張玲
摘 要:隨著經(jīng)濟全球化形勢的不斷發(fā)展,各國企業(yè)跨國經(jīng)營活動已經(jīng)愈演愈烈,他們成就了世界經(jīng)濟發(fā)展共融,對提升國家國際地位也有極大促進作用。我國國有企業(yè)跨國經(jīng)營活動不完全取決于市場,并帶有一定的政治目的,而民營企業(yè)則具備經(jīng)濟人屬性,在跨國經(jīng)營活動中主要以企業(yè)“利潤最大化”為基礎(chǔ)目標(biāo),所以民營企業(yè)已經(jīng)逐漸成為我國跨國經(jīng)營發(fā)展的中堅力量。本文以我國民營企業(yè)為背景,深入探討了其跨國經(jīng)營的現(xiàn)有模式、內(nèi)在優(yōu)勢以及國際機遇,并以華為公司為例,分析了跨國經(jīng)營本土化優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞:跨國經(jīng)營 民營企業(yè) 內(nèi)在優(yōu)勢 模式 本土化優(yōu)化策略
中圖分類號:F279.2 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)06(a)-070-02
全球經(jīng)濟化與市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型后,我國企業(yè)經(jīng)濟進入快速發(fā)展期,以民營企業(yè)領(lǐng)頭的跨國經(jīng)營活動愈演愈烈。從狹義內(nèi)涵來講,跨國經(jīng)營代表了企業(yè)的生產(chǎn)運營理念與執(zhí)行模式,從廣義層面來講,它則代表了跨越國界的經(jīng)營活動,包括對外技術(shù)轉(zhuǎn)讓、進出口貿(mào)易、直接或間接投資等。我國民營企業(yè)想成為跨國公司,實現(xiàn)跨國經(jīng)營就必須擁有前期一定的規(guī)模與財富、經(jīng)驗積累,在跨國經(jīng)營活動中積累更多財富、經(jīng)驗,逐漸成為大型跨國公司,最后實現(xiàn)本土化經(jīng)營,穩(wěn)定立足于海外市場。可以說,它是企業(yè)跨國經(jīng)營活動發(fā)展到最高階段的必然產(chǎn)物。
1 我國民營企業(yè)從事跨國經(jīng)營活動的相關(guān)內(nèi)容闡述
我國民營企業(yè)從事跨國經(jīng)營活動目前已經(jīng)相當(dāng)普遍,許多大企業(yè)都已經(jīng)在海外實現(xiàn)了本土化運營,并不斷擴大運營規(guī)模。為了深入了解他們的運營狀況,有必要從這些企業(yè)的內(nèi)在優(yōu)勢與國際機遇兩方面展開闡述。
1.1 我國民營企業(yè)跨國經(jīng)營活動的內(nèi)在優(yōu)勢
我國民營企業(yè)在跨國經(jīng)營活動中存在內(nèi)在優(yōu)勢,具體來講包括三點。
第一,民營企業(yè)具有國際競爭優(yōu)勢,基于歷史發(fā)展原因,我國民營企業(yè)的成長環(huán)境并不好,所以長久以來就鍛煉了他們投資決策果斷、敢于跟進市場需求不斷調(diào)整經(jīng)營模式、快速適應(yīng)市場需求的生存求發(fā)展能力,在市場風(fēng)險規(guī)避方面也很有心得。再者,民營企業(yè)都具有較強的市場敏感性、競爭力和生命力,他們敢于開拓海外國際市場,而且在經(jīng)濟活動表現(xiàn)方面靈活性更大,個性化需求更多。第二,民營企業(yè)具有明晰的產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,他們的目的是形成一套具有監(jiān)督與激勵的雙重約束機制,能夠避免企業(yè)內(nèi)部員工出現(xiàn)任何搭便車的走捷徑行為,幫助企業(yè)提高運營效率。在我國民營企業(yè)自主經(jīng)營,責(zé)任明確同時也要自擔(dān)風(fēng)險、自負盈虧,對適應(yīng)國際市場的欲望相當(dāng)強烈。