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        高職外語教學中應用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新分析

        2017-07-14 13:37:43翟曉蕾
        課程教育研究 2017年23期
        關鍵詞:應用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新

        翟曉蕾

        【摘要】高職外語教學規(guī)劃直接影響人才的實際作用發(fā)揮,需要充分的以應用型人才培養(yǎng)為方向,注重人才培養(yǎng)內(nèi)容、形式與市場需求相吻合。充分的運用先進教學技術與資源,搭建專業(yè)從業(yè)人才溝通平臺,促使學生在校期間更好的與市場連接,促使人才培養(yǎng)緊跟時代發(fā)展,提升高職外語教學的價值。

        【關鍵詞】高職外語教學 應用型人才培養(yǎng) 創(chuàng)新

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)23-0122-01

        隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,外語人才的需求量不斷提升。時代在不斷發(fā)展,市場對外語人才的需求也在不斷變化,要想提升人才市場競爭力,需要充分的以市場需求為導向,積極的改革人才培養(yǎng)模式,充分的注重應用型人才培養(yǎng)方向,提升外語人才實際的就業(yè)能力與就業(yè)狀態(tài),提升人們對高職外語教學的認可度,保證高職院校持續(xù)的教學品牌價值。

        一、高職外語教學應用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實環(huán)境

        隨著科技的發(fā)展,外語應用軟件層出不窮,甚至在部分實際場景運用中,外語翻譯軟件替代了人工翻譯人員的工作。這種局勢導致外語學科學生自身的市場競爭力憂慮,甚至部分人員在未來外語能力不再成為個人的競爭優(yōu)勢,不具有專業(yè)性價值。面對相關問題需要全面看待,不能因為局部環(huán)境的變化而過分的看弱外語教學。外語教學仍舊具有較大的市場前景,學校人才培養(yǎng)中,需要做好社會在外語教學上的思想引導。

        面對激烈的市場競爭環(huán)境,高職外語教學中需要做的是積極的響應應用型人才培養(yǎng)方向,將高職教育更好的針對市場需求而設計,提升學生的外語應用能力,轉(zhuǎn)化為職場競爭力。如果仍舊采用脫離市場實際需求,不能與時俱進的人才培養(yǎng),將會導致外語人才實際能力無法有效的應對市場需求,削弱了社會市場對高職外語人才的認可度,甚至由此降低高職人才培養(yǎng)的社會價值。高職人才培養(yǎng)不是本科、研究生、博士生的培養(yǎng)方向,不能過多的做學術方面的培養(yǎng),而需要更多的關注實際市場需求,要求職業(yè)化導向。

        二、高職外語教學中應用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新

        (一)以不同職業(yè)需求為人才培養(yǎng)情境

        在高職外語教學中,要充分的尊崇市場上外語人才適宜的工作情況,而后依據(jù)不同工作情境所需的外語能力做教學背景,設計對應的教學內(nèi)容與形式。例如在外企中單人行政文職人員或者銷售人員,需要依據(jù)不同工作崗位對外語人才需求做外語能力的培養(yǎng)。除了外語表達,更需要交代不同行業(yè)中外語文化,包括外語所在國的語言溝通文化特點。教學中,要充分的應用現(xiàn)實外語工作環(huán)境素材補充課本教材,不能僅僅局限在傳統(tǒng)教材上照本宣科,要積極的做好教學內(nèi)容的改良完善。

        (二)注重數(shù)字化教學資源的建設

        當下信息化技術不斷發(fā)展,教學資源已經(jīng)不再僅僅局限課本教材,可以廣泛的選擇網(wǎng)絡數(shù)字資源,同時學校也要積極的擴展建立自身的數(shù)字化教學資源數(shù)據(jù)庫,廣泛的納入數(shù)字化資源,依據(jù)不同職業(yè)、不同市場環(huán)境、不同國家文化類型做教學資源的分類管理,提升教師在資源獲取上的便捷度。要注重新時代外語學習軟件的指導,讓學生掌握不同軟件學習的便捷性,逐步的摒棄傳統(tǒng)紙質(zhì)笨拙的學習形式??梢詫崿F(xiàn)電子化詞匯記憶與知識收集整理,做好定期的詞匯記憶安排,甚至可以鼓勵學生多登陸不同外語平臺做溝通交流。

        (三)搭建學生與市場的銜接平臺

        學校也需要積極擴展市場資源,與有關企業(yè)建立合作性辦學模式。促使企業(yè)有關人員做外語教學指導,可以定期到學校進行課程交流,也可以建立相關外語群,促使學生在網(wǎng)絡上與有關從業(yè)人員做溝通交流,動態(tài)性的掌握市場上人才需求的變化,讓人才培養(yǎng)有效的與市場對接。同時為學生提供暑期或者日常的相關外語兼職或者實習工作,促使學生將學習的知識更好的運用到實際環(huán)境中,促使理論與實踐的結合。

        (四)創(chuàng)新教學形式

        教學上不僅要注重詞匯語句的識別,同時要注重口語能力的培養(yǎng)、聽力水平的培養(yǎng)。甚至可以分析不同外語在各國不同地區(qū)的口語特點,將外語方言的部分特色也引入教學內(nèi)容中。形式上可以通過多媒體視頻影像表現(xiàn)外語運用場景,而后讓學生進行演繹模仿,或者進行一定場景模擬演練,也可以運用企業(yè)外語材料作為外語翻譯素材或者書寫主題,訓練學生的實際應用能力。

        三、結束語

        高職外語教學中應用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新需要充分的以實際情況為基礎,能夠充分納入實際操作元素,提升教學內(nèi)容的逼真性、實用性,更好的讓學生與市場做銜接,在畢業(yè)后更好的適應實際工作環(huán)境。

        參考文獻:

        [1]詹洪華.論高職外語教學與外貿(mào)職業(yè)能力培養(yǎng)與研究[J].人間,2015,182(23):86-86,87.

        [2]鄧紅霞.淺談高職外語教學新思路[J].青春歲月,2016,(4):238.

        [3]劉亞珍.基于能力培養(yǎng)的高職實踐教學體系的構建研究[J].職教論壇,2015,(11):57-60.

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