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        領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)與解決方案

        2017-06-12 17:43:45楊永紅
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年11期
        關(guān)鍵詞:目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部

        楊永紅

        摘要:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種具有中國特色的審計(jì)制度,具有一定的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)性,這是國家賦予審計(jì)部門的重要使命,是推進(jìn)廉政建設(shè)、加強(qiáng)干部管理、考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要手段,為提拔任用干部提供了有力的參考。為此,本文分析了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的和難點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供解決方案,以進(jìn)一步完善我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部;離任;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);目的

        領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是審計(jì)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出真實(shí)客觀的評(píng)價(jià),以加強(qiáng)監(jiān)督管理,推行廉潔勤政,徹底減少貪污腐敗現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策性強(qiáng),涉及范圍廣,我國在這方面的工作起步較晚,經(jīng)驗(yàn)不足,仍在不斷完善和逐步發(fā)展中。伴隨體制改革的深化,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的探討,具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的

        領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重在檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、守法守規(guī)的情況,其目的主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是有助于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,不能因領(lǐng)導(dǎo)干部離任而放松經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可判斷一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是否存在漏洞、是否合理等。二是在我國大力開展反腐倡廉工作的背景下,開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能推動(dòng)我國依法治國和依法行政工作的進(jìn)程。三是開展相關(guān)審計(jì)工作可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己,在工作中守法奉公、清正廉潔、勤政為民,有利于維護(hù)廣大人民群眾的利益。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以加強(qiáng)對(duì)基層的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,保障財(cái)務(wù)收支的合法、合規(guī)性,防止國有資產(chǎn)流失。

        二、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)

        領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)政策性強(qiáng)、層次性高、影響面大,具有一定的難度和風(fēng)險(xiǎn):(1)審計(jì)工作不規(guī)范。審計(jì)工作大多是在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)離任或者換屆后開展,所以,組織部門大多不能在年初確定需要審計(jì)的對(duì)象,或者審計(jì)重點(diǎn)不突出,導(dǎo)致審計(jì)工作流于形式。(2)審計(jì)力度薄弱。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的涉及面較廣、政策性較強(qiáng),如何保質(zhì)保量地完成審計(jì)任務(wù)是目前各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)普遍面臨的一大難題。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度消極。離任領(lǐng)導(dǎo)干部覺得自己已經(jīng)離職,不再管理被審計(jì)單位的人員,對(duì)審計(jì)工作消極配合;而新任領(lǐng)導(dǎo)干部因不了解前任發(fā)生經(jīng)濟(jì)問題的前因后果,抱著新官不管舊賬的觀念,也消極配合審計(jì)工作,導(dǎo)致審計(jì)工作無法順利開展。

        三、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的解決方案

        (一)規(guī)范審計(jì)程序

        領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)以《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》以及對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理要求等為依據(jù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為和成果作出綜合評(píng)價(jià)。審計(jì)工作應(yīng)明確審計(jì)目標(biāo)、責(zé)任范圍和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保真實(shí)性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性,形成真實(shí)準(zhǔn)確的審計(jì)工作報(bào)告。審計(jì)工作人員要按照審計(jì)程序開展工作,從審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的確定,到審計(jì)通知書的送達(dá),再到審計(jì)報(bào)告、審計(jì)取證、詢問被審計(jì)單位意見以及審計(jì)處理決定等各個(gè)環(huán)節(jié),都要依法開展,減少審計(jì)工作的隨意性。其次,應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)管理制度、監(jiān)控制度和崗位責(zé)任制。推行審計(jì)質(zhì)量復(fù)核、抽查和考核制度,規(guī)范審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提升審計(jì)質(zhì)量,力爭(zhēng)做到各審計(jì)項(xiàng)目定性準(zhǔn)確、事實(shí)清楚、處理恰當(dāng),最大限度地減少和避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        (二)把握審計(jì)重點(diǎn)

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),審計(jì)人員既要詳細(xì)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,判定財(cái)務(wù)收支的規(guī)范性,又要廣泛調(diào)查走訪、翻閱檔案,獲得較為客觀的審計(jì)證據(jù)。在審計(jì)過程中,審計(jì)部門要尊重客觀事實(shí),抓住審計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié),客觀準(zhǔn)確地描述審計(jì)結(jié)果。一是要重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的財(cái)務(wù)收支,保證財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、有效性。二是重點(diǎn)審計(jì)基建工程和經(jīng)濟(jì)合同,有效控制開支,減少經(jīng)濟(jì)損失。三是重點(diǎn)審計(jì)企業(yè)負(fù)債、資產(chǎn)、損益等,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資產(chǎn)增值保值。四是重點(diǎn)審計(jì)專項(xiàng)資金、債券、債務(wù)管理和預(yù)算外資金使用管理等。

        (三)完善保障措施

        審計(jì)人員是審計(jì)工作的執(zhí)行者,也是確保審計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵,審計(jì)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),始終將審計(jì)規(guī)范作為行動(dòng)指南,并約束自身行為,在審計(jì)方案、底稿、證據(jù)和報(bào)告方面都要落實(shí)相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)制度,始終將質(zhì)量管理的要求貫徹到審計(jì)全過程當(dāng)中去。為了不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量,審計(jì)部門需要完善相關(guān)保障措施:一是建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定審計(jì)工作的操作規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且建立明確具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和操作規(guī)程,為具體審計(jì)工作作出指引,有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);二是增強(qiáng)審計(jì)的計(jì)劃性。審計(jì)機(jī)關(guān)要在年初制定年度審計(jì)計(jì)劃,有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展審計(jì)工作,提高審計(jì)工作的質(zhì)量。三是充分發(fā)揮審計(jì)聯(lián)席會(huì)議的作用,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        四、結(jié)語

        審計(jì)工作在維護(hù)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行中發(fā)揮了強(qiáng)大的免疫作用,做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任觀念和履行責(zé)任的意識(shí),推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。審計(jì)部門必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),杜絕不利因素,完善審計(jì)方法,提升審計(jì)質(zhì)量,實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任時(shí)的工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好安全關(guān)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王國剛.基層領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)淺議[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015(17).

        [2]周瑩.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難點(diǎn)及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)師,2013(9).

        [3]朱慶仙.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程構(gòu)建[J].市場(chǎng)周刊,2015(10).

        (作者單位:國網(wǎng)山東省電力公司東營供電公司)

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