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        企業(yè)財務管理創(chuàng)新影響因素研究

        2017-05-30 12:24:58董慶剛
        中國商論 2017年3期
        關鍵詞:現(xiàn)狀財務管理策略

        董慶剛

        摘 要:進入21世紀后,全球化進程不斷加快,市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)在完善自身組織結構和經營管理制度的同時,對企業(yè)的產品和企業(yè)的各項制度不斷創(chuàng)新,現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新是提高企業(yè)競爭力最有效也是最直接的方法,在企業(yè)創(chuàng)新中,企業(yè)財務管理作為直接影響企業(yè)經營的部分,是企業(yè)創(chuàng)新的重點。本文對當前企業(yè)財務管理創(chuàng)新的方式方法進行分析,以期給企業(yè)經營者提供參考。

        關鍵詞:財務管理 創(chuàng)新影響 現(xiàn)狀 策略

        中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)01(c)-088-02

        1 企業(yè)財務管理創(chuàng)新的重要性

        1.1 理念上發(fā)生了變化

        過去的財務管理理念具有一定的局限性,過于追求將企業(yè)短期內利益最大化,忽視了企業(yè)的長期發(fā)展,無法在確保短期利益的同時發(fā)展企業(yè),只重視企業(yè)所有者和企業(yè)利益,企業(yè)員工、債務人等其他與企業(yè)利益密切相關人士的利益無法保障,這種財務管理理念已經不適合當前形式,當前企業(yè)的管理理念是追求雙贏乃至多贏,使與企業(yè)利益相關的各方面利益都得到保障,這樣才能推動企業(yè)的健康發(fā)展。

        1.2 競爭與合作共同發(fā)展要求企業(yè)創(chuàng)新

        隨著經濟全球化的發(fā)展,各企業(yè)之間的交流逐漸加強,現(xiàn)代的企業(yè)不再單純進行激烈的對抗和競爭,而是在競爭中謀求合作,在競爭中共同發(fā)展。因此當前的企業(yè)在財務管理方面要強化溝通,與關聯(lián)企業(yè)達成合作協(xié)議互通有無,形成企業(yè)聯(lián)盟確保多方利益的共贏局面,以通過各企業(yè)間的交流促進企業(yè)發(fā)展。

        1.3 復雜的市場經濟增加了財務管理難度

        隨著當前市場經濟環(huán)境的愈發(fā)復雜,企業(yè)經營中面臨著很多新的問題和挑戰(zhàn),因此企業(yè)管理中引進先進的網絡信息化技術,成為企業(yè)面臨復雜市場環(huán)境下的必然選擇。但是引進新技術后對企業(yè)的財務管理就會提出新的要求,因此財務管理要隨著時代的發(fā)展與時俱進進行創(chuàng)新以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

        2 現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新的影響因素

        2.1 財務管理目標的創(chuàng)新

        企業(yè)財務管理目標是隨著經濟環(huán)境的變動不斷進化的,而隨著經濟形態(tài)和社會意識的進步管理目標也不斷變革。西方企業(yè)管理起步較早已經經歷了三個階段分別是追求“企業(yè)利益最大化”、“股東利益最大化”最終進化為“超利潤目標管理”。隨著知識經濟逐漸占據了各行業(yè)的龍頭地位,企業(yè)的知識資產在企業(yè)中所處的中藥城也與日俱增,知識在企業(yè)管理中不斷添加和應用,并深入到企業(yè)生產經營中的方方面面。促進了企業(yè)財務管理目標的進一步轉化,轉化為現(xiàn)在“知識最大化”的管理目標?!爸R最大化”和之前“股東利潤最大化”的區(qū)別在于增加了企業(yè)股東外的人們對于企業(yè)的認可程度并確保了經營者、公司員工、企業(yè)合作伙伴等多方利益,達到共贏的效果。

        2.2 融資管理的創(chuàng)新

        原本的企業(yè)融資是為了使用風險較低的方式使企業(yè)獲得充足的資金進行下一步的擴張和發(fā)展,這類融資屬于金融融資。但是在當前知識經濟在企業(yè)資產構成中逐漸占居主導地位時,企業(yè)的融資也包括了知識資本,這是由于知識資本逐漸成為當代企業(yè)的核心資本,是企業(yè)賴以生存的重要資本,隨著股份選擇權制度的確立,西方部分企業(yè)中的科研人員和管理人員開始通過自身的知識資本獲取企業(yè)的所有權,在我國華為集團進行了這一嘗試;在當前由于金融信息高速公路的出現(xiàn)使知識資本也能夠作為融資工具。

        2.3 資本結構的優(yōu)化創(chuàng)新

        資本結構是資本的不同類型、不同主體、不同類型、不同時間的各類不同成分互相結合的產物。資本結構決定了企業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展策略,隨著知識資本逐漸在企業(yè)資本中的位置不斷提高。傳統(tǒng)的金融資本為主的資本理念已不適應當前形勢,因此根據當前知識資本重要性凸顯的現(xiàn)狀對資本結構進行優(yōu)化創(chuàng)新。第一,確定金融資本和知識資本二者間的互換比例。第二,調整金融資本原本的比例和表現(xiàn)形式。第三,將知識資本證券化并對其進行劃分種類和期限,對于無法證券化的部分,例如人力資本等表現(xiàn)形式進行權益和債務分配。當今資本結構,是通過對企業(yè)知識資本或金融資本等不同形式間重新進行整合,將企業(yè)知識資本的占有比例增大。

