亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職院校“三平臺、四對接、五融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式建構(gòu)與實踐

        2017-08-11 02:33:38付婕
        卷宗 2017年20期
        關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)

        摘 要:近年來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展已成為國家戰(zhàn)略,各高校紛紛對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的模式和方法進(jìn)行探索,但仍存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)教育課程融合不夠,創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)關(guān)聯(lián)度不高,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中以“草根創(chuàng)業(yè)”為主,基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目較少,重視精英化、缺乏大眾化教育。本文通過搭建“課堂平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺、投資融資平臺”三平臺、開展“政策對接、需求對接、服務(wù)對接、競賽對接”四對接、深化“培養(yǎng)目標(biāo)—課程—師資—項目—實踐”五融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐育人模式,有效解決了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)突出問題。

        關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;人才培養(yǎng)

        基金項目:本文系2016年重慶市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點項目“高職院校學(xué)生就業(yè)競爭力培養(yǎng)研究與探索”(項目編號:2016-GX-068,項目負(fù)責(zé)人:莫紹強)、規(guī)劃項目“高職‘眾創(chuàng)空間建設(shè)研究與實踐”(項目編號:2016-GX-068,項目負(fù)責(zé)人:彭海深)階段性成果。

        國家“十二五”規(guī)劃綱要明確提出:實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興國和人才強國戰(zhàn)略,大力提高科技創(chuàng)新能力,加快教育改革發(fā)展,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)。教育部要求在普通高校開展創(chuàng)業(yè)教育是服務(wù)國家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措,是深化高等教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。

        1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的突出問題

        近年來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展已成為國家戰(zhàn)略,各高校紛紛對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的模式和方法進(jìn)行探索,但仍存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)教育課程融合不夠,創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)關(guān)聯(lián)度不高,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中以“草根創(chuàng)業(yè)”為主,基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目較少,重視精英化、缺乏大眾化教育。在實踐過程中,政府、學(xué)校、企業(yè)協(xié)作不緊密,未有效整合資源,創(chuàng)業(yè)學(xué)生對資源利用率不高;學(xué)校在創(chuàng)業(yè)學(xué)生項目培育過程中,方法單一,缺乏系統(tǒng)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的路徑,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力不足,創(chuàng)業(yè)成功率低。

        (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制不健全的問題;

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏驅(qū)動引領(lǐng)的問題;

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系不完善的問題。

        2 解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)突出問題的具體舉措

        通過搭建“課堂平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺、投資融資平臺”三平臺,“政策對接、需求對接、服務(wù)對接、競賽對接“四對接,“培養(yǎng)目標(biāo)融合、課程融合、師資融合、項目融合、實踐平臺融合”五融合,構(gòu)建了機制健全、驅(qū)動強勁、體系完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,如圖1所示。

        (一)搭建“三平臺”,解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制不健全的問題

        “三平臺”,即課堂平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺、投資融資平臺。以校企合作為基礎(chǔ),校企共同開發(fā)課程體系及課程資源、共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺、投資融資平臺。

        結(jié)合學(xué)校電子信息特色專業(yè)群延伸發(fā)展的需要,以及學(xué)生個性化發(fā)展、跨專業(yè)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要,面向所有學(xué)生開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,通過創(chuàng)業(yè)教育“課堂平臺”培養(yǎng)所有學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃能力;引導(dǎo)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)思維活躍、創(chuàng)業(yè)計劃能力較強或有創(chuàng)業(yè)項目的團(tuán)隊(學(xué)生)進(jìn)駐“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺”進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐、孵化;通過投資融資平臺實現(xiàn)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊直接對接融資。形成了一套完善的漸進(jìn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制,如圖2所示。

        圖2 “三平臺”運行形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制

        (二)實施“四對接”,解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏驅(qū)動引領(lǐng)的問題

        “四對接”,即政策對接、需求對接、服務(wù)對接、競賽對接?!罢邔印奔磳W(xué)校政策與各級政府政策對接,在做好上級政策解讀的同時結(jié)合了學(xué)校實際出臺了相應(yīng)的學(xué)校政策,真正使政策落地落實,從而激發(fā)了教師和學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的熱情。

