好的溝通師生之間的感情,加強(qiáng)溝通理解,還能豐富學(xué)生的情感,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,因此,創(chuàng)新班團(tuán)活動(dòng)也是班級管理的重要舉措。

        (三)實(shí)現(xiàn)和家長的有效溝通

        與家長進(jìn)行溝通也是班級管理的重要一環(huán),與家長實(shí)現(xiàn)有效的溝通不僅可以讓家長及時(shí)了解學(xué)生在校的情況,學(xué)習(xí)的各種表現(xiàn),還能夠獲取家長的信任,有效地實(shí)現(xiàn)家長和學(xué)生的交流,對學(xué)生的監(jiān)督。

        實(shí)現(xiàn)和家長的有效溝通,教師要對班級的每個(gè)學(xué)生的突出情況有所關(guān)注,可以在班會(huì)時(shí),重點(diǎn)討論學(xué)生普遍存在的問題和特殊問題,與家長對學(xué)生的情況進(jìn)行交流,提出管理方式;另一方面,在學(xué)生在學(xué)校中有特殊情況時(shí),班主任也要及時(shí)想到家長,家長是孩子的監(jiān)護(hù)人,對孩子有著更多的了解,因此,及時(shí)的溝通更有利于問題的解決。

        作為高中班主任,工作使他們累并快樂著,他們擔(dān)負(fù)著更為重要的職責(zé),有著崇高的使命感,但班主任工作任重而道遠(yuǎn),希望有更多的高中教師參與到偉大的班主任隊(duì)伍當(dāng)中,用自己的創(chuàng)新精神和汗水,共同推進(jìn)我國教育事業(yè)的大發(fā)展。

        [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

        [1]從“獨(dú)奏者”過渡到“領(lǐng)奏者”——淺談班主任如何對學(xué)生進(jìn)行有效的教育[J].張興閣.中國體衛(wèi)藝教育.2011(08).

        [2]一個(gè)好班主任應(yīng)具備的能力[J].卓琳.新課程(上).2011(06).

        [3]淺談班主任工作執(zhí)行力的培養(yǎng)[J].張培忠,趙振軍.吉林教育.2011(05).

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