齊輝輝
摘要:全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段之一,在企業(yè)戰(zhàn)略管控能力提升、監(jiān)督與考核、經(jīng)營風(fēng)險管理等方面發(fā)揮著重要作用。集團(tuán)化公司涉及業(yè)務(wù)面廣,業(yè)務(wù)布局分散,預(yù)算編制費時費力,本文就如何組織集團(tuán)化公司進(jìn)行全面預(yù)算的編制進(jìn)行簡要探討,以期達(dá)到合理、高效、有序的完成全面預(yù)算編制的目的。
關(guān)鍵詞:集團(tuán);全面預(yù)算;編制
一、全面預(yù)算編制的指導(dǎo)思想
全面預(yù)算的編制應(yīng)以保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略順利實施為目的,立足于推動集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展,通過全面預(yù)算工作有序組織生產(chǎn)銷售、不斷降低運營成本,合理安排資金使用,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,使集團(tuán)按照既定目標(biāo)健康發(fā)展。
二、全面預(yù)算的編制實施
(一)編制范圍及內(nèi)容
全面預(yù)算的編制應(yīng)涵蓋集團(tuán)內(nèi)所有的分子公司,以年度財務(wù)決算中納入集團(tuán)合并報表范圍的所有公司為基礎(chǔ),使合并預(yù)算能夠反映集團(tuán)的整體經(jīng)營預(yù)期。企業(yè)預(yù)算的內(nèi)容應(yīng)至少包括以銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、費用預(yù)算和資本支出預(yù)算等為主的反映某方面經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)預(yù)算和以資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算、利潤表預(yù)算和資金預(yù)算為主的財務(wù)預(yù)算。
(二)全面預(yù)算編制前的準(zhǔn)備
1.業(yè)務(wù)板塊分類。由于集團(tuán)化公司所涉及的業(yè)務(wù)類型較多,在編制預(yù)算時首先應(yīng)按照不同的業(yè)務(wù)板塊對集團(tuán)內(nèi)公司進(jìn)行分類,在預(yù)算編制中區(qū)別對待,針對各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作重點不同分別部署,使預(yù)算與企業(yè)實際相結(jié)合。以生產(chǎn)銷售為主的,重點關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)算;以建設(shè)銷售為主的,同時關(guān)注建設(shè)進(jìn)度及經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)算;以建設(shè)為主的,關(guān)注建設(shè)任務(wù)的推進(jìn)的預(yù)算情況。通過板塊分類區(qū)別對待,體現(xiàn)出預(yù)算的針對性。
2.制定預(yù)算表格。根據(jù)管理要求分板塊制定預(yù)算表格,以備預(yù)算的具體編制。預(yù)算表格應(yīng)涵蓋公司的主要業(yè)務(wù)活動領(lǐng)域,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本費用預(yù)算等業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算、重點任務(wù)和項目推進(jìn)進(jìn)度等內(nèi)容,表格制定應(yīng)結(jié)合管理目標(biāo)及行業(yè)特征,反映出公司的主要活動領(lǐng)域。
3.調(diào)研摸底。預(yù)算編制前,集團(tuán)公司應(yīng)組織人員對分別赴集團(tuán)內(nèi)各板塊公司進(jìn)行調(diào)研摸底,對影響各公司的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、近一年的生產(chǎn)銷售情況、資源儲備情況、下年度的經(jīng)營工作重心等整體安排進(jìn)行全面了解,使預(yù)算能夠建立在各公司實際發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)之上。
(三)全面預(yù)算編制實施步驟
1.召開預(yù)算動員會、下發(fā)全面預(yù)算摸底表格。為了體現(xiàn)集團(tuán)公司對預(yù)算的重視程度,應(yīng)召集各公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及預(yù)算編制相關(guān)人員召開預(yù)算布置動員會,結(jié)合公司實際情況,進(jìn)一步健全、完善計劃預(yù)算組織管理體系,制訂預(yù)算實施方案,落實責(zé)任,對計劃預(yù)算工作做出詳細(xì)安排和部署,同時下發(fā)已制定好的預(yù)算摸底表格,由下屬公司開展全面預(yù)算摸底資料的編制工作。