伴隨當(dāng)前市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,走“利潤最大化”道路也成為民營企業(yè)的主要發(fā)展目標(biāo),強烈的自主性也讓他們成為市場經(jīng)濟的真正主體。在跨國經(jīng)營活動中,民營企業(yè)在全世界范圍內(nèi)尋求各種有利于自身發(fā)展的資源優(yōu)勢,同時也為世界經(jīng)濟市場的平衡及最優(yōu)配置貢獻力量。作為民營企業(yè),他們多以家族式企業(yè)為主,所以他們產(chǎn)權(quán)明晰,決策者的決策權(quán)更大,這省去了層層批示的復(fù)雜決策過程,在針對海外的跨國投資決策上更有效率。第三,民營企業(yè)具有成本與技術(shù)優(yōu)勢,當(dāng)前我國民營企業(yè)多以勞動密集型產(chǎn)品生產(chǎn)銷售為主,所以它的成本優(yōu)勢就相當(dāng)明顯。相比于發(fā)達國家高昂的企業(yè)制造人工費用和品牌宣傳費用,我國民營企業(yè)的產(chǎn)品更能為發(fā)展中、低收入國家市場所接受,當(dāng)然也適配于發(fā)達國家市場。目前,我國民營企業(yè)所走的正是這條低成本、小批量生產(chǎn)營銷模式,他們將發(fā)達國家的成熟技術(shù)借鑒過來并進行針對性改造,提煉出符合于所處國家的本土化市場需求,經(jīng)營過程極具實用性,用較低的生產(chǎn)投入換取了較為豐厚的利益回報。
1.2 我國民營企業(yè)跨國經(jīng)營活動的國際機遇
基于上述內(nèi)在優(yōu)勢,說明我國民營企業(yè)的跨國經(jīng)營運作基礎(chǔ)雄厚,完全可以滿足各類市場的不同需求。而良好的國際機遇能夠為企業(yè)帶來更多更好的商業(yè)契機。
(1)國際市場消費形式轉(zhuǎn)變。國際市場消費形式在進入21世紀(jì)以后逐漸趨于高度個性化與多元化,在這個時代,標(biāo)準(zhǔn)化商品逐漸被個性化商品所取代,人們也越來越關(guān)注并傾向于體驗式消費過程,熱衷于專屬定制產(chǎn)品?;谶@一點,我國民營企業(yè)就擁有了更多參與跨國經(jīng)營的契機,相比于其他國家,我國民營企業(yè)的產(chǎn)品更具特色,生產(chǎn)更有效率,像食品、中藥、絲綢等技術(shù)尖端、特色濃厚且難以被模仿,同時民營企業(yè)可以在國內(nèi)鋪開生產(chǎn)線,生產(chǎn)成本較低,可以充分利用國內(nèi)資源來實現(xiàn)跨區(qū)域海外本土化經(jīng)營,從生產(chǎn)到營銷每一環(huán)節(jié)都有巨大優(yōu)勢。(2)發(fā)展中國家的結(jié)構(gòu)性需求。在經(jīng)濟全球化背景下,各國經(jīng)濟實現(xiàn)了互補性發(fā)展,對于世界上一些發(fā)展中國家,他們的發(fā)展水平緩慢且基礎(chǔ)設(shè)施不夠健全,迫切需要招商引資帶動本國經(jīng)濟發(fā)展,這種發(fā)展中國家的結(jié)構(gòu)性需求就為我國民營企業(yè)帶來發(fā)展契機。近年來,我國大量不同規(guī)模的民營企業(yè)在國外投資設(shè)廠。另外,由于我國連續(xù)多年面向發(fā)展中國家貿(mào)易出現(xiàn)大量順差,影響了國家出口貿(mào)易規(guī)模進一步擴大,民營企業(yè)的介入與其直接投資的固有優(yōu)勢無疑為我國企業(yè)跨國經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,而民營企業(yè)的跨國本土化經(jīng)營也受到了東道國的歡迎與支持。(3)外資限制放寬。近年來我國政府提出放寬外資限制的重要決策,這也直接為我國民營企業(yè)的跨國經(jīng)營行為提供了更廣闊空間,促成了國家進出口貿(mào)易的進出口轉(zhuǎn)型。就這一點改變來說,它對外商投資的準(zhǔn)入限制降低,也放寬了民營企業(yè)對外投資的出口口徑,讓民營企業(yè)更能通過成熟的市場經(jīng)濟本身來擴大自身經(jīng)營規(guī)模,更順暢地實現(xiàn)跨國本土化經(jīng)營過程,讓民營企業(yè)與外資企業(yè)的合作空間更大更自由[1]。
