車曉麗

摘 要 在企業(yè)的管理過程中，文化建設和思想政治工作都是非常重要的部分，其能夠增強企業(yè)的凝聚力，而且也能夠使得員工團結(jié)一致，奮發(fā)向上。為此，企業(yè)管理者必須要使得思想政治工作和企業(yè)的文化建設進行結(jié)合，從而為員工建立一個和諧、積極的工作環(huán)境，對員工起到激勵的作用。筆者針對思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合的問題進行了分析，希望能為廣大的相關(guān)工作者提供一些參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 文化建設 促進 效果

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02

思想政治工作和企業(yè)文化建設進行結(jié)合，除了可以豐富企業(yè)的工作內(nèi)容，深化工作效果，也可以解決企業(yè)管理中產(chǎn)生的各種難題。企業(yè)文化建設可以在更大的范圍內(nèi)為思想政治工作提供價值、精神方面的表現(xiàn)載體。借助文化活動，能夠使得思想政治工作全部轉(zhuǎn)化為所有員工認可的企業(yè)價值觀，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

一、企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀和區(qū)別

（一）現(xiàn)狀

思想政治工作和文化建設工作，對于企業(yè)而言非常重要，因為其屬于企業(yè)健康發(fā)展的基礎。做好思想政治工作和文化建設工作，能夠塑造良好的企業(yè)形象，而且也能夠提高員工的積極性。然而，分析企業(yè)當前的狀況，發(fā)現(xiàn)其思想政治工作和企業(yè)文化建設工作仍然存在一些問題。第一，企業(yè)文化樹立的價值觀需要進行一定的更新。第二，管理者沒有正確認識企業(yè)文化建設，甚至不顧自身的實際狀況，照搬其他企業(yè)的經(jīng)驗。第三，企業(yè)進行文化建設的過程中，不重視最基本的理念——以人為本，因此使得思想政治工作和文化建設工作無法被員工所接受和認同。

（二）區(qū)別

第一，范疇不同。企業(yè)文化建設起源于企業(yè)管理，屬于企業(yè)管理中的一部分，也是直接領導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工行為的管理方法。總體來說，企業(yè)文化建設的范疇屬于經(jīng)濟管理的范疇。而思想政治工作則屬于我黨的政治方針，以共產(chǎn)黨先進思想為主，對員工進行教育，使得員工形成正確的價值觀。第二，目的不同，企業(yè)進行文化建設的目的是為了給企業(yè)的發(fā)展帶來文化輿論氛圍。但思想政治工作則是根據(jù)黨的指導方針，將員工的思想統(tǒng)一起來，為企業(yè)和社會的和諧提供強有力的保障。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合的促進作用

（一）使企業(yè)思想政治工作更加符合文化建設的現(xiàn)實需求

第一，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的融合，使得這兩樣工作的效率得到了提高。早在上個世紀80年代的時候，很多企業(yè)都只重視生產(chǎn)和效益，使得思想政治工作和文化建設沒有進行融合。所以，對企業(yè)文化進行建設的時候，要采用正確的措施來將思想政治工作放入到平時的管理中，從而使其起到良好的效果。第二，思想政治工作和企業(yè)文化建設進行結(jié)合，除了能使企業(yè)思想政治工作發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，也可以促進員工和企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密。不僅如此，通過對企業(yè)活動的寶貴經(jīng)驗進行吸收后，企業(yè)的思想政治工作會更加的被員工所接受和認同。

（二）促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展

第一，文化建設可以使得思想政治工作更加的豐富。而且文化建設也推動了思想政治工作的改革，促使思想政治工作更加接近于員工們，也加強了對員工的重視程度。第二，思想政治工作使得企業(yè)的文化發(fā)展朝著正確的方向在進步。因為思想政治工作為文化建設提供了一系列的指導依據(jù)，使其能發(fā)揮出更好的作用。第三，思想政治工作使得文化建設擁有了靈魂。員工通過學習企業(yè)文化，可以提高自身的積極性，激發(fā)更多的工作熱情，最終將企業(yè)和員工的奮斗目標結(jié)合起來，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的結(jié)果。

（三）能夠為企業(yè)文化建設帶來更多優(yōu)勢

企業(yè)的思想政治工作產(chǎn)生于我國獨有的社會體制之下，在經(jīng)過了很多年的變革以后，已經(jīng)越來越成熟。如今仍然處于不斷的發(fā)展中，其對于促進企業(yè)的進步，具有非常重要的意義。在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)文化建設的理念仍然顯得不成熟，其對于企業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的意義，則需要進行驗證。尤其是在當前我國這個經(jīng)濟形勢下，企業(yè)文化建設和思想政治工作的融合更是顯得非常重要。只有這兩者進行了結(jié)合，才能夠提高企業(yè)的競爭力。

