聞林

【摘要】我國不同于其他國家，是一個(gè)人口大國，擁有很多獨(dú)特之處，因而我國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)也是非常具有特色的。近些年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國國民經(jīng)濟(jì)收入不斷提升，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和以往相比也有所改變，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的一部分。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出一定的趨勢。本文立足于中國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，結(jié)合各種影響因素，分析中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，以期促進(jìn)中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步提高中國的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)；現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢

一、研究背景

勞動(dòng)收入是居民收入的來源之一，勞動(dòng)收入可以通過消費(fèi)和投資這兩種主要途徑來影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國剛建國時(shí)，片面追求收入的平等分配，大大打擊了人民群眾的勞動(dòng)積極性，導(dǎo)致我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢。改革開放后，“按勞分配”激發(fā)了人民群眾的勞動(dòng)積極性，有效促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近些年來，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。我國人口數(shù)目很大，農(nóng)村人口比重較高農(nóng)村勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的作用越來越大。但是，勞動(dòng)收入在中國經(jīng)濟(jì)收入中所占的比重卻有下降的趨勢。這一相互矛盾的現(xiàn)象對中國經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行和發(fā)展會造成一定的負(fù)面影響。

另外，由于中國國情的特殊性，中國的經(jīng)濟(jì)也極具特色。中國經(jīng)濟(jì)的特征主要有：面對非常大的國際經(jīng)濟(jì)壓力；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)宏觀指標(biāo)有所下滑，宏觀經(jīng)濟(jì)增速逐漸放緩；對部分領(lǐng)域的投資增速下滑；居民消費(fèi)難度加大；輸入性通貨膨脹導(dǎo)致價(jià)格上漲等。目前中國經(jīng)濟(jì)面臨著很多威脅，如何突破重圍，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長成為當(dāng)前面臨的主要經(jīng)濟(jì)問題。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)是中國經(jīng)濟(jì)的重要部分，所以勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)也要考慮這些挑戰(zhàn)。

在這樣的大背景下，具有中國特色的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)究竟應(yīng)該何去何從成為亟待解決的問題。本文在全面認(rèn)識中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別分析制約與促進(jìn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，探究中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的趨勢，可以幫助有關(guān)部門尋找更加高效的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，促進(jìn)中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)甚至中國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀

改革開放以來，中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)逐漸走向正確的道路，取得了不錯(cuò)的發(fā)展，已經(jīng)和建國初期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)狀況想去甚遠(yuǎn)。中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀如下。

（一）我國國民經(jīng)濟(jì)體系不斷完善

在各相關(guān)方的努力下，我國的國民經(jīng)濟(jì)體系不斷的得到了完善，很多新型科學(xué)技術(shù)也應(yīng)用到了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中。在這樣的背景下，大量的勞動(dòng)力得到了釋放，與此同時(shí)，城市工業(yè)得到了迅速的發(fā)展，產(chǎn)生了大量的勞動(dòng)力需求，農(nóng)村勞動(dòng)力大量涌入城市。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為部分城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響因素，我國國民經(jīng)濟(jì)體系越來越健全。

（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

由于我國巨大的人口數(shù)量，導(dǎo)致人均耕地面積較小，農(nóng)民靠種地所得收入不多，難以有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至導(dǎo)致農(nóng)村收入與城市收入之間的差距越來越大。由于科技的進(jìn)步，農(nóng)村勞動(dòng)力有所剩余，農(nóng)民可以離開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)入城市發(fā)展。進(jìn)城務(wù)工人員的存在推動(dòng)了中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)化，使勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)得到迅速的發(fā)展。總而言之，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增長速度緩慢

與城市相比，我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長也較為緩慢，難以對農(nóng)村剩余勞動(dòng)力產(chǎn)生足夠大的吸引力，這樣就進(jìn)一步導(dǎo)致農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力涌入城市。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但是，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多起步晚，起點(diǎn)低，經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的質(zhì)量良莠不齊，一些差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)被社會經(jīng)濟(jì)所淘汰，更進(jìn)一步導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的吸引力不夠，形成惡性循環(huán)。

