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        建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)、企業(yè)、學(xué)業(yè)調(diào)研報(bào)告

        2017-07-15 21:44:19吳佼佼
        求知導(dǎo)刊 2017年15期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)卷調(diào)查分析

        吳佼佼

        摘 要:文章從行業(yè)背景、企業(yè)需求、學(xué)生實(shí)習(xí)三個(gè)角度對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,并進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,以更好地落實(shí)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),加快教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法、手段的改革,有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:建設(shè)工程監(jiān)理;企業(yè)調(diào)研;問(wèn)卷調(diào)查;分析

        中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        一、調(diào)研思路

        根據(jù)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制定調(diào)查問(wèn)卷,走訪頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生及其頂崗企業(yè),通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和深度訪談的形式掌握了解其發(fā)展現(xiàn)狀和人才需求情況,根據(jù)行業(yè)專(zhuān)家及畢業(yè)生對(duì)該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)及教學(xué)的反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步加以分析總結(jié),最終形成專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告。調(diào)研的主要內(nèi)容包括人才需求狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才結(jié)構(gòu)、素質(zhì)要求、崗位技能要求、證書(shū)及其他要求等。

        二、調(diào)研方式

        (1)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:走訪企業(yè)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生。

        (2)調(diào)查問(wèn)卷(二維碼)。

        (3)電話、QQ、微信調(diào)研。

        (4)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析。

        三、調(diào)研分析

        1.監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展

        2015年全國(guó)共有7433個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)參加了統(tǒng)計(jì),與上年相比增長(zhǎng)2.12%。2015年年末工程監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員945829人,與上年相比增長(zhǎng)0.42%。 2015年年末工程監(jiān)理企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員為223346人,與上年相比增長(zhǎng)10.64%。其中,注冊(cè)監(jiān)理工程師為149327人,與上年相比增長(zhǎng)8.67%,占總注冊(cè)人數(shù)的66.86%;其他注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員為74019人,占總注冊(cè)人數(shù)的33.14%。2015年工程監(jiān)理企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入2474.94億元,與上年相比增長(zhǎng)11.43%。

        根據(jù)某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理員薪資平均水平為3689元每月,據(jù)調(diào)查遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我?!保┍O(jiān)理畢業(yè)生實(shí)習(xí)期的薪資水平在1000~1800元每月,畢業(yè)1~2年后的薪資水平在2000~3000元。

        2.遼寧省監(jiān)理企業(yè)用人需求

        2017最新數(shù)據(jù),遼寧省共有監(jiān)理企業(yè)371個(gè),其中房建甲級(jí)資質(zhì)的有124個(gè),我校長(zhǎng)期保持校企合作的監(jiān)理企業(yè)有12家,每年提供實(shí)習(xí)崗位百余個(gè)。通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)生所在企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研,企業(yè)對(duì)我校畢業(yè)生綜合能力滿意度:非常滿意68%,很滿意23%,基本滿意9%,無(wú)不滿意。說(shuō)明企業(yè)對(duì)我校畢業(yè)生的總體滿意率相當(dāng)高,和同類(lèi)院校其他相同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生相比也非常滿意。

        在某招聘網(wǎng)站上統(tǒng)計(jì)信息顯示,目前沈陽(yáng)市監(jiān)理崗位招聘數(shù)量達(dá)到6800多個(gè),可見(jiàn)監(jiān)理崗位需求量大。其中符合我校畢業(yè)生條件的招聘需求量占比較大,所以遼寧監(jiān)理行業(yè)用人需求呈樂(lè)觀態(tài)勢(shì)。

        通過(guò)對(duì)企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查,其中企業(yè)對(duì)人才最看中的能力主要有工作態(tài)度、人際交往能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        3.我校監(jiān)理畢業(yè)(實(shí)習(xí))生就業(yè)情況

        我校自2011年開(kāi)始進(jìn)行監(jiān)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)招生之后,每年都統(tǒng)計(jì)了就業(yè)情況,就業(yè)結(jié)構(gòu)如下表,其中監(jiān)理崗位就業(yè)人數(shù)和比例逐年提高,在建筑領(lǐng)域其他施工類(lèi)崗位工作的人數(shù)比例也相當(dāng)大,不在建筑領(lǐng)域而在其他行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例較小,說(shuō)明就業(yè)對(duì)口率較高。

        通過(guò)走訪畢業(yè)生,對(duì)他們工作后的反饋整理如下:

        識(shí)圖、構(gòu)造、質(zhì)量控制等課程內(nèi)容在工作中應(yīng)用較多。看懂圖紙是開(kāi)展施工或監(jiān)理工作的前提,知道如何進(jìn)行質(zhì)量控制和驗(yàn)收才能做好監(jiān)理工作。

        建議學(xué)校應(yīng)適當(dāng)增加實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。在校期間讓學(xué)生做到“理實(shí)一體化”,才能讓學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)的時(shí)候迅速進(jìn)入工作角色,實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。

        溝通能力需要加強(qiáng)。走向工作崗位以后,溝通協(xié)調(diào)能力越來(lái)越成為一個(gè)人不可或缺的能力,往往情商高、溝通能力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)很快適應(yīng)工作崗位,在短期內(nèi)迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和職位方面的提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱海東,沈 艷,汪 洋.當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀及前景的調(diào)研報(bào)告[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2010(12):239.

        [2]李海松.建設(shè)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景及對(duì)策研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2006.

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