        “需求對接”即創(chuàng)業(yè)需求與市場需求、創(chuàng)客需求與投融資企業(yè)需求對接。在市場經(jīng)濟(jì)時代,個體的需求和滿足需求的渠道是紛繁復(fù)雜的,如何找到利益結(jié)合點、獲取效益最大化就需要我們從彼此的需求出發(fā)去牽線搭橋。學(xué)校通過線上和線下平臺,創(chuàng)客可以預(yù)約意向性導(dǎo)師進(jìn)行咨詢,通過講座活動了解市場需求和投融資企業(yè)需求,從而找到需求結(jié)合點。

        “服務(wù)對接”即提供基礎(chǔ)服務(wù)與提供提升服務(wù)對接;學(xué)校除免費為學(xué)生提供導(dǎo)師、辦公場地、水電等基礎(chǔ)服務(wù)外,積極引進(jìn)第三方專利保護(hù)機構(gòu),幫助創(chuàng)業(yè)師生在申請專利、科技成果轉(zhuǎn)化方面提供幫助,為師生開展科技成果轉(zhuǎn)化工作提供便利。

        “競賽對接”即技能競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽對接。學(xué)校每年承接或參加各級各類技能競賽,產(chǎn)生了很多新技術(shù)新發(fā)明,將成果進(jìn)行項目路演、技術(shù)入股等形式尋求創(chuàng)業(yè)市場。四對接形成驅(qū)動引領(lǐng),如圖3所示。

        (三)深化“五融合”,解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系不完善的問題

        “五融合”,即培養(yǎng)目標(biāo)融合、課程融合、師資融合、項目融合、實踐平臺融合。“培養(yǎng)目標(biāo)融合”即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的能力目標(biāo)與專業(yè)教育培養(yǎng)的能力目標(biāo)融合;“課程融合”即創(chuàng)業(yè)課程體系與專業(yè)課程體系融合、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的能力要素融入到專業(yè)課程教育中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機結(jié)合;“師資融合”即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊與專業(yè)教師團(tuán)隊融合、校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊與校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊融合,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供了人才和技術(shù)保障;“項目融合”即將創(chuàng)業(yè)項目與技術(shù)服務(wù)項目/科研項目融合,以技術(shù)服務(wù)項目/科研項目為載體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練或孵化;“實踐平臺融合”即創(chuàng)新實踐基地、眾創(chuàng)空間與學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實驗室融合,真正做到以研促新,用實踐、科技催生創(chuàng)業(yè)項目,解決創(chuàng)業(yè)實踐載體缺乏的問題,同時促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,如圖4所示。

        3 學(xué)校實踐效果

        該成果在學(xué)校經(jīng)過4年多的應(yīng)用,累計培養(yǎng)1.8萬余名有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的技術(shù)技能人才。有214個創(chuàng)業(yè)項目入駐學(xué)校雙創(chuàng)基地進(jìn)行孵化(其中孵化企業(yè)128家),帶動612人就業(yè),2016屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率達(dá)3.27%。2011級學(xué)生楊成興2012年休學(xué)創(chuàng)業(yè),其創(chuàng)業(yè)典型事例受到中央電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體報道,2014年6月得到國務(wù)院副總理劉延?xùn)|親自批示。2016年學(xué)校眾創(chuàng)空間獲“國家級眾創(chuàng)空間”“重慶市高校眾創(chuàng)空間”。

        作者簡介

        付婕(1990-),女,重慶電子工程職業(yè)學(xué)院教師,研究方向為職業(yè)教育,教育管理。

        猜你喜歡
        眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)
        高校眾創(chuàng)空間績效評價體系設(shè)計研究
        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
        高校藝術(shù)專業(yè)打造“眾創(chuàng)空間”模式研究
        新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實踐
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:55
        眾創(chuàng)空間的問題及對策研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:00:04
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        国产区精品| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文字 | 免费a级毛片无码| 麻豆成人在线视频| 色优网久久国产精品| 综合久久精品亚洲天堂| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲av无码一区二区二三区| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 色小姐在线视频中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲av无码国产精品色午夜洪| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三18禁| 人妻无码一区二区19P| 成人高清在线播放视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产午夜精品久久久久| 亚洲精品久久视频网站| 女人被狂躁c到高潮| 欧美日韩国产色综合一二三四| 91青青草免费在线视频| 国产自拍偷拍精品视频在线观看| 末成年女a∨片一区二区| 国产美女在线一区二区三区| 国产精品av网站在线| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 不卡无毒免费毛片视频观看| 亚洲1区第2区第3区在线播放| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久这里只有精品黄色| 午夜视频国产在线观看| 午夜亚洲www湿好爽| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 被灌醉的日本人妻中文字幕| 亚洲av无码精品蜜桃|