2 我國民營企業(yè)的跨國經(jīng)營模式分析
目前我國規(guī)模較大的幾家民營企業(yè)在跨國經(jīng)營活動方面都開展的十分順利,多年來也積累了豐富的跨國本土化經(jīng)營經(jīng)驗。下面主要圍繞聯(lián)想與華為兩家公司來探討目前我國民營企業(yè)在跨國經(jīng)營活動中的主要模式。
2.1 聯(lián)想公司的跨國經(jīng)營模式分析
聯(lián)想公司成立多年,在開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)方面頗有經(jīng)驗,已經(jīng)形成了企業(yè)經(jīng)營全要素的一體化發(fā)展體系,在海外20余個國家都有跨國經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。他們的跨國經(jīng)營發(fā)展之路主要可以概括為以下流程。
初期計算機服務(wù)業(yè)務(wù)積累初始資本——成功研發(fā)“聯(lián)想漢卡”進入個人電腦領(lǐng)域——科研隊伍轉(zhuǎn)型為經(jīng)營型隊伍——基于海外品牌電腦分銷建立跨國經(jīng)營渠道——確立市場優(yōu)勢打開生產(chǎn)領(lǐng)域——不斷兼并收購擴大規(guī)?!岣吆诵募夹g(shù)進入世界先進企業(yè)行列。
在跨國經(jīng)營模式方面,聯(lián)想的主要市場進入方式以兼并收購為主,不斷在海外建立戰(zhàn)略同盟,根據(jù)3L-3E理論來學(xué)習(xí)跨國經(jīng)營內(nèi)容,實現(xiàn)杠桿化過程,將人員、設(shè)備、資本都從母公司轉(zhuǎn)移到海外,最終幫助聯(lián)想在海外形成內(nèi)生性優(yōu)勢,達成本土化經(jīng)營目標(biāo)。在具體的經(jīng)營操作行為上,聯(lián)想集團在2014年正式收購IBM,獲取了更多海外戰(zhàn)略性資源,包括IBM的專利技術(shù)與研發(fā)團隊,在通過整合與適配后融入到聯(lián)想企業(yè)中,增強了企業(yè)自身實力。通過并購,聯(lián)想不但學(xué)習(xí)了豐富的跨國經(jīng)營經(jīng)驗與海外組織管理經(jīng)驗,也獲得了更多優(yōu)質(zhì)的國際銷售渠道,提升了自身品牌知名度?,F(xiàn)如今,聯(lián)想在國內(nèi)外已經(jīng)正式形成了集團化組織模式,它的企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)發(fā)達,運營模式及資源豐富,已經(jīng)實現(xiàn)了聯(lián)想產(chǎn)品在海外的跨國競爭優(yōu)勢力量[2]。
2.2 華為公司的跨國經(jīng)營模式分析
華為公司在跨國經(jīng)營模式方面采用了技術(shù)競爭融合品牌競爭的綜合性模式,它在跨國經(jīng)營競爭方面更加主動有侵略性,直接利用技術(shù)競爭模式占領(lǐng)市場,并在海外建立跨國研發(fā)中心,綜合國外技術(shù)資源與國內(nèi)技術(shù)資源,發(fā)揮核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)。就目前來看,華為在累計申請專利方面已經(jīng)成為國內(nèi)企業(yè)的翹楚佼佼者,也是發(fā)展中國家申請PCT最多的公司,它在跨國經(jīng)營品牌保護意識方面非常到位,特別是在WTO成員國與巴黎公約成員國范圍內(nèi)都享有品牌產(chǎn)權(quán)特別保護。
3 我國民營企業(yè)跨國經(jīng)營本土化的未來發(fā)展策略——以華為公司為例
華為作為我國民營企業(yè)跨國經(jīng)營本土化的翹楚,現(xiàn)有跨國經(jīng)營發(fā)展模式已經(jīng)相當(dāng)成熟,目前所要做的就是為未來明確更好的發(fā)展策略,為此本文也提出以下三點。
