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        情感教育在中職班主任工作中的運(yùn)用

        2017-05-16 22:05:06趙衛(wèi)群
        文理導(dǎo)航 2017年14期
        關(guān)鍵詞:情感教育運(yùn)用

        趙衛(wèi)群

        【摘 要】中職現(xiàn)已成為我國教育體系中不可或缺的重要表現(xiàn)形式,主要以培養(yǎng)技術(shù)性、職業(yè)性人才為主要目標(biāo),進(jìn)而為各個行業(yè)提供重要的人才資源。新時期,為提高中職學(xué)生的綜合素質(zhì),必須重視班主任工作的高效開展,及時做好學(xué)生思想、學(xué)習(xí)與生活管理,重視情感教育,拉近師生間的距離,對中職學(xué)生的成長具有積極意義。為此,本文就情感教育在中職班主任工作中的運(yùn)用進(jìn)行了分析與探究。

        【關(guān)鍵詞】情感教育;中職班主任工作;運(yùn)用

        所謂的情感教育就是將情感要素引用到班主任的教育工作之中,及時關(guān)注學(xué)生的情緒、情感變化,了解學(xué)生的基本信念,運(yùn)用情感來打動學(xué)生、感染學(xué)生,利于學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣,也利于學(xué)生健康人格的形成。中職生大都活潑好動,叛逆心理嚴(yán)重,情緒易產(chǎn)生波動,再加之具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感與自尊心,然而卻缺乏定性與學(xué)習(xí)的動力,且此階段學(xué)生正處于青春期,心理相對復(fù)雜,這就需要班主任下更大的功夫,其中,情感教育方法是正確之選。

        一、情感教育在中職班主任工作中的應(yīng)用價(jià)值分析

        所謂的情感教育就是教師利用情感這一門重要藝術(shù)來與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流,進(jìn)而會大大提升學(xué)生的情感素養(yǎng)與個人品格,也能提升學(xué)生的自我管控能力,對激發(fā)學(xué)生積極性與自主學(xué)習(xí)能力具有關(guān)鍵性的意義。班主任負(fù)責(zé)管理整個班級的大小事務(wù),工作內(nèi)容繁雜,為提高中職學(xué)生的綜合素養(yǎng),應(yīng)將情感教育滲透其中,這樣既可拉近師生間的情感與關(guān)系,也能提升班級內(nèi)部人員間的默契度與凝聚力,既有利于學(xué)生健康人格的形成,也利于班級文化建設(shè)。通常情況下,中職學(xué)生很長時間才見家長一次,特別是剛剛?cè)雽W(xué)時,學(xué)生在心理上難免會產(chǎn)生恐懼與孤獨(dú)之感,此時,班主任應(yīng)發(fā)揮自身的重要作用,全面開展情感教育,讓學(xué)生可以盡快的適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,并給予學(xué)生足夠的關(guān)懷,讓學(xué)生體會到父母般的溫暖,利于滿足學(xué)生對情感的需求,對學(xué)生良好品行、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣等的養(yǎng)成具有積極影響。可見,情感教育方法在中職班主任工作中的應(yīng)用價(jià)值是不可估量的。

