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        基于項目化教學(xué)法的信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)設(shè)計

        2017-05-12 08:25:29廖湘琳宋金玉余曉晗張所娟
        計算機教育 2017年4期
        關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計

        廖湘琳+宋金玉+余曉晗+張所娟

        (解放軍理工大學(xué) 指揮信息系統(tǒng)學(xué)院,江蘇 南京 210007)

        摘 要:項目化教學(xué)法是行為導(dǎo)向教學(xué)法的一種,一般在專業(yè)課程教學(xué)過程中采用。文章闡述項目化教學(xué)法的內(nèi)涵并在此指導(dǎo)下對信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程進行項目化教學(xué)設(shè)計,包括課程的總體設(shè)計、單元設(shè)計等。

        關(guān)鍵詞:項目化教學(xué)法;信息系統(tǒng);教學(xué)設(shè)計

        0 引 言

        我軍信息化建設(shè)步伐不斷加快,對院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提出更高的要求,技指合一的軍事人才培養(yǎng)不僅僅是過硬的政治素養(yǎng)、先進的作戰(zhàn)理念和全面的指揮素質(zhì),更要有厚實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、知識綜合運用及開拓創(chuàng)新等能力。根據(jù)以往的教學(xué)效果,我們發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在著抽象描述較多、具體動手實現(xiàn)較少、學(xué)員感覺理解起來比較困難、理論與實際有些脫節(jié)、認識難以深化等問題。為改善教學(xué)效果,我們跳出傳統(tǒng)的以教員講授為主的教學(xué)模式,采用項目化教學(xué)設(shè)計,對教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)方法等方面進行積極的探索與實踐。

        1 項目化教學(xué)法的內(nèi)涵

        項目化教學(xué)即把項目作為學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生真實地參與指定項目的分析、設(shè)計、實施及管理,是一種典型的以行動為導(dǎo)向的教學(xué)組織形式[1],它把理論講授與實踐操作有機地結(jié)合起來,通過讓學(xué)生融入有意義的任務(wù)完成過程中,積極地學(xué)習(xí),自主地進行知識的建構(gòu),調(diào)動學(xué)生認知鉆研的積極性,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生解決實際問題的綜合素質(zhì)與能力以及終身學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)[2]。項目化教學(xué)法與傳統(tǒng)的教學(xué)相比有著顯著的特點,具體表現(xiàn)在以下幾方面。

        1)教學(xué)內(nèi)容以項目為依托。

        學(xué)生通過參與真實的活動項目,進行調(diào)查、研究和協(xié)作,最終形成產(chǎn)品或解決問題,通過發(fā)表或展示項目來驗證知識和技能。項目的選擇至關(guān)重要,應(yīng)圍繞著與課程標準保持一致的重要學(xué)習(xí)目的,由課程框架問題來推動。

        2)教學(xué)活動以學(xué)生為主體。

        項目化教學(xué)法改變了以往學(xué)生被動接受的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生在項目的驅(qū)動下,合作學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),公開展示,從而構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)。讓學(xué)生完成一個項目,這對學(xué)生來說是一種挑戰(zhàn),但項目的完成是對其學(xué)習(xí)工作的肯定,學(xué)生在此過程中亦能收獲自信與快樂。

        3)學(xué)習(xí)成果多樣化。

        傳統(tǒng)意義上的評價只重視結(jié)果,關(guān)注的只是考試分數(shù)的高低,這種方式必定是片面的。在項目教學(xué)中,每個學(xué)生會根據(jù)自身的經(jīng)驗,給出不同的解決任務(wù)的方案與策略,因此學(xué)習(xí)成果不是唯一的,而是多樣化的,評價的標準不再是“對”或“錯”,而是“好”或“更好”。另外,評價的主體不僅僅是老師,還有學(xué)生的參與,因此更加客觀和合理。

        2 信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程的項目化教學(xué)設(shè)計

        2.1 課程教學(xué)目標

        信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)是一門理論與實踐并重、軍事和技術(shù)交叉結(jié)合的課程。通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以明確從信息系統(tǒng)的需求開始,到系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施、維護與管理的全過程,知道如何構(gòu)建一個信息系統(tǒng);同時需掌握信息管理技術(shù)——數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本原理以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方法,能運用軟件工程的思想實現(xiàn)信息管理系統(tǒng)的概要設(shè)計。

        2.2 課程總體設(shè)計

        通過對課程教學(xué)目標的分析,教員可以以裝備維護與考核系統(tǒng)作為項目目標,將信息系統(tǒng)開發(fā)、Windows窗體程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)的組織與存儲、數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)恢復(fù)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫標準查詢語言SQL、數(shù)據(jù)訪問技術(shù)等章節(jié)的知識點和內(nèi)容,設(shè)計和編排在這個綜合項目中。學(xué)員在課前進行預(yù)習(xí),分析難點和重點;教員在課堂對重、難點問題進行精講引導(dǎo);學(xué)員在課后動手實踐,從而引導(dǎo)學(xué)員通過完成項目去探究解決問題的方法,實現(xiàn)“做”中“學(xué)”,讓學(xué)員不僅學(xué)到理論知識,還提高動手能力,構(gòu)建知識體系[3-4]。項目化教學(xué)設(shè)計應(yīng)用如圖1所示。