3.1 成立R&D本土研發(fā)機構(gòu)
華為若想進一步發(fā)展跨國經(jīng)營活動,實現(xiàn)海外本土化的穩(wěn)定立足,就要首先明確國際競爭的實質(zhì),那就是基于經(jīng)濟與科技實力基礎(chǔ)的綜合企業(yè)實力比較。就目前來看,全球電子科技產(chǎn)品都在不斷提升自身科技含量,許多企業(yè)都設(shè)有海外本土化研發(fā)機構(gòu),其中科技機構(gòu)與高等學(xué)府合作發(fā)展,形成“技術(shù)立業(yè)”。所以說這些企業(yè)發(fā)展模式也應(yīng)該為華為所借鑒,在海外加大投入,擴大發(fā)展規(guī)模,進一步優(yōu)化提高科技創(chuàng)新能力,縮短自身與一線電子行業(yè)企業(yè)的實際差距。所以,華為一定要成立獨立的R&D(research and development)本土研發(fā)機構(gòu),借助海外技術(shù)體系力量與工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品范例,實現(xiàn)對自家產(chǎn)品的技術(shù)測試與標(biāo)準(zhǔn)制定過程,確保華為自身產(chǎn)品在國際市場上的競爭力優(yōu)勢。
在構(gòu)建海外R&D本土技術(shù)研發(fā)機構(gòu)過程中,華為還應(yīng)該確保企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新能力,要堅持以當(dāng)?shù)乇就粱袌鰹橹髁?dǎo)向,以本土消費者為主體來開發(fā)、設(shè)計產(chǎn)品,在保留企業(yè)原本技術(shù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上來防止核心技術(shù)外流,確保以特有控股模式來強化企業(yè)的獨資或合資跨國經(jīng)營過程,強化母公司與子公司之間的技術(shù)交流以及貿(mào)易過程。
3.2 全面實現(xiàn)產(chǎn)品制造的本土化發(fā)展態(tài)勢
華為公司應(yīng)該全面實現(xiàn)產(chǎn)品制造本土化,因為這更有利于其在海外與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進一步擴大公司在海外的規(guī)模。同時在產(chǎn)品零件加工與材料采購等方面要實現(xiàn)最大程度的本土化發(fā)展態(tài)勢,為企業(yè)在海外市場強化競爭力優(yōu)勢,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體的國際化經(jīng)營。
3.3 全面實現(xiàn)人力資源本土化
華為應(yīng)該在跨國經(jīng)營活動中基于人力資源就地取材,即站在全球范圍的高度上來發(fā)展人力資源,將更廣泛的人才挖掘與規(guī)劃建立在自身企業(yè)的戰(zhàn)略儲備當(dāng)中,實施純粹的國際化人力資源管理戰(zhàn)略。當(dāng)然,華為在跨國經(jīng)營活動中也要多吸取其他企業(yè)先進人力資源管理經(jīng)驗,要求人才滿足跨文化管理能力要求,爭取建立一支世界級的企業(yè)管理團隊,為華為在跨國經(jīng)營本土化進程中獻計獻策,貢獻力量[4]。
4 結(jié)語
我國民營企業(yè)的跨國經(jīng)營一定要克服東道主國家經(jīng)濟環(huán)境及文化沖突等現(xiàn)實難題,學(xué)習(xí)國際化經(jīng)營理念,在穩(wěn)定自身經(jīng)濟資源能力的同時強化經(jīng)營活動模式,實現(xiàn)基于政治、經(jīng)濟與文化等多方面的合作融通,為企業(yè)的全面跨國本土化經(jīng)營發(fā)展奠定技術(shù)與經(jīng)驗基礎(chǔ)。
參考文獻
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