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        煙草商業(yè)企業(yè)離退休人員生活質(zhì)量保障方式淺析

        2017-05-11 02:02:56屈婷任軍岐
        中文信息 2017年1期
        關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè)離退休保障

        屈婷+任軍岐

        摘 要: 離退休人員為煙草商業(yè)企業(yè)的建立和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),是企業(yè)發(fā)展不可或缺的基石。因此,做好離退休人員的保障工作,一直是煙草商業(yè)企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。 隨著國家局對離退休人員保障要求的不斷提高,按照國家局“全面做好離退休人員工作”的相關(guān)要求,本文著重分析了市級煙草商業(yè)企業(yè)離退休人員生活質(zhì)量保障的方式,為煙草商業(yè)企業(yè)離退休人員生活質(zhì)量保障提供了新的思路。

        關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè) 離退休 保障

        中圖分類號:D669 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)01-0326-01

        近年來,按照國家煙草專賣局“全面做好離退休人員工作”的要求,牢固樹立“離退休人員工作無小事”的理念,始終堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷,用心用情辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事,及時妥善地解決好離退休人員反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極組織引導(dǎo)離退休人員發(fā)揮作用,是保障煙草商業(yè)企業(yè)離退休人員生活質(zhì)量的最基本方式。

        一、重視 關(guān)懷 保障離退休人員老有所為

        為適應(yīng)新時期離退休人員工作的要求,切實(shí)加強(qiáng)離退休人員生活質(zhì)量保障工作的推進(jìn),把離退休人員保障工作擺上突出位置,列入重要議事日程。將離退休人員工作納入對區(qū)縣級分公司工作業(yè)績考核,堅(jiān)持定期走訪慰問和聯(lián)系制度,每逢重大節(jié)日及離退休人員生病住院,公司主要負(fù)責(zé)人和人勞、工會等部門的同志一起對離退休人員進(jìn)行走訪慰問。每年向老同志通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,每年組織老同志參觀企業(yè)發(fā)展成果展,平時凡涉及行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的有關(guān)重要文件也都及時向他們傳達(dá)學(xué)習(xí)。在卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、物流建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等工作中,凡企業(yè)出臺重大決策前,要召開離退休人員座談會,認(rèn)真聽取意見,主動采納合理化建議,不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的提升。

        二、愛心 溝通 保障離退休人員老有所樂

        認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)的決策部署,認(rèn)真落實(shí)離退休人員“兩項(xiàng)”待遇,創(chuàng)新服務(wù)管理方式,努力為老同志搞好服務(wù)。在政治上關(guān)心。為滿足老同志的學(xué)習(xí)要求,使老同志老有所學(xué),及時了解國家大事和企業(yè)發(fā)展情況,每年給家委會和離退休黨支部訂閱報刊雜志、購買書籍,配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本,保障了老同志有書讀、有報看,隨時補(bǔ)充精神食糧。建成離退休人員活動室,完善基礎(chǔ)設(shè)施。在家屬區(qū)安裝健身器材,豐富離退休人員生活。想方設(shè)法開展各項(xiàng)健康有益的文體活動,使離退休人員的晚年生活豐富多彩。

        三、創(chuàng)新 關(guān)懷 保障離退休人員生活質(zhì)量

        堅(jiān)持以人為本,針對離退休人員的生活狀況和心理變化,加強(qiáng)離退休人員活動陣地建設(shè),增加生活補(bǔ)貼,不斷提高生活質(zhì)量、提高福利待遇。高度重視離退休人員的養(yǎng)老問題,確保每月離退休養(yǎng)老金及生活補(bǔ)貼按時足額發(fā)放到每位老同志手中。在政策允許的范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)實(shí)際,建立老同志福利費(fèi)保障機(jī)制。建立醫(yī)療保障機(jī)制。解決老同志看病難、看病貴的問題,統(tǒng)一為退休人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險,離退休人員報銷醫(yī)療費(fèi),人勞部門派人上門服務(wù),解決離退休人員實(shí)際困難。

        加大離退休黨支部建設(shè)力度。針對離退休人員年齡結(jié)構(gòu)、黨員數(shù)量、身體狀況、居住分布等情況,按照有利于服務(wù)管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,進(jìn)行支部改選工作。堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則,組成離退休學(xué)習(xí)黨小組,投票產(chǎn)生小組組長。利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等信息技術(shù),把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來,依托各種學(xué)習(xí)活動陣地,創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的方式方法。

        四、尊重 呵護(hù) 保障離退休人員發(fā)揮余熱

        積極組織開展適合老同志特點(diǎn)、健康向上、豐富多彩、主題鮮明的文體活動,注重活動的廣泛性和參與性,使離退休人員心懷感激,老驥伏櫪,不遺余力地為行業(yè)、企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

        五、服務(wù) 責(zé)任 保障離退休人員無憂無慮

        離退休人員是煙草商業(yè)企業(yè)的寶貴財富,離退休人員保障工作是煙草商業(yè)企業(yè)干部工作的重要組成部分,也是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。落實(shí)責(zé)任,明確專人。在人勞部門設(shè)置離退休人員管理崗位,明確專職人員負(fù)責(zé)離退休人員服務(wù)工作。熱情服務(wù),排憂解難。不論節(jié)日假期、白天黑夜,只要接到老同志及家屬的求助電話,工作人員都能第一時間出現(xiàn),協(xié)調(diào)有關(guān)人員幫助解決,解除老同志后顧之憂。每遇離退休人員去世,公司負(fù)責(zé)人和工會、人勞部門上門慰問,成立專門機(jī)構(gòu),抽調(diào)人員,幫助處理喪事家屬子女對組織的悉心關(guān)懷表示由衷的感謝,心靈上得到了極大的慰藉。

        綜上所述,煙草商業(yè)企業(yè)離退休人員生活保障方式離不開公司負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,離不開全體員工思想認(rèn)識到位、工作措施得力,離退休人員生活質(zhì)量保障工作是一項(xiàng)集政治性、政策性、責(zé)任性、服務(wù)性為一體的綜合性管理工作。要保持離退休人員工作機(jī)構(gòu)和人員相對穩(wěn)定,編制和人員配備與擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng),保證服務(wù)管理工作正常運(yùn)行,順暢有序。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,保障經(jīng)費(fèi)??顚S茫鋵?shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,使各項(xiàng)工作嚴(yán)格規(guī)范。主動密切與老同志的聯(lián)系,切實(shí)提高離退休人員對服務(wù)管理工作的滿意度。堅(jiān)持全心全意為離退休人員辦實(shí)事、做好事、解難事,全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)黨和國家以及行業(yè)關(guān)心照顧老同志的各項(xiàng)方針政策。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),變被動服務(wù)為主動服務(wù),變封閉式管理為開放式管理,不斷創(chuàng)新手段、拓展內(nèi)容、突出特點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,努力把離退休人員工作做得更好、更扎實(shí),真正讓離退休人員滿意。

        參考文獻(xiàn)

        [1]凌成興.貫徹發(fā)展新理念 再上卷煙新水平 努力實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)“十三五”良好開局-在2016年全國煙草工作會上的報告(摘登)[N].東方煙草報,2016-1-15

        [2]做好煙草企業(yè)離退休人員管理工作研究. [J].中小企業(yè)管理與科技旬刊, 2015(4):8-9

        [3]陳燁.新形式下國有企業(yè)離退休管理工作 思路與方法——以煙草系統(tǒng)為例 [J].決策與信息旬刊,2016(6)

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