        2.4 風險管理方法的創(chuàng)新

        財務管理工作中對于風險的控制和防范是這項工作的重要一環(huán)。當前由于知識經濟時代的來臨,知識經濟為主導的企業(yè)面臨的風險和其表現(xiàn)形式也較之傳統(tǒng)企業(yè)有所變化。第一,由于知識資本屬于非物質性或物質在其占有比例較少,但是研發(fā)時又需要進行大量投入,這就提高了這類企業(yè)的面臨風險。第二,當今金融市場和企業(yè)內部財務管理都經過了較大變動,使企業(yè)面臨的風險更多、更復雜,例如知識資本被淘汰、被替換、被盜竊泄密等問題都會導致企業(yè)面臨破產倒閉。第三,知識資產的研發(fā)具有隨機性,導致投資回報不確定。第四,知識資本為主導的企業(yè)對企業(yè)的信譽、生產合作關系有更高的要求。所以,為了防范上述風險的發(fā)生我們要與時俱進對風險管理制度進行創(chuàng)新。首先,對于不同形式的風險進行研究,能夠第一時間識別出需要進行監(jiān)管的風險。其次,建立科學完善的風險預測預警控制系統(tǒng),面對風險時及時拿出相關對策。

        2.5 財務成果分配方式的創(chuàng)新

        財富分配是通過對生產經營中各方貢獻的多少進行分配的。例如,在農業(yè)經濟中使用地租這一手段,在工業(yè)經濟中則根據各自資本分配,這都是由有形的資本進行分配。但是隨著知識經濟占據主導,財富分配的分配方式中要加入知識資本的位置,通過將知識資本位置的確立,是具備知識資本的人員能夠通過自己的知識能力在企業(yè)財富分配中獲得應有的報酬。將原本依據工作時間、工作數量等表現(xiàn)進行員工薪酬分配的制度進行改革創(chuàng)新,根據個人為企業(yè)創(chuàng)造價值的不同進行薪酬分配,例如知識酬勞、股票分紅等形式。

        3 提高企業(yè)財務管理創(chuàng)新的策略

        3.1 變革傳統(tǒng)的財務管理理念

        變革傳統(tǒng)的財務管理理念,首先使企業(yè)的領導層接受全新的財務管理理念,是領導層在企業(yè)運營管理中使用全新的管理理念,推動財務管理機制的改革和創(chuàng)新,對于財務管理人員的理念也要進行改革,財務管理人員的各項技能和財務理念要與時俱進,適合當今時代并在工作中進行運用。

        3.2 企業(yè)財務管理標準的提升

        隨著當今市場競爭的不斷激烈,財務管理部門要在企業(yè)的運營中發(fā)揮更大的作用,因此對財務部門工作人員的各項能力提出了更高要求,通過學習或培訓等方式提高原本的財務管理標準。同時其他企業(yè)的財務管理標準在激烈的市場競爭中不斷提高,想要脫穎而出就需要不斷提高自身的管理水平,也在不斷推動企業(yè)財務管理標準的提高。

        3.3 財務部門學習能力的提升

        企業(yè)的管理水平提高是全方位的,隨著新的管理理念和管理方法的運用,企業(yè)整體的管理水平不斷提升,因此財務管理部門為了跟上企業(yè)的發(fā)展也要學習先進的管理手段。企業(yè)財務部門通過不斷學習既滿足了財務人員自身發(fā)展的需要,提高了財務人員的競爭力,又對企業(yè)的財務管理制度改革提供了動力,對于一家企業(yè)來說,這種學習能力是其是否成功的重要標準。

        3.4 財務管理評價體系的創(chuàng)新

        財務管理評價是財務管理工作的重要組成部分,通過對企業(yè)各類創(chuàng)新制度或創(chuàng)新活動進行評價,實現(xiàn)對原本財務管理工作的創(chuàng)新。這項體系的評價取決于經濟附加值、儲備現(xiàn)金數量和市場需求等,評估只針對其資本價值,通過評估找出企業(yè)各單項創(chuàng)新機制的發(fā)展過程。創(chuàng)新評價是對企業(yè)管理制度創(chuàng)新,是否達到創(chuàng)新目標、創(chuàng)新模式是否合理、是否與企業(yè)的發(fā)展目標相一致等,通過對創(chuàng)新過程中各環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控,及時對方案的漏洞和偏差進行修正,使創(chuàng)新內容科學完善,達到創(chuàng)新的目的。

        4 結語

        隨著時代的變化,原本集中化管理的管理方式和管理理念已經不適用于當前的市場環(huán)境,企業(yè)想要與時俱進進一步獲得發(fā)展的動力就必然要對財務管理體系進行創(chuàng)新。通過對企業(yè)資本結構的優(yōu)化、財務管理標準的提高、財務工作人員各項能力的提升等各種方式,使企業(yè)的財務管理部門在當前的經濟環(huán)境下能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更進一步的動力,使企業(yè)得以健康發(fā)展。

        參考文獻

        [1] 鄭成哲.網絡經濟時代企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究[D].東北師范大學,2015(4).

        [2] 諸葛斌.淺談國有企業(yè)財務管理創(chuàng)新[J].當代經濟,2016(14).

        [3] 楊柏樟.實施財務管理創(chuàng)新促進企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展[J].財務與會計,2016(2).

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