劉濱

【摘要】為了加強(qiáng)校企合作雙方的深度和廣度，本文提出了現(xiàn)代學(xué)徒制的方法，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，使校企合作真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)企業(yè)，學(xué)校和學(xué)生的共贏。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代學(xué)徒制 校企合作 人才培養(yǎng)

為貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神，深化產(chǎn)教融合、校企合作，進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制，創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過(guò)程，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對(duì)性，促進(jìn)職業(yè)教育更好地服務(wù)華中地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)職業(yè)教育體系和勞動(dòng)就業(yè)體系互動(dòng)發(fā)展，根據(jù)《教育部關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》（教職成【2014】9號(hào)）、《教育部職成教司關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的通知》 （教職成司函【2015】2號(hào)）、《省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的通知》（鄂教職成【2015】1號(hào)）等文件，我校積極與企業(yè)以現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，使校企合作真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)企業(yè)，學(xué)校和學(xué)生的共贏

一、校企合作的優(yōu)勢(shì)

校企合作的雙方（校方和企業(yè)）各為獨(dú)立主體，基于各自或共同的目標(biāo)需求指向所進(jìn)行的信息、知識(shí)、資源及行為合作活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)功能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享。校企合作是高等學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一種新模式，也是促進(jìn)高等教育改革創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。隨著高等工程教育改革的深入，尤其是卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的全面實(shí)施，校企合作在人才培養(yǎng)體系中的作用越來(lái)越突顯。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制的合作方式及內(nèi)容

（1）共建武漢交通職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院“華工激光現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班”，辦學(xué)地點(diǎn)設(shè)在武漢交通職業(yè)學(xué)院、武漢華工激光工程有限責(zé)任公司。

（2）聯(lián)合招生招工。共同實(shí)施2017級(jí)武漢交通職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)自主招生、武漢華工激光工程有限責(zé)任公司招工。招生招工人數(shù)為30-50人。

（3）共同培養(yǎng)。包括共同制定人才培養(yǎng)方案，共同開(kāi)發(fā)崗位技能課程與教材，共同組織課堂教學(xué)與崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)資格考證，共同做好教師師傅師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，共同組織考核評(píng)價(jià)等。

（4）共建“武交院—華工激光校企合作共建領(lǐng)導(dǎo)小組”。由校企合作雙方相關(guān)人員組建“武交院—華工激光校企合作共建領(lǐng)導(dǎo)小組”。該小組的職責(zé)是共同商討雙方合作機(jī)制，針對(duì)校企合作的規(guī)章制度、教學(xué)管理、學(xué)生管理、兼職教師管理、教學(xué)質(zhì)量保障和深化合作等大方向、大問(wèn)題進(jìn)行溝通、商討，保證校企合作各項(xiàng)工作、“華工激光現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班”運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、合作方式多樣、合作層次逐步提高。

三、現(xiàn)代學(xué)徒班的合作模式

由校企雙方共同主導(dǎo)，在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行選拔招聘，組建30-50人規(guī)模的“華工激光現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班”，共同制訂“華工激光現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班”人才培養(yǎng)方案，實(shí)施“1.5+0.5+0.5+0.5”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。試點(diǎn)班學(xué)員在前三學(xué)期（大學(xué)一年級(jí)和二年級(jí)上學(xué)期）在甲方實(shí)行全日制在校學(xué)習(xí)；第四學(xué)期（二年級(jí)下學(xué)期）學(xué)員赴企業(yè)進(jìn)行“工學(xué)交替式”學(xué)習(xí)，在企業(yè)師傅的指導(dǎo)下完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程學(xué)習(xí)，甲方安排教師給予必要的協(xié)助；第五學(xué)期（三年級(jí)上學(xué)期）學(xué)員回學(xué)校繼續(xù)完成專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；第六學(xué)期（三年級(jí)下學(xué)期）學(xué)員赴乙方企業(yè)完成畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)答辯等教學(xué)工作，該工作由甲乙雙方共同組織實(shí)施。學(xué)員畢業(yè)后經(jīng)乙方考核合格后進(jìn)入乙方企業(yè)就業(yè)。

四、學(xué)生管理模式

校企共建“廠中?！薄！皬S中校”建在乙方廠區(qū)，乙方負(fù)責(zé)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的配備?！皬S中?！苯ǔ珊螅Y產(chǎn)歸乙方所有，由乙方負(fù)責(zé)管理。甲方在乙方掛牌設(shè)立“武漢交通職業(yè)學(xué)院廠中?！?。“廠中?！惫┘滓译p方進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)、甲乙雙方教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、甲方教師實(shí)踐鍛煉等使用，為甲方“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)提供平臺(tái)，具體方案雙方共同協(xié)商制定。甲方做好進(jìn)入“廠中校”人員的管理工作，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。甲方委派實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師與管理教師，對(duì)進(jìn)入“廠中?！钡膶W(xué)生進(jìn)行管理。

五、指導(dǎo)實(shí)踐性教學(xué)與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

甲方在乙方掛牌設(shè)立“武漢交通職業(yè)學(xué)院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立“武漢交通職業(yè)學(xué)院·華工激光工程產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人中心”。校企雙方共同指導(dǎo)學(xué)生參加技能比賽、創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽等，共同指導(dǎo)學(xué)生課外科技活動(dòng)，雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用實(shí)訓(xùn)基地、協(xié)同育人中心的名稱(chēng)，并開(kāi)展實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、管理和科研合作。

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