【摘要】經(jīng)濟(jì)全球化不斷加快的背景下，國際競爭呈現(xiàn)出日益激烈的趨勢，其中創(chuàng)新型企業(yè)所占據(jù)的作用逐漸凸顯，尤其是近幾年在創(chuàng)新型企業(yè)迅速發(fā)展下，使其取得顯著進(jìn)步。但是，和相關(guān)發(fā)達(dá)國家對比發(fā)現(xiàn)，我國的創(chuàng)新型企業(yè)仍然存在較多不足之處，如無法實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展等。對此，本文主要對創(chuàng)新型企業(yè)成長脆弱性進(jìn)行全面分析。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新型企業(yè) 成長 脆弱性

在我國各企業(yè)迅速發(fā)展中，創(chuàng)新型企業(yè)作為重要發(fā)展趨勢，雖然在目前形勢下，對推動經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展，起到一定積極作用，但是，由于創(chuàng)新型企業(yè)自身缺少較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)力等特點(diǎn)，使其極易受到外部環(huán)境帶來的影響，產(chǎn)生不同長度脆弱性特點(diǎn)，若是未對此問題進(jìn)行及時(shí)處理，則會導(dǎo)致創(chuàng)新型企業(yè)逐漸邁向衰落，甚至造成滅亡，需要對其給予高度重視。

一、對創(chuàng)新型企業(yè)的成長脆弱性進(jìn)行分析

在創(chuàng)新型企業(yè)成長過程中，其脆弱性主要表現(xiàn)為兩方面：一方面，企業(yè)發(fā)展過程，由于缺少較強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)性能，加之外部影響因素的不斷變化，使企業(yè)內(nèi)部無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而導(dǎo)致企業(yè)系統(tǒng)缺少一定穩(wěn)定性，對企業(yè)日常發(fā)展造成不利影響。另一方面，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不利因素，并采取相關(guān)解決措施，使其不利影響降至最低，幫助企業(yè)更好提升自身發(fā)展水平。

通過分析創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)現(xiàn)，成長的脆弱性特點(diǎn)包括：持續(xù)性、周期性、隱蔽性和動態(tài)性四種。下文對其進(jìn)行詳細(xì)闡述：第一，持續(xù)性。指創(chuàng)新型企業(yè)需要不斷根據(jù)外部環(huán)境的變化，對其內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)轉(zhuǎn)變，以實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部系統(tǒng)的持續(xù)調(diào)控，有助于更好適應(yīng)外部變化需求。第二，周期性。企業(yè)成長具有周期性的特點(diǎn)，隨之而來的其脆弱性同樣具有周期性。第三，隱蔽性。企業(yè)系統(tǒng)組成要素會根據(jù)外部變化出現(xiàn)不同程度的改變，此類變化不僅會對企業(yè)造成不利影響，而且還會因其時(shí)滯性無法得到全面展現(xiàn)，最終造成企業(yè)脆弱性的不斷提升。第四，動態(tài)性。企業(yè)長期處于成長、發(fā)展階段，若要更好適應(yīng)外部環(huán)境帶來的影響，其影響形式、程度會伴隨時(shí)間出現(xiàn)較大差異。

二、評價(jià)創(chuàng)新型企業(yè)成長脆弱性標(biāo)準(zhǔn)

在對創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行成長脆弱度的評定時(shí)，其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：外部的不穩(wěn)定性，即政治和經(jīng)濟(jì)，社會文化以及科學(xué)技術(shù)等環(huán)境。因?yàn)樵撈髽I(yè)具有產(chǎn)品、服務(wù)較快的創(chuàng)新速度，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)和市場等方面缺少較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)能力，一旦外部環(huán)境出現(xiàn)變化，則會直接造成企業(yè)內(nèi)部無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，例如：經(jīng)濟(jì)或政策等變換，使消費(fèi)者的需求度呈現(xiàn)明顯下降，最終對企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)造成直接影響；內(nèi)部的不穩(wěn)定性，即人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)方面。其中生產(chǎn)運(yùn)營屬于企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)，而人才創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新則是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的關(guān)鍵，所以各系統(tǒng)穩(wěn)定性情況，直接關(guān)系到企業(yè)是否具備較高的抗干擾能力，同時(shí)也是保證企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性提高的重點(diǎn)；企業(yè)的感知能力，即管理是否具有信息化特點(diǎn)，企業(yè)文化的開放性以及組織的靈活性；企業(yè)的應(yīng)對能力，即企業(yè)的凝聚力和負(fù)銷售率等，其直接關(guān)系到企業(yè)是否可以及時(shí)采取相關(guān)措施，以保證更好處理外部環(huán)境變化帶來的影響。

三、創(chuàng)新型企業(yè)成長脆弱性的解決措施

在對創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行全面分析后發(fā)現(xiàn)，其脆弱性所帶來的影響有利也有弊，只有對其給予正確處理，才能有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而通過對其解決措施進(jìn)行總結(jié)，主要得出以下幾點(diǎn)。

首先，針對環(huán)境的不斷變化，企業(yè)需要加強(qiáng)自身應(yīng)變能力，即提高企業(yè)的凝聚力、加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)和提高管理水平等，當(dāng)外部出現(xiàn)變化時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要對其作出正確判斷和決策，以保證員工可以正確面對此變化，為企業(yè)更好適應(yīng)環(huán)境變化作出重要貢獻(xiàn)，與此同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)整體凝聚力，還有助于企業(yè)可以順利面對危機(jī)，將困境造成的影響降至最低。

其次，提高企業(yè)整體穩(wěn)定性。對于創(chuàng)新型企業(yè)來講，為了實(shí)現(xiàn)減少成長脆弱性的目的，還可以利用創(chuàng)新人才或創(chuàng)新的不斷引入，或者對生產(chǎn)運(yùn)營和市場營銷進(jìn)行優(yōu)化等方式，以實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的目標(biāo)。除此之外，企業(yè)可以根據(jù)自身情況，對激勵(lì)機(jī)制予以科學(xué)制定，通過有效溝通等措施，保證各子系統(tǒng)的有效結(jié)合，進(jìn)而保證企業(yè)具有較高的穩(wěn)定性，可以在不同生命周期面對不利影響。

最后，強(qiáng)化創(chuàng)新性企業(yè)的敏感性。具體措施包括：貫徹落實(shí)信息化管理；對企業(yè)文化采取開放的態(tài)度等。無論選擇何種方式，均應(yīng)將加強(qiáng)企業(yè)外部變化的感知能力作為重點(diǎn)，并在國家政策和經(jīng)濟(jì)市場持續(xù)變化中，對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品給予優(yōu)化和改型，確?？梢愿眠m應(yīng)環(huán)境變化需求。同時(shí)，企業(yè)還可以通過專門部門的設(shè)置，對外部環(huán)境給予全面分析，確保環(huán)境變化得到具體感知，以便于及時(shí)掌握外部變化情況。

四、結(jié)束語

對于創(chuàng)新型企業(yè)而言，在其成長中出現(xiàn)的脆弱性特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為周期性、隱蔽性和動態(tài)性特征，并與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。由于其脆弱度會伴隨企業(yè)創(chuàng)新出現(xiàn)周期性的變化，因此，企業(yè)成長的脆弱性同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展重要動力，企業(yè)只有積極應(yīng)用相關(guān)措施，強(qiáng)化企業(yè)自身的敏感性，保證企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)具有較高的穩(wěn)定性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目的。

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作者簡介：柏宇光（1984-）女，遼寧沈陽人，沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院副教授，研究方向：企業(yè)成長。