        二、情感教育在中職班主任工作中的運(yùn)用

        1.與學(xué)生聊聊天,尋找工作切口

        中職班主任工作的開展,傳統(tǒng)的班會、說教等模式已經(jīng)不受用,班級管理效果不佳,且學(xué)生會對班主任產(chǎn)生恐懼、隔閡,這樣,更不利于班主任工作的開展。因此,班主任應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作方法,在開展工作時,將情感教育滲透其中,選擇情感教育方式,以情感來感染與打動學(xué)生,讓學(xué)生與班主任之間產(chǎn)生良好的情感關(guān)系。對此,班主任應(yīng)多與學(xué)生聊聊天,聊聊生活、學(xué)習(xí)、興趣與抱負(fù)等,通過簡單的聊天,班主任能立體化的了解學(xué)生的性格、基本生活狀態(tài)與個人愛好等,能根據(jù)學(xué)生興趣來挖掘其潛能,幫助學(xué)生選擇一條通往人生頂峰的結(jié)晶,做好學(xué)生人生的伯樂,對學(xué)生的成長與發(fā)展具有標(biāo)志性的意義。通過聊學(xué)習(xí),教師能了解學(xué)生哪一學(xué)科、哪部分內(nèi)容等學(xué)習(xí)的不佳,后期可有針對性的開展教學(xué);通過聊生活,教師可以了解學(xué)生是否存在家庭矛盾、學(xué)生關(guān)系處理與經(jīng)濟(jì)困難等問題,教師能更好的幫助學(xué)生解決困難,消除學(xué)生的后顧之憂等。

        2.與學(xué)生談?wù)勑模⒅厍楦袧B透

        除了簡單的聊天外,教師還應(yīng)深入的與學(xué)生進(jìn)行談心,和學(xué)生打成一片,此時,不應(yīng)扮演班主任的角色,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥?,師生將各自的心事、想法等進(jìn)行交換與訴說,在傾訴時,教師融入一定的情感要素,利于感化學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的興趣,對學(xué)生健康人格的養(yǎng)成、壓力的消退等都具有重要的價(jià)值意義。通過與學(xué)生談心,能快速拉近師生間的距離,讓師生間彼此了解,利于增進(jìn)感情,便于班主任工作的高效開展,也能實(shí)現(xiàn)中職學(xué)生的健康成長。在與學(xué)生談心時,除了面對面的交流外,還可借助QQ、微信、微博等平臺開展私下的交流,借助文字、語音等方式進(jìn)行溝通,學(xué)生更容易接受,而且會讓整個交流更具親和力,可大大提高班主任工作水平。

        3.做好心理疏導(dǎo),擁有積極心態(tài)

        中職生大都處在16-19歲,正處于青春期,此階段學(xué)生的心智不成熟,且叛逆心理較為嚴(yán)重,極易受到外部環(huán)境的影響,產(chǎn)生一些思想與行為的波動。此時,班主任應(yīng)發(fā)揮好重要作用,及時對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),及時開展心理疏導(dǎo)工作,在心理教育與健康教育的過程中,能讓學(xué)生消除一些不良信息,能抵御的住不良誘惑,利于形成健康的心態(tài),能及時完善學(xué)生人格,能促進(jìn)學(xué)生的健康成長。在開展心理疏導(dǎo)時,教師可以將激勵法、傾聽法等滲透其中,在學(xué)生表述相關(guān)觀點(diǎn)時,應(yīng)給予肯定與鼓勵,使用眼神、動作等來回應(yīng)學(xué)生,先讓學(xué)生感到被認(rèn)可,此時,學(xué)生會就打開心扉,吐露自己的心聲,然后班主任再進(jìn)行情感教育,列舉自身的事例,二者會產(chǎn)生共鳴,這樣的心理疏導(dǎo)效果更佳。

        結(jié)束語

        綜上所述,現(xiàn)如今,中職班主任工作的開展離不開情感教育,通過情感教育,能拉近師生間的距離,消除彼此間的芥蒂,能滿足學(xué)生的情感需求,利于學(xué)生的健康成長。情感教育在中職班主任工作中的應(yīng)用,教師應(yīng)及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,閑暇時間多聊聊天,消除學(xué)生的孤獨(dú)之感與恐懼之感,對學(xué)生存在的心理問題予以疏導(dǎo),消除溝通阻礙,以降低學(xué)生厭學(xué)、打架斗毆、早戀等問題的發(fā)生概率,能讓學(xué)生以良好的心態(tài)去學(xué)習(xí),利于學(xué)生的健康成長。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [3]田雯.情感教育在中職班主任工作中的實(shí)踐[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015(15):38-39

        [4]趙艷麗.中職班主任工作中的情感運(yùn)用藝術(shù)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015(08):202-203

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