劉亢

（青海油田采油一廠，青海 海西州 816499）

【摘要】在開展思政工作中，政工人員在整個(gè)過程中扮演著相當(dāng)重要的角色，需要他們能夠起到一個(gè)先鋒帶頭的作用，同時(shí)還需要他們能夠?qū)⒄麄€(gè)管理理念落實(shí)到實(shí)處?？梢哉f是先鋒官和組織者的高度統(tǒng)一。所以說提高政工人員素質(zhì)，對(duì)于提升思政工作水平是相當(dāng)重要的。而面對(duì)激烈的市場競爭，我們應(yīng)該如何提高政工人員素質(zhì)以提升思政工作水平，充分發(fā)揮他們的指導(dǎo)作用，已經(jīng)成為了擺著相關(guān)人員面前的一道挑戰(zhàn)。本文主要從目前思政工作中存在的問題以及提高政工人員素質(zhì)以及思政工作水平的措施，這兩方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

【關(guān)鍵詞】政工人員；專業(yè)素質(zhì)；思政工作

隨著企業(yè)現(xiàn)代化管理進(jìn)程的不斷推進(jìn)，企業(yè)在激烈的市場競爭中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，而這需要的便是提升企業(yè)的綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)具備專業(yè)素質(zhì)以及處理業(yè)務(wù)處理能力，從而在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。而企業(yè)的核心素質(zhì)最為重要的組成部分，便是企業(yè)的思政工作水平。因?yàn)檫@個(gè)影響著企業(yè)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、凝聚力等多方面的能力。所以說，在實(shí)踐的過程中應(yīng)該不斷提升政工人員素質(zhì)，充分、積極發(fā)揮他們在提升思政工作水平中的作用，從而保證員工素質(zhì)水準(zhǔn)的全面提升。當(dāng)然了，這是一個(gè)長期的過程，需要在實(shí)踐的過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)的自身的額特殊性不斷的做出調(diào)整。

1目前思政工作中存在的問題

1.1在思想上的不重視

就目前來說，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的政治思想覺悟，未能夠?qū)μ岣哒と藛T素質(zhì)重視起來，僅僅重視在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)的利潤率上面，忽視了政工人員素質(zhì)的提升對(duì)企業(yè)核心競爭力的影響。目前的競爭已經(jīng)不是單純的競爭了，而是一種綜合能力的競爭。在思想上的不重視，一方面是從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)的不夠，未夠發(fā)揮他們的帶頭作用。另一方面，相關(guān)的政工人員也不愿意花費(fèi)相應(yīng)的時(shí)間去進(jìn)行各種創(chuàng)新，而具體的工作也不能夠落實(shí)。最終導(dǎo)致思政工作的開展步履維艱。

1.2缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面的不重視，便直接造成了缺乏了相應(yīng)的管理機(jī)制，因?yàn)闆]有相關(guān)的工作人員，對(duì)他們的工作進(jìn)行一個(gè)指導(dǎo)，也沒有人員參與進(jìn)來，將具體的工作落實(shí)下去，從而造成了整體政工隊(duì)伍比較松散的局面。對(duì)企業(yè)今后的長期發(fā)展是極為不利的。因?yàn)樵谥挥欣胬壪碌哪哿?，是不?huì)長久的。因?yàn)樗械墓ぷ魅藛T沒有同樣的目標(biāo)，在精神層面未能夠達(dá)到統(tǒng)一。長期下去，具體的工作壓力大大降低，無法把握后期處理工作的目標(biāo)制定，最終將制約企業(yè)未來的發(fā)展方向，影響到企業(yè)的核心競爭力。

1.3缺乏相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制

最終的落實(shí)效果還是需要一定的考核機(jī)制的，這樣才能夠讓企業(yè)的接下來的思政工作的開展有一定的指導(dǎo)意義。首先來說，政工人員的考核工作不夠細(xì)致，為能夠?qū)崿F(xiàn)相應(yīng)的量化管理讓很多政工人員都長期在崗位毫無建樹，未能夠積極主動(dòng)的開展相應(yīng)的工作。沒有評(píng)價(jià)機(jī)制，做好做壞一個(gè)樣，內(nèi)部建立的競爭機(jī)制便成為了空殼，人員自我培訓(xùn)與加強(qiáng)工作長期處于一個(gè)偏弱的環(huán)節(jié)。在當(dāng)今的形勢下，對(duì)于員工的專業(yè)素質(zhì)的又在不斷的提升的。兩者之間的矛盾越來越大，如果不采用有效的措施進(jìn)行組織，最終兩者失去平衡，在某一種程度上來說，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生一定的影響的。因此內(nèi)部企業(yè)必須不斷強(qiáng)化人員的素質(zhì)和能力培訓(xùn)，保證整個(gè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的先進(jìn)性以及綜合性。