        在分組分工環(huán)節(jié),教員可以根據(jù)各個學(xué)員的特長,每組設(shè)置3~5人,將邏輯思維較強和編程能力較強的學(xué)員分攤至各個小組,保證每個小組的實力大致均等。這樣,小組內(nèi)學(xué)員可以互相幫助,取長補短,共同進步,同時也可保證項目順利完成。以數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計為例,圖1所示各個流程階段的具體工作如下。

        在分析問題環(huán)節(jié)(也可稱之為課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)),教員課前通知各小組設(shè)計裝備維護與考核系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);各小組根據(jù)該系統(tǒng)的功能需求,自行預(yù)習(xí)涉及的理論知識,通過各種渠道(上網(wǎng)、圖書館查閱等)收集有助于回答或解決該問題的信息并進行整理,重點記錄下難點問題。

        各小組通過分析,在課堂上以電子文檔、多媒體等方式匯報本組最終確定的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);在此階段,學(xué)員經(jīng)過匯報本組策略、聽取他組方案和共同討論這樣的方式,能夠碰撞出更多的火花,找到各種解決方法。教員進一步引導(dǎo)學(xué)員通過對比,探討究竟怎樣的關(guān)系數(shù)據(jù)模式是“好”的,從而引出第4個環(huán)節(jié)——精講引導(dǎo):如何評判和設(shè)計一個“好”的關(guān)系模式。在精講環(huán)節(jié),教員重點對重、難點問題進行精講和細講,對于學(xué)員已經(jīng)掌握的內(nèi)容可忽略,重在啟發(fā)和點撥。

        確定思路后,各小組進入項目制作環(huán)節(jié),即運用在前面學(xué)習(xí)過程中所獲得的知識和技能,進行實際操作,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計,從而進入下一個任務(wù)(子項目)的分析問題——討論策略——精講引導(dǎo)——制作項目環(huán)節(jié)。當所有功能模塊完成后,進入第6個環(huán)節(jié)——匯報演示。各小組通過展示最終完成的裝備維護與考核系統(tǒng),表達他們在項目學(xué)習(xí)中所獲得的知識和掌握的技能。當然,匯報不僅僅是演示系統(tǒng)程序,還需匯報總體設(shè)計思路、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、問題不足等。演示匯報后,小組間對匯報進行自評和互評,同時可對其成果進行討論、提出問題或是修改建議,小組對所做項目進行總結(jié)反思。教員在點評時避免“對錯”的評價,主要引導(dǎo)學(xué)員認識到各自的優(yōu)勢和不足,從而能夠得到全面的認識。

        2.3 課程單元設(shè)計

        根據(jù)課程目標和內(nèi)容,教員可將項目分解成若干小的項目(或稱任務(wù)),對于每個小項目大都經(jīng)圖1所示的分析問題——討論策略——精講引導(dǎo)——制作項目環(huán)節(jié),以“學(xué)生自主、自由學(xué)習(xí)”為原則,有效促進學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展。表1為信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計的各個小項目一覽表。

        上述子項目的設(shè)定基本涵蓋主要的理論課程內(nèi)容。通過一個個子項目的實施,學(xué)員能夠了解和把握項目各個環(huán)節(jié)的基本要求和重、難點,循序漸進完成最終項目。

        2.4 考核評判

        教員可采用多因子加權(quán)綜合測評法的課程考核方式,既考慮結(jié)果,又注重過程;加大實踐部分的分值,包括階段性項目完成結(jié)果及最終項目完成情況、創(chuàng)新性、團結(jié)協(xié)作情況等;將項目完成內(nèi)容也分為必做和選做部分,完成必做內(nèi)容可得基礎(chǔ)分,根據(jù)選做部分的完成情況酌情加分;重點鼓勵學(xué)員創(chuàng)新,允許創(chuàng)新過程中有錯誤或失敗,而不是一味強調(diào)完成結(jié)果。

        3 結(jié) 語

        通過采用項目化教學(xué)模式,學(xué)員學(xué)習(xí)興趣大大提高,對于課前積累的問題,在課堂中能更加專注于問題的解決,并且在項目的實現(xiàn)過程中,不僅加深了對理論知識的理解,還大大增強了動手實踐能力,無論是理論考核,還是實驗結(jié)果,都得到比較優(yōu)秀的成績,同時我們的教學(xué)改革也得到認可,課程被評定為優(yōu)質(zhì)課??梢?,對于理論和實踐并重的專業(yè)課實行這種項目化教學(xué)是可行并且有效的。當然,這種模式增加了學(xué)員的學(xué)習(xí)任務(wù)以及教員的工作負擔,也存在著知識點不夠成系統(tǒng)、講解不夠透徹等問題,仍還有許多需要探索和完善的地方,我們將結(jié)合學(xué)科和軍校學(xué)員的特點,繼續(xù)努力探討實踐。

        第一作者簡介:廖湘琳,女,講師,研究方向為軍事仿真,876754706@qq.com。

        參考文獻:

        [1] 姜大源. 職業(yè)教育學(xué)研究新論[M]. 北京: 教育科學(xué)出版社, 2007.

        [2] 李華, 吳昌雨, 鄒軍國. 項目化教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的比較研究——以Java程序設(shè)計課程為例[J]. 荷澤學(xué)院學(xué)報, 2013(2): 105-109.

        [3] 杜世友, 吳忠良, 王毅. PBL在“教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計”課程教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 中國電氣化教育, 2011(8): 96-99.

        [4] 高志軍, 陶玉鳳. 基于項目的學(xué)習(xí)(PBL)模式在教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 電化教育研究, 2009(12): 94-97.

        (編輯:宋文婷)

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