（四）提高企業(yè)的綜合實力

通過將企業(yè)的思想政治工作和文化建設進行結(jié)合，可以使得企業(yè)的軟實力得到提高，促進企業(yè)的進步。而且在企業(yè)管理中宣傳我國的社會主義核心價值觀，借助文化來影響員工，振奮他們的精神，能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。不僅如此，所開展的思想政治工作會通過協(xié)調(diào)、溝通，從而使得文化建設工作更好的開展下去。所以，思想政治工作和文化建設的結(jié)合，可以提高企業(yè)的綜合實力。

（五）促進政工干部隊伍素質(zhì)提高

隨著企業(yè)改革的不斷進行，以及我黨工作重心的轉(zhuǎn)移，企業(yè)思想政治工作的開展也越來越難。但是如果將思想政治工作和企業(yè)文化建設進行結(jié)合，將立足點轉(zhuǎn)到“以人為本”這方面來。最終使得思想政治工作發(fā)揮出教育群眾、團結(jié)群眾、提高凝聚力的作用。并且從上一級要求以及群眾的期望當中找到切入點、著力點，使得組織的工作能力得到提高，能更好的對問題進行認識，最終增加政工干部的整體素質(zhì)。

二、使得企業(yè)思想政治工作和文化建設進行結(jié)合的有效途徑

（一）企業(yè)需要堅持以人為本的管理原則

以人為本的原則是科學發(fā)展觀中的重要理念，其可以促進和諧社會的建立。而且以人為本的理念也可以被用在思想政治工作和文化建設工作中，也可以為企業(yè)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高能力的人才，使得員工的凝聚力更強，團結(jié)協(xié)作，促進企業(yè)的進步和發(fā)展。而且在企業(yè)的文化建設當中，也需要企業(yè)每一個員工都參與到其中來，加強員工和企業(yè)之間的聯(lián)系，使得員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。只有堅持以人為本的理念，才能夠真正達到建設企業(yè)的目的。若是員工積極的參與到企業(yè)文化建設工作中去，那么企業(yè)的文化建設工作也會更加多樣化。因為大眾的力量是無窮的，可以推動企業(yè)的建設。只有為員工建立了一個積極、溫馨的工作環(huán)境，才能促使員工更加積極的投入到工作當中去。

（二）企業(yè)需要借助文化建設來推動思想政治工作

企業(yè)文化宣傳建設工作的重心，是要發(fā)揮出企業(yè)文化的引導作用，提高企業(yè)的凝聚力，使得企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級加快。同時實施思想政治工作，可以對企業(yè)的文化建設產(chǎn)生良好的作用。在進行文化建設的時候，思想政治工作以樹立企業(yè)形象作為目的，對企業(yè)的內(nèi)部資源進行合理的配置，妥善解決其中存在的各種問題。而且也激發(fā)員工的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。除了上面所說的精神文化建設，物質(zhì)文化建設工作也很重要。通過思想政治工作來提高經(jīng)濟效益，使得和諧文化機制發(fā)揮出一定的效果。

（三）企業(yè)要以經(jīng)濟建設為重點，促進思想政治工作和文化建設的開展

要使得企業(yè)的思想政治工作和文化建設進行結(jié)合，就需要將經(jīng)濟建設作為重點。因為經(jīng)濟建設是企業(yè)的主要工作，經(jīng)濟基礎決定上層基礎。只有提高了經(jīng)濟效益，才能實現(xiàn)其他的目標。也就是說，企業(yè)必須要將經(jīng)濟效益作為一定的保障，從而推動思想政治工作和文化建設工作更好的實施和進行。

不僅如此，員工最關(guān)心的也是企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此企業(yè)的思想政治工作也就是怎樣通過提高企業(yè)的經(jīng)濟效益來穩(wěn)住員工。企業(yè)只有在經(jīng)濟效益方面得到了提高，那么員工才會更加積極的投入到工作單中去。實施思想政治工作的過程中，不能夠擾亂企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。而且也要在不影響企業(yè)正常運行的基礎上，正常的推進思想政治工作的實施，做好文化建設方的工作。

（四）員工和企業(yè)的奮斗目標相結(jié)合

為了使得企業(yè)的思想政治工作和文化建設進行結(jié)合，必須要使員工和企業(yè)的奮斗目標相結(jié)合，相一致。也因此，也要做到以下這幾點。第一，要通過培訓來提高員工的素質(zhì)和能力，因為員工素質(zhì)是企業(yè)實施思想政治工作，進行文化建設的主要保障。企業(yè)在管理的過程中，可以積極的開展各種不同的文娛活動、競賽以及培訓活動，培養(yǎng)員工的興趣愛好。同時，也可以幫助員工進行深入的學習和深造，使得員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，提高凝聚力。第二，也要定期召開員工代表大會，聽取員工的意見和建議，使得員工能為企業(yè)貢獻出自己的力量。

四、結(jié)語

思想政治工作和文化建設工作，對于企業(yè)來說都非常的重要。只有兩者相結(jié)合統(tǒng)一，形成互補互助的關(guān)系，才能使兩者都發(fā)揮出一定的作用，并且為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。也因此，必須要使得思想政治工作和文化建設工作進行有機的融合，最終提高企業(yè)的綜合實力。

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