2提高政工人員素質(zhì)以及思政工作水平的措施

2.1建立高效的評(píng)價(jià)機(jī)制

首先在開展思政工作的過程中，我們要重視創(chuàng)新，建立思政工作評(píng)價(jià)機(jī)制，從而為提高政工人員素質(zhì)以及提升思政工作水平奠定相應(yīng)的制度基礎(chǔ)。因?yàn)樵u(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，在某一種程度上說，能夠?yàn)榻酉聛硭颊ぷ鞯膬?nèi)容以及方向提供一定的指導(dǎo)，使其明確思政工作的重要性。

之前的思政工作是簡單的思想教育，但是隨著時(shí)代的變化，思政工作的內(nèi)容也具備了很多新的內(nèi)容要求，評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變要求思想政治工作和促進(jìn)改革等多方面實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然了，評(píng)價(jià)機(jī)制的建立還是需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)的，使思想政治工作的開展能夠滿足現(xiàn)實(shí)需求。

2.2不斷提升政工人員的專業(yè)素質(zhì)

目前的工作最終都是通過人來實(shí)施的，從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響著這些制度的最終的執(zhí)行效果，所以說，還需要通過實(shí)踐來提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其具備更強(qiáng)的綜合素質(zhì)。首先，政工人員應(yīng)該具有較高思想認(rèn)識(shí)水平，能夠在思想上重視起來。在思想層面要求政工人員，能夠進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的修養(yǎng)。并且指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)際的工作當(dāng)中能夠樹立起的榜樣帶頭作用，從而充分調(diào)動(dòng)其他人員的積極性。充分遵循從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的指導(dǎo)原則，從而增強(qiáng)工作的實(shí)效性。只有政工人員的專業(yè)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提升，才能夠更好的發(fā)揮他們在提升思政工作水平的作用。

2.3在思想上高度重視

首先，應(yīng)該讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤的思政工作理念，現(xiàn)如今的思政工作是一個(gè)綜合的、全面的工作，需要的不僅僅是員工思想道德層面的提升，還有在企業(yè)中的貢獻(xiàn)值等等。同時(shí)展開思政工作的方式也是多種多樣的，并非只有簡簡單單的思想教育。領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變思政工作理念，才能夠?yàn)榻酉聛硭颊ぷ鞴ぷ鞯木唧w開展，奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)。其次，便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身的提升。因?yàn)檫@些人員是整個(gè)政工人員中的核心力量，他們不僅僅在思想上重視，還能夠具體的落到實(shí)踐中，身體力行，對(duì)于其他人來說能夠具備更好的引導(dǎo)作用。同時(shí)，在實(shí)踐的過程中也更能夠發(fā)現(xiàn)問題，從而及時(shí)的調(diào)整思政工作的具體實(shí)踐。

3結(jié)語

其實(shí)，思政工作的開展效果與政工人員的專業(yè)素質(zhì)是相關(guān)聯(lián)的，所以說要想思政工作的開展取得比較好的效果，需要我們能夠提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)，從而為思政工作的開展，奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。而在其他方面，一方面要重視創(chuàng)新，無論是評(píng)價(jià)機(jī)制、還是思政工作的內(nèi)容方面，我們都需要與實(shí)踐緊緊結(jié)合在一起，能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要，不斷的創(chuàng)新機(jī)制。另一方面，在提升政工人員的專業(yè)素質(zhì)的時(shí)候，我們應(yīng)該重視到他們的引導(dǎo)作用，而不僅僅是提升他們的專業(yè)素養(yǎng)，與此同時(shí)還需要引導(dǎo)他們將這些專業(yè)素養(yǎng)，能夠落到實(shí)踐中，真正的發(fā)揮出作用。

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