2.下屬公司組織全面預(yù)算的編制工作。下屬公司在收到摸底表格后,應(yīng)組織本公司生產(chǎn)、銷售和計劃等各部門相關(guān)人員,全面分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策導(dǎo)向、行業(yè)動態(tài)和市場走勢,結(jié)合公司自身的資金狀況、產(chǎn)品資源狀況,生產(chǎn)能力,產(chǎn)業(yè)布局等按照預(yù)算編制要求,逐步推進(jìn)預(yù)算編制工作,形成預(yù)算初稿上報集團(tuán)公司。
預(yù)算編制應(yīng)按照下發(fā)的表格,從銷售預(yù)算為開始,首先根據(jù)年度利潤目標(biāo)所需的銷售量和銷售價格,確定預(yù)算期銷售規(guī)模;其次根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的原則編制生產(chǎn)預(yù)算,生產(chǎn)量確定后,根據(jù)企業(yè)未來一定時期庫存儲備情況及當(dāng)期銷售量情況確定采購數(shù)量及采購價格形成采購預(yù)算;根據(jù)生產(chǎn)、銷售等目標(biāo)及公司薪酬政策編制工資預(yù)算;結(jié)合生產(chǎn)銷售計劃編制公司的管理費用、銷售費用、制造費用等成本費用預(yù)算;根據(jù)公司生產(chǎn)、銷售、項目投融資計劃編制資本支出預(yù)算;綜合上述業(yè)務(wù)預(yù)算情況,編制公司的資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算、利潤表預(yù)算及資金預(yù)算等綜合財務(wù)預(yù)算。
3.預(yù)算初稿的審核溝通。集團(tuán)公司收到預(yù)算初稿后,應(yīng)組織人員結(jié)合集團(tuán)的整體經(jīng)營目標(biāo),以前期調(diào)研摸底了解到的各公司實際情況及工作安排,按照自上而下的原則對下屬公司的預(yù)算初稿進(jìn)行審核匯總。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及各預(yù)算環(huán)節(jié)與調(diào)研摸底情況有較大差異的進(jìn)行初次反饋溝通,根據(jù)溝通結(jié)果對預(yù)算初稿進(jìn)行調(diào)整。溝通目標(biāo)應(yīng)向集團(tuán)整體目標(biāo)靠攏,如未能達(dá)到集團(tuán)整體目標(biāo),應(yīng)根據(jù)各公司情況進(jìn)行適當(dāng)增加指標(biāo)值的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)溝通的目標(biāo)應(yīng)傾兼顧集團(tuán)公司的整體目標(biāo)及下屬公司的實際情況,使下屬公司完成目標(biāo)既有壓力又有動力。
4.審議批準(zhǔn)預(yù)算指標(biāo)。經(jīng)集團(tuán)與各公司協(xié)調(diào)溝通達(dá)成一致的預(yù)算目標(biāo)上報集團(tuán)公司董事會審議批準(zhǔn),審議后的目標(biāo)作為各公司下年度的預(yù)算目標(biāo)。
5.根據(jù)批準(zhǔn)結(jié)果編制正式預(yù)算。各公司根據(jù)董事會審議批準(zhǔn)的預(yù)算目標(biāo),調(diào)整預(yù)算初稿,形成年度正式全面預(yù)算上報集團(tuán)公司。
6.簽訂目標(biāo)責(zé)任書。正式預(yù)算內(nèi)容確定后,集團(tuán)公司根據(jù)績效考核制度設(shè)定的考核指標(biāo)與考核要求,結(jié)合正式預(yù)算所確定的內(nèi)容制定目標(biāo)責(zé)任書,集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人與各公司負(fù)責(zé)人簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,作為下年度的績效考核依據(jù)。
7.合并各公司預(yù)算形成集團(tuán)整體預(yù)算。集團(tuán)公司根據(jù)各公司上報的正式預(yù)算,合并后形成集團(tuán)整體年度預(yù)算,作為規(guī)劃指導(dǎo)集團(tuán)下年度經(jīng)營工作的依據(jù)。
三、結(jié)束語
全面預(yù)算作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段之一,對集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)具有保障作用,對生產(chǎn)經(jīng)營工作具有指導(dǎo)作用,它明確了集團(tuán)及各下屬公司的工作方向和奮斗目標(biāo)。因此,集團(tuán)化公司預(yù)算管理應(yīng)從預(yù)算的編制開始,合理安排編制步驟,結(jié)合市場及各公司實際情況制定出符合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),且能合理滿足各公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展的全面預(yù)算,使年度預(yù)算的實施建立在切實可行的基礎(chǔ)之上。
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(作者單位:西安高科(集團(tuán))公司)