摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，以人文本開展思政工作已經(jīng)成為助力企業(yè)發(fā)展的重要因素。結(jié)合人本理念開展思政工作有利于增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)凝聚力。作為管理者需要認(rèn)識到思政工作的開展基礎(chǔ)在于樹立人本思想，同時(shí)能夠以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重視現(xiàn)代企業(yè)管理中思政工作開展的重要性，只有這樣才能進(jìn)一步落實(shí)思政工作實(shí)效，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競爭力，營造良好的企風(fēng)與政風(fēng)。

關(guān)鍵詞：以人為本；思想政治工作；企業(yè)管理

企業(yè)發(fā)展離不開職工這一核心要素，職工是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，而思想政治工作的開展則融合了思想理念、道德行為、紀(jì)律規(guī)范等多個(gè)層面，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。在企業(yè)思政工作中融合人本理念，能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)、情感變化、心理訴求等，在開展工作的過程中能夠充分發(fā)揮理解、尊重、融合作用，體現(xiàn)企業(yè)黨組織的人文關(guān)懷和服務(wù)意識，及時(shí)糾正職工錯(cuò)誤思想，激發(fā)廣大職工的主觀能動(dòng)性，充分發(fā)掘職工潛力，促進(jìn)企業(yè)思政工作的開展與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，為職工提供更大的職業(yè)生涯發(fā)展空間。

1 以人為本為核心，促進(jìn)思政工作全面開展

在思政工作開展中，需要樹立以人文本的核心思想，只有這樣才能發(fā)掘其真正意義。人本理念具有深厚的文化基礎(chǔ)和人文基礎(chǔ)，是社會(huì)發(fā)展、國家和諧的必要因素。在企業(yè)思政工作的開展中，人本理念的出發(fā)點(diǎn)是保障職工的合法權(quán)益不受侵害，關(guān)注職工利益，促進(jìn)其全面發(fā)展。人本理念和思政工作的融合能夠起到積極的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，這是其他管理形式所不具備特殊作用。通過科學(xué)的工作方式和引導(dǎo)手段，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的利益矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)，激發(fā)其創(chuàng)新能力和崗位責(zé)任感，繼而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。思政工作融合人本理念，有利于管理者建立科學(xué)的指導(dǎo)思路，使職工認(rèn)識到自身在企業(yè)發(fā)展中的重要性，進(jìn)而培養(yǎng)其鮮明的主人翁意識，能夠更加主動(dòng)的參與到企業(yè)生產(chǎn)、創(chuàng)新、經(jīng)營中來，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正將自己視為企業(yè)的一份子，將自身職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。

2 人本理念下思政工作開展要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀

企業(yè)思政工作的開展需要科學(xué)有序、方法得當(dāng)，需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)以人為本的工作理念。激勵(lì)職工具有積極向上的工作態(tài)度，對崗位工作保持充分信息。在工作信息和崗位信念的激勵(lì)下，職工的注意力會(huì)更加集中，責(zé)任感和使命感也會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。確定明晰的崗位發(fā)展目標(biāo)，有利于激發(fā)員工積極向上的職業(yè)斗志，進(jìn)而提升崗位效率。

隨著市場競爭和崗位競爭的不斷加劇，不少職工出現(xiàn)工作壓力增加、崗位倦怠、職業(yè)發(fā)展迷茫等問題，針對這些問題，思政工作者要及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，通過思想政治工作的輔導(dǎo)和點(diǎn)撥，真正緩解職工的心理壓力，為其營造更輕松、更積極的工作環(huán)境。作為思政工作者，要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀不斷優(yōu)化工作手段，在工作方向定位、工作理念創(chuàng)新、工作能效優(yōu)化中不斷實(shí)踐。以科學(xué)客觀的發(fā)展理論進(jìn)行引導(dǎo)，塑造正確的輿論導(dǎo)向，而不是以行政命令或者理論灌輸開展工作。要注重思政工作的開展與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，同等重視物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的引導(dǎo)保障作用，將思想政治工作的開展落到實(shí)處，體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，真正融合以人文本的工作理念，為人的發(fā)展創(chuàng)造更有利的外部環(huán)境。