（四）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

基于前三點(diǎn)可以看出農(nóng)村勞動(dòng)力是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的重要影響因素。由于農(nóng)村勞動(dòng)力的受教育程度普遍不高，他們的整體素質(zhì)較低，這增加了農(nóng)村勞動(dòng)力融人城市各行業(yè)的難度，在城市中發(fā)展的農(nóng)村勞動(dòng)力被迫處在一個(gè)弱勢地位，最終制約了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（五）經(jīng)濟(jì)環(huán)境制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

阻礙勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約。城市對勞動(dòng)力的需求不可能完全解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的問題，所以農(nóng)村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須思變，從內(nèi)部解決剩余勞動(dòng)力的問題。盡管取得了一定成績，但我國城鎮(zhèn)化發(fā)展依舊處于起始階段，還存在諸多問題，使農(nóng)村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法妥善處理剩余勞動(dòng)力，對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了很多負(fù)面的影響。

（六）制度環(huán)境制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

阻礙勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一重要因素是制度環(huán)境的制約?；仡櫼酝青l(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制是我國一直在實(shí)行的，這導(dǎo)致了城市更多的進(jìn)行工業(yè)發(fā)展，而農(nóng)村更多的進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。另外，城鄉(xiāng)間不同的資源配置制度和戶籍管理制度，導(dǎo)致城市和農(nóng)村的勞動(dòng)力不能面對公平的競爭環(huán)境，降低了對勞動(dòng)力的資源配置的效率。更有甚者，有些地區(qū)為了照顧城鎮(zhèn)下崗職工，甚至出臺了很多不利于農(nóng)民工的政策，導(dǎo)致很多已在城鎮(zhèn)工作的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力被清退，嚴(yán)重阻礙了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，甚至產(chǎn)生社會問題。

三、中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢

中國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在面對的狀況不容樂觀，但值得欣喜的是，國家、社會等各相關(guān)方都已經(jīng)注意到了中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題，并對這個(gè)問題給予了高度的重視。中國的特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的前景非常光明。那么，中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)會向什么方向發(fā)展呢？

（一）中國勞動(dòng)力市場轉(zhuǎn)向“人才紅利”

眾所周知，中國由于龐大的人口數(shù)量，其實(shí)可以享受到很多“人口紅利”，即由于眾多的勞動(dòng)力數(shù)量而帶來的好處。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，“人口紅利”很難有效且長久的促進(jìn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國勞動(dòng)力市場必須轉(zhuǎn)向“人才紅利”，才能取得長期且可持續(xù)的發(fā)展。

“人才紅利”要求充分利用人的才能，解決好人們就業(yè)難的問題?，F(xiàn)在，大學(xué)生的數(shù)量越來越多，很多大學(xué)生難以找到工作，形成人才過剩的現(xiàn)象。而與此相對應(yīng)的，對農(nóng)民工的需求逐漸增多，擁有一技之長的農(nóng)民工成為稀缺。在這樣的背景下，發(fā)展勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)需要協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系，充分挖掘每個(gè)勞動(dòng)力的優(yōu)勢。

（二）“國際勞動(dòng)”成為新趨勢

中國的國際交流越來越多，隨著經(jīng)濟(jì)全球化，發(fā)展中國家之間、發(fā)達(dá)國家之間的合作都越來越多，政府、跨國公司逐漸成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。我國相關(guān)部門應(yīng)該加快產(chǎn)業(yè)之間的對接合作，利用其他國家的優(yōu)勢，促進(jìn)我國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）勞動(dòng)者傾向于創(chuàng)業(yè)

以前，我國勞動(dòng)者的就業(yè)更多的是“被動(dòng)就業(yè)”，勞動(dòng)者對這樣的工作的積極性較低。但是現(xiàn)在，國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，我國的勞動(dòng)者開始向主動(dòng)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，這大大提高了他們的工作積極性。

