張影+李偉偉

摘要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)基層思想政治工作的客體不斷發(fā)生深刻變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓新途徑、新方法，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力。由于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，各企業(yè)都將信息網(wǎng)絡(luò)廣泛的運(yùn)用在了日常的企業(yè)政工管理上。文章分析了互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)政工工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并就新時(shí)期如何做好煤礦企業(yè)的政工工作進(jìn)行了討論。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；新形勢(shì)；現(xiàn)狀；對(duì)策

企業(yè)政工管理，是指中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)一定的企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的政治思想管理工作，通過(guò)這樣的管理工作，中國(guó)共產(chǎn)黨能夠?qū)崿F(xiàn)自身思想的宣傳和推廣，促使企業(yè)的發(fā)展能夠與國(guó)家總體發(fā)展方向一致，也有自己存在的組織架構(gòu)，并與企業(yè)的組織架構(gòu)相輔相成在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展有著重要作用。

一、新形勢(shì)下企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

當(dāng)今社會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)和電腦早已滲人每家每戶的生活，也滲人生產(chǎn)工作中，其帶來(lái)的變革正在顛覆我們?cè)瓉?lái)的世界。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)辦公，高科技參與的工作，提高辦事效率的同時(shí)也改變著企業(yè)的發(fā)展方向、員工的思想觀念、企業(yè)工作的流程和方式等等。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，企業(yè)政工們開(kāi)拓了思想政治工作的渠道和空間，政工之間的交流聯(lián)系更加緊密，創(chuàng)造了更新穎、有效的信息交流互動(dòng)方式。

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給企業(yè)政工的工作帶來(lái)的最明顯的機(jī)遇便是拓寬了思想政治工作的宣傳面和宣傳方式。互聯(lián)網(wǎng)是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言的，重要的信息傳播方式，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，幾乎每一個(gè)人都媒體人，參與信息的傳播、交流。進(jìn)人網(wǎng)絡(luò)的門(mén)檻低、涉及面廣、參與人員眾多、信息海量、互動(dòng)性強(qiáng)，這些都為企業(yè)政工創(chuàng)新宣傳手段和擴(kuò)大宣傳范圍提供了便利，利用這個(gè)公共的平臺(tái)，可以進(jìn)行更大范圍、更高效率、更多層面的宣傳活動(dòng)；其次，就是互聯(lián)網(wǎng)這一平臺(tái)為政工工作帶來(lái)的創(chuàng)新表現(xiàn)力，作為全新的認(rèn)識(shí)世界的工具，網(wǎng)絡(luò)上的知識(shí)十分的全面，是一種新的資源庫(kù)，涉及領(lǐng)域十分的廣泛，并且信息更新及時(shí)。相當(dāng)于說(shuō)，能夠很好地操作互聯(lián)網(wǎng)就是掌握了海量的信息庫(kù)。當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代化的標(biāo)志，為我們創(chuàng)造全新的額社會(huì)方式，現(xiàn)代化的理念促進(jìn)現(xiàn)代化工作方式的變革。利用網(wǎng)絡(luò)的特性，方便開(kāi)展各類活動(dòng)，不需花費(fèi)太多的人力物力就能快捷地完成社會(huì)調(diào)查、問(wèn)卷等以往“大工程”的工作，及時(shí)廣泛地開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)新思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，方能不被時(shí)代淘汰，不斷融人新的時(shí)代要求，才更具有社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義；最后，海量的信息是網(wǎng)絡(luò)中最寶貴的資源，互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大之處就在于海納百川的信息，為政工了解最新的動(dòng)態(tài)提供了快捷的途徑，四通八達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)，將各行各業(yè)、各機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系在一起，形成強(qiáng)大的思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)政治工作信息的實(shí)時(shí)發(fā)布和傳播、落實(shí)的有效方式。

當(dāng)然，有機(jī)遇就會(huì)有挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)改變我們的觀念就是在挑戰(zhàn)我們?cè)械挠^念，改變我們認(rèn)識(shí)就是在挑戰(zhàn)我們?cè)械恼J(rèn)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)上龐雜的信息一次次顛覆我們的舊觀念。網(wǎng)絡(luò)縮短了我們與世界的距離，讓我們足不出戶便可知天下，不需要行萬(wàn)里路也能知各國(guó)風(fēng)情，但是世界的差異性和文化背景、政治傾向，都是對(duì)我們的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)是公開(kāi)的平臺(tái)，不同宗教信仰、政治立場(chǎng)、道德文化、價(jià)值觀念的人統(tǒng)統(tǒng)處于同一個(gè)空間中，互相的滲透和人侵是對(duì)我們最大的挑戰(zhàn)，尤其是一些腐朽的、落后的思想搶占信息空間，很容易對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的用戶產(chǎn)生誤導(dǎo)，對(duì)企業(yè)政工的思想政治宣傳工作造成了嚴(yán)重的威脅。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)含量高，也掀起了新一輪的學(xué)習(xí)熱潮，主要就在于大部分人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這一新生事物缺乏認(rèn)識(shí)，政工在使用互聯(lián)網(wǎng)工作時(shí)遇到新的挑戰(zhàn)，只有建立新的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的工作，開(kāi)辟新的宣傳陣地。