3 人本理念下企業(yè)思政工作是開展思路

首先要保證思政工作真正落實(shí)到基層，促使每一位企業(yè)職工參與其中。在工作中要注重心理疏導(dǎo)的作用，以此體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷。在工作中要時(shí)刻將“人”的因素置于首位，客觀看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想建設(shè)、社會(huì)環(huán)境變化形成的復(fù)雜關(guān)系，能夠?qū)β毠ば睦碜兓?、觀念變化有及時(shí)了解，進(jìn)而起到鼓舞和鞭策的作用。在工作中要充分尊重職工的心理感受，最大限度的給與其精神激勵(lì)和幫助。針對當(dāng)前思政工作開展情況進(jìn)行深入調(diào)查分析，深入一線和職工進(jìn)行溝通，了解他們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，了解職工的難處和訴求，對于生活有困難的職工要給予更多物質(zhì)上的幫助，對于思想上有困惑、有問題的職工，則需要主動(dòng)傾聽其心聲，做好心理輔導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，消除企業(yè)內(nèi)部的矛盾因素，將職工思想意識統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營中來，進(jìn)而提高思政工作開展的實(shí)現(xiàn)和針對性。在思政工作開展中需要充分發(fā)揮互動(dòng)效應(yīng)，鼓勵(lì)廣大職工主動(dòng)參與到思政建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)齊心協(xié)力創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而構(gòu)建起和諧、健康的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

在具體工作開展中，還需要結(jié)合職工不同文化背景、年齡層次等開展內(nèi)容豐富、形式活潑的思想政治宣傳活動(dòng)。同時(shí)利用企業(yè)廣播、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等深入宣傳思政工作進(jìn)程和成效，營造出全員共進(jìn)的濃厚工作氛圍。思想政治工作和企業(yè)文化相融合，更有利于激發(fā)職工的歸屬感和榮譽(yù)感，能夠在生產(chǎn)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新中獲得崗位自豪感，這是形成職工主動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，同時(shí)也是思想政治工作開展的目標(biāo)之一。通過企業(yè)文化建設(shè)，有利于培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，能夠以企業(yè)發(fā)展大局為重，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益。

4 政工干部要具備良好的綜合素養(yǎng)

企業(yè)思政工作的開展、以人文本工作理念的融合都需要通過政工干部來體現(xiàn)。所謂“打鐵先要自身硬”，作為企業(yè)思政政治工作的主導(dǎo)者，政工干部要具備良好的政治素養(yǎng)和自我修養(yǎng)，能夠在工作中身先垂范，起到良好的帶頭作用。在強(qiáng)化自身黨性觀念、思想先進(jìn)性的同時(shí)，做到言行統(tǒng)一、清正廉潔。在企業(yè)思政工作的開展中，要擺正自身為主，處理好經(jīng)濟(jì)利益和思政政治之間的矛盾，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化自身責(zé)任意識，認(rèn)識到人本理念下企業(yè)思政工作的開展所需具備的核心要素，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，涉獵廣泛，力爭成長為復(fù)合型政工人才。在以人為本的思想政治工作中，政工干部需要結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將思想政治工作落實(shí)到具體工作中，切實(shí)認(rèn)識到維護(hù)廣大職工利益的重要性，對企業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營特點(diǎn)、組織情況有全面了解，為企業(yè)順勢發(fā)展、提高全員思想政治水平不斷探索實(shí)踐。

5 結(jié)語

落實(shí)以人文本的企業(yè)思政工作是時(shí)代進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的必然要求，在實(shí)際工作中要積極完善工作方式，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、全體參與的新型工作模式，爭取獲得廣大職工的理解和支持，并主動(dòng)參與到思政工作中來。以人文本的思想政治工作的開展，需要將職工利益置于首位，最大限度的激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)新熱情，構(gòu)建起促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新格局。

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作者簡介

孫穎（1973-），女，漢，山東省淄博市，研究方向：思想政治工作。