為提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的改革，激發(fā)市場活力，教育方面則應(yīng)進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的教育體制，市場應(yīng)打造公平競爭的環(huán)境，法律應(yīng)提供必要的保障。

（四）公平就業(yè)

隨著勞動(dòng)者意識的覺醒，勞動(dòng)者越來越有自己的想法，越來越想要維護(hù)自己的權(quán)益，公平就業(yè)成為亟待解決的問題。

為實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)，在法律法規(guī)方面，應(yīng)提高相關(guān)的制度保障；在勞動(dòng)者思想層面，應(yīng)該提高所有工作人員的維權(quán)意識；在第三方力量方面，工會組織等第三方的談判權(quán)利應(yīng)得到充分發(fā)揮；在市場方面，應(yīng)該深化相關(guān)的體制改革。

（五）勞動(dòng)者行業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w面勞動(dòng)”

以往，我國勞動(dòng)力的成本十分低廉，導(dǎo)致我國工人處在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的低端，遭受到很多壓榨，卻沒有能力或者沒有意識去改變這種局面。但是，現(xiàn)在我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸得到了優(yōu)化升級，并進(jìn)行了一系列的改革，現(xiàn)在以及未來我國的勞動(dòng)力可以從事“體面勞動(dòng)”，得到更高的勞動(dòng)報(bào)酬以及福利保障，有效促進(jìn)了我國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（六）集體主義

長久以來，我國奉行的是具有從屬性的個(gè)體勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致勞動(dòng)者個(gè)人主義思想嚴(yán)重，經(jīng)常單兵作戰(zhàn)，不懂得合作。集體勞動(dòng)關(guān)系有利于促進(jìn)社會公平和正義，可以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，現(xiàn)在逐漸被社會所認(rèn)可。

為完成向集體主義勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)變，相關(guān)的法律政策應(yīng)該得到完善，政府應(yīng)該充分發(fā)揮在協(xié)商機(jī)制中的作用，勞動(dòng)者也應(yīng)加強(qiáng)集體勞動(dòng)關(guān)系的意識。

（七）勞動(dòng)關(guān)系向“合作”轉(zhuǎn)變

員工持股計(jì)劃目前在中國已經(jīng)被廣泛應(yīng)用，不僅對國有企業(yè)改革具有非常重要的意義，同時(shí)也對員工具有非常大的激勵(lì)作用。企業(yè)員工以前只是單純的“打工者”，現(xiàn)在卻逐漸向“合作者”的角色轉(zhuǎn)變。

四、總結(jié)

對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，首先要考慮勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀，然后再結(jié)合政策等因素對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行探究。尤其是對于中國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)，中國的經(jīng)濟(jì)狀況非常特殊，國情也和其他國家差別非常大，中國的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)，可以稱為特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)。本文就是基于中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀，研究了中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。

中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀是：我國國民經(jīng)濟(jì)體系不斷完善；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增長速度緩慢；農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；經(jīng)濟(jì)環(huán)境制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；制度環(huán)境制約勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在這樣的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀下，中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢是：中國勞動(dòng)力市場轉(zhuǎn)向“人才紅利”；“國際勞動(dòng)”成為新趨勢；勞動(dòng)者傾向于創(chuàng)業(yè)；公平就業(yè)；勞動(dòng)者行業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w面勞動(dòng)”；集體主義；勞動(dòng)關(guān)系向“合作”轉(zhuǎn)變；雇傭時(shí)間向長期發(fā)展。

通過本文對中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的研究，政府、企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)可以在順應(yīng)發(fā)展趨勢的前提下，結(jié)合各自的特點(diǎn)，制定出適宜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，來有效促進(jìn)中國特色勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)而提升中國經(jīng)濟(jì)水平?？偠灾疚膶χ袊厣珓趧?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的研究具有非常大的意義。

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