二、信息時(shí)代做好煤礦企業(yè)政工工作的對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變思想，勇于創(chuàng)新

在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)積累下，政工工作形成了系統(tǒng)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)，需要我們?cè)跉w納總結(jié)中不斷發(fā)揚(yáng)光大。但是，我們還要認(rèn)識(shí)到工作條件、工作對(duì)象等在新的歷史時(shí)期已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，過(guò)去靈驗(yàn)的工作方法如今已經(jīng)不再奏效，完全照搬過(guò)去經(jīng)驗(yàn)并不能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。因此，需要政工人員在工作中樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，在摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行工作方法和工作思想的改革和創(chuàng)新。面對(duì)煤礦企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，思想政治工作要緊跟形勢(shì)任務(wù)，將思想政治工作融入各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)工作中才能將其戰(zhàn)略地位明顯顯現(xiàn)。

（二）在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性

在推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)程中，政工工作要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，注重實(shí)效，要充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)的先進(jìn)性作用。一是要抓好班子建設(shè)。廣泛開(kāi)展，以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”班子活動(dòng)，加大考核力度，加強(qiáng)班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，使黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)在礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)上。二是開(kāi)展黨內(nèi)‘三好創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真制定“三好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及檢查辦法，在基層支部中深入開(kāi)展“三好”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)政工工作、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)結(jié)合。三是要深入開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。把主題實(shí)踐活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“黨員安全崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無(wú)“三違”、“黨員‘三違幫教”、黨員“安全承諾“等有效主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵(lì)基層黨組織、廣大黨員堅(jiān)定抓好安全生產(chǎn)的信心和決心，帶動(dòng)廣大職工自覺(jué)履行職責(zé)和遵守制度，自覺(jué)規(guī)范行為和習(xí)慣，促進(jìn)煤礦安全平穩(wěn)和諧發(fā)展，促進(jìn)安全管理程序順暢和諧。四是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)高效能團(tuán)隊(duì)。圍繞強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)肅制度，教育干部、維護(hù)形象的工作思路，通過(guò)抓教育、抓監(jiān)督、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，著重加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高管理人員的勤政廉政意識(shí)。

（三）加強(qiáng)對(duì)政工人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)

現(xiàn)階段，大部分企業(yè)的政工人員的思想政治素養(yǎng)相對(duì)較高，但是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)水平卻普遍較低，兩者兼?zhèn)涞娜瞬疟容^能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作，能夠很好地學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的技術(shù)、掌握新的動(dòng)態(tài)，然后再由先進(jìn)的、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，組建一支優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)政工隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的信息素質(zhì)的培養(yǎng)，有利于提高工作者的政治覺(jué)悟和時(shí)代意識(shí)，跟上時(shí)代的節(jié)奏，熟練操作和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)；最后做到自主創(chuàng)新，用技術(shù)武裝思想，讓思想引導(dǎo)技術(shù)。在正確的引導(dǎo)下更好地利用科技手段擴(kuò)大企業(yè)影響力，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的新高地。形成聲勢(shì)浩大的宣傳部隊(duì)，尤其要建立單位企業(yè)的門(mén)戶網(wǎng)站、官方網(wǎng)站等，與網(wǎng)友良好地互動(dòng)，在潛移默化中宣傳馬克思主義科學(xué)思想，堅(jiān)決抵制腐朽落后思想的滲透和人侵，并且在與時(shí)俱進(jìn)中開(kāi)拓創(chuàng)新，將學(xué)到的新的知識(shí)理論付諸于實(shí)踐。

（四）狠抓企業(yè)文化建設(shè)

煤礦安全文化建設(shè)的主體是人，它有賴于全體職工的共同愿景，通過(guò)企業(yè)價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也就是個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的相互依托、不斷實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的過(guò)程。特別是黨員隊(duì)伍在煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)安全文化建設(shè)，是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。煤礦黨委要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的安全責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)職工知恩感恩報(bào)恩之心，全力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合實(shí)際，著力培育感恩、誠(chéng)信文化、安全文化、創(chuàng)新文化和團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)廣大職工以感恩的心態(tài)對(duì)待人生，以感恩的心態(tài)對(duì)待工作、學(xué)習(xí)、生活，全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)政工管理工作，是一項(xiàng)監(jiān)督卻又復(fù)雜的工作，它能夠單獨(dú)存在，但是卻也滲透到企業(yè)經(jīng)理管理活動(dòng)的方方面面，在未來(lái)的不斷發(fā)展變化中，企業(yè)能夠不斷正視自己的現(xiàn)狀，客觀地認(rèn)識(shí)到自身在政工管理方面的不足，針對(duì)現(xiàn)有的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，找準(zhǔn)策略，改善現(xiàn)狀，并在長(zhǎng)期的歷史變遷中，不斷保持者這樣的經(jīng)理管理態(tài)度，只有這樣，才能夠以不變應(yīng)萬(wàn)變，接受時(shí)間的考驗(yàn)，接受歷史的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱曉紅.淺論新時(shí)期企業(yè)如何提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011（13）.

[2]謝風(fēng).基于以人為本的企業(yè)政工工作對(duì)策研究[J].華章，2013，2.

[3]邰玉節(jié).新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工工作研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2010（36）.