“以人為本”建設教師隊伍

本期欄目主編：

尹虎

簡介

安國市實驗中學校長，河北省骨干校長，河北省優(yōu)秀教育工作者，首批河北省教育家型校長培養(yǎng)對象，保定市勞動模范、保定市骨干教師、保定市優(yōu)秀教育科研型校長、保定市優(yōu)秀班主任。

思想觀點：

“以人為本”的管理理念隨著學校改革不斷深入，逐漸成為學校管理文化的主流。校長的管理是多層面的，而學校管理的核心就是教師。在管理過程中，校長會面對教師待遇、年齡、身體、心態(tài)、職稱、聘任等種種現(xiàn)實問題，只有落實“以人為本”的管理理念，在規(guī)范制度的管理面前，要學會做“人情”工作，在依法治校管理的前提下體現(xiàn)“人文”，尊重教師的人格，關心教師的情感，服務教師的工作，構建適合教師成長的平臺，這樣才能充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮教師的才能，對學校的科學發(fā)展起著至關重要的作用。