楊明

摘 要 供電企業(yè)一方面直接影響人民利益，也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，因此要不斷完善內(nèi)部的管理和建設(shè)，尤其是黨建和精神文明建設(shè)方面。為供電企業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè) 問(wèn)題 解析

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心。當(dāng)前供電企業(yè)在黨建與精神文明建設(shè)工作中還存在諸多問(wèn)題，如黨建工作重視程度不夠、黨務(wù)工作人員創(chuàng)新意識(shí)缺乏以及黨務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)下降等。這些問(wèn)題對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展和精神文明建設(shè)均會(huì)造成阻礙，筆者對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析，并在此基礎(chǔ)上就如何做好黨建和精神文明建設(shè)闡述一下自己的見解。

一、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

（一）重視程度不夠

供電企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益是供電企業(yè)最終重視的一個(gè)方面，而黨建以及精神文明建設(shè)工作無(wú)法給供電企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致供電企業(yè)在這方面的重視程度不夠。實(shí)際上，供電企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)是供電企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的根本，如果供電企業(yè)脫離了黨建和精神文明建設(shè)，在生產(chǎn)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)各種狀況。但是據(jù)筆者調(diào)查所知，當(dāng)前社會(huì)在評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)好壞的時(shí)候，首要指標(biāo)就是物質(zhì)生產(chǎn)能力，導(dǎo)致很多企業(yè)以良好的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)作為經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)目標(biāo)，這在很大程度上對(duì)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的順利開展造成了一定的抑制。

（二）黨務(wù)工作人員缺乏創(chuàng)新性，綜合素質(zhì)不高

供電企業(yè)內(nèi)部普遍存在重視生產(chǎn)、忽視黨建的落后思想，這種落后的思想直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)人員以及領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作以及精神文明建設(shè)。在當(dāng)前供電企業(yè)中，很多黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和理論修養(yǎng)都有所缺乏，綜合素質(zhì)普遍不高，因此在黨建活動(dòng)的開展和組織過(guò)程中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。除此之外，供電企業(yè)內(nèi)部有一些黨員紀(jì)律觀念和政治素養(yǎng)不高，在黨建工作和精神文明建設(shè)方面沒有起到很好的帶頭作用。筆者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，供電企業(yè)內(nèi)部有些黨務(wù)工作人員缺乏專業(yè)性，甚至直接由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)兼任，缺乏黨務(wù)工作人員所必須的技能和專業(yè)素養(yǎng)，而且年齡也都比較大，對(duì)于新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不能快速適應(yīng)。

二、加強(qiáng)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)策略

（一）提高黨員的自身素質(zhì)，強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

黨員是黨建工作的主體，在供電企業(yè)精神文明建設(shè)中起示范和帶頭的作用，黨員的作風(fēng)和自身素質(zhì)對(duì)供電企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，供電企業(yè)的作風(fēng)對(duì)政府形象和社會(huì)的穩(wěn)定性也有著直接的影響，因此，要想加強(qiáng)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)，首要就要提高黨員的自身素質(zhì)。筆者認(rèn)為，黨建自身素質(zhì)的提高要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行：（1）學(xué)習(xí)好理論知識(shí)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)是提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，供電企業(yè)和黨員都要加強(qiáng)重視。黨員要不斷學(xué)習(xí)和了解馬克思主義中國(guó)化的成果，并不斷吸收這些成果去武裝自己的頭腦，供電企業(yè)還要定期或者不定期開展一些活動(dòng)，組織黨員干部參加和學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，并不斷學(xué)習(xí)黨政黨史，提升科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。（2）落實(shí)好先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。近幾年我國(guó)不斷開展有關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并且在活動(dòng)中形成了黨員定期進(jìn)行黨性分析以及民主評(píng)議單元等互相批評(píng)指正和自我反思的制度，供電企業(yè)要堅(jiān)持貫徹落實(shí)這些制度，并且不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，從而提高黨員的自身素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新黨建思想工作，發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)

供電企業(yè)想要取得良好的發(fā)展，必須要摒棄傳統(tǒng)腐朽和敷衍了事的思想，不斷開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取。供電企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，因此黨建和精神文明建設(shè)工作可以通過(guò)不同的創(chuàng)新形式將思想工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，以文明部室、勞動(dòng)競(jìng)賽、黨員評(píng)先等為載體。除此之外，還要塑造新的企業(yè)形象，創(chuàng)建企業(yè)文化平臺(tái)，時(shí)刻更新管理理念，確保其先進(jìn)性。在這過(guò)程中，基層組織要將自身的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量，凝聚人心，不斷提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)。

（三）加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)

鞏固黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造性，必須要保持黨內(nèi)的民主性。供電企業(yè)要從以下兩個(gè)方面加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度的建設(shè)：（1）尊主黨員的主體地位。供電企業(yè)在對(duì)重大事項(xiàng)做決定之前，要聽取群眾和干部黨員的意見，做到科學(xué)決策和民主決策，對(duì)于“黨內(nèi)先知道、先討論”的制度要嚴(yán)格執(zhí)行。（2）黨內(nèi)事務(wù)透明化。黨員領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議要堅(jiān)持運(yùn)用民主評(píng)議方法，對(duì)干部的監(jiān)督考核要不斷完善和加強(qiáng)，黨內(nèi)活動(dòng)的開展始終要保持透明性。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，供電企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，對(duì)供電企業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義，供電企業(yè)必須要加強(qiáng)重視，并不斷提高黨員的自身素質(zhì)，通過(guò)創(chuàng)新黨建思想工作、發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)以及加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)。

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