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        淺談思想政治工作在煤礦企業(yè)發(fā)展中的重要作用

        2017-07-28 09:06:04張會民張朝偉
        魅力中國 2017年10期
        關(guān)鍵詞:職工群眾煤礦職工

        張會民++張朝偉

        近些年,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的改革,煤礦企業(yè)的戰(zhàn)略也發(fā)生了相應(yīng)的變化,煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型、煤礦職工的二次創(chuàng)業(yè),都給予了企業(yè)新的大的挑戰(zhàn)。由于煤礦企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著職工群眾生計(jì)的大事,如果不能平穩(wěn)轉(zhuǎn)型,推動職工舒心的去二次創(chuàng)業(yè),那就直接影響著企業(yè)的大局穩(wěn)定和諧,阻礙了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。由此,這就對企業(yè)基層思想政治工作提出了更高的要求,那么如何做好煤礦企業(yè)思想政治工作,使企業(yè)員工隨時保持飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的奮斗激情,是當(dāng)前煤礦企業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

        一、目前我國煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的困難

        從煤礦企業(yè)實(shí)際情況來看,思想政治工作中面臨著一定的困難,主要體現(xiàn)在兩個方面:

        1、煤礦企業(yè)思想政治工作的難度性越來越大

        思想政治工作主要是做“人”的思想工作,是以人為中心,但由于煤礦職工本身存在不同的個性特點(diǎn),有好有差,溝通起來看似簡單切也復(fù)雜,由于受傳統(tǒng)思想的影響,很多職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)面前無法接受,有的還存在抵觸情緒。而煤礦企業(yè)要想在激烈的市場競爭中應(yīng)對各種風(fēng)險,立穩(wěn)腳跟,則需要企業(yè)員工一起凝聚力量,同舟共濟(jì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,攻堅(jiān)克難。

        2、煤礦企業(yè)思想政治工作的任務(wù)越來越重

        隨著我國改革開放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的思想也隨之產(chǎn)生了巨大的變化,人們的價值觀、人生觀和世界觀呈現(xiàn)出多元化的趨勢,導(dǎo)致煤礦企業(yè)的員工思想觀念不能很好的定位。因此企業(yè)思想政治工作不僅要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)好,還要更好的引導(dǎo)職工群眾樹立正確的思想觀念,共同促進(jìn)企業(yè)向好發(fā)展。

        二、做好煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性

        在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的沖擊下,我國當(dāng)前煤礦企業(yè)的員工在價值觀、人生觀和世界觀等方面都發(fā)生了巨大變化。煤礦企業(yè)面對企業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)等調(diào)控形勢下,要想保持員工隊(duì)伍的整體平穩(wěn),并且時刻保持積極向上的工作熱情,而且還能勝任崗位需求,充分發(fā)揮其主觀能動性,積極的為企業(yè)出謀劃策,更好的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,就必須做好思想政治工作,解除職工的束縛思想,做到職工思想通、心氣順、士氣高、干勁足,化解企業(yè)內(nèi)部一切矛盾,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

        三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的措施

        面對煤礦企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題,必須采取以下的解決措施,來促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

        1、加強(qiáng)基層思想政治工作與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合

        企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)在基層,而基層思想政治工作源于實(shí)際生產(chǎn),加強(qiáng)兩者的結(jié)合,可以正確的確立煤礦企業(yè)思想政治工作內(nèi)容,并從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),使煤礦企業(yè)思想政治工作更好的為企業(yè)服務(wù)。任何企業(yè)的發(fā)展都是以經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),這就需要煤礦基層思想政治工作要更注重實(shí)際效果,不能脫離實(shí)際。在煤礦企業(yè)實(shí)際的工作中,如果員工在思想方面出現(xiàn)了問題,就會表現(xiàn)出工作不負(fù)責(zé),不安分工作,因此,企業(yè)首先要從自身原因考慮,分析員工所拿的工資與干活率是否成正比,在不成正比的情況下,員工就會表現(xiàn)出抱怨情緒。其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要及時關(guān)心員工的疑難困惑,并進(jìn)行耐心的疏導(dǎo),所以加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層思想政治工作與實(shí)際的結(jié)合非常重要。再次,不斷的向員工灌輸規(guī)章就是安全,安全就是效益的思想,使員工正確把握自我,學(xué)會處理個人利益與集體利益的關(guān)系,兩者利益出現(xiàn)沖突時,要學(xué)會進(jìn)行協(xié)調(diào)。尤其是煤礦企業(yè)的干部人員更要積極主動的做好模范帶頭作用,將基層思想政治工作融入到煤礦生產(chǎn)工作當(dāng)中,把握好基層思想政治工作的位置,使基層思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來。

        2、牢固樹立大局意識

        煤礦企業(yè)要牢固樹立大局意識,明確企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo),使黨的方針、政策得以落實(shí),使職工樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。堅(jiān)持以人為本,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身需具備先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀,把握正確導(dǎo)向,才能正確引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,有針對性的開展工作,把企業(yè)員工凝聚在一起,充分發(fā)揮其主觀能動性,共同興企,推動煤礦企業(yè)在嚴(yán)峻形勢下,戰(zhàn)勝一切困難,使企業(yè)發(fā)展成果更好的惠及職工群眾。

        3、堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨

        煤礦企業(yè)思想政治工作實(shí)質(zhì)上也是職工群眾工作,因此領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,堅(jiān)持走群眾路線,全心全意為職工群眾服務(wù),這是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和前提,深入基層,走向群眾,撲下身子,與職工群眾零距離、無障礙的接觸,加強(qiáng)與群眾之間的密切聯(lián)系,從而拉近黨員干群距離,及時解決職工群眾之所急、之所需、之所想,真正做到全心全意為職工服務(wù),使企業(yè)思想政治工作充分發(fā)揮“火車頭”作用。

        4、堅(jiān)持艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的思想

        近些年,在煤炭市場嚴(yán)峻、面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型、職工二次創(chuàng)業(yè)的新形勢下,為了適應(yīng)改革步伐,帶領(lǐng)企業(yè)職工共同發(fā)展,不僅要保持艱苦奮斗的精神,而且還要有大膽創(chuàng)新精神。引導(dǎo)職工群眾吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,積極應(yīng)對煤礦企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種問題。一是保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。既能吃苦,又能“戰(zhàn)斗”,勒緊褲腰帶過日子,在危機(jī)中尋求機(jī)遇,攻克時艱,積極推進(jìn)企業(yè)改革步伐,創(chuàng)造良好的企業(yè)轉(zhuǎn)型、職工二次創(chuàng)業(yè)新局面;二是機(jī)制創(chuàng)新,不斷完善,使思想政治工作“活”起來;三是觀念創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。只有在觀念上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能緊跟時代步伐,具有生命活力,在企業(yè)改革中取得真正的實(shí)效性;四是思路創(chuàng)新,不斷提升員工文化素養(yǎng),思路才不會滯后,才有可能靈活運(yùn)用多種方法,帶動企業(yè)向前向好發(fā)展。

        總之,企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用,因此必須努力改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方式和方法,不斷的創(chuàng)新思路和觀念,讓企業(yè)思想政治工作真正的在煤礦隊(duì)伍建設(shè)中“活”起來,黨員干部率先垂范,堅(jiān)持走群眾路線,全心全意為職工群眾服務(wù),共同促進(jìn)煤礦企業(yè)健康和諧發(fā)展。

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